РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 июня 2026 года г.Красноярск
Кировский районный суд города Красноярска в составе:
председательствующего судьи Байсариевой С.Е., с участием истца Кравченко Н.В., представителя ответчика Чернявской Л.А., представителя третьего лица Захаровой Т.Н., при секретаре Малый М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравченко Натальи Валериевны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов трудовой деятельности в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о включении периодов трудовой деятельности в стаж работы для назначения страховой пенсии по старости, перерасчете пенсии. Свои требования с учетом уточнений исковых требований мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ ей назначена страховая пенсия по старости на основании ч.1 ст. 32 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях». При этом, при назначении пенсии в страховой стаж не включены периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Красный яр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центре детского творчества, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Феникс 64», в связи с тем, что записи работодателей по данным периодам работы в трудовой книжке заверены нечитаемыми печатями, что повлияло на расчет размера ее пенсии. Кроме того, при расчете пенсии ответчиком не применена компенсационная выплата на ДД.ММ.ГГГГ в размере 120 руб., при расчете среднего заработка за 2001-2002 гг. не учтен заработок за период работы в органах ГУИН Минюста РФ по Красноярскому краю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также неверно определен средний заработок путем деления ее заработной платы за указанный период на 24 месяца, вместо фактически отработанных 8 месяцев. Кроме того, при расчете размера пенсии не учтен период ее работы в МП «ПЖРЭТ-3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на учете в центре занятости населения, а также необоснованно исключен из расчета ИПК период ухода за ребенком-инвалидом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, истец ФИО2 просит суд обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Красный яр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центре детского творчества, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Феникс 64». Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец ФИО2 поддержала исковые требования в полном объеме по изложенным в уточненном иске от ДД.ММ.ГГГГ основаниям.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.
Представитель третьего лица МАОУ ДО ЦТО «Престиж» ФИО5 в судебном заседании пояснила, что МАОУ ДО ЦТО «Престиж» является правопреемником Центра детского творчества. ФИО2 работала в Центре детского творчества с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленными суду документами.
Суд, изучив позиции сторон, исследовав материалы дела, находит требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, как того требует ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.
Согласно статье 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: 1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.
Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю №, ФИО2 назначена страховая пенсия по старости на основании п.1 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.
При назначении пенсии, ответчиком не включен в страховой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Красный яр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центре детского творчества, в связи с тем, что записи работодателей в трудовой книжке заверены нечитаемой печатью, а также не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Феникс 64», поскольку работодателем не представлены сведения о трудовой деятельности истца и не уплачены страховые взносы.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ и Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, сдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил.
Согласно п. 11 вышеуказанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов.
Как установлено в судебном заседании, согласно трудовой книжке ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ последняя принята на работу в МП «Красный яр» в должности портной на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволена из МП «Красный яр» по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ. Данная запись внесена директором МП ФИО6 При этом, запись об увольнении ФИО2 заверена печатью МП «Красный яр», которая с учетом обозрения судом в судебном заседании оригинала трудовой книжки прочитывается. Также, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, МП «Красный яр» зарегистрировано в качестве юридического лица с ДД.ММ.ГГГГ, директором МП «Красный яр» зарегистрирован ФИО6 Юридическое лицо признано прекратившим деятельность ДД.ММ.ГГГГ.
Записи о вышеуказанном периоде работы ФИО2 в МП «Красный яр» пронумерованы в трудовой книжке под номерами 7,8, находятся в хронологической последовательности с предыдущими периодами работы и с последующими периодами работы истца.
Кроме того, из трудовой книжки ФИО2 следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность МОП в Центр детского творчества на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена из Центра детского творчества по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись об увольнении заверена подписью директора ФИО7, а также нечитаемой печатью.
При этом, согласно справке МАОУ ДО «Центр творческого образования «Престиж» от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 работала в Центре детского творчества: ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МОП, уволена ДД.ММ.ГГГГ. В свою очередь, с ДД.ММ.ГГГГ Дом пионеров переименован в Центр детского творчества (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ), в дальнейшем Центр детского творчества неоднократно переименовался, в настоящее время переименован в МАОУ ДО «Центр творческого образования «Престиж».
Записи о вышеуказанном периоде работы ФИО2 в Центре детского творчества пронумерованы в трудовой книжке под номерами 11,12, находятся в хронологической последовательности с предыдущими периодами работы и с последующими периодами работы истца. Как следует из показаний представителя МАОУ ДО «Центр творческого образования «Престиж» ФИО5, указанная организация подтверждает факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, как следует из трудовой книжки ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ истец принята в ООО «Феникс 64» на должность продавца на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Данная запись о периоде работы ФИО2 заверена читаемой печатью вышеуказанной организации. Кроме того, ФИО2 представлены фотографии, на которых содержатся изображения ФИО2 в магазине «Феникс 64» на рабочем месте, а также с трудовым коллективом данного магазина.
Записи о вышеуказанном периоде работы ФИО2 в ООО «Феникс 64» пронумерованы в трудовой книжке под номерами 15,16, находятся в хронологической последовательности с предыдущими периодами работы и с последующими периодами работы истца.
Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО8 суду пояснила, что знакома с ФИО2 с 1993 года, находится с истцом в приятельских отношениях. В 1993 году ФИО2 работала портной в ателье возле «Торгового центра» (МП «Красный яр»), она несколько раз была на работе в ателье у ФИО2, которая в ателье выполняла обязанности швеи. Примерно в 90-х годах ФИО2 работала в продуктовом магазине между остановками «Затон» и «ТЮЗ», она постоянно посещала данный магазин, покупала у ФИО2 продукты. Представленные ей на обозрение судом фотографии ФИО2 в магазине «Феникс 64», являются фотографиями ФИО2 с места работы в вышеуказанном магазине, на которых она также опознала иную сотрудницу из данного магазина. Также ФИО2 работала в 90-х годах в Центре детского творчества.
Анализируя совокупность исследованных в судебном заседании вышеуказанных доказательств, суд полагает, что факты работы истца в спорные периоды работы в указанных организациях подтверждены в судебном заседании, в том числе записями в трудовой книжке истца, которые расположены в хронологическом порядке, не содержат вписываний и исправлений, показаниями свидетеля ФИО8, выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц МП «Красный яр», справкой МАОУДО «Центр творческого образования «Престиж» от ДД.ММ.ГГГГ, фотоматериалами о работе истца в ООО «Феникс 64». При этом, печать МП «Красный яр», которой заверен период работы истца, слабо, но читаема в оригинале трудовой книжки, представленной истцом на обозрение суда. Нечитаемая печать в трудовой книжке работодателя Центра детского творчества не может служить основанием в ущемлении пенсионных прав истца и не включении спорного периода работы в Центре в общий страховой трудовой стаж, так как факт ее работы в спорный период времени подтверждается вышеизложенными доказательствами.
Доводы ответчика о том, что за период работы ФИО2 работодателем ООО «Феникс 64» страховые взносы не начислялись и не уплачивались, сведения о работе не предоставлялись, не могут служивать основанием для отказа в требованиях истца о включении спорного периода ее работы в страховой стаж, поскольку при удовлетворении исковых требований истца, суд исходит из того, что работа истца в ООО «Феникс 64» в вышеуказанный период подтверждается записью в трудовой книжке, показаниями свидетеля, фотоматериалами, возможность зачета периодов работы в страховой стаж на основании трудовой книжки, показаний свидетеля за весь спорный период была предусмотрена действующими в тот период Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсии в РСФСР, утвержденным приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190, при этом, ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, то есть позже периода работы в ООО «Феникс 64».
С учетом вышеизложенного, следует обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить ФИО2 в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Красный яр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центре детского творчества, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Феникс 64», установив факт осуществления трудовой деятельности ФИО2 в указанные периоды, а также возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения вышеуказанных периодов работы в стаж, дающих право на назначение страховой пенсии по старости.
Рассматривая исковые требования ФИО2 о возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет пенсии с учетом перерасчета среднего заработка и компенсационной доплаты на ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в ГУИН, суд руководствуется следующим.
В материалы дела Отделением фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю, представлен подробный расчет пенсии ФИО2 (л.д.176-178), согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ размер назначенной страховой пенсии по старости ФИО2 составляет 23.825 руб. 19 коп., в том числе 8.907 руб. 70 коп. фиксированная выплата + 14.917 руб. 49 коп. страховая пенсия (ИПК 102,392 х 145,69 руб. стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ), указанный подробный расчет размера пенсии также изложен в ответах фонда на обращение ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.58), от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.44).
Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО2 о перерасчете пенсии с учетом компенсационной выплаты на ДД.ММ.ГГГГ в размере 120 руб., суд исходит из того, что при расчете пенсии ФИО2, ответчиком учтена данная компенсация. Так, в соответствии с п.7 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 руб. При этом, при расчете пенсии ФИО2 по п.4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: РП составил 280,04 руб. + 120 руб. (спорная компенсация, учтенная пенсионным органом) + 259,96 руб. доплата до 660 руб. Таким образом, РП составил 660 руб. с учетом компенсационной надбавки в размере 120 руб., при сложении которой пенсионным органом начислена доплата 259,96 руб. до необходимого размера РП. Таким образом, компенсационная надбавка в размере 120 руб. на ДД.ММ.ГГГГ учтена ответчиком при расчете пенсии ФИО2
Отказывая в удовлетворении требований ФИО2 о включении в расчет среднего заработка за 2000-2001 гг. по п.4 ст. 30 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях» размера денежного довольствия по периоду службы в ИК-6 ГУИН Минюста России по Красноярскому краю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд руководствуется следующим.
Согласно архивной справке ГУФСИН России по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в органах УИС Минюста России в должности бухгалтера бухгалтерии ИК-6 ГУИН Минюста России по Красноярскому краю по контракту сроком на 3 года, с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера бухгалтерии ИК-6 ГУИН России по Красноярскому краю по контракту сроком на 3 года, с ДД.ММ.ГГГГ уволена из органов уголовно-исполнительной системы по собственному желанию. Как следует из выписки индивидуально персонифицированного учета застрахованного лица ФИО2, за указанный период страховые взносы ИК-6 ГУИН Минюста России по Красноярскому краю не перечислялись.
При этом, применительно к положениям п.4 ст. 30 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях» денежное довольствие служащего уголовно-исправительной системы не является заработной платой, подлежащей учету в системе обязательного пенсионного страхования, за указанный период не производились отчисления в пенсионный фонд РФ, в связи с чем, размер денежного довольствия служащего не может быть учтен при расчете среднего заработка в соответствии с п.4 ст. 30 Федерального закона РФ №173-ФЗ.
Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО2 о перерасчете средней заработной платы по п.4 ст. 30 Федерального закона РФ №173-ФЗ исходя из пропорциональности заработной платы за 2000-2001 гг. фактически отработанному времени, суд руководствуется следующим.
Статьей 15 Федерального закона "О страховых пенсиях" определен порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, приведены формулы расчета.
Частью 3 ст. 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.
Положения ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.
В соответствии с абзацем 7 п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 года по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.
В пп. 8 п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии разъяснено, что исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.
В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП = ЗР x СК, где:
РП - расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК - стажевый коэффициент.
В соответствии с пунктом 12 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу данного Федерального закона.
В 2000-2001 гг. действовал Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
Согласно статье 102 указанного Закона среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией (часть 1).
Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним (часть 2).
Среднемесячный заработок, определенный частями первой и второй настоящей статьи, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Среднемесячный заработок за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 3).
В соответствии со статьей 103 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" среднемесячный заработок за периоды, указанные в статье 102 Закона, подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) и 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60.
Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.
В тех случаях, когда период работы составил менее одного полного календарного месяца, пенсия исчисляется исходя из условного месячного заработка. Он определяется следующим образом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней, и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе). В этом случае заработок, из которого исчисляется пенсия, не может превышать сумму двух тарифных ставок (окладов) данного работника.
При введении в пенсионное законодательство понятия индивидуального пенсионного коэффициента статьей 1 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 113-ФЗ "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий" установлено, что индивидуальный коэффициент пенсионера определяется путем умножения размера пенсии в процентах, полагающегося в зависимости от продолжительности трудового стажа, на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период.
Таким образом, ранее действовавшими и действующими нормами пенсионного законодательства предусмотрен единый подход к определению средней заработной платы пенсионера, данные суммы исчисляются за аналогичные периоды времени.
При расчете пенсии ФИО2, ответчиком учтены сведения о заработной плате за 8 месяцев 2001 года по лицевому счету застрахованного лица, которая за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (январь, февраль, март 2000г. – 0 руб., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уход за ребенком, с апреля 2001 года по ноябрь 2001 года заработная плата 11.619 руб. 09 руб., с учетом повышающих коэффициентов 12.220 руб. 10 коп.) составила 12.220 руб. 10 коп., среднемесячная заработная плата составила 12.220 руб. 10 коп. / 24 мес. = 509 руб. 17 коп., что соответствует расчету Отделения фонда пенсионного и социального страхования.
С учетом вышеприведенного правового регулирования, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для перерасчета размера страховой пенсии по старости, путем определения среднего заработка исходя из деления заработной платы за 2000-2001гг. на 8 фактически отработанных месяцев, так как общий трудовой стаж истца на ДД.ММ.ГГГГ превышает 24 месяца, в связи с чем, абзац 2 статьи 103 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" при расчете среднемесячного заработка ФИО2 не может быть применен, поскольку вариант определения среднемесячного заработка путем деления заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы на количество фактически отработанных месяцев применяется только в случае, если трудовая деятельность этого лица составляет менее 24 месяцев и приходится только на 2000-2001 годы.
Поскольку правовых оснований для исчисления среднемесячного заработка в порядке, не предусмотренном пенсионным законодательством, не имеется, суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения заявленных ФИО2 требований о перерасчете пенсии с учетом определения среднемесячного заработка за 2000-2001гг. путем деления заработка на фактически отработанное время, отсутствуют.
Рассматривая исковые требования истца о перерасчете пенсии с учетом ее заработка при нахождении на учете в качестве безработного в центре занятости населения и направленит на работу (практику) в МП «ПЖРЭТ-3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.
Среднемесячный заработок, определенный частями первой и второй ст. 102 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации", за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Среднемесячный заработок за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 3).
Так, согласно архивной справке и представленным документам из МКУ «Красноярский городской архив», приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО2 принята на должность зам. главного бухгалтера временно на период болезни ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ, с оплатой согласно штатному расписанию. Основание: личное заявление. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к постановлено ФИО2 бухгалтера уволить с ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ст. 29 КЗоТ РФ. Основание: истечение срока договора.
Как следует из архивной справки МКУ «Красноярский городской архив» от ДД.ММ.ГГГГ, а также лицевых счетов по начислению заработной платы МП «ПЖРЭТ-3», в документах архивного фонда МП «ПЖРЭТ-3» Свердловского района за 1999-2000 гг. имеются сведения о заработной плате ФИО2 за февраль 2000 года в размере 651 руб. 42 коп., за март 2000 года в размере 269 руб. 49 коп. В мае 2000 года произведено удержание в виде возврата денежных средств в кассу в размере 200 руб., что не является заработной платой.
Поскольку истец ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ, соответственно сведения о ее заработной плате до регистрации в системе государственного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, а именно в период работы в МП «ПЖРЭТ-3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть за февраль 2000 года в размере 651 руб. 42 коп., за март 2000 года в размере 269 руб. 49 коп. подлежат включению в расчет среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии, поскольку подтверждены вышеуказанными документами.
При этом, при включении данного заработка ФИО2 в МП «ПЖРЭТ-3» за февраль 2000 года и март 2000 года в расчет пенсии, вопреки доводам истца, не подлежит применению принцип исчисления среднего заработка путем пропорциональности отработанному времени исходя из (ранее 8 месяцев) 10 месяцев работы, вместо 24 месяцев, согласно правовому обоснованию, изложенному выше.
Кроме того, в силу ст. 56 ГПК РФ ФИО2 не представлено суду доказательств наличия каких-либо оплат ее труда Центром занятости населения либо МП «ПЖРЭТ-3» в период прохождения ею практики в МП «ПЖРЭТ-3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, помимо ее работы в указанный период в должности зам. главного бухгалтера МП «ПЖРЭТ-3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В свою очередь, сведения о том, что во время прохождения практики ФИО2 начислялась заработная плата, либо иные выплаты в счет оплаты труда, пособия и т.д., отсутствуют как в архивном фонде МП «ПЖРЭТ-4» согласно архивным сведениям МКУ «Красноярский городской архив», так и согласно ответу на судебный запрос Центра занятости населения по Кировскому району г.Красноярска, справке ГУ «Красноярский городской центр занятости населения», согласно которой пособие по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 не выплачивалось, сведения о заработной плате, иным видам оплаты труда от центра занятости населения отсутствуют.
Кроме того, суд находит необоснованными доводы истца ФИО2 о неверном расчете пенсии в части незаконного исключения пенсионным органом из расчета ИПК времени работы заявителя, в течении которого она осуществляла уход за ребенком-инвалидом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Так, ответчиком представлен сравнительный расчет вариантов исчисления пенсии ФИО2 в случае замены периода ухода за ребенком-инвалидом периодом работы, по которому расчетный размер трудовой пенсии определен по наиболее выгодному для Истца варианту по пункт 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно пункту 4 статьи 30 Закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется как произведение среднемесячного заработка пенсионера на стажевый коэффициент. Для расчета применяется не фактический заработок, который получал гражданин, а осовремененный заработок (заработок, увеличенный на повышающие коэффициенты и индексы), то есть (с ДД.ММ.ГГГГ коэффициент 1,1; с ДД.ММ.ГГГГ коэффициент 1,1; с ДД.ММ.ГГГГ коэффициент 1,1). При назначении пенсии учтен среднемесячный заработок, рассчитанный с учетом коэффициентов индексации в размере 509,17 руб.
В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле РП=ЗР * СК, где РП - расчетный размер трудовой пенсии; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными органами).
Учет стажа с заменой периода ухода за ребенком-инвалидом на периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:
дата приема
Дата увольнения перевода вид стажа
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
Работа
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
учеба (учтено при расчете пенсии в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ)
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
Работа
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
Работа
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
Уход за ребенком (учтен при расчете общего ИПК)
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
работа
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
Центр занятости населения
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
работа
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
Уход за ребенком-инвалидом (учтен при расчете общего ИПК)
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
работа
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
работа
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
служба
Итого: 05 лет 00 месяцев 06 дней.
Вариант расчета пенсии в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ при замене периода ухода за ребенком-инвалидом периодами работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: РП = ЗР х СК= 936,56 х 55% = 515,11 руб.
В соответствии с п.7 ст.30 Федерального закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационной выплаты не может быть менее 660 рублей. С учетом п.7 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ - РП= 515,11 руб. + 144,89 руб. (доплата до 660 руб.)= 660 руб.
В случае, если при определении расчетного размера страховой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
Таким образом, пенсионный капитал (ПК) на ДД.ММ.ГГГГ с учётом имеющегося стажа работы составил: ПК на ДД.ММ.ГГГГ = (РП - 450 руб.) х Т х пропорция при неполном стаже, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
ПК на ДД.ММ.ГГГГ = (660 - 450) х 252 х 0,25083333 = 13274,10. Пенсионный капитал с учётом индексов роста на 01.01.2015г. составил: 74531,64. Начисленные страховые взносы: 464045,46. СЧ = ПК / Т = (74531,64 + 464045,46) / 252 = 2137,21 руб. Доплата по валоризации 10 % (за стаж до ДД.ММ.ГГГГ): ( 74531,64 х 10%) / 252 =29,58 руб. СЧ= 2137,21 руб. + 29,58 руб. = 2166,79 руб.
В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ страховые пенсии по старости определяются по следующей формуле: СП = ФВ х К + ИПК х С х К где, СП - страховая пенсия, ФВ - фиксированная выплата (с ДД.ММ.ГГГГ составляет 3935 руб.), К - повышающие коэффициенты к страховой пенсии по старости и к фиксированной выплате к страховой пенсии по старости за выход на пенсию позже установленного пенсионного возраста, С - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, ИПК - сумма всех годовых индивидуальных пенсионных коэффициентов гражданина. Определяется как за периоды до ДД.ММ.ГГГГ, так и за периоды после указанной даты. Индивидуальный пенсионный коэффициент за период до ДД.ММ.ГГГГ рассчитывается исходя из размера страховой части трудовой пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ – 64,10 руб. ИПК = СЧ/С где, ИПК - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов гражданина; С - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (64,10 руб.); СЧ - страховая часть трудовой пенсии по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ без учёта фиксированного базового размера и накопительной части. Стоимость пенсионного коэффициента с ДД.ММ.ГГГГ: 64,10 руб., ИПК на ДД.ММ.ГГГГ - 33,803 (2166,79 / 64,10). ИПК с ДД.ММ.ГГГГ - 64,987 ИПК за ребенка- 2,7, ИПК уход за ребенком-инвалидом - 0,19. Общий ИПК: 33,803 + 2,7 +64,987 + 0,19 = 101,680.
Таким образом, при назначении пенсии ФИО2 учтен ИПК = 102,394, следовательно, расчет пенсии в соответствии с п.4 ст.30 Федерального закона при зачете вместо периода ухода за ребенком-инвалидом периодами работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для ФИО2 не выгоден (ИПК = 101,680).
С учетом изложенного, доводы ФИО2 о необоснованной замене ответчиком при расчете пенсии при ее назначении истцу периодов работы истца периодом ухода за ребенком-инвалидом являются необоснованными, поскольку при расчете пенсии пенсионным органом при назначении пенсии ФИО2 применен наиболее выгодный для пенсионера вариант расчета пенсии.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2, удовлетворить частично.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МП «Красный яр», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центре детского творчества, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Феникс 64».
Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включения вышеуказанных периодов работы в стаж, дающих право на назначение страховой пенсии по старости, а также с учетом заработной платы ФИО2 в МП «ПЖРЭТ №3» Свердловского района г.Красноярска за февраль 2000 года в размере 651 руб. 42 коп., за март 2000 года в размере 269 руб. 49 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2, отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Кировский районный суд г.Красноярска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 22 июня 2026 года.
Председательствующий Байсариева С.Е.