РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 июня 2026 года с. Улаган
Улаганский районный суд Республики Алтай в составе: председательствующего судьи Куликовой Т.С., при секретаре Чугуловой А.Ю., без участия сторон, их представителей, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) к Ужнековой Наталье Юрьевне о взыскании единовременной компенсационной выплаты и судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Представитель Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) обратился в суд с иском к Ужнековой Н.Ю., просил взыскать с ответчика единовременную компенсационную выплату в размере 620 000 руб.
Исковые требования мотивированы тем, что Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 27.01.2020 № 986 «О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек» утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек. Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия) определено уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Саха (Якутия), осуществляющим предоставление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек. С Ужнековой Н.Ю. – победителем конкурса на право получения единовременной выплаты, заключен трудовой договор, в соответствие с которым Ужнекова Н.Ю. принята на должность учителя математики с 01.09.2024 в МБОУ «Кыстатыамская малокомплектная средняя общеобразовательная школа имени Н.В. Шемякова» МР «Жиганский район» Республики Саха (Якутия), сроком на 5 лет. 16.07.2024 между МКУ «Жиганское районное управление образования», МБОУ «Кыстатыамская малокомплектная средняя общеобразовательная школа имени Н.В. Шемякова» МР «Жиганский район» Республики Саха (Якутия) и Ужнековой Н.Ю. заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 руб., по условиям которого Ужнекова Н.Ю. обязана отработать в течение пяти лет в МБОУ «Кыстатыамская малокомплектная средняя общеобразовательная школа имени Н.В. Шемякова» МР «Жиганский район» Республики Саха (Якутия).
Пунктом 3.1 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, учреждённого Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 27.01.2020 № 986, предусмотрено, что в случае прекращения трудового договора до истечения срока его действия. 22.09.2025 трудовой договор с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 81, пунктами 1, 5, 6, 7 статьи 83 ТК РФ) учитель возвращает в полном объеме единовременную выплату в государственный бюджет Республики Саха (Якутия).
Трудовой договор расторгнут по инициативе работника Ужнековой Н.Ю., которой направлено уведомление о необходимости возврата части единовременной выплаты, возврат произведен в сумме 1 380 000 руб., таким образом возврату подлежит 620 000 руб.
Надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте рассмотрения дела стороны в судебное заседание не явились, отложить рассмотрение дела не просили. Представитель Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) в письменном заявлении просил рассмотреть дело без его участия (л.д. 124).
В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело при имеющейся явке.
Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642 утверждена Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках Государственной программы Российской Федерации «Развитие образования».
Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия) является уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Саха (Якутия) по предоставлению единовременных компенсационных выплат.
Правила предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременная компенсационная выплата), возврата единовременной компенсационной выплаты установлены Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 27.01.2020 № 986 «О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек», которым утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - Порядок).
Согласно пункту 3.1 Порядка в случае прекращения трудового договора, с общеобразовательной организацией до истечения срока трудового договора, учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) в полном объеме (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 81, пунктами 1, 5 - 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
На основании поданной заявки Ужнекова Н.Ю. была избрана победителем конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты в 2024 году. Список победителей утв. Приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 15.07.2024 № 01-03/1326 (л.д. 22-23).
Установлено, что 22.05.2024 между МБОУ «Кыстатыамская малокомплектная средняя общеобразовательная школа имени Н.В. Шемякова» МР «Жиганский район» Республики Саха (Якутия) (работодатель) и Ужнековой Н.Ю. (работник) заключен трудовой договор № 10, по условиям которого ответчик принята на работу по должности учитель математики с 01.09.2024, сроком на 5 лет (л.д. 16-18), издан приказ о приеме на работу от 01.09.2024 № 03-01-262 (л.д. 19).
16.07.2024 заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, сторонами которого являются МКУ «Жиганское районное управление образования», МБОУ «Кыстатыамская малокомплектная средняя общеобразовательная школа имени Н.В. Шемякова» МР «Жиганский район» Республики Саха (Якутия) и Ужнекова Н.Ю. Предметом договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей учителю, переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек. Согласно пункту 2.3.4 Договора в случае прекращения трудового договора, с организацией до истечения 5 лет с даты заключения трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2, 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в полном объеме в бюджет Сахалинской области в полном объеме (л.д. 14-15).
Факт предоставления истцом ответчику единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей подтверждается платежным поручением от 27.08.2024 № 5910 и ответчиком не оспаривался (л.д. 24).
В силу п. 2.3.2 трехстороннего договора, Учитель обязан исполнять трудовые обязанности в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, с колисечтвом часов учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором, заключенным учителем с общеобразовательной организацией (л.д. 14-оборот).
В силу пункта 2.3.5 трехстороннего договора Учитель обязан в течение 30 календарных дней со дня получения от Уполномоченного органа требования о возврате, осуществить возврат единовременной компенсационной выплаты (л.д. 15).
Установлено, что приказом от 30.05.2025 № 03-01-404 Ужнекова Н.Ю. уволена с должности учителя математики с 31.05.2025 по инициативе работника (по собственному желанию) на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 20).
Истцом ответчику направлялось требование о необходимости возврата в бюджет единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей в связи с невыполнением условий трехстороннего договора (11-13).
Ответчик в добровольном порядке вернула в бюджет Республики Саха (Якути) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 380 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от 30.06.2025 № 72477 и от 01.07.2025 № 604345 и истцом не оспаривается (л.д. 32-33).
Тем самым часть компенсационной выплаты в размере 620 000 рублей на дату рассмотрения дела судом ответчиком не возвращена, иных данных ответчиком суду не представлено.
В связи с неполным невыполнением обязанности по возврату единовременной компенсационной выплаты, истец обратился в суд с настоящим иском.
При рассмотрении настоящего дела установлено, что единовременная компенсационная выплата носит целевой характер, предоставляется педагогическим работникам с целью стимулировать их переезд на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, направлена на закрепление педагогических кадров в таких населенных пунктах и компенсацию связанных с переездом и обустройством затрат и неудобств, обусловленных менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами. Само наименование названной выплаты в качестве компенсационной предполагает ее социальный характер, очевидно, что данная выплата призвана возместить учителю, принявшему решение об осуществлении педагогической деятельности в сельской местности или малонаселенных городах, часть расходов на обустройство своего быта по избранному месту работы.
Предоставление указанной единовременной компенсационной выплаты обусловлено обязанностью учителя в числе прочего отработать в течение пяти лет в соответствии с трудовым договором, а также в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить в бюджет субъекта Российской Федерации единовременную компенсационную выплату в полном объеме.
Судом отмечается, что вышеуказанными Правилами не предусмотрен возврат полученной единовременной компенсационной выплаты пропорционально не отработанному учителем периоду.
Заключая договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей Ужнекова Н.Ю. добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить в бюджет Республики Саха (Якутия) единовременную компенсационную выплату.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно статье 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Из материалов дела следует, что ответчиком обязанность по возврату в полном объеме единовременной компенсационной выплаты, не выполнена. В ходе рассмотрения дела ответчик такую обязанность не отрицала, вопреки предложению суда, не представлено каких-либо сведений, позволяющих применить положения статьи 250 Трудового кодекса РФ, в связи с чем суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца части единовременной компенсационной выплаты в размере 620 000 рублей.
В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются, в том числе, истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
Таким образом, работник освобожден от судебных расходов при рассмотрении трудового спора.
Следовательно, с ответчика расходы по оплате государственной пошлины не подлежат взысканию.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) к Ужнековой Наталье Юрьевне о взыскании единовременной компенсационной выплаты и судебных расходов удовлетворить частично.
Взыскать с Ужнековой Натальи Юрьевны (паспорт <данные изъяты>) в пользу Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) (ИНН 1435054525) единовременную компенсационную выплату в размере 620 000 рублей.
В остальной части в удовлетворении требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Алтай в течение одного месяца со дня его вынесения, путем подачи апелляционной жалобы через Улаганский районный суд Республики Алтай.
Мотивированное решение изготовлено 18.06.2026.
Председательствующий
Т.С. Куликова