РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 августа 2026 года с. Усть-Кокса
Усть-Коксинский районный суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Казанцевой Н.В., при секретаре Иродовой Н.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Усть-Коксинская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты,
УСТАНОВИЛ:
прокурор <адрес> Республики Алтай обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к МБОУ «Усть-Коксинская СОШ» о возложении обязанности в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств" – обувью специальной для защиты от общих производственных загрязнений 1 пара, перчатками для защиты от общих производственных загрязнений механических воздействий (истирания) 12 пар.
Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности ответчика, в ходе которой установлено, что истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 работают в МБОУ «Усть-Коксинская СОШ» гардеробщиками, при этом в полном объеме средствами индивидуальной защиты не обеспечены. Отсутствие средств индивидуальной защиты создает угрозу причинения вреда здоровью работников, тогда как приобретение и выдача средств индивидуальной защиты является обязанностью работодателя и не ставится в зависимость от его личного усмотрения.
Помощник прокурора ФИО6 в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.
Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.
Представитель ответчика МБОУ «Усть-Коксинская СОШ», представитель третьего лица Управления образования администрации МО «<адрес>» в судебное заседание не явились, извещены надлежаще.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.
Выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в интересах свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований на основании обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных в ст. 2 Трудового кодекса РФ является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Каждый работник имеет право на обеспечение в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя средствами коллективной и индивидуальной защиты и смывающими средствами, прошедшими подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке (ч. 1 ст. 216 ТК РФ).
Статьей 221 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 610 "Об утверждении положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" п. ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации самостоятельно принимает нормативные акты, в том числе типовые нормы бесплатной выдачи работникам сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.Согласно п. 4 Правил обеспечения работников специальными средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 766н работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
На основании п. 9 указанных Правил ответственность за определение потребности, выбор, своевременную и в полном объеме выдачу работникам СИЗ, за организацию контроля за правильностью их эксплуатации работниками, а также за хранение, уход и вывод из эксплуатации СИЗ возлагается на работодателя.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 работает в МБОУ «Усть-Коксинская СОШ» гардеробщиком с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО2 – с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 767н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
Согласно пункту 913 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) (приложение N 1 к приказу Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 767н) гардеробщик обеспечивается на год костюмом для защиты от общих производственных загрязнений 1 шт., обувью специальной для защиты от общих производственных загрязнений 1 пара, перчатками для защиты от общих производственных загрязнений механических воздействий (истирания) 12 пар.
Из личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты следует, что ФИО3, ФИО1, ФИО2, ФИО4ДД.ММ.ГГГГ выданы костюм и халат.
Таким образом, судом установлено, что обязательные средства индивидуальной защиты - обувь специальная и перчатки работникам не выдавались, что не оспорено представителем ответчика.
Необеспечение средствами индивидуальной защиты является нарушением трудового законодательства, поскольку их приобретение и выдача является обязанностью работодателя и не ставится в зависимость от его личного усмотрения.
Учитывая установленные обстоятельства и факт угрозы причинения вреда здоровью работников, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска.
Частью 2 ст. 206 Гражданского процессуального кодекса РФ установлено, что в случае, если действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Суд считает целесообразным установить срок для исполнения решения суда в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу, полагая такой срок достаточным и разумным для его исполнения.
Согласно подп. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ прокуроры по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований освобождаются от уплаты государственной пошлины.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
В силу ч. 2 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ суды общей юрисдикции, исходя из имущественного положения плательщика, вправе освободить его от уплаты государственной пошлины либо уменьшить ее размер.
Принимая во внимание, что ответчик является муниципальным бюджетным учреждением, осуществляющим деятельность в сфере образования, суд считает возможным освободить ответчика от уплаты госпошлины.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Усть-Коксинская средняя общеобразовательная школа» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Усть-Коксинская средняя основная общеобразовательная школа» (№) в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить гардеробщиков ФИО1 (№, ФИО2 (№), ФИО3 (№), ФИО4 (№) средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств" обувью специальной для защиты от общих производственных загрязнений по 1 паре, перчатками для защиты от общих производственных загрязнений механических воздействий (истирания) по 12 пар.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Коксинский районный суд Республики Алтай.
Председательствующий Н.В. Казанцева
Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ