РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 апреля 2026 года город Омск
Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Днепровского А.Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об установлении факта принадлежности документа, включении в страховой стаж периодов работы, перерасчета страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Днепровский А.М. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об установлении факта принадлежности документа, включении в страховой стаж периодов работы, перерасчета страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обращался к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ОСФР по Омской области ему отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с обращением с заявлением ранее установленной даты. Из решения следует, что его стаж составил 22 года 5 месяцев 17 дней, величина ИПК – 27,963. При ознакомлении с материалами пенсионного дела ему стало известно, что в его страховой стаж не включены периоды работы с 29.03.1984 по 28.08.1984 в должности рабочего леспромхоза ЗАО «Хандагайтайлес», с 25.11.1988 по 20.04.1990 в должности инженера в электротехническом отделе (проектная контора Омскоблкоммунпроект), с 20.04.1990 по 18.03.1998 в качестве тренера-преподавателя (подростковый клуб «Монолит»). Указал также, что ответчиком не были учтены и архивные справки № 203, 204 от 07.02.2022, подтверждающие его трудовую деятельность. Полагал, что данное решение ответчика нарушает его пенсионные права. Просил установить принадлежность архивных справок № 203, 204 от 07.02.2022, обязать ОСФР по Омской области включить в его страховой стаж периоды работы с 29.03.1984 по 28.08.1984 в должности леспромхоз рабочего ЗАО «Хандагайтайлес», с 25.11.1988 по 20.04.1990 в должности инженера в электротехническом отделе (проектная контора Омскоблкоммунпроект), с 20.04.1990 по 18.03.1998 в качестве тренера-преподавателя (подростковый клуб «Монолит»), произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, дополнив их необходимостью понуждения ответчика произвести перерасчет назначенной страховой пенсии по старости с учетом сведений о заработной плате, отраженных в архивных справках № 203, 204 от 07.02.2022.
В судебном заседании истец Днепровский А.М. исковые требования поддержал, просил удовлетворить с учетом уточнений. Дополнительно пояснил, что спорные периоды работы не были учтены пенсионным органом по причине утраты им трудовой книжки. Периоды работы были учтены только те, которые ответчиком установлены посредством получения ответов на архивные запросы. Просил произвести перерасчет пенсии с момента ее назначения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании представитель истца – ФИО3, допущенная к участию в деле по устному ходатайству, уточненные исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Дополнительно указала, что спорные периоды работы подтверждаются не только записями в трудовой книжке, но и архивными справками. Также просила обратить внимание на показания свидетелей, подтвердивших работу истца в Омскобкоммунпроект.
Представитель ответчика ОСФР по Омской области в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель ответчика– ФИО4, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований. Указала, что истец является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Ранее истец обращался с заявлением о назначении пенсии, но ввиду отсутствия права на ее назначение ему было отказано. В рамках заблаговременной работы был направлен межведомственный запрос в ОСФР Республики Бурятия, предоставлены справки №,204 от ДД.ММ.ГГГГ, однако пенсионным органом они не приняты во внимание, поскольку в них отсутствует дата рождения истца. Периоды работы с 25.11.1984 по 20.04.1990 имеет наложение на период учебы, период с 20.04.1990 по 18.03.1998 пересекается с периодом работы с 15.02.1990 по 15.12.1990 и засчитан частично.
Выслушав истца и его представителя, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.
В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- ФЗ «О страховых пенсиях»), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения (ч.2 ст. 1 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно части 1 статьи 2 ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Федеральный Закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступивший в силу с 1 января 2019 г., предусматривает повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 г.
Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учетом переходных положений, установленных ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также статьи 7, Приложения N 6 и пункта 3 статьи 10 Федерального Закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ право на страховую пенсию по старости в 2024 году имеют мужчины, достигшие 63 лет, имеющие минимальный стаж -15 лет, ИПК – 28,2.
Частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Частью 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
В части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ указано, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).
В разделе II названных правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.
В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил).
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).
Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162 (в ред. 19.10.1990) утверждена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее – Инструкция), действующая в спорный период трудовой деятельности истца.
Согласно пункту 1.1 указанной Инструкции трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (пункт 2.1 Инструкции).
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции).
Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 Инструкции).
Сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении. Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома). Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.). Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа (пункт 2.10 Инструкции).
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (пункт 2.11 Инструкции).
В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.
Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).
Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).
В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах трудовой деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Днепровский А.М. обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 109-110).
Решением ОСФР по Омской области от № Днепровскому А.М. отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине подачи заявления ранее установленного срока, отсутствием требуемой величины ИПК (л.д. 102).
По имеющимся сведениям страховой стаж в рамках действующего законодательства составил 11 лет 11 месяцев 8 дней, с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П – <данные изъяты>. Величина индивидуального пенсионного коэффициента <данные изъяты>
Продолжительность страхового стажа определена с учетом периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ, периода службы в армии по призыву с 19ДД.ММ.ГГГГ, периодов учебы с ДД.ММ.ГГГГ
Не подлежат включению в страховой стаж периоды отпуска без сохранении заработной платы: 13 дней в 2002 году, 1 день в 2003 году, 1 месяц и 25 дней в 2005 году.
Не приняты к рассмотрению архивные справки №, № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что в них отсутствует информация о дате рождения и указаны не полные данные об имени и отчестве.
ДД.ММ.ГГГГ Днепровский А.М. повторно обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 52-53).
Решением ОСФР по Омской области № Днепровскому А.М. с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно назначена страховая пенсия по старости (л.д.38).
При расчете страхового стажа для назначения пенсии, из стажа истца исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего леспромхоза АО «Хандагайлес», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера в Проектной конторе Омсоблкоммунпроект, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве тренера-преподавателя клуба «Монолит».
Не согласившись с решением пенсионного органа в части не включения в страховой стаж периодов трудовой деятельности, указанных в архивных справках №, 204 от ДД.ММ.ГГГГ, а также периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в суд с указанным исковым заявлением.
Как установлено судом, ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.35).
Поскольку спорные периоды работы истца имели место до указанной даты (ДД.ММ.ГГГГ), при разрешении вопроса о включении в страховой стаж периодов работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования они могут быть подтверждены данными трудовой книжки истца, а также иными письменными документами.
Разрешая заявленные требования в части установления факта принадлежности архивных справок и включения периодов работы в страховой стаж суд руководствуется следующим.
Согласно ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.Суд рассматривает дела об установлении в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (п.5ч.2 ст. 264 ГПК РФ).
При этом согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Так в материалы дела представлена архивная справка Администрации муниципального образования «Заиграевкий район» Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которой в документах архивного фонда ЗАО ПФК «Хандагайтайлес» за период 1984 г. имеются следующие сведения о трудовом стаже ФИО1: принять в леспромхоз рабочим на стр-во УЖД ц.УКС с 29.03.1984 временно на 2 м-цасо сдельной оплатой труда (Приказ №к от 28.0384); рабочего стр-ва УЖД ц.УКС уволить из леспромхоза по ст. 31 КЗОТ РСФСР в связи с выездом на учебу с 28.08.84. Бухгалтерии произвести расчет (Приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 12).
Также представлена справка Администрации муниципального образования «Заиграевкий район» Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ № о начислении ФИО1 заработной платы за период 1984 г. (л.д. 13).
Указанные справки не были приняты во внимание ОСФР по Омской области при оценке пенсионных прав истца, поскольку в них отсутствует дата его рождения.
Вместе с тем суд полагает, что представленными в материалы дела документами подтверждается принадлежность указанных справок именно истцу.
Согласно ответу на запрос суда, администрацией муниципального образования «Загаевский район» Республики Бурятия представлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой документы по личному составу ЗАО ПФК «Хайдагатайлес» на хранение сданы не в полном объеме.
Так, из списка обучающихся за счет средств предприятия в ВУЗах и техникумах по Хайдагатайскому леспромхозу на ДД.ММ.ГГГГ следует, что одним из таких работников в списке под номером 18 значится ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 120-121).
По данным расчетного листка работнику ФИО1 производилось начисление заработной платы с апреля 1984 года по август 1984 года.
Согласно приказу №, рабочего цеха УК ФИО1 уволить по ст. 31 КЗоТ РСФСР в связи с выездом на учебу с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 119).
Вместе с тем, суд не может принять во внимание сведения о трудовой детальности истца за спорный период времени, отраженные в представленной суду копии трудовой книжки, поскольку оригинал данного документа суду не представлен. Как указал истец, трудовая книжка им была утрачена, сохранилась только ее копия.
С учетом изложенного и принимая во внимание, что спорный период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рабочего в Хандагайский леспромхоз объединение «Забайкальское» (ЗАО «Хандагатайлес») подтвержден архивными документами, суд полает возможным установить факт принадлежности Днепровскому А.М. архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Администрацией муниципального образования «<адрес>» Республики Бурятия.
Таким образом имеются основания для включения периода работы Днепровского А.М. с 29.03.1984 по 28.08.1984 в должности рабочего ЗАО «Хандагайтайлес» в его страховой стаж.
Разрешая требования в части включения в страховой стаж истца периодов трудовой деятельности с 25.11.1988 по 20.04.1990, 20.04.1990 по 18.03.1998 суд руководствуется следующим.
В соответствии с пунктом 5 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены) периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.
Как было указано выше Днепровский А.М. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.
Из ответа БУ Омской области «Исторический архив Омской области» от ДД.ММ.ГГГГ № документы организации «Проектная контора Омскоблкоммунпроект», подросткового клуба «Монолит» в архив на хранение не поступали (л.д.115).
Согласно ответу КУ <адрес> «Муниципальный архив города Омска» от ДД.ММ.ГГГГ № № документы проектной конторы «Омскоблкоммунпроект», Клуба «Монолит» на хранение в архив не поступали (л.д.127).
Вместе с тем, в подтверждение доводов об осуществлении трудовой деятельности истца с 25.11.1988 по 20.04.1990 в качестве инженера в электротехническом отделе Проектной конторы «Омскоблкоммунпроект» судом были допрошены свидетели.
Так, свидетель ФИО5 суду показала, что работала в Проектном институте с 24.11.1975 по 01.12.1999 вместе с Днепровский А.М., но в разных отделах: она в группе автоматики, а он - в электротехническом. Так же указала, что кадровая работа у работодателя велась неграмотно, имели место ошибки и неточности при заполнении документов. Помнит, что Днепровский А.М, совместно с ней отработал около трех лет.
Свидетель ФИО6, суду показала что работала в Проектной конторе «Омскоблкоммунпроект» с 12.11.1979 по 15.11.1996. Работала как и истец в должности инженера. Совместно с истцом трудилась около 1,5 лет, затем Днепровский А.М. ушел, а она продолжила работать до 1996 года.
Свидетель ФИО7 суду показала, что работала в Проектной конторе «Омскоблкоммунпроект» с 1976 по 1998 гг. Подтвердила, что Днепровский А.М. также работал в этой организации, сидели в одном кабинете. Днепровский А.М, долго не работал в конторе, уволился он в 1990 году, точную дату назвать затруднилась.
Показания допрошенных свидетелей согласуются между собой и с представленными в материалы дела документами, а также с пояснениями истца, поэтому принимаются судом в качестве доказательств того, что в должности инженера в электротехническом отделе Проектной конторы «Омскоблкоммунпроект» истец осуществлял трудовую деятельность с 25.11.1988 по 20.04.1990.
Принимая решение по заявленным требованиям в части спорного периода работы, судом не принимаются данные, отраженные в трудовой книжке истца, поскольку оригинал документа о трудовой деятельности Днепровского А.М. суду представлен не был.
Вместе с тем, совокупность представленных суду доказательств относительно периода работы в Проектной конторе «Омскоблкоммунпроект» по мнению суда является достаточным и принимая во внимание изложенное, суд полагает возможным включить в страховой стаж истца период работы с 25.11.1988 по 20.04.1990.
Разрешая заявленные требования относительно спорного периода работы, суд также учитывает, что в спорный период времени с 01.09.1984 Днепровский А.М. был зачислен в число студентов 1 курса Восточно-Сибирского технологического института. С 25.10.1988 был переведен на заочное обучение. Окончил обучение 21.06.1989, получив специальность электроснабжение по отраслям.
Из материалов пенсионного дела следует, что в страховой стаж истца засчитан период обучения с 01.09.1984 по 08.07.1987, с 25.08.1987 по 21.06.1989. Вместе с тем, материалами дела установлено, что наиболее выгодным вариантом для истца, расчет страхового стажа надлежит производить с учетом периодов работы, а не обучения, более того, обучение происходило по заочной форме, что предполагает осуществление трудовой деятельности в период обучения.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что в страховой стаж истца надлежит учитывать именно период работы в должности инженера в Проектной конторе «Омскоблкоммунпроект» с 25.11.1988 по 20.04.1990.
Вместе с тем, не имеется оснований для включения в страховой стаж периода работы Днепровского А.М. с 20.04.1990 по 18.03.1998 в качестве тренера-преподавателя в подростковом клубе «Монолит», поскольку данных о периоде работы истца в указанное время, в архивах не содержится.
Записи о работе истца в должности тренера отражаются только в трудовой книжке, оригинал которой истцом утрачен.
В отсутствие архивных справок, а также справок от работодателя, не представляется возможным установить действительный период работы Днепровского А.М. в должности тренера в спортивном клубе с 20.04.1990 по 18.03.1998.
Истцом также заявлено требование о перерасчете назначенной пенсии с учетом сведений о заработной плате, отраженной в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Администрацией муниципального образования «Заиграевский район» Республики Бурятия.
В соответствии с положениями ч. 1 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года (п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно части 10 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Частью 3 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.
Положения статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.
Из пункта 2 статьи указанного закона следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 закона).
Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.
В представленной архивной справке от № № от 07.02.2022 отражены сведения о размере заработной платы Днепровского А.М. за апрель, май, июнь, июль 1984 года (л.д. 13).
Как следует из материалов дела, при условии включения периода работы истца с 29.03.1984 по 28.08.1984 продолжительность страхового стажа истца составит 23 года 08 месяцев 18 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 29,862. При том, что в момент оценки пенсионных прав истца величина ИПК составляла 29,315, включение в страховой стаж истца периода работы с 29.03.1984 по 28.08.1984 с учетом сведений о заработной плате приведет к увеличению индивидуального пенсионного коэффициента.
Таким образом, требования о перерасчете размера страховой пенсии, подлежат удовлетворению. Принимая решение в данной части, суд полагает, что датой перерасчета пенсии является ДД.ММ.ГГГГ, т.е. день, когда истцу ОСФР по Омской области произвело назначение пенсии (л.д. 38).
Учитывая, что размер заработной платы истца, отраженный в архивной справке, подтвержден в ходе рассмотрения дела, включенные периоды работы повлекут за собой увеличение продолжительности страхового стажа и ИПК, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования и возложить на ответчика обязанность принять для перерасчета страховой пенсии по старости сведения о заработной плате, отраженные в архивной справке от № от ДД.ММ.ГГГГ.
Учитывая изложенное, заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно положениям пп. 5 п. 2 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции с учетом положений пункта 3 настоящей статьи освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, по искам имущественного характера к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу подп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).
В силу положений п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой в установленном порядке истец освобожден, взыскивается с ответчика в доход соответствующего бюджета пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, если ответчик не освобожден от уплаты государственной пошлины.
В соответствии с п. 4 ст. 103 ГПК РФ в случае, если обе стороны освобождены от уплаты судебных расходов, издержки, понесенные судом, а также мировым судьей в связи с рассмотрением дела, возмещаются за счет средств соответствующего бюджета.
В силу п. 1 ст. 10 Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" бюджет Фонда относится к бюджетам бюджетной системы Российской Федерации. Средства бюджета Фонда являются собственностью Российской Федерации, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат.
Территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в случаях когда они выступают в судебном процессе в защиту государственных интересов в сфере государственного регулирования обязательного пенсионного страхования, назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению и страховых пенсий по старости, а также предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.
С ДД.ММ.ГГГГ Днепровский А.М. является получателем страховой пенсии по старости, в связи с чем освобожден от оплаты государственной пошлины по настоящему спору.
При подаче иска представителем истца ФИО3 была уплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей, что подтверждается чеком по операции от 12.12.2025 № 83 ПАО «Россельхозбанк» (л.д.8).
Таким образом, государственная пошлина в размере 3000 рублей, уплаченная истцом при подаче иска, подлежит возвращению из бюджета.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения архивной справки Администрации муниципального образования «Заиграевский район» Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной на имя ФИО1.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН № включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС №) период работы с 29.03.1984 по 28.08.1984 в должности рабочего Хандагатайский леспромхоз объединения «Забайкаллес», с 25.11.1988 по 20.04.1990 в должности инженера электротехнического отдела УЖКХ Проектная контора «Омскоблкоммунпроект».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет назначенной ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС 071-№) страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных периодов работы и сведений о заработной плате, содержащихся в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Администрацией муниципального образования «Заиграевский район» Республики Бурятия.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Возвратить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС №) государственную пошлину в размере 3 000 рублей, излишне уплаченную согласно чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ №.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.М. Филимонова
Мотивированное решение изготовлено 16 апреля 2026 года.