ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 марта 2026 года г. Красноярск
Кировский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Серовой М.В., при ведении протокола судебного заседания секретарём Лебедевой Е.Н., участием истца Красное-Солнышко В.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Красное-Солнышко Владимира Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Тамерлан» о возложении обязанности произвести обязательные отчисления с заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Красное-Солнышко В.М. обратился в суд с иском к ООО ЧОП «Тамерлан» о возложении обязанности на ответчика предоставить сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных страховых взносах за период работы истца с 01.01.2023 года по 31.01.2023 года в Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю и Управление ФНС по Красноярскому краю из расчета заработной платы за указанный период в сумме 27600 руб.
Требования мотивированы тем, что в период с 01.01.2023 года по 31.01.2023 года он работал в ООО ЧОП «Тамерлан» в должности охранника. Работодателем был установлен посменный график работы, посменная оплата труда в размере 1 800 руб. Решением Кировского районного суда г. Красноярска от 05.03.2024 года, вступившим в законную силу, удовлетворены исковые требования Красное-Солнышко В.М. об установлении факта трудовых отношений в ООО ЧОП «Тамерлан» в период с 01.01.2023 года по 31.01.2023 года, взыскана задолженность по заработной плате в размере 87739,80 рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11809,54 рублей. При этом, решением суда установлено и не оспаривалось ответчиком, что за период работы истца в должности охранника истцу добровольно во внесудебном порядке работодателем выплачена денежная сумма в размере 27 600 руб. Вместе с тем, ответчиком в Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю и Управление ФНС по Красноярскому краю представлена сведения о сумме выплат и иных вознаграждений не в полном объеме, что повлекло для истца нарушение его трудовых прав.
Истец Красное-Солнышко В.М. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО ЧОП «Тамерлан» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, ранее в суд представил возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на то, что ответчиком уже исполнены требования истца, указанные в исковом заявлении.
На основании ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства, возражений истца относительно применения которого материалы дела не содержат и в судебном заседании высказаны не были.
Выслушав истца, исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 2 ТК РФ обеспечение права на обязательное социальное страхование признается одним из основных принципов правового регулирования социально-трудовых отношений.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст. 20 ТК РФ, сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Согласно ч. 1 п. 1 ст. 9 ФЗ от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
В силу положений ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
В соответствии со ст. ст. 6, 14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» работодатель (ответчик) как страхователь по обязательному пенсионному страхованию обязан своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы в пользу застрахованного лица (истца).
В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных ГПК РФ.
Судом установлено, чторешением Кировского районного суда г.Красноярска от 05.03.2024 года установлен факт трудовых отношений между Красное-Солнышко В.М. и ООО ЧОП «Тамерлан» в период с 01.01.2023 года по 31.01.2023 года в должности охранника. С ООО ЧОП «Тамерлан» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 87739,80 рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 11809,54 рублей. На ООО ЧОП «Тамерлан» возложена обязанность предоставить на застрахованное лицо Красное-Солнышко В.М. в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю и Управление ФНС по Красноярскому краю сведения о трудовой деятельности истца, в том числе сумме заработка и начисленных страховых взносах, а также уплатить страховые взносы за Красное-Солнышко В.М. в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю за период с 01.01.2023 года по 31.01.2023 года.
В соответствии со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Красное-Солнышко В.М., сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица за период работы в ООО ЧОП «Тамерлан» с 01.01.2023 года по 31.01.2023 года составляет 99 549,34 рублей.
Вместе с тем, решением Кировского районного суда г. Красноярска от 05.03.2024 года установлено и не оспаривалось работодателем ООО ЧОП «Тамерлан», что за вышеуказанный период работы истца в должности охранника истцу в добровольном порядке выплачена заработная плата в размере 27 600 руб.
Таким образом, ООО ЧОП «Тамерлан» обязанность сдать в Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю и Управление ФНС по Красноярскому краю за период работы истца с 01.01.2023 года по 31.01.2023 года единый отчет ЕФС-1, исполнена не в полном объеме, сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица, составляет 99 549,34 руб., то есть сведения в отношении истца поданы частично, не в полном объеме, в связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости возложения на ответчика обязанности в течение месяца со дня вступления настоящего решения суда в законную силу рассчитать и предоставить в Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю и Управление ФНС по Красноярскому краю сведения персонифицированного учета о суммах выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже, в налоговый орган отчет - Персонифицированные сведения о физических лицах, в отношении Красное-Солнышко В.М., за период с 01.01.2023 года по 31.01.2023 года из расчета выплаченной заработной платы в общей сумме 127 149,34? руб. (27 600 р. (заработная плата, выплаченная добровольно) + 99 549,34 р. (заработная плата, взысканная решением суда).
В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, при таких обстоятельствах, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 3 000 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Красное-Солнышко В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Тамерлан» о возложении обязанности произвести обязательные отчисления с заработной платы, удовлетворить.
Возложить на Общество с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Тамерлан» <данные изъяты> в течение месяца со дня вступления в законную силу настоящего решения суда обязанность рассчитать и предоставить в Отделение Фонда пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю сведения персонифицированного учета о суммах выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже, в налоговый орган отчет - Персонифицированные сведения о физических лицах, в отношении Красное-Солнышко В.М., за период работы с 01.01.2023 года по 31.01.2023 года из расчета выплаченной заработной платы в общей сумме 127149,34 руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Тамерлан» <данные изъяты> государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявление.
Мотивированное заочное решение изготовлено 27 марта 2026 года.
Копия верна
Председательствующий судья М.В. Серова