ОПРЕДЕЛЕНИЕ
08 апреля 2026 года с. Кривошеино
Кривошеинский районный суд Томской области в составе судьи Петрушенко Ф.З., при секретаре Федореевой Е.П., с участием истца П.Н.Г., его представителя – адвоката Адвокатской Палаты Томской области З.А.С., представителей ответчика: директора ОГКУ «Центр социальной помощи семье и детям <адрес>» Г.Н.М., действующей на основании распоряжения №-и от ДД.ММ.ГГГГ; С.С.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску П.Н.Г. к ОГКУ «Центр социальной помощи семье и детям <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, установил:
П.Н.Г. обратился в суд с иском к ОГКУ «Центр социальной помощи семье и детям <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Истец оспаривает законность его увольнения и просит восстановить его на работе в ОГКУ «Центр социальной помощи семье и детям <адрес>» в должности водителя структурного подразделения Службы помощи семье и детям <адрес>. Кроме того, просит взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, также взыскать компенсацию причинённого ему морального вреда в размере 50000 рублей.
В обоснование требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был уволен на основании пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ( также - ТК РФ). Привел доводы о несогласии с увольнением. Согласно доводам иска, истец указывает о незаконности его привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
В судебном заседании истец П.Н.Г. и представитель ответчика Г.Н.М. обратились с заявлением об утверждении мирового соглашения. Стороны просят суд утвердить мировое соглашение и дело производством прекратить.
По условиям мирового соглашения, которое заключено в целях прекращения судебного спора по исковому заявлению:
1. Ответчик Областное казенное учреждение «Центр социальной помощи семье и детям <адрес>» изменяет основание прекращения трудового договора и издает приказ об увольнении П.Н.Г. по собственному желанию.
Ответчик Областное казенное учреждение «Центр социальной помощи семье и детям <адрес>» аннулирует запись в трудовой книжке об увольнении П.Н.Г. по п. 5 части 1 статьи 81 ТК РФ от ДД.ММ.ГГГГ и производит в трудовой книжке запись об увольнении П.Н.Г. по собственному желанию.
2. Ответчик выплачивает истцу П.Н.Г. общую сумму 62500 (Шестьдесят две тысячи пятьсот рублей). В указанную сумму входит компенсация за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, судебные издержки за оплату юридических услуг - в половинном размере.
Стороны просят утвердить мировое соглашение и прекратить производство по гражданскому делу.
В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - также ГПК РФ), стороны вправе окончить дело мировым соглашением. Настоящее мировое соглашение принято сторонами на основе их взаимной договорённости, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц и должно быть утверждено судом.
Согласно ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение, и оно утверждено судом.
Сторонам разъяснены и понятны последствия прекращения дела, предусмотренные ст.221 ГПК РФ. Также им понятны условия мирового соглашения, согласно которым ответчик при изменении основания увольнения П.Н.Г. производит его увольнение по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, выплачивает П.Н.Г. оговоренную соглашением сумму.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 173, 153.8-153.11, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
1. Утвердить мировое соглашение, заключённое в судебном заседании истцом П.Н.Г. и представителем ответчика Г.Н.М., по условиям которого:
1. Ответчик Областное казенное учреждение «Центр социальной помощи семье и детям <адрес>» изменяет основание прекращения трудового договора и издает приказ об увольнении П.Н.Г. по собственному желанию.
Ответчик Областное казенное учреждение «Центр социальной помощи семье и детям <адрес>» аннулирует запись в трудовой книжке об увольнении П.Н.Г. по п. 5 части 1 статьи 81 ТК РФ от ДД.ММ.ГГГГ и производит в трудовой книжке запись об увольнении П.Н.Г. по собственному желанию.
2. Ответчик выплачивает истцу П.Н.Г. общую сумму 62500 (Шестьдесят две тысячи пятьсот рублей). В указанную сумму входит компенсация за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, судебные издержки за оплату юридических услуг - в половинном размере.
2. Прекратить производство по делу по иску П.Н.Г. к ОГКУ «Центр социальной помощи семье и детям <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в связи с утверждением судом мирового соглашения, заключённого сторонами.
3. Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд тем же истцом, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Разъяснить сторонам, что мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII ГПК РФ на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в течение одного месяца со дня его вынесения.
Судья Ф.З. Петрушенко