ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 июля 2026 года г. Красноярск
Кировский районный суд города Красноярска, в составе председательствующего судьи Байсариевой С.Е., с участием представителя истца Махныкиной Т.В., при секретаре Бацалай М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» к ФИО2 о взыскании выплаченного выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании выплаченного выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства. Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ ответчик работал в ФГБУ «ФСНКЦ ФМБА» в должности юрисконсульта, с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника юридического отдела. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-лс трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работодателя по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В связи с увольнением по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ответчику были выплачены выходное пособие в размере 105.161 руб. и средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц после увольнения в размере 120.935 руб. 15 коп. Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 восстановлен на работе в должности начальника юридического отдела. С ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» в пользу ФИО2 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула. При этом, согласно п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2, при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету. Поскольку решением суда такой зачет не произведен, образовалась переплата выходного пособия и среднего заработка в пользу работника. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ФИО2 выплаченное выходное пособие в размере 105.161 руб., средний заработок в размере 120.935 руб., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 7.783 руб.
Представитель истца ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям.
Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени, дате и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении судебного заседания не обращался.
Суд, в силу ст. 233 ГПК РФ, с учётом мнения представителя истца, не возражающего против рассмотрения дела в отсутствие ответчика, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за. ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал в ФГБУ «ФСНКЦ ФМБА» в должности юрисконсульта, с ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника юридического отдела. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-лс трудовой договор с истцом расторгнут по инициативе работодателя по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В связи с увольнением по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ответчику ФИО2 работодателем выплачены выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц после увольнения, что подтверждается расчетными листками за февраль, апрель 2025 года и платежными поручениями.
Согласно расчетному листку за февраль 2025 года работнику начислена компенсация при увольнении (выходное пособие) в размере 105.161 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с которой удержаны алименты в размере 25% (34.703 руб. 12 коп. по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ) и произведена выплата согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 70.457 руб. 88 коп.
Как следует из расчетного листка за апрель 2025 года, работнику начислен сохраняемый средний заработок на время трудоустройства в размере 120.935 руб. 15 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с которого были удержаны алименты в размере 25% (39.908 руб. 60 коп. по платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ) и произведена выплата согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 81.026 руб. 55 коп.
Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, признан незаконным и отменен приказ ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» от ДД.ММ.ГГГГ №-лс о прекращении трудового договора с работником ФИО2 Постановлено восстановить ФИО2 на работе в ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» в должности начальника юридического отдела. С ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» в пользу ФИО2 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 447.903 руб. 43 коп., компенсация морального вреда в размере 20.000 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2, отказано. С ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» взыскана государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 16.697 руб.
В соответствии с п.п. 4 п. 62 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.
Поскольку решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ зачет выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства не производился, образовалась переплата работодателя в пользу работника выходного пособия в размере 105.161 руб. и среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц после увольнения в размере 120.935 руб. 15 коп.
ДД.ММ.ГГГГ истцом ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» в адрес ответчика направлена претензия о возврате вышеуказанной переплаты, требования которой ответчиком не выполнены.
С учетом изложенного, с ФИО2 в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие в размере 105.161 руб. и средний заработок на период трудоустройства за второй месяц после увольнения в размере 120.935 руб. 15 коп.
Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 7.783 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФГБУ «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства», удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 (паспорт серии №) в пользу Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральный Сибирский научно-клинический центр Федерального медико-биологического агентства» выплаченное выходное пособие в размере 105.161 руб., выплаченный средний заработок на период трудоустройства в размере 120.935 руб., а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 7.783 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение принято в окончательной форме 23 июля 2026 года.
Председательствующий С.Е. Байсариева