ОПРЕДЕЛЕНИЕ
4 августа 2026 года г. Елизово Камчатский край
Елизовский районный суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Денщик Е.А., при секретаре Налетовой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО8 к обществу с ограниченной ответственностью «Эталон» об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО9. предъявил в суде иск к ООО «Эталон» об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В обоснование требований указал на то, что на основании договора № 23-119/01 от 29 января 2026 года о возмездном оказании услуг в период с 29 января по 4 апреля 2026 года он был фактически допущен ответчиком к выполнению работ по должности водителя самосвала. Трудовые отношения с ним надлежащим образом оформлены не были, однако в спорный период он выполнял функции водителя согласно установленному режиму рабочего времени в интересах ответчика, был обеспечен спецодеждой, автомобилем, путевыми листами, ежедневно проходил медицинские предрейсовые осмотры, оплата труда проводилась ежемесячно в установленный для этого период, как работнику организации. 4 апреля 2026 года с ним трудовые отношения были прекращены, о чем в устной форме его уведомил представитель работодателя. С приказами о приеме на работу и увольнении ознакомлен не был, окончательный расчет по заработной плата за март и апрель, с учетом сверхурочных работ, произведен не был. На основании изложенного, просил установить факт трудовых отношений с ответчиком в должности водителя в период с 29 января по 30 апреля 2026 года, признать его увольнение незаконным, обязать ответчика внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении по истечению срока действия трудового договора, взыскать задолженность по заработной плате в размере 633 416 рублей, компенсацию за дни вынужденного прогула за период с 5 по 30 апреля 2026 года в размере 184 929 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
В судебном заседании ФИО10. участия не принимал, о времени и месте судебного разбирательства извещен.
Его представитель Шамсутдинов А.Х. просил утвердить мировое соглашение, достигнутое между сторонами спора, производство по делу прекратить.
Представитель ООО «Эталон» Иваненко В.Ю., указав на достигнутое между сторонами мировое соглашение, просил его утвердить судом.
Согласно ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ст. 173 ГПК РФ в случае, если мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон. При утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Согласно ст. 101 ГПК РФ при заключении мирового соглашения стороны должны предусмотреть порядок распределения судебных расходов, в том числе расходов на оплату услуг представителей.
ФИО11 предъявил в суде иск к ООО «Эталон» об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Просил установить факт трудовых отношений с ответчиком в должности водителя в период с 29 января по 30 апреля 2026 года, признать его увольнение незаконным, обязать ответчика внести записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении по истечению срока действия трудового договора, взыскать задолженность по заработной плате в размере 633 416 рублей, компенсацию за дни вынужденного прогула за период с 5 по 30 апреля 2026 года в размере 184 929 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.
В ходе судебного разбирательства ФИО12. в лице своего представителя Шамсутдинов А.Х. и ООО «Эталон» в лице представителя Иваненко В.Ю. пришли к мировому соглашению, по условиям которого: взаимоотношения по перевозке грузов на основании заключенного между ними договора возмездного оказания услуг № 23-119/01 от 29 января 2026 года носят гражданско-правовой характер и не являются трудовыми отношениями; ответчик выплачивает истцу оставшуюся часть вознаграждения по договору возмездного оказания услуг в размере 417 000 рублей с удержанием 13% НДФЛ, после чего договор считается полностью исполненным сторонами, а также 200 000 рублей в счет компенсации расходов на оплату услуг представителя. Оплату указанных сумм ООО «Эталон» обязуется произвести в день утверждения настоящего соглашения судом, путем перечисления денежных средств на банковский счет ФИО13. Стороны также договорились о том, что в случае нарушения срока оплаты ООО «Эталон» обязан уплатить неустойку в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки. Истец отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме. При этом, ответчик гарантирует отсутствие материальных претензий к истцу по возмещению ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, произошедшего 4 апреля 2026 года в 14 часов 00 мину на территории Озерновского месторождения, с участием транспортного средства «Ситрак С7Н», государственный регистрационный номер №, под управлением ФИО14. и транспортного средства «Ситрак С7Н», государственный регистрационный номер №, под управлением ФИО15., признавая тем самым отсутствие вины последнего.
Условия мирового соглашения изложены письменно, подписано представителями истца и ответчика в силу наличия у них соответствующих полномочий, закрепленных в доверенностях, приобщенных к материалам гражданского дела.
Лицам, участвующим в деле, порядок и последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 221 ГПК РФ, судом разъяснены и понятны.
Учитывая, что данное мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение сторонами условий мирового соглашения не нарушает права и интересы иных лиц, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для утверждения вышеизложенного мирового соглашения.
Руководствуясь ст.ст. 153.10, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить по гражданскому делу по иску ФИО16 к обществу с ограниченной ответственностью «Эталон» об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мировое соглашение, по условиям которого истец отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме.
При этом, стороны пришли к соглашению о том, что взаимоотношения по перевозке грузов на основании заключенного между ФИО17 и обществом с ограниченной ответственностью «Эталон» договора возмездного оказания услуг № 23-119/01 от 29 января 2026 года носят гражданско-правовой характер и не являются трудовыми отношениями.
Общество с ограниченной ответственностью «Эталон» выплачивает ФИО18 оставшуюся часть вознаграждения по договору возмездного оказания услуг № 23-119/11 от 29 января 2026 года в размере 417 000 рублей с удержанием 13 % НДФЛ, после чего договор считается полностью исполненным сторонами, а также 200 000 рублей в счет компенсации расходов на оплату услуг представителя.
Оплату указанных сумм общество с ограниченной ответственностью «Эталон» обязуется произвести в день утверждения настоящего соглашения судом, путем перечисления денежных средств на банковский счет ФИО19.
В случае нарушения срока оплаты общество с ограниченной ответственностью «Эталон» уплачивает ФИО20 неустойку в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.
Общество с ограниченной ответственностью «Эталон» гарантирует ФИО21 отсутствие материальных претензий по возмещению ущерба, причиненного в результате дорожно-транспортного происшествия, произошедшего 4 апреля 2026 года в 14 часов 00 мину на территории Озерновского месторождения, с участием транспортного средства «Ситрак С7Н», государственный регистрационный номер №, под управлением ФИО22 и транспортного средства «Ситрак С7Н», государственный регистрационный номер №, под управлением ФИО23., признавая тем самым отсутствие вины последнего.
Производство по гражданскому делу по иску ФИО24 к обществу с ограниченной ответственностью «Эталон» об установлении факта трудовых отношений, внесении сведений о периоде трудовых отношений в трудовую книжку, признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Судья Елизовского районного суда
Камчатского края Е.А. Денщик