РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
4 мая 2026 года Томский районный суд Томской области в составе:
председательствующего Кириленко Т.А., при секретаре Карасёвой Н.В., с участием представителя истца Щукиной Н.М., ответчика Феоктистовой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске гражданское дело по исковому заявлению Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации к Феоктистовой Татьяне Алексеевне о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по осуществлению трудовой деятельности в рамках договора о целевом обучении, установил:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации обратилось в суд с иском к Феоктистовой Т.А., в котором просило взыскать штраф за неисполнение обязательств по осуществлению трудовой деятельности в рамках договора о целевом обучении в размере 344833 рубля 18 коп., взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 11120 рублей 83 коп.
В обоснование заявленного требования указано, что между ОГАУЗ «Поликлиника №» и Феоктистовой Т.А. заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о целевом обучении по образовательной программе высшего профессионального образования. В соответствие с договором гражданин поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по образовательной программе высшего образования ДД.ММ.ГГГГ «Офтальмология» очной формы обучения в ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-С Феоктистова Т.А. зачислена в ординатуру по специальности ДД.ММ.ГГГГ «Офтальмология» очной формы обучения в рамках контрольных цифр приема (квот приема по договору о целевом обучении). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-С Феоктистова Т.А. отчислена из ординатуры с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием обучения. В ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России поступило уведомление от ОГАУЗ «Поликлиника №» о том, что Феоктистова Т.А. не исполнила в рамках договора о целевом обучении обязательство по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет. Она была трудоустроена в ОГАУЗ «Поликлиника №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, Феоктистова Т.А. нарушила условия договора о целевом обучении. Срок обучения Феоктистовой Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нормативные финансовые затраты составили 344833 рубля 18 коп. Феоктистовой Т.А. допущено ненадлежащее исполнение обязательств по договору, ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России направило письмо от ДД.ММ.ГГГГ № с требованием оплатить штраф за неисполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы не позднее 12 месяцев со дня получения требования. Денежные средства в уплату штрафа не поступали.
В судебном заседании представитель истца Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации Щукина Н.М., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Ответчик Феоктистова Т.А. в судебном заседании против исковых требований возражала.
Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, ОГАУЗ «Поликлиника №», надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направило.
Суд в соответствии с положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации счел возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие третьего лица.
Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, ознакомившись с возражением ответчика на исковое заявление, оценив представленные сторонами доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.
Согласно пункту 2 статьи 1 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права по своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.
Пунктом 1 статьи 420 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения (пункт 1 статьи 425 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Согласно статьям 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования № от ДД.ММ.ГГГГ между Областным государственным автономным учреждением здравоохранения «Поликлиника №» (заказчик), Феоктистовой Т.А. и Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (образовательная организация), гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными договором, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией и на условиях договора. Гражданин поступает на целевой обучение в пределах установленной квоты приема на целевой обучение по образовательной программе в соответствие со следующими характеристиками обучения: наличие государственной аккредитации образовательной программы обязательно, код и наименование специальности (специальностей): ДД.ММ.ГГГГ Офтальмология, форма обучения очная, наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается в организации, являющейся заказчиком по договору: Областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Поликлиника №». Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен гражданин, на условиях, установленных разделом, составляет три года. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора.
Согласно пункту 1 раздела V договора Феоктистова Т.А. обязана: а) в месячный срок после поступления на обучение по образовательной программе проинформировать в письменной форме заказчика о поступлении на обучение; б) освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II настоящего договора; в) заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III настоящего договора; г) осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом III настоящего договора; д) уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение для использования настоящего договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений.
Кроме того, разделом VII договора о целевом обучении предусмотрена ответственность сторон, а именно, согласно пункту 1 за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с ч. 6 ст. 71.1 Федерального закона 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации (пункт 4 раздела VII договора).
Из Устава Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (утвержден 23.06.2016 № 412) следует, что Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации является федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования, реализующим образовательные программы высшего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования, дополнительные образовательные программы послевузовского медицинского образования и фармацевтического образования в интернатуре в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности. Пунктом 3.5 Раздела 3 Устава предусмотрено право Университета проводить целевой прием в пределах установленных контрольных цифр приема на обучение за счет средств бюджетных ассигнований федерального бюджета в рамках квоты, установленной Министерством, на основе договоров о целевом приеме с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, субъекта Российской Федерации или муниципального образования в целях содействия им в подготовке кадров соответствующего профиля.
Приказом Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-С Феоктистова Т.А. зачислена в ординатуру как успешно прошедшая вступительные экзамены и конкурсный отбор на места в рамках контрольных цифр приема (целевое обучение) с ДД.ММ.ГГГГ по специальности ДД.ММ.ГГГГ Офтальмология, очная форма обучения.
ФИО1 принята на работу врачом-стажером на 1,0 ставку в офтальмологический кабинет ОГАУЗ «Поликлиника №», что следует из приказа главного врача №-л от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно выписке из приказа Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-С Феоктистова Т.А. отчислена из ординатуры с ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием обучения по специальности «Офтальмология» кафедра офтальмологии.
Приказом главного врача ОГАУЗ «Поликлиника №» №-л от ДД.ММ.ГГГГ Феоктистова Т.А. с прежнего места работы: врач-стажер на 1,0 ставки офтальмологический кабинет в связи с получением аккредитации специалиста по специальности «Офтальмология» переведена на новое место работы: врач-офтальмолог на 1,0 ставку офтальмологический кабинет.
В связи с тем, что Феоктистова Т.А. не осуществила трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора о целевом обучении, истцом, исходя из Соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ № был рассчитан штраф за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 344833 рубля 18 коп. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 88534 рубля 68 коп.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 222182 рубля 40 коп.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 104220 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ Феоктистовой Т.А. по адресу, указанному в договоре о целевом обучении по образовательной программе высшего образования № от ДД.ММ.ГГГГ – <адрес> направлена претензия об оплате штрафа за ненадлежащее исполнение обязательств по договору ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России за неисполнение обязательств по осуществлению трудовой деятельности на условиях договора о целевом обучении в размере 344833 рубля 18 коп. не позднее 12 месяцев со дня получения требования.
ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России, обращаясь в суд с настоящим иском, указывает, что по настоящее Феоктистовой Т.А. штраф не уплачен, и от его уплаты ответчик уклоняется.
В ходе рассмотрения дела ответчик указала, что сам истец указывает на отработанный ею период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом делает вывод о нарушении условий об отработке. В расчете цены иска истец признает отработанные 185 дней, что указывает о необходимости исключить из периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 185 дней отпуска по беременности и родам, декретного отпуска. Между тем, период отпуска по беременности и родам, декретного отпуска не приостанавливает период отработки.
Положением части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть первая статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).
На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (часть 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации).
Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации).
Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует, что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.
Трудовое законодательство не предусматривает применение штрафных санкций к лицам, не исполнившим обязательства по ученическому договору.
Отношения по целевому обучению регулируются статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ), в соответствии с которой организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
Квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования.
Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.
Согласно статье 71.1 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ квота приема на целевое обучение по специальностям, направлениям подготовки высшего образования устанавливается с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей. В случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования. Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления
В соответствии с положениями пункта 6 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки (пункт 7 статьи 56 Закона «Об образовании в Российской Федерации»).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении», действовавшим на момент заключения договора о целевом обучении, утверждены типовые формы договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.
Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее - образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее - органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.
Договор о целевом обучении заключается органом или организацией и гражданином или обучающимся (пункты 2, 8 Правил заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076, действовавшим на момент заключения договора).
Спорные отношения, возникшие на основании трехстороннего договора о целевом обучении, регулируются нормами Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета").
Возражая против удовлетворения иска, ответчик ссылалась на то, что в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 период нахождения в отпуске по беременности и родами и по уходу за ребенком засчитывает в период отработки по договору обучения, а потому оснований для взыскания с нее штрафа не имеется.
Суд соглашается с данным доводом ответчика, поскольку он основан на правильном применении и толковании норм подлежащего применению к спорным правоотношениям законодательства.
Так, в силу п. 20 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 N 302, по инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении: гражданин осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет; беременность и роды (на период отпуска по беременности и родам, а при отсутствии указанного отпуска - на период, соответствующий длительности указанного отпуска, предоставляемого в соответствующем случае).
Приостановление исполнения обязательства по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом настоящего пункта, не осуществляется, если отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляются по месту осуществления трудовой деятельности, установленному договором о целевом обучении.
Из материалов дела следует, что после трудоустройства согласно приказу И.о. главного врача Областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Поликлиника №» от ДД.ММ.ГГГГ №-к Феоктистовой Т.А. врачу-офтальмологу офтальмологического кабинета предоставлен отпуск по беременности и родам на основании больничного листа по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из приказа главного врача Областного государственного автономного учреждения здравоохранения «Поликлиника №» от ДД.ММ.ГГГГ №-к, Феоктистовой Т.А. врачу офтальмологу офтальмологического кабинета предоставлен отпуск по уходу за ребенком Феоктистовым М.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста трех лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с частичной оплатой из фонда ФСС до достижения возврата полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что оснований для приостановления исполнения обязательства Феоктистовой Т.А. по осуществлению трудовой деятельности в силу вышеприведенных норм права не имелось.
Согласно сведениям о трудовой деятельности в отношении Феоктистовой Т.А. ОГАУЗ «Поликлиника №»: ДД.ММ.ГГГГ прием, ДД.ММ.ГГГГ увольнение.
Таким образом, срок трудовой деятельности Феоктистовой Т.А. в Областном государственном автономном учреждении здравоохранения «Поликлиника №» составляет более трех лет.
На основании изложенного, требования истца о взыскании с ответчика штрафа за неисполнение обязательств по осуществлению трудовой деятельности в рамках договора о целевом обучении удовлетворению не подлежат.
Отказывая в полном объеме в удовлетворении исковых требований, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований о взыскании с ответчика в пользу истца судебных расходов по уплате государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194–199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
в удовлетворении исковых требований Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации к Феоктистовой Татьяне Алексеевне о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по осуществлению трудовой деятельности по договору о целевом обучении, расходов по уплате государственной пошлины отказать.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Томский районный суд Томской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
Председательствующий /подпись/ Кириленко Т.А.
В окончательной форме решение суда составлено 19.05.2026
Копия верна
Подлинник находится в гражданском деле № 2-1030/2026
Судья Кириленко Т.А.
Секретарь Карасёва Н.В.