РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
2 сентября 2026 года город Кызыл
Кызылский городской суд в составе председательствующего судьи Чимит Е.Ш., при секретаре ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства образования и науки Республики Бурятия к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,
УСТАНОВИЛ:
Министерство образования и науки Республики Бурятия (далее - Министерство) обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 руб. В обоснование иска указано, что между Министерством, муниципальным бюджетным учреждением «Курумканская средняя общеобразовательная школа №» и ФИО1 был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа с населением до 50 тысяч человек в рамках государственной программы «Развитие образования» (проект «Земский учитель») от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому ответчику была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей. В соответствии с приказом и договором от ДД.ММ.ГГГГ, в случае прекращения трудового договора до истечения срока, указанного в договоре, ответчик обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был расторгнут трудовой договор, что является основанием для возврата единовременной компенсационной выплаты в полном объеме.
Просит взыскать полученные им денежные средства в размере <данные изъяты> рублей.
Представитель истца - Министерства образования и науки Республики Бурятия в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена по месту жительства, почтовое отправление возвращено в суд с отметкой об истечении срока хранения. Лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного заседания и в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения, если был соблюден "Порядок приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений", утвержденных приказом ФГУП «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ N 464-п (абзац п. 11.9).
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1642 утверждена Государственная программа Российской Федерации "Развитие образования", Приложением N 23 к которой являются Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках Государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" (далее по тексту - Правила).
Согласно пункту 1 Правил, они устанавливают цели, условия и порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в целях достижения показателей и результатов федерального проекта "Современная школа", входящего в состав национального проекта "Образование", в рамках Государственной программы Российской Федерации "Развитие образования".
В пункте 9 названных Правил указано, что единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю органом, уполномоченным высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, подведомственной исполнительному органу субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, предусматривающего в том числе распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
Согласно пункту 11 данных Правил учитель, заключивший трудовой договор, принимает следующие обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);
б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подп. "а" данного пункта, возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77 и пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии с указанными Правилами, являющимися Приложением № к Государственной программе Российской Федерации "Развитие образования", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города е населением до 50 тыс. человек (далее - Порядок).
Судом установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на должность учителя английского языка.
Приказом Министерства образования Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден список учителей, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Республику Бурятия в 2025 году, для предоставления единовременной компенсационной выплаты, в числе которых ФИО1.
ДД.ММ.ГГГГ заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенного между Министерством образования Республики Буряти, ФИО1, МБОУ «Курумканская СОШ №».
Предметом договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> руб.
В соответствии с п. 6 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю учитель должен работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников с количеством часов учебной нагрузки не менее 18-часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором, заключенным учителем общеобразовательной организации.
Пунктом 7 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора с организацией до истечения 5 лет даты заключения трудового договора учитель обязан возвратить единовременную компенсационную выплату в полном объеме в областной бюджет.
Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается факт перечисления ФИО1 единовременной компенсационной выплаты учителю в размере <данные изъяты> руб.
Приказом директора МБОУ «Курумканская СОШ №» от ДД.ММ.ГГГГ № прекращен трудовой договор с работником ФИО1 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вручено требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> руб., с обязанностью исполнить указанное требование в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчиком ФИО1 в добровольном порядке обязательство о возврате в бюджет единовременной компенсационной выплаты учителям в размере <данные изъяты> руб. не исполнено.
Принимая то обстоятельство, что заключая договор ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю в размере <данные изъяты> руб., ФИО1 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить единовременную компенсационную выплату, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 обязана возместить Министерству единовременную компенсационную выплату.
Обстоятельств освобождения ФИО1 от обязанности вернуть полученную единовременную компенсационную выплату не имеется, ввиду досрочного прекращения трудовых отношений по собственной инициативе и отсутствия обстоятельств, свидетельствующих о вынужденном характере увольнения.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию <данные изъяты> рублей в счет задолженности по договору.
Поскольку истец в силу положений Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты государственной пошлины, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 35 000 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики ФИО3».
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
иск Министерства образования Республики Бурятия удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП ОФМС РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ ФИО3 В ТЕС-ХЕМСКОМ РНЕ) в пользу Министерства образования Республики Бурятия (ИНН 0323057290, ОГРН 1020300973010) <данные изъяты> рублей в счет возврата единовременной компенсационной выплаты.
Взыскать с ФИО1 (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ ТП ОФМС РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ ФИО3 В ТЕС-ХЕМСКОМ РНЕ) государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики ФИО3».
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики ФИО3 через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Е.Ш. Чимит
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ