РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 апреля 2025 года город Омск
Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Редина А.П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, ОАО «РЖД» о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, корректировке страхового стажа, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Редин А.П. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, ОАО «РЖД» о включении периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости, понуждении работодателя предоставить уточняющую справку, подтверждающую характер и условия труда. В обоснование требований указал, что 20.08.2024 обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № в удовлетворении заявления было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, продолжительность стажа составила <данные изъяты>, ИПК – <данные изъяты>. В стаж на соответствующих видах работ включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтера пути, т.к. не подтверждена занятость на текущем содержании, ремонте пути на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. Не включены периоды работы с 01.01.1999 по 18.08.2011, 23.10.2015, 30.10.2015, 13.11.2015, 16.11.2015, с 14.12.2015 по 15.12.2015, с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 07.12.2016 по 08.12.2016, с 09.01.2018 по 01.02.2018, с 30.04.2018 по 14.03.2021 с 14.04.2023 по 19.08.2024, т.к. не подтверждена деятельность на соответствующих видах работ. В апреле 2025 года обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о правильности вынесенного решения об отказе в назначении пенсии от 27.11.2024. В ответ на обращение указано, что решение принято правомерно. 02.07.2025 повторно подал заявление о досрочном назначении пенсии, однако вновь получил отказ. В решении об отказе в назначении пенсии указано, что при назначении досрочной страховой пенсии по старости и с учетом Постановления Конституционного суда № 2-П, продолжительность стажа на соответствующих видах работ составит <данные изъяты>. С указанными решениями не согласен, поскольку в спорные периоды с 1994 года работает на железной дороге на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог. Характер такой работы может быть подтвержден только работодателем, посредством выдачи соответствующих документов. Полагает, что поскольку работодатели несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, на ОАО «РЖД» возлагается обязанность по достоверному предоставлению сведений о характере выполняемой им работы. Просил обязать ОАО «РЖД» выдать ему справку, уточняющую характер и условия труда, подтверждающую выполнение им работы во вредных и тяжелых условиях труда за период с 23.06.1994 по настоящее время. Обязать ОАО «РЖД» предоставить в пенсионный орган корректирующие формы за периоды его работы с 23.06.1994 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 26.01.2009, с 29.01.2009 по 23.02.2009, с 27.02.2009 по 09.03.2009, с 12.03.2009 по 15.03.2009, с 17.03.2009 по 26.07.2009, с 28.07.2009 по 30.07.2009, с 01.08.2009 по 17.12.2009, с 19.12.2009 по 30.06.2011, с 19.08.2011 по 29.12.2013, с 01.01.2014 по 08.01.2014, с 11.01.2014 по 06.02.2014, с 08.02.2014 по 13.02.2014, с 15.02.2014 по 20.02.2014, с 22.02.2014 по 27.02.2014, с 01.03.2014 по 06.03.2014, с 08.03.2014 по 13.03.2014, с 15.03.2014 по 20.03.2014, с 22.03.2014 по27.03.2014, с 29.03.2014 по 22.10.2015, с 24.10.2015 по 29.10.2015, с 31.10.2015 пор 12.11.2015, с 14.11.2015 по 15.11.2015, с 17.11.2015 по 27.12.2015, с 01.01.2016 по 24.01.2016, с 27.01.2016 по 14.02.2016, с 17.02.2016 по 23.02.2016, с 25.02.2016 по 23.03.2016, с 25.03.2016 по 14.03.2021, с 14.04.2023 по 31.12.2024, а также периоды отпусков без сохранения заработной платы с 27.01.2009 по 28.01.2009, с 24.02.2009 по 26.02.2009, с 10.03.2009 по 11.03.2009, с 16.03.2009 по 27.07.2009, 31.07.2009, 18.02.2009, с 30.12.2013 по 31.12.2013, с 09.01.2014 по 10.01.2014, 07.02.2014, 14.02.2014, 21.02.2014, 28.02.2014, 07.03.2014, 14.03.2014, 21.03.2014, 28.03.2014, 23.10.2015, 30.10.2015, 13.11.2015, 16.11.2015, с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 26.01.2016, с 15.02.2016 по 16.02.2016, 24.02.2016, 24.03.2016. Обязать ОСФР по Омской области включить в стаж на соответствующих видах работы периоды работы с 23.06.1994 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 26.01.2009, с 29.01.2009 по 23.02.2009, с 27.02.2009 по 09.03.2009, с 12.03.2009 по 15.03.2009, с 17.03.2009 по 26.07.2009, с 28.07.2009 по 30.07.2009, с 01.08.2009 по 17.12.2009, с 19.12.2009 по 30.06.2011, с 19.08.2011 по 29.12.2013, с 01.01.2014 по 08.01.2014, с 11.01.2014 по 06.02.2014, с 08.02.2014 по 13.02.2014, с 15.02.2014 по 20.02.2014, с 22.02.2014 по 27.02.2014, с 01.03.2014 по 06.03.2014, с 08.03.2014 по 13.03.2014, с 15.03.2014 по 20.03.2014, с 22.03.2014 по27.03.2014, с 29.03.2014 по 22.10.2015, с 24.10.2015 по 29.10.2015, с 31.10.2015 пор 12.11.2015, с 14.11.2015 по 15.11.2015, с 17.11.2015 по 27.12.2015, с 01.01.2016 по 24.01.2016, с 27.01.2016 по 14.02.2016, с 17.02.2016 по 23.02.2016, с 25.02.2016 по 23.03.2016, с 25.03.2016 по 14.03.2021, с 14.04.2023 по 31.12.2024, а также периоды отпусков без сохранения заработной платы с 27.01.2009 по 28.01.2009, с 24.02.2009 по 26.02.2009, с 10.03.2009 по 11.03.2009, с 16.03.2009 по 27.07.2009, 31.07.2009, 18.02.2009, с 30.12.2013 по 31.12.2013, с 09.01.2014 по 10.01.2014, 07.02.2014, 14.02.2014, 21.02.2014, 28.02.2014, 07.03.2014, 14.03.2014, 21.03.2014, 28.03.2014, 23.10.2015, 30.10.2015, 13.11.2015, 16.11.2015, с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 26.01.2016, с 15.02.2016 по 16.02.2016, 24.02.2016, 24.03.2016. Признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 02.06.2025, либо с момента возникновения такого права, взыскать с ответчика понесенные по делу судебные расходы по оплате госпошлины в размере 3000 рублей.
При рассмотрении гражданского дела, истец уточнил ранее заявленные исковые требования, дополнив их требованием о взыскании с надлежащего ответчика компенсации морального вреда в размере 150 000 рублей, исключив из просительной части иска требования о возложении на работодателя в лице ОАО «РЖД» обязанности по предоставлению справки, уточняющей характер и условия труда.
Истец Редин А.П. в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом, посредством направления судебной корреспонденции почтовым отправлением.
Представитель истца по доверенности, выданной нотариусом 16.09.2025 со сроком действия пять лет, ФИО2. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений, поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что ранее, в 2024 году истцу работодателем была выдана справка, уточняющая характер и условия труда, в которой спорные периоды работы истца, были отражены с указанием льготного характера работы. Однако уже в 2025 году, работодатель представил справку без указания льготных периодов работы. Полагает, что в данном случае со стороны работодателя допущены нарушения, выразившиеся в уклонении от предоставления в пенсионный орган достоверных сведений о характере работы истца. Редин А.П. постоянно работал в должности монтера пути путевой машинной станции № 22. Обратил внимание, что коллеге истца – ФИО3., осуществляющему работу в аналогичной должности, пенсия была назначена на льготных условиях.
Представитель ответчика – ОСФР по Омской области ФИО4., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что работодатель не подтвердил льготный характер работы истца, поскольку за спорные периоды времени на ИЛС истца отсутствуют данный о выполнении работы в особых (льготных) условиях труда. Не отрицала, что ранее на лицевом счете истца имелись сведения о льготном характере работы с учетом данных, предоставленных работодателем, однако после проведенной проверки, было установлено, что работодателем сведения направлялись ошибочно, в связи с чем, после внесения корректирующих сведений, из стажа истца, спорные периоды работы были исключены. Также указала, что требования о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы невозможно с учетом требований действующего законодательства.
Представитель ответчика ОАО «РЖД» ФИО5., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что истец работал в должности монтера пути на звеносборочной базе. Занятость монтера пути на базе, не предполагает назначение льготной пенсии, поскольку такая работа не связана с интенсивным движением поездов на участках магистральных железных дорог и не входит в список профессий рабочих локомотивных бригад и отдельных категорий работников, утвержденных Постановлением Правительства № 272. Просила отклонить довод представителя истца о том, что Соколову С.А., работающему также в путевой машинной станции № 22, была назначена льготная пенсия, поскольку данный работник был задействован на участке монтажа и укладки стрелочных переводов на участках магистральных железных дорог, а истец преимущественно работал только на сборке (укладке) стрелочных переводов на производственной базе.
Привлеченный к участию в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Лемешев М.О. в судебном заседании показал, что является начальником путевой машинной станции № 22. Спорные периоды работы истца не предоставляют ему право на назначение льготной пенсии, поскольку характер работы истца не соотносится с выполнением работы в тяжелых условиях труда. Указал, что в путевой машинной станции имеется два участка работы, один – монтаж и укладка стрелочных переводов на участках магистральных железных дорог и второй участок – монтаж и сборка стрелочных переводов на производственной базе, где отсутствует интенсивность движения поездов. Именно на данном участке и работал Редин А.П. Доводы представителя истца о назначении льготной пенсии ФИО7. просил признать несостоятельными, поскольку данный работник работал на участке с интенсивным движением поездов и ему была по этому основанию назначена страховая пенсия на льготных условиях.
Привлеченная к участию в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Лемешева С.С. в судебном заседании показала, что является ведущим специалистом по управлению персоналом Путевой машинной станции № 22. Первоначально в ответ на запрос пенсионного органа работодателем направлялась информация о льготном характере работы истца в должности монтера пути на участках магистральных железных дорог. Однако в 2025 году после уточняющего запроса пенсионного органа, были изучены подробно документы истца, в том числе СОУТ, установлено, что работодателем подавались недостоверные сведения о характере работы истца. Была проведена корректировка, в ответ на запрос пенсионного органа направлены достоверные сведения, согласно которых стаж работы истца в специальных условиях труда, предполагающих льготное назначение пенсии, не подтвердился, льготный стаж составил 2 года 29 дней.
Представитель привлеченного к участию в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ОСФР по Новосибирской области ФИО8., действующая на основании доверенности, в судебном заседании участия не принимала, извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие. Представила также отзыв на исковое заявление, в котором указала об отсутствии оснований для назначения истцу пенсии по п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия документов, подтверждающих особые условия труда.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее- ФЗ «О страховых пенсиях»), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения (ч.2 ст. 1 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно части 1 статьи 2 ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
Частью 1 статьи 4 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона о страховых пенсиях.
В соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Подпунктом «г» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».
Указанным Списком предусмотрены «Бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов», «Монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов», «Осмотрщики - ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог», «Слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог».
Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Правила).
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29).
Подпунктом 5 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н предусмотрено, что подтверждению подлежат, в том числе, периоды работы в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.
Таким образом, при разрешении вопроса о включении в специальный стаж периодов работы после 01.01.1992 требуется не только подтверждение факта соответствия работы Списку, но и ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона о страховых пенсиях.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).
При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Закона о страховых пенсиях).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Из статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий).
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 указанного закона).
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
В соответствии со статьей 28 Закона о страховых пенсиях работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Редин А.П. обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.
Решением ОСФР по Омской области № (т. 1 л.д.44-45) Редину А.П. отказано в назначении пенсии по причине отсутствии требуемого стажа на соответствующих видах работ. Продолжительность стажа по п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом постановления Конституционного суда № 2-П от 29.01.20024 составила <данные изъяты>, величина ИПК – <данные изъяты>
В стаж на соответствующих видах работ включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Не учтен в стаж на соответствующих видах работ период работы с 23.06.1994 по 31.12.2001 в качестве монтера пути, т.к. не подтверждена занятость на текущем содержании, ремонте пути на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.
Не учтены периоды работы с 01.01.1999 по 18.08.2011, 23.10.2015, 30.10.2015, 13.11.2015, 16.11.2015, с 14.12.2015 по 15.12.2015, с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 07.12.2016 по 08.12.2016, с 09.01.2018 по 01.02.2018, с 30.04.2018 по 14.03.2021 с 14.04.2023 по 19.08.2024, т.к. работодателем не подтверждена деятельность на соответствующих видах работ.
При подсчете страхового стажа, а также стажа на соответствующих видах работ, исключены периоды отпусков без сохранения заработной платы с 27.01.2009 по 28.01.2009, с 24.02.2009 по 26.02.2009, с 10.03.2009 по 11.03.2009, с 16.03.2009 по 27.07.2009, 31.07.2009, 18.02.2009, с 30.12.2013 по 31.12.2013, с 09.01.2014 по 10.01.2014, 07.02.2014, 14.02.2014, 21.02.2014, 28.02.2014, 07.03.2014, 14.03.2014, 21.03.2014, 28.03.2014, 23.10.2015, 30.10.2015, 13.11.2015, 16.11.2015, с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 26.01.2016, с 15.02.2016 по 16.02.2016, 24.02.2016, 24.03.2016.
Страховой стаж составил 35 лет 8 месяцев. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отсутствует.
ДД.ММ.ГГГГ вновь обратился с заявлением о назначении пенсии по п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Омской области № (т. 1 л.д. 96-97) определена продолжительность стажа на соответствующих видах работ <данные изъяты>.
В стаж на соответствующих видах работ учтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ.
Не учтены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 23.06.1994 по 31.12.2001 в качестве монтера пути, т.к. не подтверждена занятость на текущем содержании, ремонте пути на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов.
Не учтены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 01.01.2002 по 26.01.2009, с 29.01.2009 по 23.02.2009, с 27.02.2009 по 09.03.2009, с 12.03.2009 по 15.03.2009, с 17.03.2009 по 26.07.2009, с 28.07.2009 по 30.07.2009, с 01.08.2009 по 17.12.2009, с 19.12.2009 по 30.06.2011, с 19.08.2011 по 29.12.2013, с 01.01.2014 по 08.01.2014, с 11.01.2014 по 06.02.2014, с 08.02.2014 по 13.02.2014, с 15.02.2014 по 20.02.2014, с 22.02.2014 по 27.02.2014, с 01.03.2014 по 06.03.2014, с 08.03.2014 по 13.03.2014, с 15.03.2014 по 20.03.2014, с 22.03.2014 по27.03.2014, с 29.03.2014 по 22.10.2015, с 24.10.2015 по 29.10.2015, с 31.10.2015 пор 12.11.2015, с 14.11.2015 по 15.11.2015, с 17.11.2015 по 27.12.2015, с 01.01.2016 по 24.01.2016, с 27.01.2016 по 14.02.2016, с 17.02.2016 по 23.02.2016, с 25.02.2016 по 23.03.2016, с 25.03.2016 по 14.03.2021, с 14.04.2023 по 31.12.2024, поскольку работодателем не подтверждена деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ.
Из подсчета страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ исключены периоды отпусков без сохранения заработной платы с 27.01.2009 по 28.01.2009, с 24.02.2009 по 26.02.2009, с 10.03.2009 по 11.03.2009, с 16.03.2009 по 27.07.2009, 31.07.2009, 18.02.2009, с 30.12.2013 по 31.12.2013, с 09.01.2014 по 10.01.2014, 07.02.2014, 14.02.2014, 21.02.2014, 28.02.2014, 07.03.2014, 14.03.2014, 21.03.2014, 28.03.2014, 23.10.2015, 30.10.2015, 13.11.2015, 16.11.2015, с 28.12.2015 по 31.12.2015, с 25.01.2016 по 26.01.2016, с 15.02.2016 по 16.02.2016, 24.02.2016, 24.03.2016.
Продолжительность страхового стажа – 35 лет 2 месяца 14 дней.
Обращаясь в суд с настоящим заявлением, исковой стороной указано на нарушение его прав на назначение досрочной страховой пенсии в связи с наличием требуемой продолжительности страхового стажа на железнодорожном транспорте.
Разрешая заявленные требования, суд исходит из следующего.
По данным материалов дела, Редин А.П. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 16.12.1999. Спорные периоды работы истца имели место как до, так и после указанной даты, следовательно, при разрешении вопроса о включении в специальный стаж периодов работы до регистрации Редина А.П. в системе обязательного пенсионного страхования таковые могут быть подтверждены справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования страховой (специальный) стаж должен подтверждаться только выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом, надлежит учесть, что периоды работы после 01.01.1992 требуют не только подтверждения факта соответствия работы Списку, но и ее выполнения постоянно в течение полного рабочего дня, то есть в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 процентов рабочего времени.
По данным трудовой книжки серии №, выданной на имя Редина А.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения ( т.1 л.д.17-19), в отношении истца имеются следующие записи о трудовой деятельности: 24.06.1988 принят механизатором отдела № 2 в Красовский совхоз, откуда уволен 22.05.1989 на основании приказа № 82-к от 23.05.1989. 21.06.1990 принят в МИТ Треста «Омсктрансстрой» бульдозеристом 5 разряда, уволен 20.06.1994 по собственному желанию. 23.06.1994 принят в Путевую машинную станцию № 22 на должность монтера пути второго разряда на основании приказа № 86 от 21.06.1994, 11.04.1995 переведен монтером пути третьего разряда. 01.09.1996 в связи с введением отраслевой единой тарифной сетки оплаты труда, установлен 4 разряд монтера пути на основании приказа № 154 от 11.09.1997. 01.07.2006 переведен монтером пути третьего разряда, 01.04.2008 присвоен 4 разряд монтера пути. 01.07.2009 на основании приказа от 01.07.2008 переведен монтером пути четвертого разряда путевой машинной станции № 22 Западно-Сибирской дирекции по ремонту пути Центральной дирекции филиала ОАО «РЖД».19.08.2011 переведен в путевую колонну 102 монтером пути четвертого разряда, откуда приказом № 218 от 19.08.2012 переведен в путевую колонну № 2 монтером пути шестого разряда. 30.04.2018 переведен на участок сборки стрелочных переводов производственной базы монтером пути пятого разряда, 15.03.2021 переведен в путевую колонну № 3 по стрелочным переводам монтером пути пятого разряда, откуда приказом № 155 от 13.04.2023 переведен на участок сборки стрелочных переводов производственной базы, монтером пути 5 разряда, работает по настоящее время.
В подтверждение факта работы в спорные периоды времени, работодателем представлены копии приказов (т. 1 л.д. 170-178).
Так, из приказа № о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Редин А.П. с 23.06.1994 был принят на должность монтера пути 2 разряда на звеносборочную базу без выплаты 30 % за подвижной состав.
Приказом о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ Редин А.П. из цеха № 24 сборки звеньев рельсошпальной решетки № 1 переведен в цех № 24 сборки звеньев рельсошпальной решетки № 1 на должность монтера пути 3 разряда.
Далее, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № 154 Редин А.П. переведен в цех № 27 монтажа стрелочных переводов № 2 монтером пути 3 разряда.
Приказом № 132 от ДД.ММ.ГГГГ, Редин А.П. переведен в цех № 17 сборки и укладки стрелочных переводов на должность монтера пути 4 разряда на основании заявления работника.
Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № 218 Редин А.П. переведен в цех № 17 Путевой колонны № 2 на участок монтажа и укладки стрелочных переводов на должность монтера пути 4 разряда, откуда приказом № 123 от 22.04.2016 переведен в связи с изменением штатного расписания на должность монтера 6 разряда в Путевую колонну № 2.
На основании приказа № 411 от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Редин А.П. переведен на Участок сборки стрелочных переводов Производственной базы на должность монтера 5 разряда.
ДД.ММ.ГГГГ за № 164 издан приказ о переводе Редина А.П. на должность монтера пути 5 разряда в Путевую колонну № 3 по стрелочным переводам.
Далее, ДД.ММ.ГГГГ Редин А.П. переведен на участок сборки стрелочных переводов Производственной базы на должность монтера пути 5 разряда с 14.04.2023, где продолжает работать по настоящее время.
Таким образом, факт работы истца в спорные периоды нашел отражение не только в трудовой книжке, но и в представленных работодателям приказах о трудовой деятельности Редина А.П.
Вместе с тем, как указано выше, данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, устанавливаются из справок, а также иных документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В материалы дела представлены надлежаще оформленные архивные данные работодателя, отражающие факт работы истца в спорные периоды.
Так, согласно справке ОАО «РЖД» филиал Центральной дирекции по ремонту пути Структурного подразделения Западно – Сибирской дирекции по ремонту Структурного подразделения Путевая машинная станция № 2 от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 77-78), уточняющей характер и условия труда в отношении Редина А.П. указано о льготном стаже в период работы с 19.08.2011 по 21.06.2016, с 22.004.2016 по 29.04.2018, с 15.03.2021 по 13.04.2023. В указанные периоды времени профессия предполагает занятость на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. В указанной справке отражены и периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Определено, что льготный стаж составил 08 лет 09 месяцев 10 дней. Указанный документ отразил и периоды работы, которые не входят в льготный стаж: с 23.06.1994 по 31.08.1997, с 01.09.1997 по 30.06.2006, с 01.07.2006 по 21.05.2007, с 22.05.2007 по 31.03.2008, с 01.04.2008 по 18.08.2011, с 30.04.2018 по 14.03.2021, с 14.03.2023 по настоящее время.
В адрес работодателя с учетом сведений, отраженных в архивной справке, ОСФР по Омской области направило уточняющие запросы с требованием о корректировке лицевого счета работника.
12.12.2024 в адрес ОСФР по Омской области работодателем направлена справка, уточняющая характер и условия труда за периоды работы с 1994-1998 г.г., из которой следует, что Редин А.П, принят постоянно на полную ставку монтером пути 2 разряда Путевой машинной станции № 22 на звеносборочную базу. Далее, Редин А.П. был переведен монтером пути 3 разряда (с 11.04.1995), с 01.09.1997 – монтером пути 3 разряда. Сведений о периодах работы, не подлежащих включению в специальный стаж, в карточках учета заработной платы и в приказах по личному составу за 1994-1998 не обнаружено (т. 1 л.д. 90-91).
Согласно архивной справке филиала ОАО «РЖД» западно-Сибирской железной дороги службы управления делами архивного отдела от ДД.ММ.ГГГГ о подтверждении сведений работы Редина А.П. за 2004, 2007-2010 г.г., имеются сведения о начислении заработной платы с учетом включения шифра 029 (заработная плата рабочим, руководителям, специалистам, сохраняемая по основному месту работы за время обучения в системе повышения квалификации и переподготовке кадров) в ноябре 2004 года, в феврале 2008 года, в марте 2008 года. 27.01.2009, 28.1.2009, с 24.02.2009 по 26.02.2009, 10.03.2009, 11.03.2009, 16.03.2009, 27.07.2009, 31.07.2009, 18.12.2009 – отпуска без сохранения заработной платы. Иной информации по отсутствию кода льготы на ИЛС работника в документах архивного фонда ПМС № 22 не обнаружено (т. 1 л.д.88-89).
При проверки правильности предоставления сведений о характере работы истца, ОСФР по Омской области при проведении проверки, в адрес работодателя направил соответствующие запросы.
В ответ на необходимость проверки достоверности предоставляемых сведений, с учетом обнаруженных расхождений, пенсионным органом рекомендовано предоставить подтверждающие специальный стаж документы.
Во исполнение запроса, в 2024 году проведена корректировка форм отчетности, в результате которой установлено, что за спорные периоды работы Редина А.П., сведения о льготном характере работы передавались с нарушениями.
Так, по данным представленных в материалы дела корректирующих форм, за период с 2008 по 2025 г.г. характер работы Редина А.П. не предполагал предоставление в пенсионный орган отчетности, отражающей особый характер его работы с указанием кода льготы.
Согласно справке, уточняющей особый характер работы истца от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 125-126, 143-144), льготный стаж работы составляет 2 года 29 дней в должности монтера пути с 15.03.2021 по 13.04.2023 после перевода в путевую колонну № 13 на должность монтера пути по стрелочным переводам. Занимаемая должность предполагает занятость на текущем содержании и ремонте дорог и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. В льготный стаж не входят периоды работы с 23.06.1994 по 31.08.1997, с 01.09.1997 по 30.06.2007, с 01.07.2006 по 21.05.2007, с 22.05.2007 по 31.03.2008, с 01.04.2008 по 18.08.2011, с 19.08.2011 по 21.04.2016, с 22.04.2016 по 29.04.2018, с 30.04.2018 по 13.04.2023, с 14.04.2023 по настоящее время. Занятость монтера пути на базе не предполагает назначение льготной пенсии, т.к. работа не связана с интенсивным движением поездов на участках магистральных железных дорог и не входит в список профессий рабочих локомотивных бригад и отдельных категорий работников, утв. постановлением Правительства от 24.04.1992 № 272 (т. 1 л.д. 167).
В обоснование достоверности указанных в данной справке сведений, ответчиком в лице ОАО «РЖД» в материалы дела представлена должностная инструкция Редина А.П. в должности монтера пути, из содержания которой следует, что в должностные обязанности монтера пути входит сборка путевой решетки на инвентарных рельсах (п. 2.1 инструкции); работа по демонтажу звеньев рельсошпальной решетки (п. 2.2 инструкции); прочие работы, выполняемые на производственной базе, а именно: вывоз готовых звеньев в места хранения, погрузка готовых звеньев на платформах краном, закрепление и раскрепление пакетов рельсовых звеньев (п. 2.3 инструкции); работы по демонтажу звеньев рельсошпальной решетки, укладка путевой решетки на инвентарных рельсах (п.п. 2.4, 2.5 инструкции) (т. 4 л.д. 1-3).
Согласно инструкции о порядке обслуживания и организации движения на железнодорожном пути необщего пользования Путевой машинной станции № 22, пути необщего пользования принадлежат ОАО «РЖД» и используются Путевой машинной станцией № 22 и находятся на ее балансе (раздел 1.1 инструкции). Ответственность за обеспечение безопасности движения и взаимодействия со станцией по вопросу организации движения, расшивки и зашивки укладочного и разборочного поездов, расшивки и зашивки рельсошпальной решетки, распределение работ по базе, возлагается на начальника участка производственной базы (раздел 1.11).
Согласно положению о Путевой машинной станции № 22, основной задачей является выполнение всех видов ремонта и реконструкции (модернизации) железнодорожного пути, работ по укладке верхнего строения пути машинизированными комплексами в установленных объемах с высоким качеством на основе внедрения прогрессивных технических средств и технологий. Производственная база № 22 не включает в себя участки магистральных железных дорог (пути общего пользования), а включает в себя пути необщего пользования, на которых не осуществляется движение пассажирских и грузовых поездов, пути необщего пользования предназначены исключительно для хозяйственной деятельности. Основной задачей ПМС № 22 является выполнение всех видов ремонта и реконструкции (модернизации) железнодорожного пути, работ по укладке верхнего строения пути машинизированными комплексами в установленных объемах (т. 4 л.д. 4-13).
Из пояснений начальника дирекции, предоставленного в Омскую транспортную прокуратуру в связи с обращением Редина А.П. также следует, что в ПМС № 22 работают монтеры пути путевой колонны, которые осуществляют работу на путях общего пользования и имеют льготный стаж, так как их работа осуществляется на путях общего пользования с интенсивным движением поездов и монтеры пути, работающие на производственной базе ПМС № 22, которые осуществляют содержание путей базы, расшивку, зашивку рельсошпальной решетки (т. 1 л.д. 168-169, т. 4 л.д. 98).
Из содержания представленных в материалы дела карт СОУТ за 2014, 2018, 2020, 2025 год следует, что оценка условий труда проводилась применительно к должности – монтер пути, работающих на производственной базе на участке сборки стрелочных переводов, где численность работающих составила 5 и 6 человек (в 2014-2018 и в 2020-2025 соответственно). Согласно представленных карт СОУТ, право на досрочное пенсионное обеспечение, отсутствует (т. 4 л.д. 42-53).
Работа Редина А.П. в должности монтера пути на производственной базе, исключающей льготный характер работы, следует из представленных в материалы дела расчетных листков, согласно которых Редину А.П. за работу в должности монтера пути цехов № 25 (с 1995 по 2006 г.г., за исключением 2003 года) № 17 (с 2007 по 2023г.г.) производилась выплата заработной платы (т. 2 л.д. 1-111, 137-241).
Работа на звеносборочной базе, а далее на производственной базе в Путевой машинной станции № 22 в спорные периоды работы следует в том числе из личных карточек Т-2, согласно которых Редин А.П. с 23.06.1994 по 11.09.1997 значился работающим на звеносборочной базе в должности монтера пути в цехе № 25, далее на производственной базе в цехе № 17 на участке монтажа и укладки стрелочных переводов в должности монтера пути (т. 4 л.д. 54-61).
Таким образом, анализ представленных в материалы дела документов свидетельствует об отсутствии у истца в спорный период времени работы на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, а следовательно, обязанности по внесению корректирующих сведений на ИЛС истца, а также о включении спорных периодов работы в специальный стаж истца, не имеется.
Разрешая заявленные требования в части включения в страховой стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, периодов работы после 16.12.1999 (дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования), суд учитывает, что работодателем сведения о льготном характере работы, в ОСФР по Омской области не предоставлялись.
Направление до 2024 года данных о льготном характере работы истца, не могут свидетельствовать о соблюдении требований действующего законодательства и необходимости учета данных сведений при разрешении вопроса о назначении пенсии на льготных условиях, поскольку представленные в материалы дела документы об условиях работы истца и характере выполняемой им трудовой функции, свидетельствует об отсутствии периодов выполнения им льготной работы (за исключением периода с 15.03.2021 по 13.04.2023).
Доводы исковой стороны о работе Редина А.П. в должности, аналогичной должности Соколова С.А., которому за период работы в Путевой машинной станции№ 22 назначена пенсия по льготным основаниям, судом отклоняются, поскольку из материалов пенсионного дела Соколова С.А. следует, что в период работы в должности монтера пути в ПМС № 22, он работал на участке стрелочных переводов, в то время как Редин А.П. выполнял работу на производственной базе. Основной стаж, дающий право на назначение пенсии по льготным основаниям, предоставлен Иртышской дистанцией пути.
Более того, правоотношения, возникшие с иными работниками по вопросу включения в специальный стаж периодов работы, не имеют правового значения для рассмотрения настоящего гражданского дела ввиду отсутствия преюдициального законодательства в Российской Федерации.
Разрешая заявленные требования в части включения в специальный стаж и возложении на работодателя обязанности произвести корректировку сведений о работе в специальных условиях труда, в части отпусков без сохранения заработной платы, суд исходит из следующего.
По правилам ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Поскольку находясь в отпуске без сохранения заработной платы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, истец трудовую функцию не выполнял, по предоставленным от работодателя сведениям, уплата страховых взносов не осуществлялась, данный период не подлежит включению в специальный стаж истца.
Поскольку при рассмотрении настоящего гражданского дела не установлено оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов работы истца в должности монтера пути, требования о назначении страховой пенсии ввиду отсутствия продолжительности специального стажа, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии, а также взыскания расходов по оплате госпошлины, удовлетворению также не подлежат.
Требования о компенсации морального вреда, как производные от основных требований в части включения периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии, в удовлетворении которых истцу отказано, а также в связи с тем, что взаимоотношения по вопросу нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, на которые законом возможность компенсации морального вреда не распространяется, также удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Редина Андрея Петровича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, ОАО «РЖД» о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, корректировке страхового стажа, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.М. Филимонова
Мотивированное решение изготовлено 30 апреля 2026 года.