РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 сентября 2026 года г. Кодинск
Кежемский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего - судьи Михайловой О.В., при секретаре Кирюхиной Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Покаташкина А.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Ангара Лес» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, установил:
Истец Покаташкин А.П. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Ангара Лес» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 697721,56 рублей, компенсации морального вреда в сумме 300000 рублей, возмещении понесенных судебных расходов по составлению искового заявления в размере 8000 рублей, мотивировав свои требования тем, что с 18.12.2024 по 17.08.2026 состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности <данные изъяты>. С июня 2025 года работодатель стал платить заработную плату не своевременно и не в полном размере, при увольнении окончательный расчет с ним не произведен, задолженность составляет 697721,56 рублей. Задержкой заработной платы истцу причинен моральный вред, который с учетом периода нарушения его права на получение заработной платы своевременно оценивает в 150000 рублей.
Истец Покаташкин А.П., извещенный о времени и месте судебного заседания, в зал судебного заседания не явился, в исковом заявлении изложил просьбу о рассмотрении дела в его отсутствии.
Ответчик ООО «Ангара Лес», извещенное о времени и месте рассмотрения дела посредством направления судебного извещения по месту нахождения, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечило.
В порядке ст. 167 ГПК РФ судом дело рассмотрено в отсутствии истца, ответчика, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела.
Исследовав письменные доказательства по данному делу, оценив исследованные доказательства в их совокупности и взаимосвязи суд считает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Как установлено судом:
ООО «Ангара Лес» зарегистрировано в ЕГРЮЛ за ОГРН 1172468024013 согласно сведений из ЕГРЮЛ. Согласно Устава ООО «Ангара Лес» единоличным исполнительным органом общества, осуществляющим руководство текущей деятельностью, является Директор (п. 15.1), к компетенции которого относится заключение трудовых договоров с работниками общества, издание приказов о приеме на работу и увольнении (п. 15.1.5). С 12.02.2025 года единоличным исполнительным органом общества – директором назначен Менгель В.С. решением единственного участника юридического лица от 11.02.2025 года.
Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Ангара Лес», утвержденными приказом от 31.10.2024 года, установлена обязанность работодателя заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами (п. 3.1).
Положением об оплате труда работников ООО «Ангара Лес», утвержденным 01.05.2017 года установлено, что выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: 25-го числа расчетного месяца за первую половину месяца и 10-го числа месяца следующего за расчетным (п. 6.1).
На основании трудового договора № от 18.12.2024 Бабович В.М. принят в ООО «Ангара Лес» с 18.12.2024 <данные изъяты>. Указанным трудовым договором работнику установлена заработная плата: должностной оклад (тарифная ставка) в размере 19242 рублей, 1,300-районный коэффициент, 50% северная надбавка. Прием на работу оформлен приказом № от 18.12.2024.
Приказом № от 17.08.2026 года Покаташкин А.П. уволен 17.08.2026 года по инициативе работника с выплатой компенсации неиспользованного отпуска за 51,34 календарных дня.
Как следует из справки ООО «Ангара Лес» б/н от 17.08. 2026 года за подписью начальника ОТиЗ ООО «Ангара Лес» задолженность по заработной плате и другим выплатам перед Покаташкиным А.П. составляет 697721,56 рублей.
Согласно табелей учета рабочего времени работодателем учтено отработанное работником Покаташкиным А.П. рабочее время до 17.08.2026 года включительно и согласно расчетных листков ему ежемесячно начислялась заработная плата в соответствии с установленными трудовым договором условиями, начислена компенсация не использованного отпуска при увольнении в августе 2026 года, при этом на конец августа 2026 года отражен долг перед работником в сумме 697721,56 рублей.
Оценив изложенные доказательства и нормы права, суд принимает во внимание, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ работодатель обязан доказать отсутствие перед работником задолженности по заработной плате и иным выплатам, однако ответчик ООО «Ангара Лес» в судебное заседание таких доказательств не представил, подтвердив наличие задолженности перед работником по начисленной и не выплаченной заработной плате в размере 326795,35 рублей, в связи, с чем суд считает требования истца о взыскании задолженность заработной плате подлежащими удовлетворению.
Учитывая положения ст. 237 ТК РФ, требования разумности и справедливости, допущенное ответчиком нарушение конституционного права истца на вознаграждение за труд, период нарушения ответчиком трудовых прав истца, связанных с не получением окончательного расчета при увольнении в установленный срок с 17.08.2026 года до настоящего времени, суд определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся расходы на оплату услуг представителей.
Согласно ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно квитанции № от 20.08.2026 года Покаташкиным А.П. оплачены услуги адвоката по оформлению искового заявления в размере 8000 рублей.
Поскольку истцом в связи с рассмотрением дела понесены расходы на оплату юридических услуг по оформлению искового заявления, суд признает расходы истца судебными. Учитывая то, что решением суда исковые требования удовлетворены в полном размере, понесенные истцом судебные расходы подлежат возмещению ответчиком по правилам ст. 98 ГПК РФ в сумме 8000 рублей.
В порядке ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований: (697721,56-500000)х2%+15000=18954,43 рублей по требованиям имущественного характера и 3000 рублей по требованию о компенсации морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил:
Исковые требования Покаташкина А.П. к обществу с ограниченной ответственностью «Ангара Лес» удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ангара Лес» (ОГРН 1172468024013) в пользу Покаташкина А.П. (СНИЛС №) задолженность по оплате труда в сумме 697721 рубль 56 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, судебные расходы в размере 8000 рублей, а всего 710721 (семьсот десять тысяч семьсот двадцать один) рубль 56 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ангара Лес» (ОГРН 1172468024013) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 21954 рубля 43 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Кежемский районный суд Красноярского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий О.В. Михайлова
<данные изъяты>