РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<данные изъяты> <адрес>
Улуг-Хемский районный суд Республики Тыва в составе:
председательствующего судья <данные изъяты> при секретаре <данные изъяты> с участием истца <данные изъяты>, ее представителя <данные изъяты> рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сандый О.Т. к Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес>, Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Фонду пенсионного социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчикам о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, указав, что в июле 2025 года истец обратился в Отделение Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> для назначения пенсии по выслуге лет. В ходе оформления пенсии установлено, что в трудовой стаж не включен период работы в совхозе <данные изъяты> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Просит обязать Отделение Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес> включить в общий трудовой стаж период работы Сандый О.Т. в совхозе <данные изъяты> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчиков привлечены Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в качестве третьего лица привлечена Администрация муниципального района «<данные изъяты>.
Истец Сандый О.Т. и ее представитель <данные изъяты> действующий по устному заявлению, поддержав исковые требования в полном объеме, просили удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва <данные изъяты>, действующий по доверенности не явился, направил возражение, указав о том, что у истца стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страхового стажа, величины индивидуального пенсионного коэффициента недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости (стаж работы в МКС составил – 13 лет 5 мес. 19 дн., при требуемой 17 лет, страховой стаж составил – 17 лет 28 дн., при требуемых 20 лет, величина ИПК составил – 27297, при требуемой величине – 30). Осуществление трудовой деятельности записями в трудовой книжке не может считаться безусловным основанием для включения в спорный период работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подтверждающих факт работы, за которой страховые взносы не только не уплачивались, но и не начислялись. Согласно сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Спорный период должен подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующим государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Согласно ответу администрации МР «<данные изъяты>», в расчетно-платежных ведомостях по заработной плате за период с 1994г. по 2000г. Сандый О.Т. не значится, а также приказ о приеме на работу, приказ об увольнении не найдены. Таким образом, период работы в совхозе <данные изъяты> <адрес> не подлежит включению в страховой стаж и стаж работы в МКС, в связи с тем, что работодателем не представлялись сведения на работников и не уплачивались страховые взносы. Сведения о данном периоде работы отсутствуют в индивидуальном лицевом счете. Просит рассмотреть дело без его участия и отказать в удовлетворении исковых требований.
Представители ответчиков Отделения Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес>, Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации, третьего лица Администрации муниципального района «<данные изъяты> Республики Тыва не явились, о дате и времени рассмотрения дела извещались по имеющимся в деле адресам, в связи с чем, в отношении них дело рассматривается в порядке ст.167 ГПК РФ.
Выслушав участвующих лиц, изучив материалы гражданского дела, допросов свидетелей, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
В силу ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №, которые применяются в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5).
Согласно пункту 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. N 5 "О порядке применения Списков", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. № "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
На основании части 1 статьи 11 данного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
Согласно части 3 статьи 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
В абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").
В силу п. 37, 38 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельств их показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.
Как следует из материалов дела, согласно записям трудовой книжки АТ-VI № от ДД.ММ.ГГГГ на имя Сандый О.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следуют, что:
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в <данные изъяты> временно уборщицей (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
- ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве штукатура в совхозе «<данные изъяты>» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
- ДД.ММ.ГГГГ переведена в новый колхоз в связи с реорганизацией совхоза «<данные изъяты>» (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) штукатуром;
- ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы с переводом в другую организацию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в д/у № машинистом по стирке белья (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена по собственному желанию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно принята на должность палатной санитарки психоневрологического отделения (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена с занимаемой должности по инициативе работника (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята в МАДОУ детский сад № «<данные изъяты>» на должность младшего воспитателя (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), переведена в другую организацию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);
- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята в МАДОУ детский сад «<данные изъяты>» на должность подсобного рабочего (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Трудовой договор расторгнут по инициативе работника (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
Решением Отделения Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления от ДД.ММ.ГГГГ № Сандый О.Т. отказано в установлении страховой пенсии по старости досрочно в связи с отсутствием требуемых календарю выработанного стажа работы в МКС, страхового стажа и величины ИПК, обосновав тем, что согласно акту документарной проверки период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж не учтен. Записи и оттиски печатей о принятии, о переводе и об увольнении внесены с нарушением требований инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № – заверены печатью старого образца, в записях имеется исправления. Календарно выработанный стаж работы в МКС составил 13 лет 5 месяцев 19 дней, при требуемых 17 лет, страховой стаж 17 лет 28 дней, при требуемых 20 лет, величина ИПК – 27.297, при требуемой величине 30.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, с страховым номером индивидуального лицевого счета 110-289-434 26 Сандый О.Т. величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 30.184, стаж учитываемый для назначения пенсии 22 года 8 месяцев 28 дней, продолжительность 19 лет 3 мес. 15 дн.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ, с страховым номером индивидуального лицевого счета 110-289-434 26 Сандый О.Т. величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 29.158, стаж учитываемый для назначения пенсии 17 лет 9 месяцев 5 дней, продолжительность 14лет 0 мес. 12 дн.
На запрос суда ГБУ «Национальный архив Республики Тыва» предоставил информацию о том, что документы совхоза «<данные изъяты>» на хранение в Национальный архив не поступали.
В подтверждение своих доводов представитель ответчика представил акт документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым следует, что в проверенных не полных архивных документах по личному составу (лицевые счета, расчетно-платежные ведомости, подшивки приказов по личному составу) совхоза «<данные изъяты>» за 1994-1996гг. и колхоза «<данные изъяты>» за 1996-2002гг. Сандый О.Т. не значится.
Согласно архивной справке Администрации муниципального района «<данные изъяты> Республики Тыва» от ДД.ММ.ГГГГ № в расчетно-платежных ведомостях по заработной плате за период с 1994г. по 2000г. Сандый О.Т. не значится, расчетно-платежные ведомости по заработной плате за 2001-2002 и приказы по личному составу совхоза «<данные изъяты>» в муниципальный архив не поступали, а также приказ о приеме на работу, приказ об увольнении за 1994-2000, не найдены.
Свидетель <данные изъяты> в суде подтвердила трудоустройство Сандый О.Т. в совхозе «<данные изъяты>», указав о том, что с 1980 по 1989 года она занимала должность секретаря, с 1995 по 1998 год работала в отделе кадров. Истец работала с 1994 по 2001 год маляром на стройке, на ферме строили новые дома, в совхозе держали крупно-рогатые скота, около 300 голов, она была хорошим работником, заработную плату иногда получали, иногда выдавали продукты питания, мясо. Факт работы подтверждается трудовой книжкой.
Согласно данным из трудовой книжки свидетеля АТ-IX № от ДД.ММ.ГГГГ (дубликат) имеются следующие записи: <данные изъяты> принята в совхоз «<данные изъяты>» в качестве секретаря-машиниста (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), переведена электро-контролером (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), переведена секретарем-машинистом (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), уволена в связи с сокращением штата (приказ от ДД.ММ.ГГГГ), принята в совхоз «<данные изъяты>» в качестве инспектора отдела кадров (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), переведена в вновь организованный колхоз «<данные изъяты>» инспектором отдела кадров (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), уволена с работы с сокращением штата (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).
Свидетель <данные изъяты> в суде подтвердила трудоустройство Сандый О.Т. в совхозе «<данные изъяты>», пояснив, что она сама работала в совхозе с 1975 года по 2009 год штукатуром-маляром, истец тоже занимала должности маляра, работали вдвоем на стройке, на стоянке была ферма, строили кошары, новые дома для чабанов, они штукатурили эти дома, построили около 6 домов, держали на ферме коров, телят, всего работали 5 маляров, 30 доярок, на одного человека примерно по 10 коров распределяли, заработную плату получали очень тяжело, так как не всегда выдавали, в основном выдавали продукты. <данные изъяты> была директором, потом бригадиром, в отделе кадров работала <данные изъяты>, полные данные не помнит, ее допрашивали сегодня в качестве свидетеля. На тот момент истец была молодая, у нее своей семьи и детей не было.
Согласно данным из трудовой книжки свидетеля АТ-III № имеются следующие записи: принята в совхоз «<данные изъяты>» рабочим (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), уволена в связи с сокращением штата (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №), принята в качестве разнорабочей во вновь организованный колхоз (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № не читается), уволена в связи с сокращением штата (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).
Показания указанных свидетелей, предупрежденных об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных свидетельских показаний, согласуются с показаниями истца, подтверждаются их трудовыми книжками, работавших в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в совхозе «<данные изъяты>» на различных должностях, с иными письменными доказательствами по делу, а именно с записями трудовой книжки истца АТ-VI № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, не вызывают у суда сомнений и принимаются судом в качестве допустимых доказательств.
Суд, изучив представленные документы, в частности трудовую книжку с записями о работе истца Сандый О.Т., с учетом показаний допрошенных свидетелей <данные изъяты> с которыми истец вместе работала в совхозе «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтвердившие факт ее работы в указанный период, при этом сведения о трудовой деятельности истца в данном совхозе не сохранились (приказ о приеме на работу и об увольнении, платежные ведомости) по другим причинам, вследствие не передачи документов в архив после распада совхоза «<данные изъяты>» что подтверждается ответами ГБУ «Национальный архив Республики Тыва», администрации муниципального района «<данные изъяты> Республики Тыва», при том указанные иные причины не сохранения документов о трудовой деятельности не связаны с виной работника Сандый О.Т., суд признает, что указанные доказательства, в частности показания свидетелей <данные изъяты> работавших в период в совхозе «<данные изъяты>» на различных должностях, подтвердившие факт ее работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являются допустимыми, относимыми и достаточными доказательствами для подтверждения трудового стажа Сандый О.Т. в период работы в совхозе «<данные изъяты>» только с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и оценив в порядке ст. 67 ГПК РФ доказательств обратного не представлено, то требования о включении в страховой стаж периоды работы подлежит удовлетворению.
Поскольку период работы по ДД.ММ.ГГГГ, не нашли своего подтверждения, то в этой части требования подлежит отклонению.
Доводы ответчика о том, что записи и оттиски печатей о принятии, о переводе и об увольнении внесены с нарушением требований инструкции о порядке ведения трудовых книжек, заверены печатью старого образца, в записях имеется исправления несостоятельны, поскольку вина работника в данной ситуации отсутствует, ответственность за правильное оформление трудовой книжки лежит на работодателе, на не работнике. Приведенные нарушения (исправления, печати старого образца) являются недостатки оформления, допущенными кадровой службой предприятия. Неблагоприятные последствия этого не могут возлагаться на работника, так как он не имел возможности влиять на эти записи, в связи, с чем судом не принимаются.
Согласно положению Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № Отделения по субъектам Российской Федерации являются юридическими лицами, они самостоятельно выступают в суде, а клиентские службы (районные филиалы) являются структурными подразделениями без прав юридического лица, поэтому не могут быть ответчиками (ст. 48 ГПК РФ). В обзоре судебной практики по делам о пенсиях Верховный Суд Российской Федерации неоднократно указывал, что иски по таким спорам предъявляются к соответствующему территориальному органу, который совершил оспариваемые действия (отказ в зачете стажа). Также федеральный центр ненадлежащий ответчик, поскольку он не принимал решение по конкретному стажу, следовательно, требования к Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес>, Фонду пенсионного социального страхования Российской Федерации подлежит отказу.
При таких обстоятельствах, исковые требования Сандый О.Т. к Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы подлежат удовлетворению в части включения в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.
На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковое заявление Сандый О.Т. к Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> в <адрес>, Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес>, Фонду пенсионного социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, удовлетворить частично.
Обязать Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) включить в стаж работы, дающий право на назначение Сандый О.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения в с<адрес> (паспорт серии № выдан ДД.ММ.ГГГГ МВД по Республике тыва, код подразделения <данные изъяты>) страховой пенсии по старости, период осуществления деятельность в качестве штукатура в совхозе «<данные изъяты>» <адрес> Республики Тыва с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Улуг-Хемский районный суд Республики Тыва – ДД.ММ.ГГГГ.
Судья <данные изъяты>