ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 сентября 2026 года г. Красноярск
Кировский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Абрамчик М.Т., при секретаре Гут К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кировского района г. Красноярска в интересах ФИО9 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кировского района г. Красноярска в интересах Тимакова С.А. обратился в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии. Требования мотивированы тем, что решением ОСФР по Красноярскому краю №<данные изъяты> г. Тимакову С.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 33, п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В страховой стаж истца не включены периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в Совхозе «Ванаварский», с ДД.ММ.ГГГГ г. в МП «Красноярскгорсвет-2», поскольку работодателем использовался бланк трудовой книжки образца 1938 года, вместо бланка образца 1974 года. Вместе с тем, ненадлежащее оформление работодателем сведений о трудоустройстве не может служить основанием для невключения периодов работы в страховой стаж, учитываемый при определении права на страховую пенсию. В связи с чем, просил признать незаконным решение ОСФР по Красноярскому краю ДД.ММ.ГГГГ г., возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж Тимакова С.А. указанные периоды работы, назначить Тимакову С.А. досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ г.
Представитель процессуального истца - помощник прокурора Кировского района г. Красноярска Арапова А.С., материальный истец Тимаков С.А. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в заявлении, настаивали на их удовлетворении.
Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
Представитель третьего лица АО «Красноярскгорсвет» Филиппова Е.В. в судебном заседании пояснила, что АО «Красноярскгорсвет» является правопреемником МП «Красноярскгорсвет-2», в архиве предприятия имеется трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ6 с работником Тимаковым А.С., подписанный работодателем.
Судом принято решение о рассмотрении дела в отсутствии ответчика в порядке заочного производства, предусмотренного гл. 22 ГПК РФ.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Согласно ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).
Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ г. Тимаков С.А. (<данные изъяты>) обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Красноярскому краю №ДД.ММ.ГГГГ г. Тимакову С.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.
В страховой стаж Тимакова С.А. не включены периоды его работы в районе Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ г. в Совхозе «Ванаварский» в должности слесаря 3 разряда, а также с ДД.ММ.ГГГГ.1997 г. в МП «Красноярскгорсвет-2» в должности сторожа, поскольку работодателем использовался бланк трудовой книжки образца 1938 года, вместо бланка образца 1974 года.
При таком подсчете страховой стаж истца составил 23 года 5 месяцев 10 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 14 лет 7 месяцев 18 дней, стаж работы по Списку №2 – 19 лет 10 месяцев 6 дней.
В трудовой книжке, выданной на имя Тимакова С.А., имеются записи о приеме его на работу ДД.ММ.ГГГГ г. в Совхоз «Ванаварский» слесарем 3 разряда (приказ №<данные изъяты> г.), переводе слесарем-водителем вездехода ДД.ММ.ГГГГ г. (приказ №<данные изъяты> г.), увольнении <данные изъяты> г. по собственному желанию (приказ №<данные изъяты> г.), приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ г. в МП «Красноярскгорсвет-2» сторожем (приказ <данные изъяты> г.), увольнении ДД.ММ.ГГГГ г. по собственному желанию (приказ №<данные изъяты> г.).
Представленным «Красноярскгорсвет» трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ г. №6 также подтверждается наличие трудовых отношений между МП «Красноярскгорсвет-2» и Тимаковым С.А.
Из показаний свидетеля Тимаковой Н.М. в судебном заседании следует, что она является матерью Тимакова С.А., с ДД.ММ.ГГГГ с семьей проживали в с. Ванавара, в этот период сын и супруг Тимакова А.И. работали в Совхозе «Ванаварский», в 1997 г. после переезда в г. Красноярск Тимаков С.А. устроился на работу в МП «Красноярскгорсвет-2». Супругу Тимакову А.И. при назначении досрочной пенсии был зачтен период работы в Совхозе «Ванаварский», в настоящее время он погиб.
Представленной свидетелем копией трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Тимакова А.И., подтверждается период его работы в Совхозе «Ванаварский» с ДД.ММ.ГГГГ г.
В соответствии с показаниями свидетеля Кулышкина В.В. он с ДД.ММ.ГГГГ г. около трех лет работал в Совхозе «Ванаварский» в должности водителя-тракториста, вместе с ним около двух лет работал Тимаков С.А., на момент его приема на работу в ДД.ММ.ГГГГ. Тимаков С.А. уже был трудоустроен. Данные показания также подтверждаются копией трудовой книжки Кулышкина В.В.
Как следует из ответа ОСФР по Красноярскому краю, при включении спорных периодов работы в страховой стаж Тимакова С.А. право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца возникает ДД.ММ.ГГГГ г. в возрасте 50 лет.
В соответствии с постановлением Совнаркома от 20.12.1938 года № 1320 «О ведении трудовых книжек», постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Оценивая указанные выше обстоятельства, учитывая, что периоды работы истца ДД.ММ.ГГГГ г. подтверждаются материалами дела, в том числе показаниями допрошенных свидетелей, суд приходит к выводу о наличии достаточных оснований для назначения Тимакову С.А. досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.05.2026 г.
При этом суд исходит из того, что данные в трудовой книжке о приеме на работу и увольнении, выполнены четко, последовательно, имеют ссылки на приказы, записи заверены печатью, при этом недостатки, допущенные работодателем при оформлении истца на работу, в частности использование трудовой книжки образца 1938 года, не может служить основанием для признания записей в ней не соответствующими закону, прямое указание на то, что с принятием Постановления от 06.09.1973 г. №656 трудовые книжки ранее установленного образца являются недействительными отсутствует, сама по себе ненадлежащая организация работы по ведению трудовых книжек работодателем не может нарушать право истца на пенсионное обеспечение и препятствовать реализации его права на получение страховой пенсии в установленном законом порядке и в установленные законом сроки с учетом всех периодов трудовой деятельности.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о признании решения ОСФР по Красноярскому краю ДД.ММ.ГГГГ г. незаконным, возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж периоды работы Тимакова С.А. с ДД.ММ.ГГГГ г., и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 01.05.2026 г.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Кировского района г. Красноярска в интересах ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения незаконным, включении в страховой стаж периодов работы, назначении пенсии удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю ДД.ММ.ГГГГ г. об отказе в установлении ФИО11 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю обязанность включить в страховой стаж ФИО12 периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ.1997 г., назначить ФИО13 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 2 ст. 33, п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.05.2026 г.
Разъяснить ответчику право подать заявление об отмене данного заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий М.Т. Абрамчик
Мотивированное решение изготовлено 30 сентября 2026 года.