РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 января 2026 года город Омск
Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Фадеевой К.В., с участием представителя истца ФИО5, представителя ответчика ФИО6, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 24.02.2015 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Полагает, что при установлении ей страховой пенсии ответчик необоснованно не включил в страховой стаж периоды ее работы:
- с 20.11.1997 по 12.12.1999 в должности главного бухгалтера у частного предпринимателя ФИО4;
- с 13.12.1999 по 01.02.2001 в должности главного бухгалтера ТОО «Нитымак»;
- с 02.02.2001 по 03.11.2003 в должности главного бухгалтера ТОО «Ажарлау»;
- с 04.11.2003 по 31.12.2012 в должности главного бухгалтера у индивидуального предпринимателя ФИО7
Просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж вышеуказанные периоды, а также произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости.
В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимала, о дате, времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель истца – по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика ОСФР по Омской области – по доверенности ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признала, возражала против удовлетворения заявленных требований. Пояснила, что спорные периоды не были включены в страховой стаж истца при назначении страховой пенсии, поскольку в отношении спорных периодов не поступили подтверждающие документы из компетентного органа Республики Казахстан.
Суд, с учетом надлежащего извещения истца, мнения лиц, участвующих в деде, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке.
Проверив доводы истца, ответчика, выслушав представителей сторон, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 (п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона № 400-ФЗ).
Из материалов гражданского дела следует, что истец ФИО1 с 24.02.2015 на основании решения ГУ УПФ в ОАО г. Омска № от 04.02.2015 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ. Согласно данным о стаже, при установлении истцу страховой пенсии по старости, истцу в страховой стаж включены периоды:
- ухода за ребенком, 26.03.1983 года рождения, до достижения им возраста полутора лет;
- учебы с 01.09.1977 по 07.06.1982;
- работы с 09.08.1982 по 19.11.1997, с 13.12.1999 по 31.12.2001 и с 09.01.2014 по 30.09.2014, с 01.10.2014 по 26.01.2015 (л.д. 101, 106, 107).
26.05.2025 истцом получена справка о размере назначенной ей страховой пенсии, в которой также отражены периоды работы и иной деятельности, учтенные при определении размера страховой пенсии (л.д. 25-26).
Не согласившим с размером назначенной страховой пенсии, истец ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее по тексту - ОСФР по Омской области) включить в страховой стаж периоды ее работы: с 20.11.1997 по 12.12.1999, с 13.12.1999 по 01.02.2001, с 02.02.2001 по 03.11.2003, а также с 04.11.2003 по 31.12.2012, обязать произвести перерасчет назначенной страховой пенсии.
Возражая против заявленных требований, сторона ответчика ссылается на то, что часть спорных периодов, а именно, период работы с 13.12.1999 по 01.02.2001, а также с 02.02.2001 по 31.12.2001 учтены в страховой стаж истца. Относительно остальных периодов, в частности, с 20.11.1997 по 12.12.1999 и с 01.01.2002 по 31.12.2012 не включены в страховой стаж истца, поскольку компетентным органом не подтверждены, сведения об уплате в отношении истца в указанные периоды страховых взносов не представлены.
В подтверждение заявленных доводов по истцу, истцом в материалы дела представлена трудовая книжка, содержащая в себе сведения о спорных периодах работы, а также сведения об уплаты в отношении истца в спорные периоды страховых взносов.
Как следует из представленной в материалы дела трудовой книжки истца серии №, истце ФИО1. с 20.11.1997 по 12.12.1999 работала в должности главного бухгалтера частного предпринимателя ФИО4; с 13.12.1999 по 01.02.2001 в должности главного бухгалтера ТОО «Нитымак»; с 02.02.2001 по 03.11.2003 – в должности главного бухгалтера ТОО «Ажарлау»; с 04.11.2003 по 31.12.2012 в должности главного бухгалтера ИП ФИО7 (л.д. 12-24).
По сведениям, представленным АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ в отношении истца ФИО1 в период с 01.01.1998 по 31.12.2012 уплачивались страховые взносы, первый взнос поступил 19.06.1998. Согласно представленным сведениям, в отношении истца ЧП ФИО4 уплачены страховые взносы в период с июня 1998 по декабрь 1999; ТОО «Ажарлау» уплатило в отношении истца страховые взносы за период с мая 2001 по январь 2002 и с июля 2002 по ноябрь 2003, ИП ФИО7 уплатил в отношении истца страховые взносы за период работы истца с 04.11.2003 по 31.08.2004 не уплатил, уплатил взносы за сентябрь 2004, ноябрь, декабрь 2004, с января 2005 по декабрь 2012 (л.д. 27-45).
Аналогичные сведения по уплате в отношении истца страховых взносов представлены Центральным филиалом НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по координации деятельности социального и пенсионного обеспечения (л.д. 46-74).
Сведения об уплате в отношении истца страховых взносов за период ее работы у ЧП ФИО4 также представлены в материалы пенсионного дела ФИО1 (л.д. 131).
Оценив в совокупности представленные в материалы дела доказательства, разрешая заявленные требование истца о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж периоды работы истца с 20.11.1997 по 12.12.1999, с 13.12.1999 по 01.02.2001, с 02.02.2001 по 03.11.2003 и с 04.11.2003 по 31.12.2012, суд исходит из следующего.
Как установлено в ходе судебного разбирательства, часть спорных периодов, а именно, периоды ее работы с 13.12.1999 по 01.02.2001 и с 02.02.2001 по 31.12.2001, включены истцу в страховой стаж, отражены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1
Следовательно, спорными периодами, не включенными в страховой стаж, остаются периоды ее работы с 20.11.1997 по 12.12.1999 у ЧП ФИО4, с 01.01.2002 по 03.11.2003 в ТОО «Ажарлау» и с 04.11.2003 по 31.12.2012 у ИП ФИО7
Спорные периоды работы истца имели место на территории Республики Казахстан.
Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. №165 «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 №3167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.
В соответствии с пунктом 3 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения принимаются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.
13 марта 1992 г. между государствами – участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13 марта 1992), денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с 1 января 2023 года, в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств – участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.
В соответствии со статьей 10 Соглашения государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.
Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11 Соглашения).
С учетом положений статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, в данном случае в Республике Казахстан, и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Статьей 11 Федерального закона №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ).
Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила №1015).
Согласно пункту 5 Правил №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Пунктом 10 Правил №1015 предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июля 2004 №99 «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – Республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности начисления пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – Республик вывшего СССР, согласно которым предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 №173 –ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
При этом письмом Минтруда России от 29 января 2003 №202-16 определено, что трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливается в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Таким образом, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», когда в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, а после 01.01.2002 с учетом сведений об их уплате.
Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное обеспечение.
Как следует из материалов дела, спорными периодами работы истца являются периоды с 20.11.1997 по 12.12.1999, а также с 01.01.2002 по 31.12.2012, которые имели место на территории Республики Казахстан.
В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована 20.02.2013.
С учетом указанных обстоятельств, в частности того, что спорный период работы истца с 20.11.1997 по 12.12.1999 имел место до 01.01.2002, а также до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, исходя из вышеприведенных положений действующего законодательства, указанный период работы истца подлежит включению в страховой стаж истца без дополнительных сведений об уплате страховых взносов и иных подтверждений.
Данный период подтвержден представленной в материалы дела трудовой книжкой истца, а также сведениями из компетентных пенсионных органов Республики Казахстан об уплате в отношении истца страховых взносов.
По сообщению ОСФР по Омской области, период работы истца с 20.11.1997 по 12.12.1999 не включен в страховой стаж при установлении размера страховой пенсии истцу. При условии его включения в страховой стаж, размер страховой пенсии, установленной истцу, увеличиться.
Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы истца с 20.11.1997 по 12.12.1999 подлежит включению истцу в страховой стаж, а назначенная истцу страховая пенсия по старости подлежит пересчету с даты ее назначения, а именно с 24.02.2015.
Разрешая требования истца о возложении на ОСФР по Омской области обязанности включить в страховой стаж периоды работы с 01.01.2002 по 31.12.2012, суд исходит из вышеприведенных положений материального закона, а также сведений об уплаты в отношении истца в указанный период страховых взносов, полагает, что заявленные в указанной части исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Несмотря на то, что период работы истца с 01.01.2002 по 31.12.2012 отражен в трудовой книжке, сомнений не вызывает, однако суду не представлено сведений об уплате в отношении истца за весь указанный период работы страховых взносов. Суд полагает возможным включить в страховой стаж истца периоды работы, за которые работодателями были уплачены страховые взносы, а именно, периоды работы: с 01.07.2002 по 03.11.2003, с 01.09.2004 по 30.09.2004, с 01.11.2004 по 31.12.2012.
Несмотря на то, что по сообщению ОСФР по Омской области включение вышеуказанных периодов работы истца не повлечет увеличение размера назначенной истцу страховой пенсии по старости, поскольку указанные периоды имели место за пределами Российской Федерации, а уплата страховых взносов производилась не в СФР, в целях соблюдения прав истца на пенсионное обеспечение в полном объеме, периоды работы, которые подтверждены компетентным пенсионным органом Республики Казахстан, подлежат включению в страховой стаж истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периоды ее работы: с 20.11.1997 по 12.12.1999, с 01.07.2002 по 03.11.2003, с 01.09.2004 по 31.12.2012.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет назначенной ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 24 февраля 2015 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.
Мотивированное решение составлено 9 февраля 2026 года.
Судья Ю.С. Рерих