К содержимому
Судпоиск.рф

Дело № 2-78/2026 ~ М-51/2026

О взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Гражданские дела · первая инстанция, Колосовский районный суд Омской области · судья Сорокина Наталья Валерьевна

Отказано в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Карточка на сайте суда
Поступило
21.04.2026
Решение
15.06.2026
Категория
Зарплата

Решения

№ 2-78/2026

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Колосовский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Сорокиной Н.В., при секретаре Грибковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Колосовка 15 июня 2026 года гражданское дело по исковому заявлению Игнатьевой Т.Г. к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тарскому району Омской области, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области о взыскании невыплаченной денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие дни, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Игнатьева Т.Г. обратилась в суд с указанным исковым заявлением, в котором ссылаясь на ст.ст. 3, 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст. 237 Трудового кодекса РФ, Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № указала, что она проходила службу в отделе МВД России по Тарскому району Омской области в должности уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных по делам несовершеннолетних с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа начальника УМВД России по Омской области № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно графикам дежурства следственно-оперативной группы ОМВД России по Тарскому району с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ею было отработано 38 дней работы сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени. Данные дни не добавлялись работодателем в качестве дополнительных дней к отпуску, ни компенсировались в денежном выражении в период службы, а также в момент увольнения. С ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности в соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 82 ТК РФ. В период прохождения службы она привлекалась в составе СОГ к дежурству, т.е. выполняла сверх установленной продолжительности рабочей недели дежурство в следующие дни: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, всего 38 календарных дней. Средний размер заработной платы за указанный период составлял 67397,79 рублей. Размер невыплаченной компенсации сверх нормативного выполнения служебных обязанностей составил 85370,42 руб. (67397,79 руб. / 30 дней х 38 дней).

Просит взыскать с ОМВД России по Тарскому району Омской области в её пользу компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за 2023, 2024, 2025 годы в размере 85 370,42 рублей, судебные издержки по оплате юридических услуг в размере 5000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, всего 110370,42 рублей.

Истец Игнатьева Т.Г. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить. Пояснила, что она в должности участкового уполномоченного полиции, а затем и в должности старшего участкового уполномоченного полиции в период с 2023 года по 2025 год заступала на суточные дежурства в составе группы СОГ в нерабочие, выходные и праздничные дни. После дежурств время отдыха и выходные дни не предоставлялись, к отпуску дополнительные дни за переработку не присоединялись, денежная компенсация не выплачивалась. Она оформила рапорт в 2025 году о выплате ей компенсации за весь период за переработку, о чем сообщила руководителю. Однако руководитель рапорт не принял и разъяснил, что не предусмотрена компенсация участковым уполномоченным полиции, табели учета рабочего времени отсутствуют. Она не регистрировала рапорт, чтобы не усложнять отношения с начальством.

Представитель истца – адвокат Куминов В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Пояснил, что ответчик не отрицал факты дежурства Игнатьевой Т.Г. в составе СОГ в дни указанные в исковом заявлении, оспаривая лишь два дня дежурства, когда Игнатьева Т.Г. не получала оружие. Однако ответственные лица в нарушение своих должностных обязанностей не вели табели учета рабочего времени в подразделении участковых полиции, что заведомо свидетельствует о нарушении прав истца и лишает её возможности получить положенную ей компенсацию за переработку в виде дополнительных дней отдыха к отпуску или денежной компенсации. В судебном заседании установлено, что участковыми уполномоченными, в том числе Игнатьевой Т.Г. поднимался вопрос на совещаниях при руководителе о компенсации за дни дежурств. Однако был получен устный отказ с разъяснением об отсутствии надлежащего финансирования. Игнатьева Т.Г. обращалась с соответствующим рапортом непосредственно к начальнику, который не был принят.

Представитель ответчика ОМВД России по Тарскому району Омской области Бражникова Т.В. в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что Игнатьева Т.Г. в период работы в должности участкового полиции не обращалась в установленном порядке с рапортами о присоединении дополнительных дней отпуска за переработку в выходные, нерабочие и праздничные дни либо о выплате денежной компенсации. В связи с чем у работодателя не имелось оснований для предоставления дополнительных дней отдыха к отпуску или для выплаты компенсации. Игнатьевой Т.Г. известен установленный порядок подачи рапорта, в том числе регистрация через отдел делопроизводства. Однако на регистрацию рапорты от Игнатьевой Т.Г. не поступали.

Представитель ответчика УМВД России по Омской области Климаков Е.А. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается телефонограммой (л.д. 77), а также путем размещения информации о движении дела в сети «Интернет». В первом судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что УМВД России по Омской области является ненадлежащим ответчиком по делу.

В письменных возражениях на исковое заявление указано, что приказом ОМВД России по Тарскому району от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Игнатьева Т.Г. уволена из органов внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Последняя замещаемая должность старший участковый уполномоченный полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних ОМВД России по Тарскому району. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ б/н, выданной начальником ОМВД России по <адрес> ФИО1, истец с рапортом на имя начальника ОМВД России по Тарскому району Омской области о предоставлении компенсации виде отдыха соответствующей продолжительности или выплате денежной компенсации за выполнение обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени не обращался. УМВД России по Омской области является ненадлежащим ответчиком по делу, поскольку исковые требования истцом к УМВД не заявлены, к участию в деле привлечено формально. Доказательств причинения истцу физических и нравственных страданий не представлено, размер компенсации морального вреда, требуемый истцом, не обоснован. Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Заслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел, урегулированы положениями Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В силу ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с: Конституцией Российской Федерации; указанным Федеральным законом; Федеральным законом от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 названной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

В соответствии со ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ служебное время – период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.

Приказом начальника УМВД России по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Игнатьева Т.Г. была назначена на должность участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних ОМВД России по Тарскому району Омской области с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 9-10, 87-88, 150).

Приказом начальника ОМВД России по Тарскому району от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Игнатьева Т.Г. назначена на должность старшего участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних ОМВД России по Тарскому району Омской области с ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 89-91, 151-152).

Приказом начальника ОМВД России по Тарскому району от ДД.ММ.ГГГГ № л/с с Игнатьевой Т.Г. расторгнут контракт, она уволена со службы в органах внутренних дел с должности старшего участкового уполномоченного полиции и пот делам несовершеннолетних ОМВД России по Тарскому району, по п. 4 ч. 2 ст. 82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 11, 92, 153).

Указанные периоды службы соответствуют послужному списку Игнатьевой Т.Г. (т. 1 л.д. 93-107, 154-168) и дополнительным соглашениям к контракту о прохождении службы в органах внутренних дел № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 108-110, 169-173).

Игнатьева Т.Г. ознакомлена с должностным регламентом старшего участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних ОМВД России по Тарскому району ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 112-115, 174-176).

В обоснование исковых требований о несении службы сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время в составе дежурной следственной оперативной группы в качестве дежурного УУП по охране общественного порядка истцом Игнатьевой Т.Г. представлены копии графиков дежурства следственно-оперативной группы ОМВД России по Тарскому району и участковых уполномоченных полиции по охране общественного порядка за период 2023-2025 г.г. (т. 1 л.д. 12-79), из которых следует, что Игнатьева Т.Г. указана дежурной от УУП по охране общественного порядка в праздничные, нерабочие и выходные дни: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. Всего по графикам 42 календарных дня.

Как следует из искового заявления Игнатьева Т.Г. претендует на компенсацию за 38 дней, исключив из исковых требований ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, являющиеся нерабочими, выходными и праздничными днями.

Вместе с тем из представленных рапортов Игнатьевой Т.Г. за 2023-2025 г.г. начальником ей разрешены выезды в с. Колосовка по семейным обстоятельствам, в том числе в периоды указанные в графике дежурств СОГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 120-142, 181-203).

Таким образом, Игнатьева Т.Г. в составе группы СОГ на дежурство по представленным графикам не выходила ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, согласно копиям книг выдачи и приема вооружения и боеприпасам ОМВД России по Тарскому району Игнатьева Т.Г. оружие не получала ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, т.е. на дежурство по графику не заступала (т. 2 л.д. 63-70). Указанные обстоятельства истец не оспаривала.

В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю.

Согласно ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 30.11.2011 №342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае, сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляется дополнительные дня отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Приказом Министра внутренних дел России от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее Порядок №).

Раздел XIII Порядка № регулирует служебное время, включая процедуру предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного времени отдыха и дополнительных дней отдыха за выполнение сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В соответствии с пунктом 274 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, в случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.

На основании пункт 277 указанного Порядка в целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации (рекомендуемый образец табеля - приложение № к настоящему Порядку).

Согласно п. 278 Порядка № табели ведутся ежемесячно и открываются за два рабочих дня до начала учетного периода на основании табелей за прошлый месяц.

В силу п. 279 Порядка № с учетом специальных задач, возложенных на органы, организации, подразделения МВД России, правовым актом МВД России или руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности, могут быть установлены дополнительные формы учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени - сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период (пункт 283 указанного Порядка).

В соответствии с пунктом 284 Порядка № сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску в текущем году либо в течение следующего года. В приказе о предоставлении основного или дополнительного отпуска указывается количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации (пункт 285 Порядка №).

Пунктом 290 названного Порядка № предусмотрено, что предоставление дополнительных дней отдыха или дополнительного времени отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и праздничные дни осуществляется на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником).

Как следует из приведенного правового регулирования для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, привлекаемых к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, с учетом их особого правового статуса положениями специального законодательства установлены дополнительные социальные гарантии в виде дней отдыха соответствующей продолжительности или выплаты денежной компенсации.

В соответствии с Порядком № для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем; соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю.

Из положений пункта 285 Порядка № следует, что дни отдыха, образовавшиеся в период рабочего ежегодного периода, присоединяются к ежегодному отпуску сотрудника и не суммируются по истечении этого срока к предстоящим отпускам за последующие годы.

При этом срок обращения с рапортом о предоставлении дополнительного времени отдыха либо замены такого отдыха денежной компенсацией при наличии к тому оснований ограничен периодом прохождения сотрудником службы в органах внутренних дел.

Сотруднику, которому установлен ненормированный служебный день, компенсация в виде дополнительных дней отдыха (замена дополнительных дней отдыха денежной компенсацией) за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени не предоставляется.

В связи с изложенным компенсация предоставляется сотруднику по его рапорту в текущем календарном году либо одновременно с отпуском в течение следующего календарного года, если в текущем году право на отпуск уже реализовано.

Из приведенных законоположений, регулирующих порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, следует, что привлечение к такой работе сотрудника органов внутренних дел компенсируется предоставлением ему дней отдыха. Выплата денежной компенсации вместо дней отдыха возможна только по рапорту сотрудника органов внутренних дел, который самостоятельно и по своему усмотрению определяет свою позицию.

Согласно информации ОМВД России по Тарскому району от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 149, 204) Игнатьева Т.Г. в период января 2023 года по январь 2026 года, в период прохождения службы с рапортами о предоставлении компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности, или денежной компенсации в связи с привлечением к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не обращалась, табели учета рабочего времени за 2023, 2025, 2026 годы в отношении Игнатьевой Т.Г. не предоставлены.

Представитель ответчика факт обращения истца с рапортом о предоставлении дней отдыха или выплате денежной компенсации за исполнение должностных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни в ходе судебного разбирательства отрицал, указав, что такие обращения истца не зарегистрированы, хотя у Игнатьевой Т.Г. не имелось препятствий предоставить рапорт на регистрацию через отдел делопроизводства.

Согласно справкам ОМВД России по Тарскому району от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 149, 177, т. 2 л.д. 28-29) Игнатьева Т.Г. использовала отпуска за периоды службы:

- основной отпуск в период с 2012 по 2025 г.г. – в полном объеме;

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в период с 2012 по 2025 г.г. – в полном объеме;

- дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел Российской Федерации в период с 2012 по 2025 г.г. – в полном объеме;

- первую часть основного отпуска за 2026 г. в количестве 15 календарных дней.

Не использовала отпуска:

- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2023 г. в количестве 6 календарных дней;

- вторую часть основного отпуска за 2026 год в количестве 15 календарных дней.

При увольнении Игнатьевой Т.Г. выплачена компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2023 год в количестве 6 календарных дней, за неиспользованный основной отпуск за 2026 год в количестве 15 календарных дней.

Указанная информация подтверждается приказами о предоставлении Игнатьевой Т.Г. отпусков от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, от ДД.ММ.ГГГГ № л/с (т. 2 л.д. 30-42).

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании показал, что в настоящее время он состоит в должности начальника отдела участковых уполномоченных и по делам несовершеннолетних ОМВД России по <адрес>. Ему известно, что участковые полиции выходят на дежурства в соответствии с графиками в составе группы СОГ. Табели учета рабочего времени ранее не велись по неизвестным ему причинам. Непосредственно после каждого дежурства участковым уполномоченным полиции предоставлялись дни отдыха, которые какими-либо документами не оформлялись. Сотрудники полиции использовали такие дни по своему усмотрению.

В подтверждение своих доводов помимо представленных графиков отпусков Игнатьева Т.Г. представила свидетельские показания.

Так, свидетель Свидетель №1 в судебном заседании показал, что работал в должности участкового уполномоченного полиции в период работы Игнатьевой Т.Г.. Он, Игнатьева Т.Г. и другие участковые уполномоченные полиции заступали на суточное дежурство в выходные, праздничные и нерабочие дни, а также в ночное время в соответствии с графиками дежурств. Заступая на дежурство, они получали оружие, а затем находились в отделе полиции, выезжали по вызовам, разбирали поступившие сообщения. За дежурство в выходные, нерабочие и праздничные дни дополнительные дни отпуска не получали, денежная компенсация не выплачивалась. Он с соответствующим рапортом к начальству не обращался. Обращалась ли с таким рапортом Игнатьева Т.Г., ему не известно. Однако вопрос компенсации неоднократно поднимался на совещаниях при руководителе, на что им разъясняли об отсутствии соответствующего финансирования.

Однако указанные свидетельские показания не подтверждают обращение Игнатьевой Т.Г. с соответствующим рапортом к руководителю в период прохождения службы. Пояснения Игнатьевой Т.Г. о том, что она написала рапорт и сообщила об этом руководителю, но он отказался его принимать, также представленными доказательствами не подтверждаются.

Из содержания рапортов Игнатьевой Т.Г. от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении ей отпусков за период с 2023 года по 2025 год следует, что Игнатьева Т.Г. не просила о присоединении к основному и дополнительному отпуску дополнительных дней отдыха за исполнение должностных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Таким образом, истцом не представлено доказательств обращения в установленный срок с рапортом о выплате ей компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени вместо дней отдыха в оспариваемый им период с 2023 года по 2025 год.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании с ответчиков в пользу истца невыплаченной денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие дни.

Исковые требования о компенсации морального вреда, а также требования о возмещении судебных расходов на оплату услуг представителя также удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Игнатьевой Т.Г. к Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тарскому району Омской области, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области о взыскании невыплаченной денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие дни, компенсации морального вреда, судебных расходов, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Колосовский районный суд Омской области в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения суда.

Судья Сорокина Н.В.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 23 июня 2026 года

Участники

Истец

  • И. Т. Г.

Ответчик2

  • ОМВД России по Тарскому району Омской области

  • УМВД России по Омской области

Адвокат

  • К. В. В.

Ход дела

  1. 16:57

    Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде

  2. 17:20

    Передача материалов судье

  3. 08:16

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Иск (заявление, жалоба) принят к производству

  4. 08:17

    Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству

  5. 11:30

    Подготовка дела (собеседование)

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  6. 11:48

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству

  7. 14:30

    Судебное заседание

    Заседание отложено

    ИСТРЕБОВАНИЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ

  8. 14:30

    Судебное заседание

    Заседание отложено

    ИСТРЕБОВАНИЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ

  9. 11:30

    Судебное заседание

    Вынесено решение по делу

    ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)

  10. 17:05

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме

  11. 15:55

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

  12. 15:55

    Дело оформлено

  13. 15:55

    Дело передано в архив