ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 февраля 2026 года г.Красноярск
Кировский районный суд города Красноярска в составе:
председательствующего судьи Байсариевой С.Е., с участием истца Михайленко А.В., при секретаре Малый М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» о нарушении трудовых прав, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» о нарушении трудовых прав, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. Свои требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в ООО «ИПК «Межрегионресурсы» на должность машиниста крана. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Запись об увольнении внесена работодателем только в его трудовую книжку на бумажном носителе, при этом, сведения об увольнении работодателем не поданы в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по <адрес>, чем нарушены его трудовые права. Данное нарушение впоследствии препятствовало его официальному трудоустройству у других работодателей. В связи с чем, истец ФИО2 просил суд обязать ответчика подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Взыскать с ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 40.000 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 42.000 руб.
В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил.
Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил.
Суд, исследовав материалы дела, заслушав истца, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан, в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Согласно пп. 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователь представляет о каждом работающем у него лице следующие сведения и документы: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; 6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
В силу п.1 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» на должность машиниста крана на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой истца, а также выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2
Согласно трудовой книжке ФИО2, трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.
При этом, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, представленной Отделением фонда пенсионного и социального страхования по <адрес>, до настоящего времени в нарушение действующего законодательства сведения об увольнении ФИО2 работодателем в фонд не поданы.
В силу ст. 56 ГПК РФ, ответчиком ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» доказательств обратного, суду не представлено.
С учетом изложенного, необходимо обязать ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения об увольнении ФИО2 из ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» ДД.ММ.ГГГГ по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Руководствуясь положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ, разъяснениями, изложенными в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость для истца нарушенного права, степень вины ответчика, а также учитывая гражданско-правовое поведение сторон в вышеуказанных трудовых отношениях, требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требование истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме 40.000 руб., полагая, что указанная сумма является достаточной и разумной, полностью компенсирует причиненный истцу моральный вред в связи с нарушением его трудовых прав.
В силу требований ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В соответствии с договором оказания юридических услуг ДД.ММ.ГГГГ, чеками на суммы 20.000 руб. и 22.000 руб., истцом понесены расходы по оплате услуг представителя за консультирование, составление искового заявления, составление обращений в правоохранительные органы и иные контролирующие органы на нарушение трудовых прав истца ответчиком в размере 42.000 руб. При этом, сумму расходов по оплате юридических услуг за вышеуказанный объем предоставленных юридических услуг в размере 42.000 руб., суд находит соответствующей объему и сложности данных видов работы, в связи с чем, с учетом требований разумности и справедливости, сложности рассматриваемой категории спора, суд считает необходимым взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 42.000 руб.
В силу ст. 103 ГК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 3.000 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2, удовлетворить.
Обязать ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» (ОГРН № подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения об увольнении ФИО2 из ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» ДД.ММ.ГГГГ по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.
Взыскать с ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» (ОГРН № в пользу ФИО2 (паспорт серии № №) компенсацию морального вреда в сумме 40.000 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 42.000 руб.
Взыскать с ООО «Инвестиционно-производственная компания «Межрегионресурсы» (ОГРН №) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3.000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение принято в окончательной форме 12 февраля 2026 года.
Председательствующий Байсариева С.Е.