РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации адрес 29 июля 2026 г.
Советский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Родионова Д.С., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Кадровому центр адрес с требованием зафиксировать обращение гражданина, а также о предоставлении документа, подтверждающего обращение,
УСТАНОВИЛ:
.... ФИО1 обратился в суд с иском к Кадровому центру адрес с требованием зафиксировать обращение гражданина, а также о предоставлении документа, подтверждающего обращение, указав, что .... он обратился в Кадровый центр адрес по адресу: адрес, для учета в органах службы занятости в виду отсутствия источников доходов на основании лишения источника дохода истца решением суда от .... по делу №. Истец предоставил оригиналы и копии дипломов об образовании, трудовую книжку, паспорт в соответствии с указанным ответчиком перечнем списка необходимых документов. Ответчик отказал истцу в принятии обращения. Обращения истца к ответчику зафиксированы службой экстренных обращений «112» от ..... Истец направил ответчику обращение почтовым отправлением ...., которое получено не было.
Просит зафиксировать обращение ФИО1 к Кадровому центру адрес, предоставить документ, подтверждающий обращение в Кадровый центр адрес (л.д. 2, 32).
.... ФИО1 обратился в суд с иском к Кадровому центру адрес с требованием зафиксировать обращение гражданина, а также о предоставлении документа, подтверждающего обращение, указав, что .... он обратился в Кадровый центр адрес по адресу: адрес, для учета в органах службы занятости в виду отсутствия источников доходов на основании лишения источника дохода истца решением суда от .... по делу №. Истец предоставил оригиналы и копии дипломов об образовании, трудовую книжку, паспорт в соответствии с указанным ответчиком перечнем списка необходимых документов. Ответчик отказал истцу в принятии обращения. Обращения истца к ответчику зафиксированы службой экстренных обращений «112» от ..... Истец направил ответчику обращение почтовым отправлением ...., которое получено не было.
Просит зафиксировать обращение ФИО1 к Кадровому центру адрес, предоставить документ, подтверждающий обращение в Кадровый центр адрес (л.д. 93, 186).
.... ФИО1 обратился в суд с иском к Кадровому центру адрес с требованием зафиксировать обращение гражданина, а также о предоставлении документа, подтверждающего обращение, указав, что .... он обратился в Кадровый центр адрес по адресу: адрес, для учета в органах службы занятости в виду отсутствия источников доходов на основании лишения источника дохода истца решением суда от .... по делу №. Истец предоставил оригиналы и копии дипломов об образовании, трудовую книжку, паспорт в соответствии с указанным ответчиком перечнем списка необходимых документов. Ответчик отказал истцу в принятии обращения. Обращения истца к ответчику зафиксированы службой экстренных обращений «112» от ..... Истец направил ответчику обращение почтовым отправлением ...., которое получено не было.
Просит зафиксировать попытку истца к трудоустройству, зафиксировать обращение суда к ответчику Кадровому центру адрес для работы с ответчиком через суд (л.д. 214).
Определением Советского районного суда адрес от .... с учетом определения об исправлении описки от .... (л.д. 246), гражданские дела по указанным исковым заявлениям ФИО1 к Кадровому центру адрес объединены в одно производство, гражданскому делу присвоен № (л.д. 93-94).
Истец ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.
Представитель КУОО «Центр занятости населения адрес» ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения требований возражала. Указала на то, что ФИО1 сотрудниками Кадрового центра разъяснялся порядок постановки на регистрационный учет, однако, ФИО1 документы предоставлять отказался, ссылался на то, что в ЕПГУ не зарегистрирован. Истцу было предложено пройти к компьютеру с целью регистрации в ЕПГУ, либо на государственном портале «Работа в России», однако, от этого ФИО1 так же отказался.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Пунктом 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантирована судебная защита его прав и свобод.
Статьей 3 ГПК РФ определено, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
В силу положений ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения; признания оспоримой сделки недействительной и применения последствий ее недействительности, применения последствий недействительности ничтожной сделки; признания недействительным решения собрания; признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления; самозащиты права; присуждения к исполнению обязанности в натуре; возмещения убытков; взыскания неустойки; компенсации морального вреда; прекращения или изменения правоотношения; неприменения судом акта государственного органа или органа местного самоуправления, противоречащего закону; иными способами, предусмотренными законом.
Судом установлено, что .... ФИО1 заключил с ООО «НПФ «Беркут» трудовой договор о дистанционной работе, согласно которого истец был принят на работу в ООО «НПФ «Беркут» на должность инженера департамента производства программного обеспечения и сервисной поддержки/направление сервисов/группа интеграции VAS в соответствии с квалификацией. Договор заключен на неопределенный срок (бессрочный).
Взаимодействие работника и работодателя осуществляется через информационно-коммуникационные сети, сеть «Интернет», корпоративную электронную почту ООО «НПФ «Беркут», Zulip, а также номер мобильного телефона работника, указанный с согласия работника на корпоративном портале работодателя, адрес электронной корпоративной почты работника в домене @bercut.com; телефон работодателя; номер мобильного телефона и электронную корпоративную почту непосредственного руководителя работника, указанные на корпоративном портале; электронную почту и/или номер мобильного телефона сотрудника компании, ответственного за решение того или иного вопроса, в зависимости от компетенции; личное общение в случае присутствия работника в месте нахождения работодателя. При обмене документами на бумажных носителях между сторонами используются курьерские службы и/или отправка заказными письмами с уведомлениями. Стороны договорились отправлять ответ/возврат документов в течение трех рабочих дней с момента получения.
С целью проверки соответствия его квалификации, знаний и умений порученной работе, ему устанавливается срок испытания - 3 месяца со дня фактического начала работы. При неудовлетворительном результате испытания работодатель может расторгнуть договор с работником по истечении срока испытания, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня.
.... ООО «НПФ Беркут» был издан приказ №/л о приеме работника на работу.
На основании приказа от .... №/л ФИО1 уволен с занимаемой должности по части 1 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неудовлетворительным результатом испытания. В качестве основания указаны пункты 3.1 и 3.2 трудового договора, уведомление о расторжении трудового договора при неудовлетворительном результате испытания .... №, заключение о неудовлетворительном результате испытания .... №, план адаптации.
Решением Советского районного суда адрес от .... по гражданскому делу № исковые требования ФИО1 к ООО «НПФ «Беркут» о возложении обязанности выдать трудовую книжку, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании двадцати пяти окладов, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения. Решение суда вступило в законную силу.
Обращаясь в суд с настоящим иском, ФИО1 указывает на необходимость обращения в Кадровый центр адрес по адресу: адрес, для учета в органах службы занятости в виду отсутствия источников доходов, возникшего по результатам рассмотрения гражданского дела №, при этом в принятии его обращения ответчиком было отказано.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от .... № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», регистрация гражданина в органе службы занятости в целях поиска подходящей работы осуществляется на основании заявления. Вместе с заявлением гражданин подает оформленные в виде анкеты сведения о себе, в том числе сведения об образовании, о квалификации, об опыте работы и другие сведения, необходимые для поиска работы. Указанные заявление и анкета подаются в порядке, установленном частью 2 статьи 20 настоящего Федерального закона.
Постановлением Правительства Российской Федерации от .... № утверждены Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, которые регулируют порядок регистрации граждан, обратившихся в государственные учреждения, созданные субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центр занятости населения), за содействием в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты, содержащей сведения о себе, в том числе сведения об образовании, о квалификации, об опыте работы и другие сведения, необходимые для поиска работы.
Пунктами 3,4 указанных Правил установлено, что постановка на регистрационный учет осуществляется центрами занятости населения на основании заявления о предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты (далее - заявление о предоставлении меры поддержки), в форме электронного документа, направленного с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - единая цифровая платформа) или федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - единый портал). Гражданин, обратившийся в центр занятости населения, подает заявление о предоставлении меры поддержки вместе с анкетой в форме электронного документа.
Из содержания искового заявления ФИО1 следует, что он обратился в Кадровый центр адрес лично, предоставив оригиналы и копии дипломов об образовании, трудовую книжку, паспорт.
При этом, доказательств того, что истец обратился к ответчику в установленной законом форме – путем подачи заявления о предоставлении меры поддержки вместе с анкетой в форме электронного документа, материалы дела не содержат.
Из пояснений представителя ответчика ФИО3 следует, что ФИО1 при его личном обращении в Кадровый центр адрес был разъяснен порядок обращения, при этом каких-либо документов он не передавал, пояснил, что на едином портале он не зарегистрирован.
Принимая во внимание, что доказательств обращения ФИО1 к ответчику в установленном законом порядке суду не представлено, суд не находит оснований для возложения на ответчика обязанности предоставить ему документ, подтверждающий такое обращение.
Оценивая иск ФИО1 с требованием к суду - зафиксировать обращение гражданина, суд отмечает, что соответствующий способ защиты права не предусмотрен вышеприведенными положениями ст. 12 ГК РФ.
В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Кадровому центр адрес с требованием зафиксировать обращение гражданина, а также о предоставлении документа, подтверждающего обращение оставить без удовлетворения.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Омский областной суд через Советский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Д.С. Родионов
Мотивированное решение составлено 12.08.2026