ОПРЕДЕЛЕНИЕ
24 августа 2026 года г. Новоалтайск
Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Ремизовой Н.В.
при секретаре Зеленцовой Е.С.
с участием:
представителя истца по доверенности Фоменко А.В., представителя ответчика Ивановой А.А., помощника прокурора Первомайского района Панина М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Микаеляна Рафаела Варшаковича к ООО «Агроторг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании задолженности за сверхурочную работу, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Микаелян Р.В. обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Агроторг», в котором, с учетом последующего уточнения, просил: установить факт нахождения сторон в трудовых отношениях в должности администратора в период с ДАТА по ДАТА; взыскать с ООО «Агроторг» в пользу истца задолженности по заработной плате за отработанные рабочие смены: ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, 0408.2025,ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА; взыскать с ответчика в пользу истца задолженность за 449 часов сверхурочной работы за период с июля по декабрь 2024 года; признать увольнение истца незаконным; восстановить истца на работе в должности администратора ООО «Агроторг»; взыскать с ответчика в пользу истца проценты в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от не начисленных и невыплаченных в срок сумм заработной платы, платы за сверхурочные работы за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении по день фактического расчета включительно.
В обоснование требований указано, что ДАТА истец фактически приступил к работе с ведома и по поручению работодателя в должности в ООО «Агроторг» в магазине «Пятерочка», по адресу: АДРЕС. Однако трудовой договор был с ним заключен и он официально был принят на работу ДАТА в должности администратора-стажера на основании приказа НОМЕРЛ/С в обособленное структурное подразделение 4 БарнаАДРЕС обстоятельство не соответствует действительности. В период времени он получал заработную плату администратора-стажера, в то время как фактически выполнял обязанности администратора, чья заработная плата должна быть больше. Заработная плата администратора составляла 70000,00 руб. при графике 2/2, в связи с чем у ответчика перед истцом сложилась задолженность за период с ДАТА по ДАТА в размере 23333,00 руб. Кроме того, истцом были фактически отработаны, но не оплачены ответчиком смены: ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА; продолжительность смен истца в указанные дни составляла с 07-30 по 22-30. При этом в табеле учета рабочего времени данные обстоятельства не нашли отражения. Истец считает, что у ответчика перед истцом сложилась задолженность в виде разницы в размере заработной платы администратора и администратора-стажера за фактически отработанное время. Сверхурочная работа истца компенсирована не была, желания о ее компенсации предоставлением отдыха, согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДАТА, в котором указано на установление ему ненормированного рабочего дня. Дополнительное соглашение им не заключалось и не подписывалось, в связи с чем оно не имеет юридической силы. Время сверхурочной работы истца составило 449 часов, размер оплаты сверхурочной работы он самостоятельно рассчитать не может. В связи с нарушением срока выплаты заработной платы, истец полагает, что с ответчика в его пользу подлежат уплате проценты в порядке ст.236 ТК РФ.
ДАТА в личный кабинет истца портала «Госуслуги» поступила информация о расторжении с ним трудового договора на основании приказа НОМЕРЛ/С на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ – по инициативе работника. Однако ДАТА истец находился на больничном, в связи с временной нетрудоспособностью, в период с ДАТА до ДАТА истец был освобожден от работы. В период с ДАТА по ДАТА истец также находился на больничном с освобождением от работы. Заявление об увольнении истец не писал, в связи с чем считает увольнение незаконным, и он подлежит восстановлению на работе; в его пользу ответчиком подлежит выплата за вынужденные прогулы. Неправомерные действия работодателя причинили ему моральный вред, который он оценивает в 2000000,00 руб.
В судебном заседании представитель истца заявила ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами.
Представитель ответчика представленное ходатайство поддержала.
Истец Микаелян Р.В. в судебное заседание не явился, извещен, представил заявление с просьбой об утверждении заключенного мирового соглашения
Третьи лица, не заявляющие самостоятельные требования, в судебное заседание не явились, извещены.
Суд, учитывая мнения лиц, участвующих в деле, полагал возможным рассмотреть дело при установленной явке.
По условиям заключенного сторонами мирового соглашения:
1. Микаелян Рафаел Вагаршакович отказывается в полном объеме от следующих заявленных исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг»:
- Установить факт нахождения Микаеляна Рафаела Вагаршаковича в трудовых отношениях с ООО «Агроторг» в должности администратора в период времени с ДАТА по ДАТА;
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича задолженность по заработной плате за отработанные рабочие смены: ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА;
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича задолженности за 449 часов сверхурочной работы за период с июля по декабрь 2025 года.
- Признать увольнение Микаеляна Рафаела Вагаршаковича незаконным;
- Восстановить Микаеляна Рафаела Вагаршаковича на работе в должности администратора ООО «Агроторг»;
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича средний заработок за все время вынужденного прогула за период с 30.12.2025 года по день восстановления на работе.
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича проценты в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от неначисленных и невыплаченных в срок сумм заработной платы, платы за сверхурочные работы за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении по день фактического расчета включительно.
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича компенсацию морального вреда в размере 1 600 000 рублей.
2. ООО «Агроторг» в срок до 21.09.2026 года включительно обязуется перечислить Микаеляну Рафаелу Вагаршаковичу компенсационную выплату в сумме 400 000 (четыреста тысяч) рублей по следующим банковским реквизитам:
Получатель: Микаелян Рафаел Вагаршакович
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
2.1. Выплата компенсации, установленной пунктом 2 настоящего соглашения, исключает предъявление в дальнейшем к ООО «Агроторг» требований со стороны Микаеляна Рафаела Вагаршаковича, прямо или косвенно связанных с его трудовой деятельностью в ООО «Агроторг», в том числе, но не ограничиваясь:
- требований о восстановлении любых нарушенных трудовых прав, компенсациях, расходов, неполученных доходов Микаеляну Рафаелу Вагаршаковичу, которые возникли и/или могут возникнуть в будущем.
Настоящим Микаелян Рафаел Вагаршакович подтверждает, что указанная в пункте 2 настоящего соглашения выплата в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей 00 копеек, является окончательной, изменению не подлежит.
2.2. Компенсационная выплата, указанная в пункте 2 настоящего соглашения, в соответствии с пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации, не подлежат налогообложению.
2.3. При нарушении условий пункта 2 настоящего соглашения ООО «Агроторг» обязуется выплатить Микаеляну Рафаелу Вагаршаковичу пени в размере 0.5 процентов от суммы неисполненного в срок обязательства за каждый день просрочки.
3. Стороны договорились о расторжении трудового договора от ДАТА № НОМЕР по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон) между ООО «Агроторг» и Микаеляном Рафаелом Вагаршаковичем (табельный НОМЕР), с датой прекращения трудовых отношений ДАТА.
Днём увольнения Микаеляна Рафаела Вагаршаковича является ДАТА.
ООО «Агроторг» обязуется издать приказ об увольнении и произвести окончательный расчёт, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск, не позднее ДАТА.
Компенсационная выплата, предусмотренная пунктом 2 настоящего соглашения, выплачивается дополнительно к сумме окончательного расчета при расторжении трудового соглашения с Микаеляном Рафаелом Вагаршаковичем.
4. Заверения Сторон:
- Стороны договорились, что положения настоящего соглашения являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению, за исключением случаев, когда предоставление такой информации является обязательным в силу федерального закона.
- Стороны обязуются не распространять в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
- Стороны договорились не разглашать информацию о трудовой деятельности Микаеляна Рафаела Вагаршковича в ООО «Агроторг» третьим лицам, за исключением случаев, когда предоставление такой информации является обязательным в силу федерального закона.
5. Микаелян Рафаел Вагаршакович подтверждает, что:
- настоящее мировое соглашение заключено им свободно и добровольно;
- при заключении соглашения на него не оказывалось какого-либо физического, психологического или иного давления со стороны ООО «Агроторг» или третьих лиц;
- он не был введён в заблуждение относительно природы, условий и последствий настоящего соглашения;
- условия настоящего мирового соглашения соответствуют действительной воле Микаеляна Рафаела Вагаршаковича.
6. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Суд считает возможным утвердить условия мирового соглашения, поскольку они не противоречат закону. Мировое соглашение, заключенное сторонами, не нарушает права и законные интересы других лиц, не противоречит требованиям закона и не нарушает их права.
Условия мирового соглашения изложены в письменном виде и подписаны представителями сторон, наделенных соответствующими полномочиями. Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 221 ГПК РФ, сторонам понятны.
Руководствуясь ст.ст. 39, 153.10, 173, ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Микаеляна Рафаела Варшаковича к ООО «Агроторг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании задолженности за сверхурочную работу, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, на следующих условиях:
1. Микаелян Рафаел Вагаршакович отказывается в полном объеме от следующих заявленных исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг»:
- Установить факт нахождения Микаеляна Рафаела Вагаршаковича в трудовых отношениях с ООО «Агроторг» в должности администратора в период времени с ДАТА по ДАТА;
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича задолженность по заработной плате за отработанные рабочие смены: ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА, ДАТА;
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича задолженности за 449 часов сверхурочной работы за период с июля по декабрь 2025 года.
- Признать увольнение Микаеляна Рафаела Вагаршаковича незаконным;
- Восстановить Микаеляна Рафаела Вагаршаковича на работе в должности администратора ООО «Агроторг»;
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича средний заработок за все время вынужденного прогула за период с ДАТА по день восстановления на работе.
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича проценты в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от неначисленных и невыплаченных в срок сумм заработной платы, платы за сверхурочные работы за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении по день фактического расчета включительно.
- Взыскать с ООО «Агроторг» в пользу Микаеляна Рафаела Вагаршаковича компенсацию морального вреда в размере 1 600 000 рублей.
2. ООО «Агроторг» в срок до ДАТА включительно обязуется перечислить Микаеляну Рафаелу Вагаршаковичу компенсационную выплату в сумме 400 000 (четыреста тысяч) рублей по следующим банковским реквизитам:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
2.1. Выплата компенсации, установленной пунктом 2 настоящего соглашения, исключает предъявление в дальнейшем к ООО «Агроторг» требований со стороны Микаеляна Рафаела Вагаршаковича, прямо или косвенно связанных с его трудовой деятельностью в ООО «Агроторг», в том числе, но не ограничиваясь:
- требований о восстановлении любых нарушенных трудовых прав, компенсациях, расходов, неполученных доходов Микаеляну Рафаелу Вагаршаковичу, которые возникли и/или могут возникнуть в будущем.
Настоящим Микаелян Рафаел Вагаршакович подтверждает, что указанная в пункте 2 настоящего соглашения выплата в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей 00 копеек, является окончательной, изменению не подлежит.
2.2. Компенсационная выплата, указанная в пункте 2 настоящего соглашения, в соответствии с пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации, не подлежат налогообложению.
2.3. При нарушении условий пункта 2 настоящего соглашения ООО «Агроторг» обязуется выплатить Микаеляну Рафаелу Вагаршаковичу пени в размере 0.5 процентов от суммы неисполненного в срок обязательства за каждый день просрочки.
3. Стороны договорились о расторжении трудового договора от ДАТА № НОМЕР по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по соглашению сторон) между ООО «Агроторг» и ФИО2 (табельный НОМЕР), с датой прекращения трудовых отношений ДАТА.
Днём увольнения ФИО2 является ДАТА.
ООО «Агроторг» обязуется издать приказ об увольнении и произвести окончательный расчёт, включая выплату компенсации за неиспользованный отпуск, не позднее ДАТА.
Компенсационная выплата, предусмотренная пунктом 2 настоящего соглашения, выплачивается дополнительно к сумме окончательного расчета при расторжении трудового соглашения с ФИО2.
4. Заверения Сторон:
- Стороны договорились, что положения настоящего соглашения являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению, за исключением случаев, когда предоставление такой информации является обязательным в силу федерального закона.
- Стороны обязуются не распространять в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
- Стороны договорились не разглашать информацию о трудовой деятельности ФИО3 в ООО «Агроторг» третьим лицам, за исключением случаев, когда предоставление такой информации является обязательным в силу федерального закона.
5. ФИО2 подтверждает, что:
- настоящее мировое соглашение заключено им свободно и добровольно;
- при заключении соглашения на него не оказывалось какого-либо физического, психологического или иного давления со стороны ООО «Агроторг» или третьих лиц;
- он не был введён в заблуждение относительно природы, условий и последствий настоящего соглашения;
- условия настоящего мирового соглашения соответствуют действительной воле ФИО2.
6. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
Прекратить производство по делу по иску ФИО1 к ООО «Агроторг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании задолженности за сверхурочную работу, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.
Председательствующий Н.В.Ремизова