ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 июля 2026 года г.Канск
Судья Канского городского суда Красноярского края Козлова Е.К., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственностью «Рубин», ИНН 2450034148, ОГРН 1172468049610, КПП 245001001, юридический адрес: <адрес> привлекаемого к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
В ходе проверки по поступившему 25.04.2026г. в адрес ОВМ ОМВД России «Канский» из ОМВД России по Богучанскому району в адрес ОВМ ОМВД России «Канский» поступил материал, зарегистрированный в КУСП № 8285 от 25.04.2026 г. по факту нарушения работодателем миграционного законодательства по привлечению иностранного гражданина к трудовой деятельности в Российской Федерации, в части неисполнения обязанностей по уведомлению УВМ ГУ МВД России по Красноярскому краю о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в установленные законом сроки, в соответствии с п. 8 ст. 15 ФЗ-115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». В ходе проведенной проверки установлено, что согласно трудового договора от 26.05.2025 г. ООО «Рубин» приняло на работу гражданина Узбекистана Шоматова А.Р., ДД.ММ.ГГГГ.рождения, в качестве подсобного рабочего. Трудовой договор с Шоматовым А.Р. прекращен (расторгнут) ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления Шоматовым А.Р. Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Узбекистана Шоматовым А.Р. в УВМ ГУ МВД России по Красноярскому краю в период с 17.07.2025 года работодатель ООО «Рубин» не направляло. Согласно данных ГИСМУ МВД России, информация о расторжении трудового договора ООО «Рубин» с гражданином Узбекистана Шоматовым А.Р., отсутствует, то есть ООО «Рубин» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
В судебное заседание законный представитель ООО «Рубин» Эйферт Т.М. и защитник Эйферт Е.И., будучи надлежащим образом уведомленныит о времени и месте рассмотрения дела, не явились, ходатайство об отложении судебного заседания не направили, в связи с чем судья считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Исследовав материалы дела, судья приходит к следующим выводам.
В соответствии с п.8 ст.13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Вина ООО «Рубин» в совершении правонарушений подтверждается следующей совокупностью доказательств: протоколом об административном правонарушении АА № от 29 июня 2026 года, объяснениями директора ООО «Рубин» Эйферт Т.М. и представителя ООО «Рубин» Эйферт Е.И. от 29.06.2026г., рапортом врио начальника ОМВД России по Богучанскому району об обнаружении признаков административного правонарушения от 08.04.2026г., досье на Шоматова А.Р., копией выписки из ЕГРЮЛ от 06.04.2026г., копией заявления о принятии на работу Шоматова А.Р., копией трудового договора № от 26.05.2025г., копией уведомления о заключении трудового договора, копией уведомления о прекращении трудового договора, копией свидетельства о постановке Шоматова А.Р. на учет в налоговом органе, копией патента на имя Шоматова А.Р., копией паспорта Шоматова А.Р., копией регистрации в системе индивидуального учета Шоматова А.Р., копией чека об оплате патента, копией полиса «дмс-трудовой» миграционной картой Шоматова А.Р., копией свидетельства о постановке на учет в налоговом органе ООО «Рубин», копией устава ООО «Рубин», копией штатного расписания ООО «Рубин», копией приказа (распоряжения) ООО «Рубин» № от 19.11.2020г. о приеме Эйферт Т.М. на работу, копией паспорта Эйферт Т.М., копией приказа ООО «Рубин» № от 12.11.2019г. о вступлении Эйферт Т.М. в должность генерального директора, копией приказа ООО «Рубин» № от 12.11.2019г. о возложении на Эйферт Т.М. обязанностей главного бухгалтера, копией решения № единственного участника (учредителя) ООО «Рубин» от 31.10.2024г., копией должностной инструкции директора ООО «Рубин», копией выписки из ЕГРЮЛ от 25.05.2026г. в отношении ООО «Рубин».
При установленных обстоятельствах судья квалифицирует действия ООО «Союз» по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, как неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность ООО «Рубин» являются: признание вины и раскаяние лица, совершившего административное правонарушение, отягчающих его административную ответственность обстоятельств не установлено, поэтому, с учетом характера совершенного административного правонарушения, имущественного и финансового положения юридического лица, его необходимо подвергнуть наказанию в виде административного штрафа, поскольку иное наказание не будет способствовать достижению целей административного наказания, установленных ст.3.1 КоАП РФ, в частности, предупреждению совершения новых правонарушений самим правонарушителем.
С учетом характера совершенного административного правонарушения, имущественного и финансового положения юридического лица, его необходимо подвергнуть наказанию в виде административного штрафа, поскольку иное наказание не будет способствовать достижению целей административного наказания, установленных ст.3.1 КоАП РФ, в частности, предупреждению совершения новых правонарушений самим правонарушителем.
При отсутствии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, оснований для назначения наказания с применением положений ч.3.2 и ч.3.3 ст.4.1 КоАП РФ не усматривается.
Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать общество с ограниченной ответственностью «Рубин» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 400000 (четыреста тысяч) рублей.
Штраф внести на счет получателя: р/сч 031006430000001190, кор./сч. 40102810245370000011, код ОКТМО: 04720000, получатель: ИНН 2466050868 КПП 246601001, БИК 010407105, Отделение Красноярск // УФК по Красноярскому краю (ГУ МВД России по Красноярскому краю) КБК 18811601181019000140, УИН 18890424262190004645.
Разъяснить, что в соответствии со статьей 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
Постановление может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения его копии.
Судья Е.К. Козлова