РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
7 сентября 2026 года Томский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Кириленко Т.А., при секретаре Василенко Н.Ю., с участием помощника прокурора <адрес> Проняевой А.В., представителя Администрации Богашевского сельского поселения Бакаловой О.Л., третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Сердюка С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах муниципального образования «Богашевское сельское поселение» в лице Администрации Богашевского сельского поселения к муниципальному унитарному предприятию Богашевского сельского поселения «Орион», комиссии по трудовым спорам муниципального унитарного предприятия Богашевского сельского поселения «Орион» о признании удостоверения недействительным, установил:
прокурор <адрес> в интересах муниципального образования «Богашевское сельское поселение» в лице Администрации Богашевского сельского поселения обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию Богашевского сельского поселения «Орион», комиссии по трудовым спорам муниципального унитарного предприятия Богашевского сельского поселения «Орион», в котором просил признать удостоверение комиссии по трудовым спорам муниципального унитарного предприятия Богашевского сельского поселения «Орион» от ДД.ММ.ГГГГ № недействительным.
В обоснование заявленных требований указано, что в результате проведенной прокуратурой <адрес> в отношении муниципального унитарного предприятия Богашевского сельского поселения «Орион» проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Сердюк С.В. принят в МУП БСП «Орион» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ на работу на должность заместителя директора на <данные изъяты> ставки, по внешнему совместительству. Согласно условиям дополнительного соглашения № к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № и приказу от ДД.ММ.ГГГГ Сердюк С.В. принят на должность заместителя директора на ставку по основному месту работы, с окладом <данные изъяты> руб. за выполнение трудовой функции. Штатным расписанием предприятия от ДД.ММ.ГГГГ заместителю директора установлен оклад в размере <данные изъяты> руб. в месяц. Постановлением <данные изъяты> сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления Сердюка С.В. последний назначен временно исполняющим обязанности директора МУП БСП «Орион». В этот же день Сердюк С.В. самостоятельно издал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении доплаты <данные изъяты> от оклада директора за исполнение им обязанности директора. Согласно штатному расписанию предприятия от ДД.ММ.ГГГГ оклад директора предприятия составляет <данные изъяты> руб. В соответствии с объяснениями Сердюка С.В. начисление заработной платы осуществлялось ежемесячно, исходя из занимаемой им ставки заместителя директора и доплаты в размере <данные изъяты> от оклада директора за исполнение его обязанностей в сумме <данные изъяты> руб. При этом с ДД.ММ.ГГГГ деятельность МУП БСП «Орион», как ресурсоснабжающей организации, фактически прекращена в связи с наступлением неплатежеспособности и невозможностью оказывать жилищно-коммунальные услуги населению и предприятиям. В связи с наличием кредиторской и дебиторской задолженности решение о ликвидации юридического лица учредителем предприятия – <данные изъяты> сельского поселения не принималось. ДД.ММ.ГГГГ между МУП БСП «Орион» и ООО «<данные изъяты>» заключен агентский договор для осуществления ООО «<данные изъяты>» деятельности по начислению платы за предоставленные гражданам коммунальные услуги. В соответствии с условиями агентского договора ООО «<данные изъяты>» по указаниям предприятия все собранные денежные средства направлены на личный счет Сердюка С.В., которые он вносил в кассу предприятия и распределял в качестве заработной платы. В связи с невозможностью получать с октября 2025 года денежные средства, собранные с ООО «<данные изъяты>» с населения, Сердюк С.В. обратился в КТС МУП БСП «Орион» с заявлением о взыскании задолженность по заработной плате. По результатам рассмотрения данного заявления КТС МУП БСП «Орион» ДД.ММ.ГГГГ в составе представителей работодателя Сердюка С.В., Клоковой Н.Ю., указанной также в качестве представителя работников, рассмотрено заявление Сердюка С.В., принято решение о наличии перед Сердюком С.В. задолженности по заработной плате за период с июня по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., срок выплаты которой установлен до ДД.ММ.ГГГГ. На основании данного решения председателем КТС МУП БСП «Орион» Сердюком С.В. ДД.ММ.ГГГГ выдано удостоверение №, которое предъявлено последним в ОСП по <адрес> УФССП России по <адрес> для исполнения. Указанное решение от ДД.ММ.ГГГГ является неправомочным, а удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ недействительным, поскольку состав комиссии, состоящий из заместителя директора Сердюка С.В. и главного бухгалтера Клоковой Н.Ю., при рассмотрении заявления Сердюка С.В. не отвечает требованиям трудового законодательства. ФИО9 и ФИО10, включенные в состав комиссии как представители работников, на дату вынесения комиссией решения, не являлись сотрудниками предприятия. Кроме того, трудовым законодательством не предусмотрено рассмотрение спора самим работником, обратившимся в комиссию по трудовым спорам.
В судебном заседании представитель иска помощник прокурора <адрес> Проняева А.В. заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в иске.
Представитель Администрации Богашевского сельского поселения Бакалова О.Л. пояснила, что
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Сердюк С.В., возражал против удовлетворения иска по доводам, изложенным в отзыве. Дополнительно пояснил, что в настоящее время задолженность по заработной плате МУП БСП «Орион» перед ним составляет не менее <данные изъяты> руб. В связи с тем, что заработная плата не выплачивалась более <данные изъяты> месяцев, он был вынужден обратиться в комиссию по трудовым спорам МУП БСП «Орион». Комиссия по трудовым спорам МУП БСП «Орион» создана на основании приказа директора МУП БСП «Орион» ФИО13 от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ в данный приказ внесены изменения, назначен представитель работодателя и указан представитель работников. ДД.ММ.ГГГГ два члена комиссии по трудовым спорам были уволены, остались два работника, которые являлись членами комиссии. После увольнения работников проведено собрание комиссии по трудовым спорам, оформлен протокол собрания №. При вынесении решения ДД.ММ.ГГГГ он (Сердюк С.В.) являлся представителем работодателя, а Клокова Н.Ю. – представителем работников. Считает, что трудовым законодательством не запрещено работнику участвовать при рассмотрении трудового спора.
Ответчики, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Клокова Н.Ю., извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились.
На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, оценив представленные доказательства в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 381 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено настоящим Кодексом (ст. 382 ТК РФ).
В силу ст. 384 ТК РФ комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.
По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.
В соответствии со ст. 385 ТК РФ комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.
На основании ст. 387 ТК РФ спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по письменному заявлению работника. В случае неявки работника или его представителя на заседание указанной комиссии рассмотрение трудового спора откладывается. В случае вторичной неявки работника или его представителя без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает работника права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Кодексом.
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.
В силу ст. 389 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.
В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд.
На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.
Согласно ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами.
Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.
В силу вышеприведенных норм права решение комиссии по трудовым спорам должно быть законным, обоснованным и мотивированным. Выводы по предмету спора должны подтверждаться доказательствами и должны быть основаны на нормах Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актах, включая локальные. Комиссии по трудовым спорам призваны обеспечить быстрое и беспристрастное разрешение конфликтов между работодателями и работниками.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления Администрации Богашевского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ «Об учреждении муниципального унитарного предприятия «Орион», учреждено муниципальное унитарное предприятие Богашевского сельского поселения «Орион» (далее – МУП БСП «Орион») на территории муниципального образования «Богашевское сельское поселение».
Указанным постановлением утвержден также устав МУП БСП «Орион», согласно которому МУП БСП «Орион» является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Учредителем и собственником имущества МУП БСП «Орион» является <данные изъяты> сельского поселения. Основной целью создания предприятия является осуществление деятельности, способствующей социально-экономическому развитию муниципального образования «<данные изъяты> поселения», удовлетворяющей потребности населения, приносящей прибыль.
На основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа от ДД.ММ.ГГГГ Сердюк С.В. ДД.ММ.ГГГГ принят в МУП БСП «Орион» на основании на должность заместителя директора на <данные изъяты> ставки, по внешнему совместительству.
Согласно условиям дополнительного соглашения № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № и приказу от ДД.ММ.ГГГГ Сердюк С.В. принят на должность заместителя директора на ставку по основному месту работы, с окладом <данные изъяты> руб. за выполнение трудовой функции. Штатным расписанием предприятия от ДД.ММ.ГГГГ заместителю директора установлен оклад в размере <данные изъяты> руб. в месяц.
Постановлением <данные изъяты> сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ Сердюк С.В. назначен временно исполняющим обязанности директора МУП БСП «Орион».
ДД.ММ.ГГГГ издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об установлении доплаты <данные изъяты> от оклада директора за исполнение им обязанности директора. Согласно штатному расписанию предприятия от ДД.ММ.ГГГГ оклад директора предприятия составляет <данные изъяты> руб. Размер доплаты составил <данные изъяты> руб. в месяц.
Согласно приказу МУП БСП «Орион» от ДД.ММ.ГГГГ в МУП БСП «Орион» образована постоянно действующая комиссия по трудовым спорам для рассмотрения индивидуальных трудовых споров, не урегулированных работниками самостоятельно или с учетом своих представителей при непосредственных переговорах с работодателем, за исключением тех, для которых ТК РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения (п.1).
В п. 2 данного приказа указано, что в качестве представителей работодателя в комиссию по трудовым спорам МУП БСП «Орион» назначены следующие работники: Сердюк С.В. (<данные изъяты>), Клокова Н.Ю. (<данные изъяты>). В состав комиссии по трудовым спорам МУП БСП «Орион» входят следующие представители работников: ФИО9 (<данные изъяты>), ФИО10 (<данные изъяты>) (п. 3).
Согласно п. 3.3 указанного приказа в случае замены членов комиссии вносятся изменения в настоящий приказ. Основанием для замены представителей работодателя является решение работодателя. Основанием для замены представителей работников является решение общего собрания работников МУП БСП «Орион».
На основании протокола № собрания комиссии по трудовым спорам от ДД.ММ.ГГГГ председателем собрания и председателем комиссии по трудовым спорам избран Сердюк С.В., секретарем собрания и заместителем комиссии по трудовым спорам - Клокова Н.Ю., ответственным за подсчет голосов назначена ФИО10
Решением комиссии по трудовым спорам МУП БСП «Орион» от ДД.ММ.ГГГГ в составе представителей работодателя Сердюка С.В. (председатель комиссии), Клоковой Н.Ю. (главный бухгалтер), представителей работников Клоковой Н.Ю. (главный бухгалтер), на работодателя МУП БСП «Орион» возложена обязанность произвести Сердюку С.В. выплату задолженности по заработной плате за период с июня ДД.ММ.ГГГГ года по октябрь ДД.ММ.ГГГГ года в общем размере <данные изъяты> руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
На основании указанного решения комиссии по трудовым спорам председателем комиссии по трудовым спорам МУП БСП «Орион» Сердюком С.В. ДД.ММ.ГГГГ выдано удостоверение №.
В соответствии с заявлением Сердюка С.В. от ДД.ММ.ГГГГ данное удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ предъявлено для исполнения.
ДД.ММ.ГГГГ постановлением судебного пристава-исполнителем ОСП по <адрес> УФССП России по <адрес> в отношении МУП БСП «Орион» возбуждено исполнительное производство, взыскатель: Сердюк С.В., сумма задолженности по исполнительному производству <данные изъяты> руб.
Согласно приказу МУП БСП «Орион» от ДД.ММ.ГГГГ №-к с ДД.ММ.ГГГГ туровой договор с заместителем директора Сердюком С.В. расторгнут по соглашению сторон на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
В соответствии с распоряжением ФИО4 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, временно исполняющий обязанности директора МУП БСП «Орион» с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указал, что решение комиссии по трудовым спорам МУП БСП «Орион» от ДД.ММ.ГГГГ и выданное на основании данного решения удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ № являются недействительными, поскольку в состав комиссии вошли только представители работодателя – <данные изъяты> Сердюк С.В. и <данные изъяты> Клокова Н.Ю. ФИО9 и ФИО10, включенные в состав комиссии как представители работников, на дату вынесения комиссией решения, не являлись сотрудниками предприятия. Кроме того, трудовым законодательством не предусмотрено рассмотрение спора самим работником, обратившимся в комиссию по трудовым спорам.
Возражая против удовлетворения иска, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, Сердюк С.В. представил в суд копию протокола № от ДД.ММ.ГГГГ собрания комиссии по трудовым спорам, согласно которому Сердюк С.В. избран председателем собрания и комиссии, Клокова Н.Ю. – секретарем собрания и комиссии, ответственным за подсчет голосов и заместителем председателя комиссии по трудовым спорам, а также копия приказа МУП БСП «Орион» от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменения в приказ о создании комиссии по трудовым спорам от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым в комиссию по трудовым спорам МУП БСП «Орион» в качестве представителя работодателя назначен заместитель директора Сердюк С.В.; в качестве представителя работников – главный бухгалтер Клокова Н.Ю.
Вместе с тем из ответа ФИО4 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ФИО4 сельского поселения приказ о внесении изменений в состав комиссии по трудовым спорам МУП БСП «Орион», изданный в ДД.ММ.ГГГГ году, и протокол общего собрания об избрании членов комиссии по трудовым спорам МУП «БСП «Орион» в ДД.ММ.ГГГГ году отсутствуют.
В соответствии с ответом ФИО4 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ Сердюк С.В. в должности заместителя директора МУП БСП «Орион», а также временно исполняющий обязанности директора МУП БСП «Орион» с ДД.ММ.ГГГГ свои трудовые функции не выполнял. МУП БСП «Орион» деятельность не осуществляет, предприятие не ликвидировано.
Согласно объяснениям ФИО2 ФИО6 сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ деятельность МУП БСП «Орион» как ресуроснабжающей организации прекращена, деятельность МУП БСП «Орион» не вело, по месту регистрации организации никто из работников (ни директор, ни бухгалтер) на рабочем месте не появлялся. Вносились ли в штатное расписание изменения после ДД.ММ.ГГГГ неизвестно.
Из объяснений Сердюка С.В. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что до ДД.ММ.ГГГГ МУП БСП «Орион» осуществляло деятельность по теплоснабжению, водоснабжению, водоотведению, уборке снега, содержанию кладбищ на территории ФИО6 сельского поселения. После ДД.ММ.ГГГГ какую-либо деятельность МУП БСП «Орион» не ведет. В 2022 году внесены изменения в штатное расписание, сокращены ставки, осталось 3 единицы: директор, заместитель директора и бухгалтер.
Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд установил, что Сердюк С.В. включен в состав комиссии по трудовым спорам МУП БСП «Орион» в качестве представителя работодателя, при этом ДД.ММ.ГГГГ комиссией по трудовым спорам МУП БСП «Орион» разрешен вопрос о выплате Сердюку С.В. задолженности по заработной плате.
Данные обстоятельства свидетельствуют о нарушении порядка формирования комиссии по трудовым спорам МУП БСП «Орион», поскольку в силу вышеприведенных норм трудового права лицо, выступающее представителем работодателя в комиссии по трудовым спорам, и являющееся стороной индивидуального трудового спора, не может входить в состав комиссии по трудовым спорам для решения этого вопроса, чтобы исключить заинтересованность при рассмотрении трудового спора.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что рассмотрение ДД.ММ.ГГГГ индивидуального трудового спора по обращению Сердюка С.В. в нарушение норм трудового законодательства (в т.ч. ст. 384, 387 ТК РФ) незаконным составом комиссии свидетельствует о ничтожности принятого по результатам рассмотрения данного трудового спора решения комиссии по трудовым спорам МУП БСП «Орион» от ДД.ММ.ГГГГ. Соответственно, выданное на основании данного незаконного решения комиссии по трудовым спорам удостоверение комиссии по трудовым спорам МУП БСП «Орион» от ДД.ММ.ГГГГ № является недействительным, поскольку противоречит требованиям действующего трудового законодательства, а потому иск подлежит удовлетворению в полном объеме.
Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (часть 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 336.36 Налогового кодекса Российской Федерации при обращении в суд общей юрисдикции от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в качестве истцов или ответчиков.
В силу ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, искового заявления неимущественного характера государственная пошлина уплачивается организациями в размере <данные изъяты> рублей.
Оснований для освобождения ответчика от подлежащей уплате по делу государственной пошлины суд не усматривает.
Поскольку исковые требования удовлетворены, с ответчика МУП БСП «Орион» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
иск прокурора <адрес> в интересах муниципального образования «Богашевское сельское поселение» в лице Администрации Богашевского сельского поселения удовлетворить.
Признать удостоверение комиссии по трудовым спорам муниципального унитарного предприятия Богашевского сельского поселения «Орион» от ДД.ММ.ГГГГ № недействительным.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия Богашевского сельского поселения «Орион» в бюджет муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Томский областной суд через Томский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий (подпись) Кириленко Т.А.
Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Копия верна
Судья Т.А. Кириленко
Секретарь Н.Ю.Василенко
Подлинник подшит в гражданском деле №
Дело находится в Томском районном суде <адрес>