Дело № 2-202/2026 — Краснотуранский районный суд Красноярского края

№ 2-202/2026

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 октября 2026 года с. Краснотуранск

Краснотуранский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ботвича В.Ю., при секретаре Гросс О.В., с участием истца Кашкарева А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кашкарева Анатолия Владимировича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о возложении обязанности зачесть в трудовой стаж период работы,

УСТАНОВИЛ:

Кашкарев А.В. обратился в суд с исковым заявлением (учетом уточнения от 16.09.2026 года) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее ОСФР по Красноярскому краю) с требованиями об обязании ответчика зачесть период работы Кашкарева А.В. в страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с частью 1статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- с 01.03.1978 года по 14.04.1980 года в Сисимском леспромхозе;

- с 29.04.1982 года по 12.07.1984 года в Артемовском леспромхозе;

- с 13.07.1984 года по 10.01.1998 года в АО «Саянлес»;

- с 12.01.1998 года по 27.12.1998 года в МП Кошурниковскийкоммунхоз. Обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с 03.02.2026 года.

Требования мотивированы тем, что Кашкарев А.В. обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях». В качестве доказательств оснований для назначения страховой пенсии по старости была представлена трудовая книжки истца, выписки из лицевого счета. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ году Кашкареву А.В. было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа в 15 лет и требуемой величины ИПК 30. Решением № об отказе в назначении пенсии от 25.06.2026 года истцу вновь было отказано в назначении пенсии. Так в частности, к зачету не были приняты периоды работы истца с 01.03.1978 года по 14.04.1980 года в Сисимском леспромхозе, с 29.04.1982 года по 10.01.1998 года в Артемовском леспромхозе, в дальнейшем переименованного а АО «Саянлес», с 12.01.1998 года по 27.12.1998 года в МП Кошурниковскийкоммунхоз, так как записи внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции ведения трудовых книжек, печать на титульном листе не подлежит прочтению, бланк трудовой книжки изготовлен в 2001 году, тогда как трудовая книжка заведена в 1978 году, данные о работе истца в вышеуказанные периоды в муниципальном архиве отсутствуют. Действия ответчика, по мнению истца, являются необоснованными и нарушают права истца на получение пенсионного обеспечения.

Истец Кашкарев А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что в период с 1978 года проживал вместе с семьей на территории Курагинского района Красноярского края работал с 01.03.1978 года по 14.04.1980 года в Кошурниковском леспромхозе, с 29.04.1982 года по 10.01.1998 года в Артемовском леспромхозе, в дальнейшем переименованного а АО «Саянлес», с 12.01.1998 года по 27.12.1998 года в МП Кошурниковскомкоммунхозе. В 2001 году у Кашкарева А.В. были украдены документы, в том числе и трудовая книжка. Трудовую книжку Кашкарев А.В. восстанавливал, ездил на предприятия, в которых он осуществлял трудовую деятельность, в отделах кадров ему восстанавливали все записи. На протяжении всей жизни Кашкареву А.В. часто делали ошибки при написании фамилии в документах, часто писали фамилию как Кошкарев, тогда как с рождения его фамилия писалась как Кашкарев.

Представитель ответчика по доверенности Рожкова К.А. в судебном заседании 16.09.2026 года заявленные требования не признала, пояснила, что в соответствии с действующим законодательство периоды осуществления трудовой деятельности подтверждаются записями в трудовой книжке. Записи в представленную истцомтрудовую книжку внесены с нарушением Инструкции ведения трудовых книжек, печать на титульном листе не подлежит прочтению, бланк трудовой книжки изготовлен в 2001 году, тогда как трудовая книжка заведена в 1978 году. В связи с допущенными нарушениями не все периоды осуществления трудовой деятельности зачтены в трудовой стаж, полученные ответы из муниципального архива так же не подтвердили трудовой деятельности истца, в связи с чем, было принято решение об отказе в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Ответчик ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание своего представителя не направило, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом. Представитель ответчика Рожкова К.А. в представленных в возражениях на исковое заявление просила о рассмотрении гражданского дела в отсутствии представителя ответчика.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд определил рассмотреть дело в отсутствие лиц, неявившихся в судебное заседание.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2, ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

В связи со вступлением в законную силу Федерального закона "О страховых пенсиях" и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в части, не противоречащей Федеральному закону "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.

В силу требований части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). При этом страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (части 2, 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с изложенным выше, право выхода на пенсию для мужчин, рожденных в 1962 году, наступает по достижении возраста 64 лет.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1).

При этом под страховым стажем законодатель понимает учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (часть 2 статьи 3 указанного закона).

Общий порядок подтверждения страхового стажа определен статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3).

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно пункту 4 Правил N 1015 при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Раздел II Правил N 1015 содержит перечень документов, которыми подтверждаются периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Пунктом 10 Правил N 1015 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В силу требований статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из пункта 6 Раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утративших силу с 01 января 2015 года в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемый в страховой стаж, по трудовому договору также указана трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний (абзац 2 п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №).

В разделе II Правил от ДД.ММ.ГГГГ № приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с п. 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью (п. 13 Постановления Совета Министров СССР, ВЦСПС № от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых книжках рабочих и служащих"). Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них, в соответствии с п. 18 указанного Постановления "О трудовых книжках", возлагалась на работодателя.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 указанных Правил).

В абзаце 2 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

В соответствии с положениями ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации злоупотребление правом не допускается. Согласно ч. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Исходя из принципа состязательности сторон, закрепленного в ст. 12 ГПК РФ, а также положений ст. ст. 56, 57 ГПК РФ, лицо, не реализовавшее свои процессуальные права на представление доказательств, несет риск неблагоприятных последствий вызванных не совершения им соответствующих процессуальных действий.

В судебном заседании установлено, что Кашкарев А.В. родился 03.02.1962 года.

Кашкарев А.В. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 24.10.2002 года. Спорные периоды его трудовой деятельности имели место до его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

15.01.2026 года Кашкарев А.В. обратился Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "О страховых пенсиях".

По результатам рассмотрения заявления от 15.01.2026 года решением № Кашкареву А.В. было отказано в назначении страховой пенсии по старости по следующим причинам: права на страховую пенсию нет, отсутствует требуемый страховой стаж 15 лет и требуемая величина ИПК 30.

Согласно приложению к решению №, по заявлению от 15.01.2026 года, в страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "О страховых пенсиях" не могут быть включены следующие периоды:

- с 01.03.1978 года по 14.04.1980 года в Сисимском леспромхозе;

- с 29.04.1982 года по 12.07.1984 года в Артемовском леспромхозе;

- с 13.07.1984 года по 10.01.1998 года в АО «Саянлес»;

- с 12.01.1998 года по 27.12.1998 года в МП Кошурниковскийкоммунхоз.

В качестве причины отказа в принятии стажа к зачета указано: записи внесены в трудовую книжку с нарушением Инструкции ведения трудовых книжек, печать на титульном листе не подлежит прочтению, бланк трудовой книжки изготовлен в 2001 году, тогда как трудовая книжка заведена в 1978 году, данные о работе истца в вышеуказанный период в муниципальном архиве отсутствуют.

Решением № об отказе в назначении пенсии от 25.06.2026 года Кашкареву А.В. вновь отказано в назначении пенсии по старости, в страховой стаж не зачтены периоды работы с 01.03.1978 года по 14.04.1980 года, с 29.04.1982 года по 10.01.1998 года, с 12.01.1998 года по 27.12.1998 года по вышеуказанным причинам.

В подтверждение осуществления трудовой деятельности в спорные периоды времени истцом представлена трудовая книжка № на имя Кашкарева А.В. ДД.ММ.ГГГГ.

Из содержания записей в трудовой книжке следует, что Кашкарев А.В. осуществлял трудовую деятельность, в том числе в спорные периоды:

- 01.03.1978 года принят в Сисимский леспромхоз учеником слесаря в ремонтные мастерские, 14.04.1980 года уволен в связи с уходом в ряды Советской армии;

- 29.04.1982 года принят в Артемовский леспромхоз водителем, 10.01.1998 года уволен по собственному желанию из АО «Саянлес» (наименование Артемовского леспромхоза после реорганизации последовавшей 11.11.1993 года);

- 12.01.1998 года принят сторожем МУП «Кошурниковскийкоммунхоз», 27.12.1998 года уволен по собственному желанию.

Согласно приказу № Кошурниковского леспромхоза от 01.04.1978 года, архивной справки представленной из МКУ «Муниципальный архив Курагинского округа», Кошкарев А.В.ДД.ММ.ГГГГ с 01.04.1978 года принят учеником слесаря на верхний склад Кошурниковского ЛЗП до 02.02.1980 года.

Согласно ответ на запрос, данного 26.08.2025 года Отделом документационного обеспечения и контроля Администрации Курагинского района Красноярского края, ведомости по начислению заработной платы работникам Кошурниковского ЛПЗ, Артемовского ЛПЗ за 1978-1980 году на хранения в муниципальный архив не поступали (сгорели при пожаре в марте 1995 года). Ведомостей по начислению заработной платы работникам Сисимский ЛПХ, Артемовский ЛПХ за 1978-1979 годы сведений о начислении заработной платы Кошкареву (Кашкареву) А.В. не обнаружено.

Согласно записи в трудовой книжке, оформленной на имя Кашкарева А.В. ДД.ММ.ГГГГ, Кашкарев А.В. 29.04.1982 года принят в Артемовский леспромхоз водителем, а после реорганизации Артемовского леспромхоза в АООТ «Саянлес», продолжил деятельность в должности водителя в АООТ (АО) «Саянлес», а 10.01.1998 года уволен по собственному желанию из АО «Саянлес» (наименование юридического лица после реорганизации).

Как следует из содержания архивной справки от 26.08.2025 года, данной Отделом документационного обеспечения и контроля Администрации Курагинского района Красноярского края в документах архивного фонда имеются сведения о трудовом стаже Кашкарева А.В. ДД.ММ.ГГГГ за 1982-184 годы: принять на должность водителя скрепера АТЦ Артемовского леспромхоза с 25.05.1982 года, в ведомостях о начислении заработной платы значатся начисление заработной платы Кошкареву А.В. по июль 1984 года (отработано в июле 24 дня).

Как следует из содержания архивной справки от 26.08.2025 года, данной Отделом документационного обеспечения и контроля Администрации Курагинского района Красноярского края № в документах архивного фонда имеются сведения о начислении заработной платы Кошкареву А.В. ДД.ММ.ГГГГ в АО «Саянлес» (водитель Кошурниковского АТЦ Артемовского ЛПХ) за 1990-1991 годы с января 1990 года по декабрь 1990 года, с января 1991 года по сентябрь 1991 года. Ведомости по начислению заработной платы работникам Артемовского Леспромхоза за 1990, 1992-1993 годы в муниципальный архив не поступали (сгорели при пожаре в марте 1995 года), поэтому подтвердить начисление заработной платы Кошкареву (Кашкареву) А.В. не представляется возможным.

Как следует из содержания архивной справки от 26.08.2025 года, данной Отделом документационного обеспечения и контроля Администрации Курагинского района Красноярского края, в документах архивного фонда имеются сведения о трудовом стаже Кошкарева А.В. ДД.ММ.ГГГГ за 1984 год, 1990-1991 года: в ведомостях по начислению заработной платы Кошкарев А.В. значится: с июля по декабрь 1984 года, с января 1990 года по январь 1991 года, март 1991 года, июль 1991 года, август 1991 года, сентябрь 1991 года

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО6 показал, что с 1980 года работал в Артемовском леспромхозе. В 1985 году был назначен начальником Кошурниковского лесозаготовительного пункта, затем в 1990 году был назначен директором Артемовского леспромхоза, который потом был реорганизован в АО «Саянлес», где ФИО6 занимал должность директора до 1998 года. Пояснил, что Кашкарева А.В. знает давно, знал ещё родителей Кошкарева, которые так же работали в Артемовском леспромхозе. ФИО6 показал, точно даты вспомнить не может, но точно помнит, что в восьмидесятых, девяностых годах Кашкарев А.В. работал водителем в Артемовском леспромхозе, вся трудовая деятельность Кашкарева А.В. проходила под его руководством.

Показания свидетеля ФИО6 о трудовой деятельности согласуются с записями о трудовой деятельности указанными в трудовой книжке на имя ФИО6

Допрошенный судом свидетель ФИО7 показала, что в Артемовском леспромхозе работала с 1977 года по 1993 год, работала в том числе и на должности инженера по технике безопасности. Кашкарева А.В. знает давно, Кашкарев А.В. проживал с ее семьей по соседству, в десяти метрах от дома. Муж ФИО7, также работал в Артемовском леспромхозе автомехаником, а Кашкарев А.В. работал у него водителем. Когда Кашкарев А.В. устраивался на работу, ФИО7 проводила Кашкареву А.В. инструктаж по технике безопасности.

Показания свидетеля ФИО7 о трудовой деятельности согласуются с записями о трудовой деятельности указанными в трудовой книжке на имя ФИО7

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "О страховых пенсиях" юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

Согласно пункту 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках рабочих и служащих" (действовавшего на момент внесения записи в трудовую книжки) ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. При этом, действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию.

Как установлено судом, кадровые и бухгалтерские документы по АО «Саянлес» (до реорганизации Артемовский леспромхоз) в муниципальный архив Курагинского района Красноярского края после ликвидации АО «Саянлес» в 2002 году на хранение не поступали, так как сгорели при пожаре в марте 1995 года, поэтому подтвердить прием и увольнение работников, начисление заработной платы Кошкареву (Кашкареву) А.В. в период с 1982 года по 1998 год не представляется возможным. Ответственность за ведение кадровой документации, в том числе в части правильного указания фамилии работника, так же возложена на работодателя.

Как следует из пояснений истца, правильным написанием фамилии всегда являлось написание фамилии как Кашкарев. Указание в приказах о приеме на работу фамилии истица Кошкарев, являлось следствием описок кадровых работник работодателя. Отсутствие указания, на то что, выданная копия трудовой книжки на имя Кашкарева А.В. является дубликатом, ранее утраченной трудовой книжки, так же является следствием нарушения кадровыми работниками порядка заполнения трудовых книжек.

Судом установлено, что сведения, внесенные трудовую книжку Кашкарева А.В. согласуются с показаниями свидетелей-работников Артемовского леспромхоза (после реорганизации АО «Саянлес»), ФИО6, ФИО7, подтвердивших в судебном заседании осуществление истцом трудовой деятельности в Артемовском леспромхозе и в дальнейшем в АО «Саянлес».

Неверное указание фамилии работника Кашкарева А.В. как Кошкарев в приказах о приеме на работу, нечеткий оттиск печати в трудовой книжке, не указание, что выданная копия трудовой книжки на имя Кашкарева А.В. является дубликатом, ранее утраченной трудовой книжки свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в стаж для назначения пенсии.

В судебном заседании каких-либо доказательств того, что записи в трудовой книжке Кашкарева А.В. за спорный период об осуществлении трудовой деятельности в Кошурниковском леспромхозе, Артемовском леспромхозе, АО «Саянлес» являются недостоверными, а также отсутствия трудовых отношений истца в спорные периоды с юридическими лицами, ответчиком не представлено.

Учитывая вышеизложенное, суд полагает возможным установить факт работы истца в указанные периоды на основании показаний свидетелей, допрошенных в судебном заседании и подтвердивших факт его работы в спорный период в Кошурниковском леспромхозе, Артемовском леспромхозе, АО «Саянлес».

Какиз содержания архивной справки от 05.10.2026 года, представленной в ответ на судебный запрос МКУ «Муниципальный архив Курагинского района в документах архивного фонда МП «Кошурниковскийкоммунхоз» имеются сведения о трудовом стаже Кошкарева А.В. ДД.ММ.ГГГГ за 1999 год: принять зав. подсобным хозяйством в Кошурниковскийкоммунхоз с 05.04.1999 года (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). В приказах по личному составу Кошурниковскогокоммунхоза за 1998 год сведений о приеме и увольнении Кашкарева (Кошкарева) А.В. за данный период не обнаружено. Каких-либо доказательств осуществления трудовой деятельности в МП «Кошурниковскийкоммунхоз» в спорный период времени истцом не представлено, судом не установлено.

Как следует из исследованных в судебном заседании доказательств период осуществления трудовая деятельность в спорный период с 01.04.1978 года по 14.04.1980 года составляет 2 года 14 дней, в спорный период с 25.05.1982 года по 10.01.1998 года - 15 лет 7 месяцев 17 дней, итого 17 лет 7 месяцев 31 день. Ответчиком зачтен страховой стаж Кашкарева А.В. в размере 10 лет 11 месяцев 18 дней. Из произведенного ответчиком расчета размер величины индивидуального пенсионного коэффициента - ИПК превышает 30.

Как уже указывалось судом в силу требований части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). При этом страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (части 2, 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Кроме того, поскольку с учетом включения спорных периодов работы, продолжительность страхового стажа истца, дающего право на назначение страховой пенсии в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "О страховых пенсиях" составит 28 лет 7 месяцев 19 дней (10 лет 11 месяцев 18 дней включенных ответчиком в добровольном порядке плюс17 лет 7 месяцев 31 день подтвержденных в судебном заседании) Кашкарев А.В. имеет право на назначение страховой пенсии по старости по достижению возраста 62 лет, с учетом положений статьи 22 Федерального закона N 400-ФЗ.

Ввиду изложенного, суд полагает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить Кашкареву А.В. страховую пенсию по старости с 03.02.2026 года (то есть с даты достижения истцом 64 лет).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Кашкарева Анатолия Владимировича ДД.ММ.ГГГГ к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о возложении обязанности зачесть в трудовой стаж период работы-удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (ОГРН №) зачесть в страховой стаж для определения права на пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» следующие периоды работы Кашкарева Анатолия Владимировича ДД.ММ.ГГГГ (СНИЛС №):

- с 01.04.1978 года по 14.04.1980 года в Кошурниковском ЛЗП Артемовского леспромхоза в должности ученика слесаря;

- с 25.05.1982 года 10.01.1998 года в Артемовском леспромхозе, Акционерном обществе «Саянлес» (после реорганизации) в должности водителя.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (ОГРН №) назначить Кашкареву Анатолию Владимировичу ДД.ММ.ГГГГ (СНИЛС №) страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О страховых пенсиях» с 03.02.2026 года.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Краснотуранский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий судья Ботвич В.Ю.

Мотивированное решение составлено 15 октября 2026 года

Решения

РЕШЕНИЕ

УСТАНОВИЛ:

РЕШИЛ:

Участники

Истец

Ответчик

Ход дела