РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
31 марта 2026 года р.п. Большеречье
Большереченский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Страшко Т.В., при секретаре судебного заседания Майер И.М., участии в подготовке судебного заседания помощника судьи Усольцевой Е.И., с участием истца Гудимовой О.А., представителя третьего лица Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Большереченская центральная районная больница» Коженковой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гудимовой Оксаны Александровны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец Гудимова О.А. обратилась в Большереченский районный суд Омской области с указанным исковым заявлением. В обоснование заявленных требований ссылается на те обстоятельства, что часть своей трудовой деятельности истец была занята на работах с тяжелыми условиями труда, дающими ей право на досрочное назначение страховой пенсии согласно Федеральному закону от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно с 04 сентября 2001 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2011 года по 28 февраля 2011 года, с 12 апреля 2011 года по 30 июня 2011 года истец работала санитаркой в инфекционном отделении Большереченской ЦРБ.
21 августа 2025 года истец обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области с заявлением о назначении ей пенсии по указанным выше основаниям, представив при этом все требуемые документы, в том числе трудовую книжку, однако в назначении пенсии ей было отказано ввиду недостаточного специального стажа.
В решении об отказе в установлении пенсии Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области указано, что в специальный стаж работы по Списку №2 были включены периоды работы: с 01.01.2002 года по 25.10.2007 года, с 01.09.2010 года по 30.09.2010 года, с 01.12.2010 по 28.12.2010 года, с 01.07.2011 по 31.12.2014 года в должности санитарки-уборщицы, санитарки, санитарки (палатной) инфекционного отделения в БУЗОО «Большереченская ЦРБ» на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, в связи с чем специальный стаж по Списку №2 на момент подачи заявления составил 9 лет 5 месяцев 24 дня.
Не были включены в специальный стаж работы по Списку №2 периоды с 04.09.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.01.2011 года по 28.02.2011 года, с 12.04.2011 года по 30.06.2011 года (8 месяцев 17 дней) в должности санитарки инфекционного отделения БУЗОО «Большереченская ЦРБ» ввиду отсутствия документального подтверждения непосредственного обслуживания ею больных.
С принятым решением истец не согласна по следующим основаниям.
Как было указано выше, она работала спорный период в БУЗОО «Большереченская ЦРБ» санитаркой-уборщицей и санитаркой в инфекционном отделении. За весь период работы условия и характер труда не менялись, однако периоды с 01.01.2002 года по 25.10.2007 года, с 01.09.2010 года по 30.09.2010 года, с 01.12.2010 по 28.12.2010 года, с 01.07.2011 по 31.12.2014 года были включены в ее специальный стаж, а периоды с 04.09.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.01.2011 года по 28.02.2011 года, с 12.04.2011 года по 30.06.2011 года не были включены в ее специальный стаж по Списку №2. Между тем, при включении указанных спорных периодов ее специальный стаж составил бы 10 лет 2 месяца 11 дней, при этом она достигла возраста 50 лет, и необходимый стаж для назначения пенсии в связи с тяжелыми условиями труда на момент вынесения ответчиком решения об отказе в назначении ей пенсии, был.
Просит суд обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области включить в ее специальный стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости по п. п. 2 п. 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды ее работы с 04.09.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.01.2011 года по 28.02.2011 года, с 12.04.2011 года по 30.06.2011 года в должности санитарки инфекционного отделения БУЗОО «Большереченская ЦРБ», обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области установить ей пенсию по п. п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права на нее с 30.08.2025 года.
В судебном заседании истец Гудимова О.А. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что в спорный период работы осуществляла непосредственный контакт с больными инфекционного отделения, так как не менее двух раз в день мыла пол во всем отделении, в том числе в палатах, в туберкулезном боксе, принимала и отпускала больных – меняя им постельное белье, принимала их вещи при поступлении и выдавала при выписке судна, мыла больных, мыла туалеты, дезинфицировала постельные принадлежности, кровати, тумбочки.
В судебное заседание представитель ответчика Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области по доверенности Джусь Н.И. не явилась, в заявлении просили о рассмотрении дела без их участия, представив возражения на исковое заявление, в котором указано на законность принятого ответчиком решения, просила в удовлетворении требований отказать.
Представитель третьего лица БУЗОО «Большереченская ЦРБ» по доверенности Коженкова В.В. в судебном заседании не возражала против удовлетворения требований Гудимовой О.А., подтвердив, что истец принята на должность санитарки-уборщицы инфекционного отделения с 04.09.2001 в БУЗОО «Большереченская ЦРБ», откуда 30.09.2010 уволена по собственному желанию. Также Гудимова О.А. вновь принята с 12.04.2011 на должность санитарки инфекционного отделения, где работала до 31.12.2014. В эти периоды она непосредственно обслуживала больных. Вместе с тем за период с 01.01.2011 по 28.02.2011 информация о работе Гудимовой О.А. в БУЗОО «Большереченская ЦРБ» отсутствует. В данный период в указанном учреждении Гудимова О.А. трудоустроена не была. Инфекционное отделение Большереченской ЦРБ исключено из структуры учреждения и не функционирует с 2015 года.
Заслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В ходе рассмотрения дела установлено, что 21.08.2025 Гудимова О.А., 30.08.1975 года рождения, обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области с заявлением о назначении ей пенсии по старости.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области №152576/25 истцу в назначении пенсии по старости отказано по причине отсутствия у застрахованного лица требуемого специального стажа. Не были включены в специальный стаж следующие периоды работы:
с 04.09.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2011 по 28.02.2011, с 12.04.2011 по 30.06.2011 в должности санитарки инфекционного отделения в БУЗОО «Большереченская ЦРБ».
Указано, что в соответствии с действующим законодательством правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 (раздел ХХIV, позиция 2260000а) может пользоваться средний и младший персонал, непосредственно обслуживающий больных и инфекционных отделениях, при документальном подтверждении постоянной занятости непосредственным обслуживанием больных. Право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 (раздел ХХIV, позиция 2260000а) документально не подтверждено.
По имеющимся сведениям в распоряжении Фонда пенсионного и социального страхования РФ на дату обращения право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует.
По подсчетам Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области специальный стаж истца по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 9 лет 5 месяцев 24 дня, страховой стаж – 26 лет 7 месяцев 19 дней. Величина ИПК – 30,755. Таким образом, ОСФР считает, что право на пенсию по Списку №2 заявителем может быть реализовано по достижении возраста 51 года.
Не согласившись с данным решением пенсионного фонда, истец обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, прося суд включить в ее специальный стаж периоды работы с 04.09.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2011 по 28.02.2011, с 12.04.2011 по 30.06.2011, признав за ней право на досрочное назначение пенсии на льготных условиях и назначить пенсию с момента возникновения права на нее – 30.08.2025.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы.
Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).
В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда).
Из трудовой книжки истца следует, что в период времени с 04.09.2001 года по 30.09.2010 года истец работала в Большереченской ЦРБ в должности санитарки – уборщицы в инфекционном отделении. Также в трудовой книжке имеется запись о том, что истец 12.04.2011 принята в инфекционное отделение на должность санитарки в БУЗОО «Большереченская ЦРБ», откуда 01.01.2015 переведена в педиатрическое отделение на должность санитарки. Записей о работе в Большереченской ЦРБ за период с 01.01.2011 по 28.02.2011 в трудовой книжке Гудимовой О.А. не имеется.
Как было указано ранее, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники, работа которых протекает с вредными и тяжелыми условиями труда на производствах, работах, по профессиям, должностям, поименованных в Списках 1956 года и 1991 года.
Поскольку спорные периоды работы истца имели место после 1 января 1992 года, то для оценки его пенсионных прав в указанной части подлежит применению Список № 2 1991 года.
В Списке № 2 1991 года в разделе XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" в позиции 2260000а поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах: средний и младший медицинский персонал.
Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания пункта 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 г. N 05-16/30-16 "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств" разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденным приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.
Аналогичные положения содержатся в пункте 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, действующих в настоящее время.
Приложение N 1 Указания от 26 апреля 1993 г. N 1-31-У содержит виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2 от 1991 г.: прием больных в учреждение, отделение; организация питания больных; контроль за лечебно-охранительным режимом; замена отсутствующего среднего медицинского персонала в отделении старшей медицинской сестрой (палатные, процедурные, перевязочные и т.д.); производство инъекций, манипуляций, процедур (лечебных и диагностических), забор материала для исследования; участие в проведении обезболивания и оказании анестезиологической, хирургической и реанимационной помощи больным; проведение занятий по лечебной физкультуре; осуществление различных видов массажа; лечение больных в объеме терапевтической, стоматологической помощи, санация полости рта; обследование и наблюдение инфекционных и туберкулезных очагов.
В названном письме Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 г. N 05-16/30-16 приведен примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка N 2, среди которых указана должность санитарка - уборщица.
Согласно справке БУЗОО «Большереченская ЦРБ», уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, Гудимова О.А. работала полный рабочий день на 1,0 (полную ставку) с 04.09.2001 года по 30.09.2010 года, с 12.04.2011 года по 31.12.2014 года санитаркой – уборщицей и санитаркой инфекционного отделения муниципального учреждения здравоохранения «Большереченская центральная районная больница», осуществляя непосредственное обслуживание инфекционных больных.
Также данные обстоятельства подтверждаются: трудовым договором от 12.04.2011, заключенным МУЗ «Большереченская ЦРБ» с Гудимовой О.А., которым устанавливаются повышенные коэффициенты для оплаты труда в тяжелых/вредных, опасных условиях труда; личной карточкой истца от 12.04.2011, личной карточки от 03.09.2002, в которой содержатся сведения о работе Гудимовой О.А. санитаркой-уборщицей инфекционного отделения в период с 04.09.2001; расчетными листками Гудимовой О.А. за период 2001 года, апрель, май, июнь, июль 2011 года, из которых видна оплата за вредность, а также отражена должность и место работы (инфекционное отделение); штатным расписанием на 2011 год, в котором указано, что Гудимова О.А. работает санитаркой (уборщицей) в инфекционном отделении и ее должность относится к младшему медицинскому персоналу, установлен повышенный оклад и доплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда; приказ о приеме на работу Гудимовой О.А. на должность санитарки-уборщицы инфекционного отделения с 04.09.2001, приказ о приеме истца на должность санитарки в инфекционное отделение от 12.04.2011, в котором отражено установление повышенной тарифной ставки за вредные, опасные условия труда.
Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в части включения в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии, периодов работы в инфекционном отделении в должности санитарки с 04.09.2001 по 31.12.2001, с 12.04.2001 по 30.06.2011, так как на момент достижения 50 лет и после обращения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области ее специальный стаж по Списку №2 составлял более 10 лет: (9 лет 5 месяцев 24 дня - который был зачтен + 3 месяца 28 дней (04.09.2001-31.12.2001) + 2 месяца 19 дней (12.04.2011-30.06.2011). Возраст, необходимый для назначения пенсии (50 лет) наступил у истца 30.08.2025 года, ИПК истца составляет 30,755, продолжительность страхового стажа – 26 лет 7 месяцев 19 дней.
Период работы Гудимовой О.А. с 01.01.2011 по 28.02.2011 не подлежит включению в специальный стаж, поскольку достаточными доказательствами не подтвержден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Гудимовой Оксаны Александровны удовлетворить в части.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить Гудимовой Оксане Александровне (СНИЛС № в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды работы: с 04.09.2001 по 31.12.2001, с 12.04.2011 по 30.06.2011 в должности санитарки-уборщицы, санитарки инфекционного отделения БУЗОО «Большереченская ЦРБ».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить Гудимовой Оксане Александровне досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30 августа 2025 года.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Большереченский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Т.В. Страшко
Мотивированная часть решения изготовлена 10.04.2026.