РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 января 2026 года город Омск
Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Фадеевой К.В., с участием представителя истца ФИО4, представителя ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, назначить страховую пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту – ОСФР по Омской области) № от 05.08.2025 ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствуем требуемой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.
С указанным решением истец не согласен, полагает, что ОСФР по Омской области не обоснованно не включило в страховой стаж периоды его работы с 01.03.1993 по 07.05.1996 в кооперативе «Нимфы», с 19.05.1996 по 07.02.1998 в ООО «Реванш» и с 10.03.1998 по 31.12.2001 в ЧП ФИО6
В этой связи, истец обратился в суд с иском, в котором просил обязать ОСФР по Омской области включить ему в страховой стаж вышеуказанные периоды работы, а также назначить страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права.
В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель истца по доверенности ФИО4 в судебном заседании исковые требования уточнила, не поддержала заявленные истцом требования в части возложения на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж истцу период его работы с 10.03.1998 по 31.12.2001 в ЧП ФИО6 В остальной части исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, включить в страховой стаж истцу периоды его работы с 01.03.1993 по 07.05.1996 и с 19.05.1996 по 07.02.1998, а также назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «о страховых пенсиях» с 24.01.2022.
Представитель ОСФР по Омской области – по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, полагала, что заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку не подтверждены документально.
Суд, с учетом надлежащего извещения истца, наличия заявления с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, мнения лиц, участвующих в деле, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.
Проверив доводы иска, выслушав представителей истца и ответчика, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующим выводам.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно части второй статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ).
Постановлением Правительства Российской Федерации 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, которым в целях защиты пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.
Согласно подпункту 1 пункта 6 указанных Правил к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений.
В соответствии с пп. «а» п. 4 и пп. 10, 11 указанных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно – периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости за выдачу заработной платы.
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, такие периоды могут быть подтверждены путем предоставления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59 и ст. 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.
Из представленных материалов дела следует, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 27.02.2003 (л.д. 127-130).
01.12.2021 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 26-28).
По указанному заявлению принято решение №, которым отказало истцу в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ по причине того, что на дату обращения истец не достиг возраста для назначения страховой пенсии по старости. Указано, что право на страховую пенсию по старости у истца возникнет 24.01.2022, при наличии продолжительности страхового стажа 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – не менее 23,4. Рекомендовано обратиться повторно с заявлением о назначении страховой пенсии по старости не ранее чем за 1 месяц до 24.01.2022. При этом в тексте решения не отражены общая продолжительность страхового стажа истца и величина ИПК (л.д. 24-25).
02.02.2022 истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 40-44).
Решением № истцу отказано в установлении указанного вида страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК. Отражено что, на дату обращения общая продолжительность страхового стажа истца составила 10 лет 9 месяцев 25 дней, величина ИПК – 15,453.
В подсчет страхового стажа включены периоды работы истца с 19.08.1977 по 28.02.1978, с 01.11.1978 по 11.11.1980 (военная служба по призыву); с 15.12.1980 по 19.02.1981, с 28.12.1981 по 31.05.1983, с 15.12.1984 по 25.01.1985, с 21.03.1988 по 14.11.1988, с 29.03.1989 по 11.09.1989, с 29.11.1988 по 21.03.1989, с 12.04.1990 по 22.04.1992, с 12.08.2003 по 13.10.2003, с 12.08.2006 по 12.01.2007, с 11.02.2007 по 20.06.2007, с 12.07.2007 по 19.07.2007, с 18.09.2007 по 18.10.2007.
В подсчет страхового стажа не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы с 02.08.2006 по 11.08.2006, с 05.02.2007 по 10.02.2007 (л.д. 32-33).
06.11.2024 истец вновь обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 56-58).
Решением № истцу отказано в установлении указанного вида страховой пенсии по причине отсутствия у него требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК. Отражено, что на дату обращения, продолжительность страхового стажа истца составила 10 лет 9 месяцев 25 дней, величина ИПК – 15,453.
В подсчет страхового стажа включены периоды работы истца с 19.08.1977 по 28.02.1978, с 01.11.1978 по 11.11.1980 (военная служба по призыву); с 15.12.1980 по 19.02.1981, с 28.12.1981 по 31.05.1983, с 15.12.1984 по 25.01.1985, с 21.03.1988 по 14.11.1988, с 29.03.1989 по 11.09.1989, с 29.11.1988 по 21.03.1989, с 12.04.1990 по 22.04.1992, с 12.08.2003 по 13.10.2003, с 12.08.2006 по 12.01.2007, с 11.02.2007 по 20.06.2007, с 12.07.2007 по 19.07.2007, с 18.09.2007 по 18.10.2007.
В подсчет страхового стажа не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы с 02.08.2006 по 11.08.2006, с 05.02.2007 по 10.02.2007 (л.д. 49-50).
29.07.2025 истец вновь обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ (л.д. 75-77).
Решением № истцу отказано в установлении указанного вида страховой пенсии по причине отсутствия у него требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК. Отражено, что на дату обращения, продолжительность страхового стажа истца составила 10 лет 9 месяцев 25 дней, величина ИПК – 14,991.
В подсчет страхового стажа включены периоды работы истца с 19.08.1977 по 28.02.1978, с 01.11.1978 по 11.11.1980 (военная служба по призыву); с 15.12.1980 по 19.02.1981, с 28.12.1981 по 31.05.1983, с 15.12.1984 по 25.01.1985, с 21.03.1988 по 14.11.1988, с 29.03.1989 по 11.09.1989, с 29.11.1988 по 21.03.1989, с 12.04.1990 по 22.04.1992, с 12.08.2003 по 13.10.2003, с 12.08.2006 по 12.01.2007, с 11.02.2007 по 20.06.2007, с 12.07.2007 по 19.07.2007, с 18.09.2007 по 18.10.2007.
В подсчет страхового стажа не включены периоды отпусков без сохранения заработной платы с 02.08.2006 по 11.08.2006, с 05.02.2007 по 10.02.2007 (л.д. 65-66).
Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с иском, в котором просит обязать ОСФР по Омской области включить ему в страховой стаж периоды его работы с 01.03.1993 по 07.05.1996 и с 19.05.1996 по 07.02.1998, ссылаясь на то, что трудовая книжка им утеряна, а спорные периоды отражены на его индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.
Возражая против заявленных требований, сторона ответчика ссылается на то, что указанные периоды были размещены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 с его слов. В ходе проводимой Отделением Фонда документальной проверки, указанные периоды работы истца подтверждены не были, в связи с чем не включены в подсчет страхового стажа истца при определении его права на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ.
Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 по состоянию на 01.06.2020, в разделе 2.4 Информация, на основании которой рассчитаны данные об общем стаже до 2002 года, отражены периода работы истца с 01.03.1993 по 07.05.1996 в кооперативе «Нимфа», а также с 19.05.1996 по 07.02.1998 в ООО «Реванш» (л.д. 6-8).
В своем заявлении суду истец ФИО1 указал, что в спорные периоды работал в указанных организациях в должности водителя.
Согласно памятке по истребованию дополнительных документов, заполненной ДД.ММ.ГГГГ работником пенсионного органа при обращении истца по вопросу пенсионного обеспечения в рамках заблаговременной работы, отражено. Что трудовая книжка и военный билет ФИО1 утеряны. Отражены периоды его работы и военной службы по призыву, которые в последующем были проверены, по ним пенсионным органом получены дополнительные подтверждающие документы. В числе прочих периодов, в указанной памятке отражены спорные периоды работы истца: с 01.03.1992 по 07.05.1996 кооператив «Нимфа» и с 19.05.1996 по 07.02.1998 в ООО «Реванш» (л.д. 88-89).
Как следует из решений, принимаемых пенсионным органом по заявлению истца о назначении ему страховой пенсии по старости, спорные периоды работы истца во внимание не принимали, не указывалось на то, что они были приняты либо не приняты в подсчет общей продолжительности страхового стажа истца.
Оценив представленные в материалы дела документы, выслушав пояснения сторон, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить периоды его работы с 01.03.1993 по 07.05.1996 и с 19.05.1996 по 07.02.1998 в страховой стаж, подлежат удовлетворению.
Учитывая, что спорные периоды имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, то спорный период работы истца может быть подтвержден в первую очередь, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, а при отсутствии таких сведений – трудовой книжкой, а также документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
Из статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон №27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсии при их назначении (Абзацы первый – третий).
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона №27-ФЗ).
Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона №27-ФЗ).
После вступления вышеуказанного закона в силу постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 года №318 была утверждена и введена в действие с 1 января 1997 года Инструкция о порядке введения индивидуального (персонифицированного) учета сведений застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования.
Как предусматривалось пунктом 3 названной Инструкции (в редакции, действовавшей до 2003 года) персонифицированный учет в субъекте Российской Федерации включает: регистрацию застрахованных лиц; сбор сведений о трудовом стаже, заработке (доходе) и начисленных страховых взносах застрахованных лиц за период работы после начальной регистрации; поэтапное внесение в лицевые счета сведений о стаже застрахованных лиц за период, предшествующий начальной регистрации.
Пунктом 31 инструкции были регламентированы действия работодателя о предоставлении сведений в отношении зарегистрированных в системе государственного пенсионного страхования лиц.
В этом случае каждый работодатель, независимо от имеющихся у него льгот по уплате страховых взносов государственного пенсионного страхования, ежеквартально в течение месяца, следующего за отчетным кварталом, на каждое работавшее у него по трудовому договору (контракту), получившее вознаграждение по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, или по авторскому договору, представляет в территориальный орган документ, содержащий относящиеся к отчетному кварталу индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении) и начисленных страховых взносах застрахованного лица (далее именуются – индивидуальные сведения). Форма этого документа утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации.
Сведения о заработке (вознаграждении) и начисленных страховых взносах застрахованного лица представляются на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о трудовом стаже представляются на основании приказов и других документов по учету кадров.
Согласно пункту 38 Инструкции сведения, содержащиеся в представленных работодателем документах, подготовленных с нарушением требований Пенсионного фонда Российской Федерации в части форм документов и правил их заполнения, в лицевые счета не вносятся. Копии этих документов территориальный орган возвращает работодателю с указанием обнаруженных нарушений.
Как было предусмотрено в пункте 30 Инструкции территориальный орган сверяет указанные в индивидуальных сведениях данные о заработке работающих в организации застрахованных лиц с данными, указанными в расчетной ведомости по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации этой организации, и при обнаружении несоответствия между этими данными уведомляет работодателя об имеющихся расхождениях.
Пункт 42 Инструкции возлагал на работодателя обязанность представить в отношении застрахованного лица и сведения о периодах трудовой и иной общественно полезной деятельности, периодах выплаты пособия по безработице, а также периодах военной службы и другой приравненной к ней службы, включаемых в общий трудовой стаж, в том числе о стаже застрахованных лиц за период, предшествующий начальной регистрации, представляется застрахованными лицами в территориальный орган по месту жительства в сроки, определяемые Пенсионным фондом Российской Федерации.
Согласно пункта 43 Инструкции территориальный орган вправе осуществлять контроль за правильным представлением индивидуальных сведений, в том числе путем проведения документальных проверок, а также путем запроса дополнительных сведений.
По требованию территориального органа работодатель представляет дополнительные сведения, в том числе подтверждающие трудовой стаж работающих у него застрахованных лиц, дающий право на пенсию с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера, пенсию за выслугу лет, и стаж, учитываемый в льготном исчислении. На основании результатов проведенных проверок уточняется содержание лицевых счетов застрахованных лиц.
При этом, по правилам пункта 48 Инструкции лицевой счет содержит периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий стаж для назначения государственной трудовой пенсии, а также специальный стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выслугой лет, работой на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению; заработную плату (вознаграждение) или доход (за каждый месяц страхового стажа), на который начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; сумму заработка (за каждый месяц страхового стажа), учитываемого при назначении трудовой пенсии; сумму начисленных данному лицу страховых взносов (за каждый месяц страхового стажа), включая страховые взносы за счет работодателя и страховые взносы самого застрахованного лица.
Как следует из Постановления Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 23 июня 1997 года №226-п «Об организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного страхования» во исполнение Федерального закона №27-ФЗ и постановления Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 года №318 «О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования» на территории области организован индивидуальный (персонифицированный) учет сведений о стаже и заработке граждан в системе государственного пенсионного страхования.
Пунктом 2 Постановления утверждены сроки начала первичной регистрации застрахованных лиц по г. Омску с января по март 1998 года.
В настоящий момент приказом Социального фонда России от 30 октября 2023 года №2153 «Об утверждении форм и форматов сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и порядка заполнения форм указанных сведений» помимо прочего утверждена форма СЗВ-К «сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования».
Как следует из материалов дела, истец впервые обратился с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости 01.12.2021. Ответчиком была осуществлена оценка пенсионных прав истца по состоянию на указанную дату. В установлении страховой пенсии было отказано не по причине отсутствия у истца требуемой продолжительности страхового стажа и величины ИПК, а по причине того, что истец к моменту обращения не достиг возраста, с которого подлежит назначению указанный вид страховой пенсии. Разъяснено право обратиться повторно, за месяц до достижения соответствующего возраста (61 год и 6 месяцев), а именно – не ранее чем за месяц до 24.01.2022.
Сведения о стаже застрахованного лица за период до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, предоставляемые по правилам ранее действующего законодательства и в соответствии с ныне действующими нормативными правовыми актами, отражаются в разделе 1 индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
В настоящее время сведения о страховом стаже застрахованных лиц представляются работодателями (страхователями) по форме СЗВ-СТАЖ, а сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемой в страховой стаж застрахованного лица по форме СЗВ-ИСХ.
Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, составляются по форме СЗВ-КОРР.
Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06 декабря 2018 года №507п были утверждены вышеуказанные формы сведений, предоставляемых страхователем для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (действовало до 1 января 2023 года).
В соответствии с утвержденным Порядком заполнения формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)» даты, указанные в графе «Период работы» таблицы (раздел 3 «Сведения о периоде работы застрахованных лиц»), должны указываться в пределах отчетного периода, указанного в разделе 2 «Отчетный период» формы, и заполняются: «с (дд.мм.гггг)» по «по (дд.мм.гггг.)» (пункт 2.3.2).
В этой же графе отражаются коды территориальных и особых условий труда (условий для досрочного назначения пенсии), а также при необходимости дополнительные сведения для исчисления страхового стажа, в частности, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя по вине работника, неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе) и другие неоплачиваемые периоды – «НЕОПЛ» (пункты 2.3.6-2.3.38).
В строке раздела 4 «Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период, указанный в графе «Период работы», начислены (уплачены)» отражается информация о факте начисления страховых взносов на выплаты и иные вознаграждения в пользу застрахованных лиц по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг; по договорам авторского заказа и другим договорам, предусмотренным пунктом 1.5 настоящего Порядка, за периоды работы застрахованных лиц, указанные в разделе 3 формы.
Таким образом, из вышеизложенного следует, что информация, отраженная в пункте 3, должна соответствовать разделу 4.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) по состоянию на 01.07.2020 в разделе 2.4 информация, на основании которой рассчитан общий стаж истца до 2002 года содержит в себе сведения о спорных периодах работы истца в кооперативе «Нимфа» с 01.03.1993 по 07.05.1996 и в ООО «Реванш» с 19.05.1996 по 07.02.1998 (л.д. 6-8).
При этом согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета (форма СЗИ-ИЛС) по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в разделе 2.4 сведения о спорных периодах работы истца отсутствуют (л.д. 125-126). Отсутствуют сведения о спорных периодах работы истца и в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – ФИО1 (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ) по форме СЗИ-НВП, в разделе 1 «Сведения о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования».
Вместе с тем, актов либо иных документов, отражающих корректировку сведений лицевого счета истца и исключение из него каких-либо ранее отраженных в нем периодов работы, суду не представлено.
С учетом обстоятельств, установленных в ходе судебного разбирательства, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования о включении ему в страховой стаж периодов его работы в должности водителя в кооперативе «Нимфа» с 01.03.1993 по 07.05.1996 и в ООО «Реванш» с 19.05.1996 по 07.02.1998, подлежат удовлетворению.
Разрешая требования истца о назначении ему страховой пенсии, суд исходит из следующего.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.
Днем обращения истца в пенсионный орган является дата 01.12.2021.
В соответствии с положениями статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ, право на назначение страховой пенсии по старости для мужчин 1960 года рождения возникает при достижении ими возраста 61 года и 6 месяцев. Указанного возраста истец достиг 24.01.2022.
По сообщению ОСФР по Омской области, при условии включения в страховой стаж истца спорных периодов его работы, продолжительность страхового стажа составит 14 лет 6 месяцев 18 дней, величина ИПК – 25,264. Право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ у истца возникает с 24.01.2022.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные истцом исковые требования о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ подлежат удовлетворению, указанный вид страховой пенсии подлежит назначению истцу с 24.01.2022.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периоды его работы с 01.03.1993 по 07.05.1996 в должности водителя Кооператива «Нимфа», а также с 19.05.1996 по 07.02.1998 в должности водителя ООО «Реванш».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24 января 2022 года.
Решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.
Мотивированное решение составлено9 февраля 2026 года.
Судья Ю.С. Рерих