РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 января 2026 года город Омск
Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при секретаре судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гафнера А.Ю, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, назначении страховой пенсии, взыскании судебных расходов
УСТАНОВИЛ:
Гафнер А.Ю. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов работы в страховой и специальный стаж, назначении пенсии, взыскании судебных расходов. В обосновании исковых требований указал, что обращался к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно. Решением ОСФР по Омской области от 26.06.2024 в удовлетворении заявления отказано. В стаж на соответствующих видах работ, а также в страховой стаж, не были включены периоды работы на территории Р. Казахстан поскольку не поступили ответы на запрос-формуляр, а также по причине отмены института досрочных пенсий в Р. Казахстан. Полагает, что данное решение не обосновано и нарушает его права на своевременное пенсионное обеспечение. Просил обязать ОСФР по Омской области включить в страховой стаж периоды работы с 03.11.2000 по 21.06.2001 в качестве слесаря, бригадира в Павлодарском ремонтном локомотивном депо, с 14.12.2004 по 14.03.2005 в качестве слесаря ГКП «Городское трамвайное управление Управления индустрии, транспорта и торговли г. Павлодара Р. Казастан». Также просил включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях периоды работы с 21.08.1987 по 05.11.1987, с 02.01.1990 по 03.05.1999, с 28.04.2003 по 31.10.2003, с 20.04.2004 по 20.01.2008. Назначить досрочную страховую пенсию по старости с 21.03.2024, взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, судебные расходы на оплату услуг представителя – 10 000 рублей.
При рассмотрении гражданского дела, истец Гафнер А.Ю. представил уточненное исковое заявление, в котором просил включить в страховой стаж периоды работы на территории Р. Казахстан: с 13.03.1992 по 31.07.1998, с 01.10.1998 по 30.04.1999, с 03.11.2000 по 21.06.2001, с 01.09.2004 по 30.09.2004, с 14.12.2004 по 14.03.2005, с 01.11.2005 по 30.11.2005, с 01.01.2006 по 31.03.2006, с 20.04.2004 по 20.01.2008. В специальный стаж по п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях просил включить периоды работы: с 20.04.1990 по 11.10.1990, с 16.04.1991 по 10.10.1991, с 20.04.1992 по 10.10.1992, с 18.04.1993 по 15.11.1993, с 13.03.1994 по 20.10.1994, с 15.04.1995 по 18.11.1995, с 08.04.1996 по 05.11.1996, с 11.04.1997 по 25.10.1997, с 23.04.1998 по 16.11.1998, с 15.04.1999 по 22.11.1999, а также периоды навигации с 21.08.1987 по 05.11.1987, с 01.06.2003 по 31.10.2003. Просил взыскать расходы по оплате государственной пошлины 3000 рублей и услуг представителя – 10 000 рублей, произвести назначение досрочной страховой пенсии с даты возникновения права.
В судебном заседании истец Гафнер А.Ю. доводы, изложенные в исковом заявлении, с учетом уточнения, поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Дополнительно пояснил, что в спорные периоды осуществлял работу на территории Р. Казахстан, где проживал постоянно. Работал на судах, входящих в плавсостав речного флота, теплоход БТ-323, РТ 812. Его судна занимались добычей песка. В акватории порта не работал. Работал в течение всего навигационного периода. В Россию переехал на постоянное место жительства в 2008 году, однако из-за длительности оформления документов и получения гражданства, смог устроиться на работу только в 2013 году. На территории Р. Казахстан пенсию не получал.
Представитель ответчика ОСФР по Омской области ФИО4 в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежаще. Ранее полагал, что спорные периоды работы не были включены в страховой стаж при расчете пенсии, т.к. трудовая деятельность истца в спорный период времени протекала на территории Р. Казахстан, следовательно, вопросы пенсионного обеспечения в данном случае разрешаются в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского Экономического союза от 20.12.2019. Данное Соглашение предусматривает установление пенсий каждым государством-членом в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений Соглашения. Кроме того, институт назначения досрочных пенсий за работу с вредными и тяжелыми условиями труда на территории Р. Казахстан с 01.01.1998 отменено, в связи с чем, периоды работы после указанной даты могут быть включены в страховой стаж только при условии его подтверждения в установленном порядке. На направленный запрос-формуляр, ответы в полном объеме не поступили.
Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора ООО «Селена-С» в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежаще, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Порядок исчисления страхового стажа определен в ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».
Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Частью 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).
Из материалов дела следует, что 21.03.2024 Гафнер А.Ю. обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.
Решением ОСФР по Омской области № от 26.06.2024 Гафнеру А.Ю. отказано в установлении пенсии. Определено, что продолжительность страхового стажа составляет 19 лет 18 месяцев, продолжительность стажа на соответствующих видах работ по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» - 1 год 7 месяцев 5 дней, величина ИПК – 33,893 (т. 1 л.д. 50-52).
В страховой стаж включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; а также период военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В стаж на соответствующих видах работ включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Не включены в подсчет страхового и специального стажа периоды работы на территории Р, Казахстан: с 21.08.1987 по 05.11.1987, с 02.01.1990 по 03.05.1999, с 03.11.2000 по 21.06.2001, с 28.04.2003 по 31.10.2003, с 14.12.2004 по 14.03.2005, с 20.04.2004 по 20.01.2008.
Не включены и периоды отпуска без сохранения заработной платы с 01.04.2016 по 19.04.2016, с 10.05.2020 по 31.05.2020, с 16.10.2020 по 21.10.2020, с 12.11.2021 по 30.11.2021, с 01.04.2022 по 18.07.2022, с 23.12.2022 по 21.03.2023.
Полагая, что при данном подсчете ОСФР по Омской области нарушены права лица на своевременное получение пенсии, Гафнер А.Ю. обратился с настоящим иском.
Разрешая заявленные требования в части включения в страховой стаж периодов работы, суд исходит из следующего.
Материалами дела установлено, что в спорный период работы, трудовая деятельность Гафнера А.Ю. протекала на территории бывшей союзной республики Союза ССР – Республики Казахстан.
В соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (заключено в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019, вступило в силу с 01.01.2021) назначение и выплата пенсии участниками соглашения, к числу которых отнесены, в том числе, РФ и Республика Казахстан, осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).
Согласно статье 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
Пунктом 4 указанных рекомендаций предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В силу п. 5 рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Исходя из вышеприведенных положений закона применительно к установленным по делу обстоятельствам, следует, что периоды работы истца могли быть включены в страховой стаж при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно подпункту "б" пункта 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (далее – Правила подсчета № 1015), в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.
Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах трудовой деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.
Как установлено судом, Гафнер А.Ю. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 134-138).
Поскольку спорные периоды работы истца имели место до указанной даты (ДД.ММ.ГГГГ), при разрешении вопроса о включении в страховой стаж периодов работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования они могут быть подтверждены данными трудовой книжки истца, а также иными письменными документами.
В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.
Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).
Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).
В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.
Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии ЕТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в отношении истца имеются следующие записи относительно спорных периодов работы: с 21.08.1987 принят рулевым мотористом в Павлодарский речной порт на основании приказа от 21.08.1987 № №, откуда уволен 05.11.1987 в связи с призывом в ряды Советской Армии. 02.01.1990 принят мотористом-матросом в Павлодарский речной порт на основании приказа от 20.01.1990 № №, 01.05.1991 переведен 2 штурманом 2 помощника механика на теплоход БТ 323, 09.04.1993 переведен 1 штурманом-2 помощником механика на теплоход БТ 323, 12.03.1996 переведен капитаном 1 помощника машиниста на теплоход БТ 323, откуда уволен в связи с ликвидацией 03.05.1999 на основании приказа от 03.05.1999 № №. 03.11.2000 принят в дизельный цех слесарем по ремонту подвижного состава по третьему разряду временно в Филиал ДГП Желдорреммаш» РГП «Казахстан темир жолы» на основании приказа № №к от 02.11.2000. 03.01.2001 переведен постоянно слесарем по ремонту подвижного состава по третьему разряду в дизельный цех, 01.05.2001 переведен бригадиром дизельного цеха приказом от 26.04.2001 № №, 21.06.2001 уволен по собственному желанию. 28.04.2003 принят в ООО «Селена-С» (Россия) на должность и.о. 2 штурмана – 2 помощника механика на теплоход РТ 812, откуда уволен в связи с истечением срока трудового договора 31.11.2005. 14.12.2004 принят в ГКП «Городское трамвайное управление» на должность слесаря 4 разряда в депо, 14.03.2005 трудовой договор расторгнуть по соглашению сторон. 20.04.2004 принят в АО «Павлодарский речной порт» на должность капитана-дублера-механика теплохода «Экибастуз», 01.04.2006 назначен капитаном- 1 помощником механика теплохода БТ 323 на основании приказа от 01.004.2006 № №, 20.01.2008 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон (т. 1 л.д. 12-18).
Записи о работе и увольнении истца, в том числе и в спорные периоды внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке.
Обстоятельств, которые могли бы явиться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, не установлено.
Кроме того, в материалы дела представлена архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Гафнер А.Ю. в период с 21.07.1987 по 05.11.1987, с 02.01.1990 по 03.05.1999, с 20.04.2004 по 20.01.2008 работал в АО «Павлодарский речной порт» на разных должностях на теплоходе БТ 323 (т. 1 л.д. 173).
За период работы с 20.04.2004 по 20.01.2008 АО «Павлодарский речной порт» представлена справка о размере заработной платы, выплачиваемой работнику Гафнеру А.Ю. (т. 1 л.д. 174).
Кроме того, АО «Трамвайное управление города Павлодара» представило архивную справку от 04.03.2025 №, согласно которой Гафнер А.Ю. работал в Трамвайном управлении г. Павлодара с 14.12.2004 по 14.03.2005, куда был принят слесарем 4 разряда и уволен на основании приказа №/к от 11.03.2005 (т. 1 л.д. 183-184). В подтверждение работы в указанный период, работодателем в материалы дела представлена личная карточка работника, в которой отражен аналогичный период работы Гафнера А.Ю. в Трамвайном управлении г. Павлодара, а также справка о начислении Гафнеру А.Ю. заработной платы за спорный период работы (т. 1 л.д. 185,186, 187).
Согласно архивной справке ТОО «ЛРЗ Алга А» от 05.03.2025 №.0-2.1-102, Гафнер А.Ю. на основании приказа № от 02.11.2000 принят был временно слесарем по ремонту подвижного состава по 3 разряду в дизельный цех с 03.11.2000, приказом № от 11.01.2001 принят слесарем постоянно с 03.01.20012. с 01.05.2001 переведен бригадиром в дизельных цех на основании приказа № от 26.04.2001, уволен по соглашению сторон с 21.06.2001.
Указанная архивная справка о периоде работы Гафнера А.Ю. предоставлена на основании архивных документов – приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к, приказа о переводе с ДД.ММ.ГГГГ. В подтверждение периода работы представлена справка о размере заработной платы Гафнера А.Ю. за спорный период времени (т. 1 л.д. 192-193, 194).
Согласно архивной справке о переименовании от 05.03.2025, Гафнер А.Ю. работал в основном локомотивном депо Павлодар Целиной железной дороги. На базе Казахской железной дороги с 15.05.1997 организована Целинная железная дорога. В соответствии с приказом Генерального директора РГП «Казахстан темир жолы» от 08.09.2000, основное локомотивное депо ликвидировано, Павлодарскому ремонтному локомотивному депо переданы активы, пассивы плановых и фактических расходов, техническая и финансовая документация. Далее, Павлодарское ремонтное локомотивное депо филиала ДГП «Желдорреммаш» реорганизовано в филиал ОАО «Желдорреммаш»- Павлодарское ремонтное локомотивное дело, которое постановлением Правительства Р. Казахстан преобразовано в АО «Алга А», а с 18.08.2015 – в ТОО «ЛГЗ Алга А» (т. 1 л.д. 188, 189).
Таким образом, представленные в материалы дела документы о трудовой деятельности истца, сомнений у суда относительно спорных периодов работы до 31.12.2001 (дата вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") не вызывают. Представленные суду доказательства в совокупности дополняют друг друга, соответствуют критериям относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности.
Вместе с тем, суд не может согласиться с доводами исковой стороны о включении в страховой стаж периодов работы с 03.11.2000 по 21.06.2001, поскольку ответчиком в добровольном порядке в страховой стаж истца, согласно данных о стаже (т. 1 л.д. 131), включен период работы с 01.01.2001 по 30.06.2001.
Следовательно, периодами работы истца на территории Р. Казахстан, подлежащими включению в страховой стаж являются: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Разрешая исковые требования в части включения периодов работы Гафнера А.Ю. после 01.01.2002, суд исходит из следующего.
Федеральными законами от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при определении права на пенсию исчисляется суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При определении размера пенсии учитывается общий трудовой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 01.01.2002 (ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ), после 01.01.2002 учитываются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, начисленные за работника работодателями в Пенсионный фонд РФ (ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях в РФ). С учетом изложенного, периоды работы истца после 01.01.2002, в том числе на территории государств бывшего СССР могут учитываться при исчислении размера пенсии в случае подтверждения компетентными органами оплаты страховых взносов за будущего пенсионера.
Так, в материалы дела представлены сведения о том, что за истца Гафнера А.Ю. работодателем перечислялись обязательные пенсионные взносы за период с 14.03.2002 (выписка из закрытого ИПС в накопительном Пенсионном фонде в отношении вкладчика Гафнера А.Ю.) (т. 1 л.д. 123).
При этом, проверяя периодичность отчислений страховых взносов за работника Гафнера А.Ю. суд учитывает, что работодателем страховые взносы после 01.01.2002 оплачивались не в регулярном порядке.
Следовательно, в страховой стаж истца подлежат включению только те периоды работы, за которые осуществлялась уплата страховых взносов работодателем на территории Р. Казахстан, а также с учетом периодов работы, которые были включены ответчиком в страховой стаж истца в добровольном порядке с учетом сведений, предоставленных в ответ на запрос-формуляр о производимых страховых отчислениях.
Таким образом, в страховой стаж истца после 01.01.2002 подлежат включению периоды работы: с 01.09.2004 по 30.09.2004, 01.11.2005 по 30.11.2005, с 01.01.2006 по 31.03.2006, с 01.01.2008 20.01.2008 (дата увольнения).
Доводы исковой стороны о необходимости включения в страховой стаж периодов с 14.12.2004 по 14.03.2005 подлежат частичному удовлетворению с учетом сведений об уплате работодателем страховых взносов. Более того, данный период частично (с 01.01.2005 по 30.08.2005) ответчиком включен в страховой стаж в бесспорном порядке.
Период работы с 01.06.2003 по 31.10.2003 (работа на территории РФ в ООО «Селена-С») включению в страховой стаж истца не подлежит, поскольку работодателем страховые взносы за истца не уплачивались, доказательств обратного суду не представлено.
Разрешая требования о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов работы по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (работа в плавсоставе), суд исходит из следующего.
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона о страховых пенсиях.
В соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В силу пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Исходя из указанной нормы, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ, от наименования их профессий и должностей, не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца, необходимо только документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.
Аналогичные положения содержались в подпункте 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с частью 6 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.
Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ указано, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Исчисление стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.
В силу подпункта 9 пункта 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируется работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и городского сообщения).
Пункт 4 указанных Правил предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 5 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Пункт 13 указанных Правил, введенный Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 мая 2006 г. N 266, предусматривает, что периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном году составила полный год.
Аналогичная норма содержалась в пункте 112 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 г. N 590, согласно которой при назначении пенсий работникам водного транспорта полный навигационный период засчитывается за год работы.
Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПйС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.
Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по подпункту 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном пунктом 5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
Навигация - это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.
Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 2 мая 2006 г. N 266 "О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.
Из изложенного следует, что периоды работы на водном транспорте в течение полного навигационного периода учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем календарном периоде составила полный год. Работы в течение полного навигационного периода засчитываются в стаж как календарный год. В тех случаях, когда работник не весь навигационный период был занят на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, в частности работа начата не с начала навигационного периода или закончена до его окончания или в течение навигационного периода работник находился в отпуске или отгулах, то указанный период засчитывается в стаж по фактической его продолжительности.
Согласно правовой позиции, приведенной в пункте 5 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2007 года, утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 7 ноября 2007 г., исходя из буквального толкования подпункт 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.
В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения.
Согласно представленной в материалы дела справке АО «Павлодарский речной порт», уточняющей особый характер и условия труда, необходимый для льготного назначения пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, Гафнер А.Ю. в период с 21.07.1987 по 05.11.1987, с 02.01.1990 по 03.05.1999, а также с 20.04.2004 по 20.01.2008 работал в Павлодарском речном порту. Продолжительность работы в особо вредных и особо тяжелых условиях труда составила 13 лет 04 месяца 15 дней. С 21.07.1987 по 05.11.1987, с 02.01.1990 по 03.05.1999, с 20.04.2004 по 20.01.2008 в производстве речного флота, плавсостава в качестве рулевого моториста, 2-штурмана – 2 помощника механика, 1 штурмана – 1 помощника механика, капитана – 1 помощника/механика теплоходов БТ-323, теплохода «Экибастуз», которые в вышеуказанные периоды входили в плавсостав Павлодарского речного порта. Теплоходы БТ-323, теплоход «Экибастуз» относятся к судам речного флота и не относятся к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. В указанные периоды работы в отпусках без сохранения заработной платы не находился, курсы с отрывом от производства не проходил. В указанные периоды работы Гафнер А.Ю. работал полный рабочий день при сменном режиме работы. Справка выдана на основании приказов по личному составу, личной карточки Т-2, ведомостей по начислению заработной платы 1987-2008, штатного расписания 1987-2008, судовых журналов за период с 1987-2008, должностных инструкций, журналов по технике безопасности, приказов по приписке флота (т. 12 л.д. 212-215).
Кроме того, истцом в материалы дела представлена справка ООО «Селена-С» от ДД.ММ.ГГГГ №, уточняющая особый характер и условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в отношении Гафнера А.Ю. Указанным документом подтверждается, что Гафнер А.Ю. в период с 01.06.2003 по 31.10.2003 работав в ООО «Селена-С» в плавсоставе на судах речного флота в качестве 2 штурмана-2 помощника механика теплохода РТ-812, который не относится к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным и разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. За указанный период работы Гафнер А.Ю. на курсах повышения квалификации не находился, периодов отстранения от работы не имел. Стаж работы составил 6 месяцев. Справка выдана на основании приказов по личному составу, расчетных листков, табелей учета рабочего времени теплохода РТ-812, должностной инструкции (т. 1 л.д. 216).
Таким образом, поскольку работодателем представлены в материалы дела справки, уточняющие условия и характер труда Гафнера А.Ю. о периоде работы в плавсоставе в режиме полной навигации, суд полагает, что требования в части включения в специальный стаж спорных периодов работы в период полной навигации - с 20.04.1990 по 11.10.1990, с 16.04.1991 по 10.10.1991, с 20.04.1992 по 10.10.1992, с 18.04.1993 по 15.11.1993, с 13.03.1994 по 20.10.1994, с 15.04.1995 по 18.11.1995, с 08.04.1996 по 05.11.1996, с 11.04.1997 по 25.10.1997, с 23.04.1998 по 16.11.1998, с 15.04.1999 по 22.11.1999, с 20.04.2004 по 15.11.2004, с 20.04.2005 по 15.11.2005, с 20.04.2006 по 10.10.2006, с 20.04.2007 по 12.11.2007, а также периоды навигации по факту с 21.08.1987 по 05.11.1987, подлежат удовлетворению.
Вместе с тем, суд не может согласиться с доводами истца о том, что период работы в ООО «Селена-С» с 01.06.2003 по 31.10.2003 (период, в котором по законодательству РФ необходима уплата страховых взносов) подлежит включению в его специальный стаж, поскольку доказательств уплаты страховых взносов за спорный период работы, в материалы дела не представлены.
Доводы ответчика о том, что спорные периоды не подлежат включению в страховой стаж истца, поскольку не поступили из компетентных органов республики Казахстан ответы на запрос – формуляры, судом отклоняются и во внимание не принимаются по следующим основаниям.
Как указано в пункте 4 Распоряжения Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.
При этом письмом Минтруда России от 29 января 2003 №202-16 определено, что трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливается в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
Разрешая требования исковой стороны о назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд исходит из следующего.
По правилам ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При этом, назначение досрочной страховой пенсии, в том числе и по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» происходит в случае соблюдения всех условий, предусмотренных федеральным законом. По указанному основанию страховая пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Как следует из материалов дела, Гафнер А.Ю. достиг возраста 55 лет ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о досрочном назначении пенсии обратился к ответчику 21 марта 2024 года.
Согласно материалам дела, что также следует из ответа ОСФР по Омской области, поступившего по запросу суда, продолжительность страхового стажа истца при условии включения спорных периодов, составит 28 лет 1 месяц 29 дней, продолжительность специального стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» - 15 лет 9 месяцев 24 дня, величина ИПК – 40,314. Следовательно, у Гафнера А.Ю. возникает право на назначение досрочной страховой пенсии с даты обращения с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 21 марта 2024 года.
Разрешая требования о распределении судебных расходов суд исходит из следующего.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей (ст. 94 ГПК РФ).
По правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в названной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
С учетом своего функционального назначения, реализуя положения приведенной выше нормы процессуального закона, суд при рассмотрении вопроса распределения судебных расходов исходит из необходимости создания условий, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон.
Суд в своих выводах исходит из оценочности критериев разумности подлежащих возмещению расходов.
В соответствии с пунктами 11 и 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" и в силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд вправе снизить размер взыскиваемых по делу расходов на оплату услуг представителя, если отсутствуют доказательства разумности несения расходов в заявленном размере, а сумма заявленного требования явно превышает разумные пределы, что следует из конкретных обстоятельств дела, что имеет место по настоящему делу.
На основании пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе требования неимущественного характера.
В материалы дела истцом в подтверждение факта несения расходов представлена квитанция от 20.12.2024 об оплате услуг за получение консультации и составлению искового заявления по пенсионному спору на сумму 10 000 рублей. Денежные средства были получены филиалом № 3 Омской областной коллегии адвокатов (т. 1 л.д. 21).
Таким образом, оказание адвокатом ФИО5 юридических услуг Гафнеру А.Ю. подтверждается материалами дела и не опровергнуто ответной стороной.
Принимая решение об удовлетворении заявленных требований о взыскании судебных расходов, суд учитывает объем оказанных юридических услуг, который сводился не только к устной консультации, но и к составлению процессуальных документов, а также размер гонорара адвоката, утвержденный постановлением Адвокатской палаты Омской области.
С учетом вышеизложенных обстоятельств и анализа представленных в материалы дела документов, учитывая категорию, сложность и длительность рассмотрения спора, оценивая объем и сложность оказанных услуг (составление письменных документов) и изложенную выше совокупность действий оказанной правовой помощи в рамках рассмотренного дела, а также возражения ответчика о чрезмерности заявленных расходов, суд приходит к выводу об удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов в полном объеме, полагая, что такой размер взыскиваемых денежных средств, с учетом установленных по делу обстоятельств, будет отвечать принципу разумности и справедливости.
Таким образом, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в размере 10 000 рублей.
Кроме того, при подаче искового заявления истцом была уплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей, что повреждается чеком по операции от 25.12.2024 ПАО «Сбербанк» (т. 1 л.д. 4).
Суд, исходя из положений ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с учетом того, что требования истца удовлетворены, приходит к выводу, что расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Гафнера А.Ю. удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить в страховой стаж Гафнера Андрея А.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) периоды работы с 13.03.1992 по 31.07.1998, с 01.10.1998 по 30.04.1999, с 03.11.2000 по 31.12.2000, с 01.09.2004 по 30.09.2004, с 01.11.2005 по 30.11.2005, с 01.01.2006 по 31.03.2006, с 01.01.2008 по 20.01.2008.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в специальный стаж Гафнера А.Ю., 19 марта 1969 года рождения (СНИЛС №) для определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в АО «Павлодарский речной порт» с 21.08.1987 по 05.11.1987; с 20.04.1990 по 11.10.1990, с 16.04.1991 по 10.10.1991, с 20.04.1992 по 10.10.1992; с 18.04.1993 по 15.11.1993, с 13.03.1994 по 20.10.1994; с 15.04.1995 по 18.11.1995; с 08.04.1996 по 05.11.1996; с 11.04.1997 по 25.10.1997; с 23.04.1998 по 16.11.1998; с 15.04.1999 по 22.11.1999; с 20.04.2004 по 15.11.2004; с 20.04.2005 по 15.11.2005; с 20.04.2006 по 10.10.2006; с 20.04.2007 по 12.11.2007.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области назначить Гафнеру А.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21 марта 2024 года.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) в пользу Гафнера Андрея А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) судебные расходы в размере 10 000 рублей, расходы по оплате госпошлины 3000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.М. Филимонова
Мотивированное решение изготовлено 13 февраля 2026 года.