РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 августа 2026 года с.Кулунда
Кулундинский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Клименко О.А., при секретаре Новиковой О.Ю., с участием истца Яновской С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яновской С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю об установлении периода трудовой деятельности и включении его в трудовой стаж для назначения пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Яновская С.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее по тексту Социальный Фонд) об установлении периода трудовой деятельности и включении его в трудовой стаж для назначения пенсии, указав, что Решением отдела ОППЗЛиЗП № 6 отделения СФР по Алтайскому краю от ////// осуществлена корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесены уточнения в ее индивидуальный лицевой счет 032-733-708 35. Из сведений индивидуального лицевого счета исключен период работы с ////// по ////// в ТПО «Алтайкрайбыт». Основанием к принятию решения послужило нарушение требований ч.1 ст.14 закона №400-ФЗ и п.п. 11,60 Правил № 1015 а именно, что запись в трудовую книжку о работе за указанный период внесена с отступлениями от трудового законодательства (в записи о приеме и дате приказа имеются исправления) и не подтверждена документами. Наличие в трудовой книжке правок в записи № 5 истец не оспаривает, их вероятно выполнило лицо, заполнявшее трудовую книжку. Включенные в индивидуальный лицевой счет на имя истца сведения о спорном периоде работы на момент введения системы персонифицированного учета застрахованных работников, страховых платежей и страхового стажа работников уже имелись в распоряжении Пенсионного Фонда. Поскольку истец такие сведения в Пенсионный Фонд не передавала и не представляла, то сведения о периоде работы могли быть представлены только самим работодателем – ТПО «Алтайкрайбыт» и эти сведения были внесены в индивидуальный лицевой счет на ее имя. В связи с изложенным, просит решение о корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений признать незаконным, установить что она работала с ////// по ////// в должности дежурной по выдаче справок ТПО «Алтайкрайбыт», обязать ОСФР по Алтайскому краю включить указанный период в страховой стаж истца.
В судебном заседании истец Яновская С.В. поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика Шклярова Ж.С. в судебное заседание не явилась. Представила возражения на заявленные требования, в которых указала, что в трудовой книжке истца запись о приеме на работу № 5 содержит явные и не заверенные исправления в дате приема ////// и в дате издания приказа ////// По сведениям баз данных страхователь «Алтайкрайбыт» не был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Период работы документально не подтвержден. Решение об отмене периода работы истца вынесено обоснованно в соответствие с требованиями действующего пенсионного законодательства.
Выслушав объяснение истца, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.
В судебном заседании установлено, что Решением отдела ОППЗЛиЗР Отделения СФР по Алтайскому краю №№№ от ////// о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет Яновской С.В. (страховой номер индивидуального лицевого счета №№№) был отменен период работы с ////// по ////// в ТПО «Алтайкрайбыт» в виду нарушения требований ч.1 ст.14 Закона № 400-ФЗ и п.п.11,60 Правил № 1015, а именно запись в трудовую книжку внесена с отступлениями от трудового законодательства (в записи о приеме и в дате приказа имеются исправления) и не подтверждена документами (л.д. 7).
Как следует из сведений трудовой книжки №№№, выданной Яновской С.В., на страницах 4-5 указано «Справочно-информационное предприятие ТПО «Алтайкрайбыт» запись 5 «////// принята дежурной по выдаче справок. Приказ 39§3 от ////// г». В указании месяца принятия на работу и в числе даты приказа содержатся неоговоренные исправления; запись 6 «////// Уволена по ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию. Приказ 14 от //////» Директор. Подпись. Печать.
Свидетели ЕЗИ, ГМВ в судебном заседании пояснили, что Яновская С.В. работала в спорный период времени дежурной по выдаче справок ТПО «Алтайкрайбыт». Ее рабочее место было в здании милиции по ----------, напротив кабинета начальника паспортного стола, которым на тот момент являлась Ельникова З.И. Гордиенко М.В. работала паспортистом в соседнем кабинете. Граждане обращались к Яновской С.В., которая оформляла листки прибытия, убытия граждан, они передавались паспортисту. Табель учета рабочего времени Яновской С.В. подписывала Ельникова З.И, а в ее отсутствие Гордиенко М.В. Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда оснований не имеется.
На основании пункта 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Как установлено судом и следует из материалов дела, спорный стаж истицы имел место до регистрации ее 07.08.1998 года в системе государственного пенсионного страхования.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 года 1015).
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30).
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.
Действительно в представленной истцом трудовой книжке №№№, выданной Яновской С.В., в указании месяца принятия на работу и в числе даты приказа содержатся неоговоренные исправления.
Вместе с тем, данное обстоятельство не может являться основанием для ограничения реализации прав истца на пенсионное обеспечение, поскольку запись о приеме на работу, об увольнении заверена подписью руководителя организации и удостоверена печатью организации, иные как предшествующие, так и последующие записи в трудовой книжке внесены последовательно, без нарушения хронологии, исправлений не содержат, сомнений в подлинности не вызывают.
Факт осуществления истцом трудовой деятельности в должности дежурной по выдаче справок ТПО «Алтайкрайбыт» так же подтверждается вышеизложенными показаниями свидетелей Ельниковой З.И., Гордиенко М.В., работавшими в одном здании с истцом в спорный период, что следует из копий представленной трудовой книжки, лицевого счета, данное доказательство оценено в совокупности с иными доказательствами.
Из представленной трудовой книжки можно сделать вывод о том, что в спорный период истец осуществляла трудовую деятельность, трудовая книжка содержит основания приема и увольнения, имеется указание на соответствующие приказы.
Согласно информации имеющейся в сети Интернет, ТПО «Алтайкрайбыт» ////// было переименовано в ТОО «Горсправка», в ////// в ООО «Горсправка», которое было ликвидировано //////.
Учитывая, что на момент рассмотрения спора вышеуказанное юридическое лицо прекратило свою деятельность, тот факт, что в архив работодателем документы не передавались, за действия работодателя истец не может нести ответственность, а трудовой книжкой истца и вышеуказанными показаниями свидетелей подтвержден факт работы истца, суд приходит к выводу о достаточности представленных истцом доказательств в подтверждение факта ее работы в вышеуказанный период.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Яновской С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю об установлении периода трудовой деятельности и включении его в трудовой стаж для назначения пенсии, удовлетворить.
Признать незаконным Решение отдела ОППЗЛиЗР Отделения СФР по Алтайскому краю №№№ от ////// о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет Яновской С.В. (страховой номер индивидуального лицевого счета №№№).
Установить, что Яновская С.В., ////// года рождения (паспорт №№№ выдан ////// Отделом УФМС России по Алтайскому краю в с.Кулунда) в период с ////// по ////// работала дежурной по выдаче справок в Справочно-информационном предприятии ТПО «Алтайкрайбыт».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в страховой стаж Яновской С.В. , ////// года рождения (паспорт №№№ выдан ////// Отделом УФМС России по Алтайскому краю в с.Кулунда) период работы с ////// по ////// в Справочно-информационном предприятии ТПО «Алтайкрайбыт» дежурной по выдаче справок.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Кулундинский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.
Председательствующий О.А. Клименко
Мотивированное решение изготовлено 04 сентября 2026 г