РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
03 июня 2026 года с. Самагалтай
Тес-Хемский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Сата О.К., при секретаре Араптан Д.Р., с участием представителя истца - помощника прокурора Тес-Хемского района Калындуу С.Э., действующей на основании доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Тес-Хемского района Даржаа А.А. в интересах Шагачи К.Г. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Чыргаландинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, установил:
прокурор Тес-Хемского района Даржаа А.А. в интересах Шагачи К.Г. обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Чыргаландинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
В обоснование исковых требований указано, что проверкой установлено, что директором МБОУ Чыргаландинская СОШ ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение об оплате труда работников (далее – Положение). В соответствии с п. 1.3 Положения система оплаты труда работников обеспечивает дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, установление оплаты труда в зависимости от качества оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ). Размер заработной платы работников МБОУ Чыргаландинская СОШ определяется с учетом: минимальных размеров тарифных ставок, минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы работников, устанавливаемых в зависимости от должности по соответствующим профессиональным квалифицированным группам и квалифицированным уровням, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда; специфики работы в образовательной организациях; продолжительной рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников; объемов учебной (педагогической) работы; особенностей исчисления почасовой оплаты труда работников; дополнительной оплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условиях труда; дополнительной оплаты педагогическим и другим работников за работу, не входящую в их должностные обязанности, в том числе связанную с образовательным процессом; выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда; процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями; выплат стимулирующего характера. Система оплаты труда включает: должностные оклады (ставки заработной платы) специалистов (в том числе педагогических работников), других служащих (в том числе из числа учебно-вспомогательного персонала и обслуживающего персонала) по профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп; тарифные ставки по профессиям рабочих в соответствии с тарифными разрядами – оклады по профессиям рабочих по профессиональным квалификационным группам; компенсационные выплаты; стимулирующие выплаты (п. 2.1 Положения). Согласно приложению № 1 к Положению учителей установлен оклад в размере 12 900 руб. Приказом директора МБОУ Чыргаландиская СОШ от ДД.ММ.ГГГГ № Шагачи К.Г. принята на должность <должность> МБОУ Чыргандинская СОШ. Согласно расчетному листу за ДД.ММ.ГГГГ Шагачи К.Г. начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: – фактически отработанные часы 15 050 руб (или 21 учеб. час.); – проверка письменных работ 358,33 руб.; – классное руководство 1000 руб.; – за заведованием кабинетом 400 руб.; – сельская местность 933,33 руб.; – стаж 526,75 руб. Всего начислено: 44 649,99 руб., умноженное на районный коэффициент и надбавку за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу. Вместе с тем, вышеуказанный расчет заработной платы является неверным, поскольку при начислении заработной платы работодателем не учтено следующее. Согласно ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в ред. от 29.10.2024) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) с 01.01.2025 составляет 22 440 руб. Соответствующая сумма подлежит увеличению на районный коэффициент и надбавку за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу (50% и 40% для Республики Тыва). Из вышеуказанной нормы и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что педагогический работник МБОУ СОШ, выполнивший норму труда (которая составляет 18 учеб. час.), должен получить заработную плату не ниже МРОТ, установленного для Республики Тыва, то есть 42 636 руб. (22 440 руб. х 1,4 % рай/коэф х 1,5 % северные/коэф.). При несовпадении размеров МРОТ и фактически получаемой заработной платы (выплат, включающихся в состав МРОТ), работодатель доводит соответствующую заработную плату до МРОТ. Вместе с тем, в МБОУ Чыргаландинская СОШ обязанность доведения заработной платы до МРОТ не выполняется. Педагогический состав образовательного учреждения за счет дополнительных учебных часов (учебных нагрузок) самостоятельно доводят свою заработную плату до МРОТ. Так, например, в ДД.ММ.ГГГГ Шагачи К.Г. при 21 учебных часов начислено 49 742 руб., что само по себе соответствует уровню МРОТ (22 440 руб.), работодателем доведение до МРОТ не осуществлено. Согласно выявленному конституционно-правовому смыслу ст.ст. 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации, изложенному в постановлении Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 № 40-П, при расчете и начислении заработной платы преподавателей, в состав МРОТ не включатся компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской. Указанные компенсационные выплаты должны быть начислены сверх МРОТ. Таким образом, работнику Шагачи К.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не доначислена заработная плата в общей сумме 47 261,51 руб. Просит суд взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Чыргаландинская Средняя общеобразовательная школа в пользу работника Шагачи К.Г. задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в размере 47 261,51 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора района Калындуу С.Э., действующей на основании доверенности, поддержав исковые требования по указанным в нем основаниям, просила удовлетворить иск.
Представитель ответчика – муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Чыргаландинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва» ФИО1 не явилась, извещена о времени и месте судебного заседания, исковое заявление признала в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны, просила рассмотреть дело без её участия, представив в суд письменное заявление об этом.
В судебное заседание истец Шагачи К.Г., представители третьих лиц – муниципального учреждения «Управление образование администрации муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва», администрации муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва» в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщили.
Дело рассматривается в порядке, предусмотренном ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), ответчик вправе признать иск.
В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
В силу ч. 1 ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Поскольку, признание представителем ответчика исковых требований истца не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, то суд принимает признание представителем ответчика иска истца.
При таких обстоятельствах, исковые требования являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Подпунктом 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации установлено, что от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
В силу подп. 9 п. 1 статьей 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации прокурор по заявлению в защиту прав, свобод и законных интересов граждан от уплаты государственной пошлины освобожден.
Поскольку прокурор и истец при подаче иска в силу ст. 333.36 НК РФ освобождены от уплаты государственной пошлины, то в порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7 000 руб. (4 000 руб. по требованию имущественного характера, подлежащего оценке и 3 000 руб. по требованию неимущественного характера) в доход бюджета муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва».
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 и 198 ГПК РФ, суд решил:
Исковое заявление прокурора Тес-Хемского района Даржаа А.А. в интересах Шагачи К.Г. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Чыргаландинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, удовлетворить.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Чыргаландинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва» (ИНН 1706004143) в пользу Шагачи К.Г. (паспорт серии №) задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в размере 47261,51 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Чыргаландинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва» (ИНН 1706004143) в доход бюджета муниципального района «Тес-Хемский кожуун Республики Тыва» государственную пошлину в размере7000 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Тес-Хемский районный суд Республики Тыва.
Решение в окончательной форме принято 03 июня 2026 года.
Председательствующий Сат О.К.