РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 мая 2026 года с. Каратузское
Каратузский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Криндаль Т.В., при секретаре судебного заседания Чернышовой Г.А., с участием истца Тимшиной В.В., представителя истца Сухочевой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимшиной В. В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Красноярского края о включении периодов работы в специальный страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Тимшина В.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю ( далее ОСФР) о включении периодов работы в специальной страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.
Заявленное требование мотивировано следующим.
Решением ОСФР по Красноярскому краю от 14.11.2025 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия для этого необходимой продолжительности педагогического стажа. При требуемой продолжительности 25 лет, ей зачтено 24 года 9 месяцев и 25 дней.
Не включены в педагогический стаж период в МБОУ «Таскинская средняя общеобразовательная школа» в должности учителя с 04.02.2013 г. по 21.02.2013 г. ( 18 дней); с 14.11.2016 г. по 18.11.2016 г. ( 5 дней); с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. ( 1год 1 день), а также в МБДОУ «Таскинский детский сад» в должности воспитателя с 04.04.2016 г. по 30.09.2016 г. ( 5 месяцев 27 дней) ввиду отсутствия документального подтверждения периодов работы.
С решением не согласна, поскольку указанные периоды работы в должности воспитателя и учителя подтверждены записями в ее трудовой книжке.
По указанному основанию просила признать незаконным решение от 14.11.2025 г. об отказе в досрочной назначении пенсии, а также возложить обязанность по включению спорных периодов работы в педагогический стаж и назначить страховую пенсию по старости с даты обращения с соответствующим заявлением.
В ходе рассмотрения гражданского дела истец изменила свои исковые требования и просила включить в стаж педагогической деятельности период с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. в должности учителя МБОУ «Таскинская средняя общеобразовательная школа», а также с 04.04.2016 г. по 13.05.2016 г в должности воспитателя МБДОУ «Таскинский детский сад».
В судебном заседании истец Тимшина В. В. поддержала уточненный вариант исковых требований, пояснив, что с 01.09.2016 г. по настоящее время постоянно работает учителем в Таскинской общеобразовательной школе. В 2016 г. в течение нескольких месяцев работала в Таскинском детском саде, замещая отсутствующего воспитателя. Поэтому просит включить данные периоды в педагогический стаж.
Представитель истца Сухочева Н. В. также поддержала окончательный вариант исковых требований, полагая решение ответчика об отказе спорный периодов в специальный страховой стаж незаконным.
Представитель ответчика- ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще и своевременно посредством размещения информации о движении дела на официальном сайте Каратузского районного суда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Также не явились представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора- МБДОУ «Таскинский детский сад «Малышок» и МБОУ «Таскинская средняя общеобразовательная школа». О месте и времени рассмотрения дела каждый из указанных лиц извещен надлежаще.
С учетом наличия сведений о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, отсутствия доказательств наличия уважительных причин, препятствующих участию в рассмотрении дела, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотрение данного дела в отсутствие представителей ответчика и третьих лиц.
Заслушав пояснения истца, представителя истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").
Согласно статье 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В силу части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
С 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 данного Федерального закона, на день установления этой страховой пенсии (часть 3 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В силу пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.
Установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и представление им пенсии за выслугу лет, предусмотренное в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 869-О-О).
Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).
В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от 29 октября 2002 г. N 781);
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее - Список N 463 от 6 сентября 1991 г.);
- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
В силу пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее - Правила от 29 октября 2002 г. N 781), в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Пунктом 4 Правил от 29 октября 2002 г. N 781 определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.
Правилами от 29 октября 2002 г. N 781 определены различные критерии зачета в специальный стаж лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком от 29 октября 2002 г. N 781, в частности, для учителей общеобразовательной школы - это выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, за исключением учителей, работающих в расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ), работа в которых включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и системе обязательного социального страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее также - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В части 1 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (ст. 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).
Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Пунктом 43 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Судом установлено, что 10 ноября 2025 г. истец Тимшина В.В. обратилась в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, представив в распоряжение ответчика трудовую книжку, содержащую сведения о периодах работы.
Решением от 14.11.2025 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности педагогического стажа.
При этом ответчиком не включен в специальный страховой стаж истца, в том числе спорные периоды ее трудовой деятельности:
- с 04.04.2016 г. по 30.09.2016 г. (5 месяцев 27 дней) в должности воспитателя Таскинского детского сада, в связи с отсутствием выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы;
- с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. ( 1 год 1 день) в должности учителя МБОУ Таскинская средняя школа, в связи с отсутствием документального подтверждения работы.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленной ответчиком, Тимшина В.В. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 21.12.1998 г.
Из сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете следует, что с 04.04.2016 г. по 01.09.2016 г. Тимшина В.В. осуществляла трудовую деятельность в МБДОУ « Таскинский детский сад «Малышок». При этом, периоды с 16.05.2016 г. по 30.06.2016 г. и с 01.07.2016 г. по 01.09.2016 г. указаны как льготные с кодом льготы 27- ПД.
Управлением образования администрации Каратузского муниципального округа представлены первичные документы, подтверждающие периоджы работы Тимшиной В.В. в МБДОУ «Таскинский детский сад «Малышок»- приказы о приеме на работу и увольнении.
Так, согласно приказу <...> от 04.04.2016 г. Тимшина В.В. принята на работу в МБДОУ «Таскинский детский сад «Малышок» с 04.04.2016 г. на должность воспитателя с нагрузкой 1 ставка, временно, на период временной нетрудоспособности основного работника Волковой Н.Ф.
Приказом <...> от 13.05.2016 г. трудовой договор от 04.04.2016 г., заключенный с Тимшиной В.В. расторгнут на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ, в связи с выходом основного работника Волковой Н.Ф.
Таким образом в период с 04 апреля по 13 мая 2016 г. истец осуществляла педагогическую деятельность в должности воспитателя муниципального дошкольного образовательного учреждения в условиях полной служебной нагрузки ( ставка), в связи с чем данный период подлежит включению в специальный страховой стаж истца.
Приказами от 16.05.2016 г. <...> Тимшина В.В. принята на работу в МБДОУ «Таскинский детский сад «Малышок» с 16.05.2016 г., бессрочно, на должность педагога психолога с нагрузкой 0,25 ставки, инструктора по физической культуре на 0,38 ставки и старшего воспитателя на 0,15 ставки.
В указанных должностях истец работала до 01.09.2016 г., после чего приказами №<...> от 01.09.2016 г. трудовые договоры с ней расторгнуты по инициативе работника ( п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)
Указанный период работы истца с 16.05.2016 г. по 01.09.2016 г. отражен в индивидуальном лицевой счете застрахованного лица, как льготный с кодом льготы 27-ПД. Вместе с тем, данный период работы истцом исключен из требований.
Далее, ответчиком не включен период работы истца в МБОУ «Таскинская СОШ» в должности учителя в период с 01.01.2017 г. по 31.12.2016 г. в связи с отсутствием документального подтверждения работы.
Вместе с тем, согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца, с 01.09.2016 г. Тимшина В.В. принята на работу в МБОУ «Таскинская средняя общеобразовательная школа» на должность учителя русского языка и литературы. В данной должности продолжает работать и по настоящее время.
Указанные сведения подтверждены данными из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в котором указаны периоды работы истца в указанном образовательном учреждении, в том числе с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. При этом данный период указан как льготный с кодом льготы 27-ПД. Также за данный период работодателем внесены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Кроме того, согласно карточке-справке за 2017 г., предоставленной МСБУ по ведению бухгалтерского учета « Районная централизованная бухгалтерия», учителю МБОУ «Таскинская СОШ» Тимшиной В.В. в период с 01.01.2017 по 31.12.2017 г. начислялась заработная плата, что свидетельствует об осуществлении педагогической деятельности.
Также Тимшина В.В. указана в тарификационной нагрузке на 2017-2018 годы, утвержденной приказом директора МБОУ «Таскинская СОШ» от 01.09.2017 г. <...>, под <...> которой указана Тимшина В.В. как учитель русского языка и литературы с нагрузкой 12 часов. Также Тимшиной установлено 1 час индивидуальный консультий, 1 час ПДО, и 8 часов обучения на дому.
Таким образом, сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца, в совокупности с данными из тарификационной нагрузки, карточки-справки о начислении заработной платы, а также сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, с достоверностью подтверждают факт осуществления истцом педагогической деятельности в МБОУ «Таскинская СОШ» в спорный период. В этой связи период с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. подлежит включению в специальный страховой стаж истца.
При таком положении требования истца суд находит подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Тимшиной В.В. удовлетворить.
Включить в специальный страховой стаж Тимшиной В. В. периоды работы:
- с 04.04.2016 года по 13.05.2016 г. в должности воспитателя МБДОУ «Таскинский детский сад «Малышок»;
-с 01.01.2017 г. по 31.12.2017 г. в должности учителя МБОУ «Таскинская средняя общеобразовательная школа».
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд, в течение месяца со дня принятия в окончательной форме, через Каратузский районный суд.
Председательствующий Т.В.Криндаль
Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2026 года