РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 апреля 2026 года город Омск
Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при секретаре судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тарасовой О.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, Частному некоммерческому дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка – детский сад № 348» о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, внесении корректирующих сведений на индивидуальный лицевой счет истца,
УСТАНОВИЛ:
Тарасова О.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. В обоснование требований указала, что 20.01.2005 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении для детей. В удовлетворении решения было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Не включены периоды с 01.09.1998 по 29.11.2002 в должности хореографа в ГТС филиале ОАО «Электротехническая связь Омской области», с 30.11.2002 по 31.12.2023 в должности педагога дополнительного образования в ЧНДОУ «Центр развития ребенка- детский сад № 348». Не согласившись с указанным решением, обратилась с соответствующей жалобой. 16.04.2025 в ответе на обращение было указано, что стаж на соответствующих видах работ, отсутствует. Полагает, что ответчиком нарушены ее права, поскольку в спорные периоды времени осуществляла педагогическую деятельность в учреждениях для детей, продолжительностью более 25 лет. Просила обязать ответчика включить в ее педагогический стаж периоды работы с 01.09.1998 по 29.11.2002 в должности хореографа в ГТС филиале ОАО «Электротехническая связь Омской области», с 30.11.2002 по 28.12.2025 в должности педагога дополнительного образования в ЧНДОУ «Центр развития ребенка- детский сад № 348».
В ходе рассмотрения гражданского дела, истец представила уточненные исковые требования, в которых указала о необходимости понуждения Частное некоммерческое дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 348» внести корректирующие сведения на ее индивидуальный лицевой счет, на ОСФР по Омской области возложить обязанность включить периоды работы с 01.09.1998 по 29.11.2002 в должности хореографа в ГТС филиале ОАО «Электротехническая связь Омской области», с 30.11.2002 по 28.12.2025 в должности педагога дополнительного образования в ЧНДОУ «Центр развития ребенка- детский сад № 348» в стаж педагогической деятельности. Также просила обязать Частное некоммерческое дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 348» предоставить в пенсионный фонд справку, уточняющую условия и характер труда с указанием кода льготы за период работы с 01.09.1998 по 29.11.2002, с 30.11.2002 по 28.12.2025. Обязать Частное некоммерческое дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 348» внести изменения в штатное расписание, в иные кадровые документы указав наименование должности истца вместо «хореограф» и «педагог дополнительного образования» - музыкальный руководитель.
В судебном заседании истец Тарасова О.В. участия не принимала, извещена надлежащим образом, причину неявки не сообщила.
Представитель истца ФИО11, действующая на основании доверенности (доверенность выдана нотариусом ДД.ММ.ГГГГ на срок три года), в судебном заседании поддержала уточненные требования в части понуждения Частное некоммерческое дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 348» предоставить корректирующие сведения с указанием характера работы истца (код льготы) за спорные периоды времени, а также просила обязать ОСФР по Омской области включить спорные периоды работы в стаж педагогической деятельности. Требования об изменении штатного расписания и наименования должностей истца, а также о понуждении выдать справку, уточняющую условия и характер труда, не поддержала. Указала, что в стаж педагогической деятельности необходимо включить период работы в должности педагога дополнительного образования до 31.12.2023. Дополнительно пояснила, что истец на протяжении всей трудовой деятельности осуществляла работу с образовательном учреждении с детьми. В соответствии со штатным расписанием, должность педагога дополнительного образования относится к разделу педагогические работники. В период работы истец неоднократно проходила аттестацию, при подготовке к которой происходит расчет ее педагогического стажа. Работодатель также не отрицает факт того, что истец выполняет работу в должности педагогического работника.
Представитель ответчика - ОСФР по Омской области ФИО6, действующая на основании доверенности (доверенность выдана ДД.ММ.ГГГГ со сроком действия до ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании, проходившем после окончания объявленного судом перерыва, участия не принимала. До объявления перерыва в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что период работы истца с 01.09.1998 по 29.11.2002 не подлежит включению в стаж педагогической деятельности, поскольку наименование учреждения, в котором работала истец, не соотносится с обозначением, указанным Списке должностей. Период работы с 30.11.2002 по 31.12.2023 также полагала, что включению не подлежит, поскольку наименование должности не соответствует Списку и отсутствует необходимая продолжительность педагогического стажа по состоянию на 01.01.2001.
Представитель ответчика Частного некоммерческого дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 348» по доверенности ФИО7 (доверенность выдана ДД.ММ.ГГГГ сроком на 3 года) в судебном заседании полагала исковые требования подлежащими удовлетворению, указав, что истец на протяжении всей трудовой деятельности осуществляла работу в детском саду с детьми. Передавать сведения о льготном характере работы возможности не имеется, т.к. занимаемая истцом должность не предполагает льготный характер работы в соответствии с требованиями закона. В противном случае отчетность не была бы принята ОСФР. Также указала, что занятия с детьми в качестве воспитателя у истца происходят при необходимости на период болезни или отпуска основного воспитателя, доплату за работу воспитателем истцу регулируют повышенным размером премии. Приказы о замещении не издаются. Для начисления заработной платы в табеле совмещение не учитывается. На длительные периоды времени истец не заменяет воспитателя, только смены не более 4 часов в день.
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений статьи 1.1. настоящей статья.
Согласно части 1.1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
В Приложении 7 к ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 названного Федерального закона при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2021 году назначается не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2022 году назначается не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости; при достижении требуемого стажа в 2023 г. и последующие годы - не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.
Согласно части 1.1. статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Тарасова О.В. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» (л.д. 47-49).
Решением ОСФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ Тарасовой О.В. отказано в установлении пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях по причине отсутствия необходимой продолжительности стажа (л.д. 97-99).
При рассмотрении права в специальный стаж не включены периоды работы с учетом постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, ч. 3,4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», постановления Конституционного суда РФ № 2-п от ДД.ММ.ГГГГ. Величина ИПК – <данные изъяты>
Так, в решении указано, что периоды работы с 01.09.1998 по 29.11.2002 работа в должности хореографа в ГТС филиале ОАО «Электрическая связь Омской области» не подлежат включению в специальный стаж, поскольку наименование учреждения не соответствует Списку профессий и должностей работников народного образования, утв. Советом Министров СССР от 06.09.1991. также указано, что наименование должности не соответствует Списку, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.
Период работы с 30.11.2002 по 31.12.2023 при определении права на досрочную пенсию по старости не включен в стаж на соответствующих видах работ, поскольку не соблюдены условия о наличии педагогического стажа на 01.01.2001, а также наименование должности не соответствует требованиям закона.
Обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением, истец полагает, что ответчиком необоснованно не включен в расчет педагогического стажа период ее работы с 01.09.1998 по 29.11.2002 работа в должности хореографа в ГТС филиале ОАО «Электрическая связь Омской области» и с 30.11.2002 по 31.12.2023 в Частном некоммерческом дошкольном образовательном учреждении «Центр развития ребенка – детский сад № 348».
Разрешая требования о включении в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, заявленных периодов работы, суд руководствуется следующим.
Как следует из представленной в материалы дела копии диплома, ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ окончила Омский учебно-педагогический комплекс (педучилище №) по специальности музыкальный воспитатель, специализация Ритмика и хореография (л.д. 11).
В трудовой книжке серии AT-VI №, выданной на имя Тарасовой (ФИО15) ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., имеются следующие записи относительно спорных периодов: 01.09.1998 принята на должность хореографа в детский сад № 348 филиала Городской телефонной сети ОАО «Электросвязь» Омской области, откуда уволена переводом с 29.11.2002 в НДОУ «Детский сад № 438 – Центр развития» хореографом на основании приказа от 30.11.2002 № 2-ок. 30.11.2002 принята переводом в НДОУ «Детский сад № 438 – Центр развития» на должность хореографа. 01.12.2003 переведена педагогом дополнительного образования, где работает по настоящее время (л.д. 10).
Осуществление трудовой деятельности в должности хореографа следует из архивной справки, выданной ПАО «Ростелеком» от 18.09.2025, согласно которой Тарасова О.В. осуществляла трудовую деятельность в должности хореографа в детском саду № 348 филиала «Городская телефонная сеть» ОАО «Электросвязь» Омской области с 01.09.1998 по 29.11.2002 (л.д. 70-72).
Из материалов дела также следует, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-ок в период с 30.11.2002 по 30.11.2003 Тарасова О.АВ. осуществляла трудовую деятельность в качестве хореографа в порядке перевода в Негосударственном некоммерческом дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 348 – Центр развития».
Так, 30.11.2002 между Негосударственным некоммерческим дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 348 – Центр развития» и Тарасовой О.В. был заключен трудовой договор, по условиям которого работник принимался на работу на должность хореографа. на неопределенный срок. При этом, работник обязался добросовестно выполнять возложенные на него обязанности в соответствии с прилагаемой к трудовому договору должностной инструкцией, а также подчиняться правилам внутреннего распорядка и соблюдать трудовую дисциплину.
Согласно должностной инструкции хореографа, основной задачей работника является организация и проведение занятий и работ по развитию и воспитанию хореографических (танцевальных) способностей детей (л.д. 46).
На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, Тарасова О.В. переведена на постоянное место работы с должности хореографа на должность педагога дополнительного образования в Негосударственное некоммерческое дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 348 – Центр развития» (л.д. 142).
01.12.2003 между Негосударственным некоммерческим дошкольным образовательным учреждением «Детский сад № 348 – Центр развития» и Тарасовой О.В. заключен трудовой договор, в соответствии с которым, она принята на должность педагога дополнительного образования, обязуется выполнять трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора и должностной инструкцией педагога дополнительного образования (л.д. 56-57).
Так, в соответствии с должностной инструкцией, основной задачей педагога дополнительного образования является учебно-воспитательная работа с детьми, организация и проведение занятий и работ по развитию и воспитанию хореографических (танцевальных) способностей детей. Педагог дополнительного образования осуществляет работу в соответствии с программой обучения детей, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка. Совместно с музыкальным руководителем организует участие детей в праздниках и других массовых мероприятиях (л.д. 47-52).
В период работы в занимаемой должности, Тарасова О.В. проходила обучение, по окончании которого ей выдан диплом, и решением Государственной аттестационной комиссии ГОУ ВПО «Омский государственный педагогический университет» 16.06.2004 присвоена квалификация преподаватель дошкольной педагогики и психологии (л.д.12).
Осуществление трудовой деятельности Тарасовой О.В. в обозначенных должностях, следует в том числе из представленной работодателем личной карточки работника, где указано и направлении работы- педагог дополнительного образования (л.д. 147-152).
Материалами дела подтверждается, что Негосударственное некоммерческое дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 348 – Центр развития» в соответствии новой редакцией Устава, переименовано в Частное некоммерческое дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад № 348» (л.д. 32-43).
Согласно положений Устава, ЧНДОУ является некоммерческой организацией, создано для достижения образовательных целей в соответствии с требованиями действующего законодательства. ДОУ осуществляет образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, в группах общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей.
В период работы в Частном некоммерческом дошкольном образовательном учреждении «Центр развития ребенка – детский сад № 348» Тарасова О.В. становилась победителем и призером за работу в различных конкурсах танцевального мастерства (л.д. 73-78).
Кроме того, в спорные периоды работы, Тарасова О.В. проходила аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
Так, согласно представлению для аттестации, руководителем указано, что Тарасова О.В. в должности педагога дополнительного образования работает в Частном некоммерческом дошкольном образовательном учреждении «Центр развития ребенка – детский сад № 348». Из аттестационного листа от 29.11.2007 следует, что Тарасовой А.В. присвоена высшая квалификационная категория сроком на 5 лет по должности «педагог дополнительного образования».
Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в педагогический стаж истца спорных периодов работы ввиду следующего.
Порядок исчисления страхового стажа определен в ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».
Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Как было указано выше, право на назначение пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях возникает не ранее достижения установленного законом возраста, величины ИПК и продолжительности специального стажа не менее 25 лет.
Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ (пункт 2 статьи 27 закона № 173-ФЗ ) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с частью 3 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).
В целях реализации положений статей 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление Правительства РФ № 655).
Так, подпунктом «м» названного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.
Следовательно, при разрешении спорных правоотношений за период с 01.09.1998 по 29.11.2002, необходимо руководствоваться Списком № 463, а также Списком № 1067.
Так, обозначенными списками, было предписано назначать пенсии за выслугу лет работникам образовательных учреждений всех типов, в том числе и дошкольных образовательных учреждений, осуществляющих педагогическую деятельность в должности преподавателя, учителя, воспитателя.
Ни одним из обозначенных списков не было предписано включение в педагогический стаж работников, которые осуществляли трудовую деятельность в открытых акционерных обществах в должности хореографа.
С учетом изложенного, суд не находит законных оснований для включения в педагогический стаж истца, периода ее работы в должности хореографа в ОАО «Электросвязь» Омской области с 01.09.1998 по 29.11.2002.
Не подлежат включению в педагогический стаж истца и период работы в должности хореографа в ЧНДОУ (с 30.11.2002 по 01.12.2003) вне зависимости от наименования учреждения, поскольку, как было указано выше, должность хореографа не предполагает льготный характер работы с учетом обозначенных правовых норм.
Не находит суд и оснований для включения в педагогический стаж истца периода работы в должности педагога дополнительного образования в ЧНДОУ с 01.12.2003 по 31.12.2023.
Должность педагога дополнительного образования в образовательных учреждениях дополнительного образования детей впервые была включена в Списки, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067, вступившим в силу с 1 ноября 1999 г., до указанной даты должность педагог дополнительного образования ранее действующими Списками предусмотрена не была.
С принятием постановления Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2001 г. N 79 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067" работа в должности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования детей за периоды с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. включалась в специальный стаж без ограничений, а начиная с 1 января 2001 г. - при условии наличия у гражданина выслуги продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев и факта работы в данной должности в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г.
Пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрено, что в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.
Согласно пункта 4 указанных Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке засчитываются в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы, за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
Пунктом 12 Правил N 781 определено, что работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
Руководствуясь приведенным правовым регулированием, судом установлено, что по состоянию на 1 января 2001 г. у Тарасовой О.В. отсутствует стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, следовательно, оснований для удовлетворения исковых требований о включении в стаж педагогической деятельности для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы в должности педагога дополнительного образования с 01.12.2003 по 31.12.2023 не имеется.
Разрешая заявленные требования, судом отклоняются доводы исковой стороны о том, что Тарасовой О.В. проводилась аттестация по занимаемой должности педагога дополнительного образования, отражающего о наличии у работника педагогического стажа, поскольку результаты специальной оценки условий труда не являются критерием назначения пенсии педагогическим работникам.
Указание должности истца (педагог дополнительного образования) в разделе педагогические работники в штатном расписании, не свидетельствует о выполнении истцом работы в должности, предполагающей исчисление педагогического стажа.
Более того, в ходе судебного разбирательства также установлено, что истец фактически выполняла работу по занимаемой должности на постоянной основе, работа по должности воспитателя (предполагающая льготное исчисление стажа) составляла незначительную часть времени работы истца.
Согласно представленной в материалы дела справки от 03.04.2026, Тарасова О.В. осуществляла трудовую деятельность в должности педагога дополнительного образования с 2002 года с учетом установленной нормы педагогической нагрузки. Данных о выполнении работы с учетом часов в должности воспитателя, в учреждении не имеется.
Работодатель в пояснительной записке, а также в судебном заседании, указал, что приказов о замещении истцом должности воспитателя не издавалось, нагрузка не исчислялась, оплата труда в случае замещения воспитателя, происходила исключительно посредством повышенного уровня премирования. Также указано о том, что замещение по должности воспитателя происходило эпизодически по мере необходимости, без документальной фиксации данного обстоятельства.
Работодателем также указано, что при направлении отчетности в адрес пенсионного органа, спорных вопросов относительно ошибочности в наименовании должностей и характера работы, не возникало. Им известно, что должность, занимаемая Тарасовой О.В., не соотносится с должностью, предполагающей исчисление педагогического стажа. Однако в случае, если судом на работодателя будет возложена обязанность внести корректирующие сведения на лицевой счет истца, готовы данные действия произвести.
Иных доказательств, свидетельствующих о выполнении истцом педагогической нагрузки по должности воспитателя при совмещении с основной должностью – педагог дополнительного образования, в материалы дела не представлено.
Таким образом, анализ вышеизложенных норм права в их системной взаимосвязи с установленными по делу обстоятельствами, позволяет суду прийти к выводу о том, что оснований для удовлетворения требований истца о включения в педагогический стаж периодов работы в должности педагога дополнительного образования с 30.11.2002 по 31.12.2023, не имеется.
Поскольку судом не установлено правовых оснований для включения в стаж педагогической деятельности периодов работы истца, требования о понуждении ЧНДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 348» о внесении корректирующих сведений на индивидуальный лицевой счет истца, удовлетворению также не подлежат.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Тарасовой О.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области, Частному некоммерческому дошкольному образовательному учреждению «Центр развития ребенка – детский сад № 348» о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, внесении корректирующих сведений на индивидуальный лицевой счет истца, оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.М. Филимонова
Мотивированное решение изготовлено 20 апреля 2026 года.