РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
30 апреля 2026 года город Стрежевой Томской области
Стрежевской городской суд Томской области в составе:
председательствующего судьи Кураш Е.Н., при секретаре Тренькиной В.С., с участием представителя истца Низаметдиновой Р.Г. – адвоката В.Э.М.., действующей на основании доверенности № № от ДД.ММ.ГГГГ, ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области – Б.К.А., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Низаметдиновой Р.Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии, установил:
Низаметдинова Р.Г. обратилась в суд с иском, с учетом уточнений, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области (далее - ОСФР по Томской области), в котором просит включить в специальный стаж трудовую деятельность по совместительству в должности бухгалтера Товариществ собственников жилья «<адрес>», «<адрес>Б», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>» в местности приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначить Низаметдиновой Р.Г. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
В обосновании исковых требований указывает, что в ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОСФР по Томской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, решением вышеуказанного органа за № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказано. ДД.ММ.ГГГГ истец повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, решением ОСФР по Томской области № от ДД.ММ.ГГГГ, было повторно отказано. При этом в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера мне не были включены периоды моей работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в виду того, что из дополнительно представленных документов и сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица не представляется возможным определить выработанное по совокупности рабочее время в течении полного рабочего дня, в соответствии с п. 4,5. Правил от 11.07.2002, суммарной продолжительностью - <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. Кроме того истцу не засчитаны в специальный страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ на 0.58, 0.6, 0.7 ставки на основании представленных документов и сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица, продолжительностью - <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, с чем истец не согласна. После обращения истца в суд ответчиком вынесено решение № от ДД.ММ.ГГГГ (во изменения решения № от ДД.ММ.ГГГГ), согласно которого спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в специальный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В связи с чем специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости составил - <данные изъяты> лет <данные изъяты> дней, страховой стаж составил - <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, в связи с чем истцу повторно было. Истец считает, что указанные периоды трудовой деятельности, должны быть включены в стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, по следующим основаниям. Истец осуществляла трудовую деятельность по совместительству в качестве бухгалтера, выработанное рабочее время на условиях полного рабочего дня в указанные периоды времени, подтверждается справками от работодателей, которые раскрывают режим работы на условиях полного рабочего дня, в соответствии с которыми истец осуществляла свою трудовую деятельность по совместительству в качестве бухгалтера в ТСЖ домов №, №, №, №, №, №, № в местности приравненной к районам Крайнего Севера при пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), при этом продолжительность рабочего дня с понедельника по пятницу за указанные выше спорные периоды времени в суммарном исчислении составляла 8 часов рабочего времени. Следовательно в специальный стаж работы в местности приравненной к районам Крайнего Севера, должны быть включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке 0,94 в суммарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке 0,94 в суммарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 0,94, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1,95 в суммарном исчислении (период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - был зачтен ответчиком после подачи иска в суд);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке - 0,7 в суммарном исчислении;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке - 0,8 в суммарном исчислении (за этот период ответчик неправильно указал ставку - 0,6, поскольку им не был включен период работы в ТСЖ «№» со ставкой - 0,2, согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке за период с ДД.ММ.ГГГГ по 3 ДД.ММ.ГГГГ - 0,8, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,9 в суммарном исчислении;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,9, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,8 в суммарном исчислении;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке 0,8 в суммарном исчислении;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке 0,8 в суммарном исчислении;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке 0,9 в суммарном исчислении (ДД.ММ.ГГГГ включению в специальный стаж моей работы не полежит, в связи с нахождением в отпуске без сохранения заработной платы по 415 д., согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - при ставке 0,9 в суммарном исчислении;с ДД.ММ.ГГГГ по 3 ДД.ММ.ГГГГ (был признан ответчиком);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (был признан ответчиком);с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был признан ответчиком после подачи иска в суд;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - полная ставка за данный период, так в возражениях ответчика за данный период неправильно указана ставка по ТСЖ № вместо ставок - 0,1, 1,5 (за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - указана ставка 0,1; по ТСЖ № вместо ставок - 0,1, 1,5 (за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) указана ставка - 0,1; по ТСЖ № указана ставка 0,3 (за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) вместо ставок 0,3, 1,5; по ТСЖ № указана ставка 0,1 (за период времени ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) вместо ставок 0,1, 1,5; по ТСЖ № указана 0,2 ( за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) вместо ставок 0,2, 1,5, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Низаметдиновой Р.Г. от ДД.ММ.ГГГГ, представленной самим ответчиком.
Представитель истца – адвокат В.Э.М.. в судебном заседании исковые требования, с учетом уточнений, поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика Б.К.А. в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, из которых следует, что согласно пункту 5 Правил № 516п периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течении полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и нормативно правовыми актами. Понятия «ставка» и «полставки» законом не определены. На практике работой на полную ставку принято считать работу в течении нормальной продолжительности рабочего времени. При работе на половину ставки работник отрабатывает только половину нормы рабочего времени, то есть работает неполное рабочее время. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации по регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Работа и проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям должна подтверждаться определенными средствами доказывания, так как в данном случае, подтверждается именно характер работы. Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, весь стаж после этой даты должен подтверждаться сведениями, содержащимися в выписке индивидуального лицевого счета. Спорные периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ТСЖ «<адрес>», «<адрес>б», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>» не включены в специальный стаж, поскольку в результате суммирования занятости (объема работ) выработано рабочее время в объеме неполной ставки (неполный рабочий день). Спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в специальный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (вынесено решение во изменение от ДД.ММ.ГГГГ №), специальный стаж истца составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> дней, страховой стаж составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней (л.д. 215-219).
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Заслушав участников процесса, исследовав представленные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.
Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
В соответствии со статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Частью 2 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона "О страховых пенсиях").
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Согласно пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 г. (часть 2 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях").
Из указанных положений закона следует, что страховая пенсия по старости назначается женщинам, достигшим возраста 50 лет, родившим двух и более детей, имеющим страховой стаж не менее 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет либо стаж работы в местностях, приравненных к таким районам не менее 17 календарных лет. В данном случае льготный порядок исчисления стажа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяется, его исчисление производится в календарном порядке. При назначении пенсии по данному основанию правило о приведении стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, к стажу работы в районах Крайнего Севера, не применяется.
В соответствии с частью 4 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализации указанного законоположения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2021 г. N 1532 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях".
В силу пункта 2 указанных Правил исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, с учетом особенностей, установленных пунктом 3.
В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях и в учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами.
В соответствии с пунктом 5 вышеуказанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (абзац 2 пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516).
При этом пенсионным законодательством предусмотрена возможность суммирования работы в разных организациях на неполной ставке, если такая работа выполнялась в условиях Крайнего Севера (в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к ним).
Периоды работы на территории районов Крайнего Севера, либо приравненных к ним местностей подлежат обязательному подтверждению первичными документами для уточнения факта начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России, размера районного коэффициента, а также постоянной занятости на работе в течение полного рабочего дня.
Как следует из материалов дела и судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Низаметдинова Р.Г. обратилась в ОСФР по Томской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ОСФР по Томской области от ДД.ММ.ГГГГ № Низаметдиновой Р.Г. учтен специальный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней; не засчитано в специальный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней; отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности.
Решением ОСФР по Томской области от ДД.ММ.ГГГГ № (во изменение решения № от ДД.ММ.ГГГГ) Низаметдиновой Р.Г. засчитан специальный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – <данные изъяты> лет <данные изъяты> дней; не засчитано в специальный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера – <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня; отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа.
Данным решением ОСФР по Томской области от ДД.ММ.ГГГГ № Низаметдиновой Р.Г. не зачтены в специальный стаж в связи с работой в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды:
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании дополнительно представленных документов и сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица не представляется возможным определить выработанное по совокупности рабочее время в течение полного рабочего дня, в соответствии с п. 4,5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, суммарная продолжительность <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дня;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа с суммарной нагрузкой 0,6, 0,7 ставки заработной платы на основании представленных документов и сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в соответствии с п. 4, 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, суммарная продолжительность <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> день;
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период работы в ТСЖ «№», так как время ухода за детьми подлежит включению в специальный стаж, если оно имело место до ДД.ММ.ГГГГ (до вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ») продолжительностью 1 год 2 месяца 28 дней,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТСЖ «<адрес>» отпуск без сохранения заработной платы в соответствии с п. 4, 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 12 дней,
- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТСЖ «<адрес>» период простоя, в соответствии с п. 4,5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 3 месяца.
Низаметдинова Р.Г. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец состоит в браке с Низаметдиновым М.З. (л.д. 107) В г. Стрежевом у истца родились дети Н.Т.М.., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Н.Б.М.., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельствами о рождении (л.д. 105, 106).
Согласно выплатного дела Низаметдинова Р.Г. обращалась в Отдел установления пенсий № 4 Отделения СФР по РТ (г. Набережные Челны). Решениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Низаметдиновой Р.Г. было отказано.
Согласно сведениям трудовой книжки Низаметдиновой Р.Г. № от ДД.ММ.ГГГГ, истец с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность бухгалтера в ТСЖ «<адрес>». С ДД.ММ.ГГГГ принята бухгалтером переводом в ТСЖ «<адрес>». ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в ТСЖ «<адрес>». С ДД.ММ.ГГГГ принята бухгалтером переводом в ТСЖ «<адрес>». ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 99 – 102).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ « <адрес>» о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>», расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>, ФИО1 работала в должности бухгалтера по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (полный рабочий день) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Работала на долю ставки в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - полная ставка, рабочий день с 8:00-17:20 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,3 ставки, рабочий день с 8:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 8:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,4 ставки, рабочий день с 8:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 8:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 8:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 8:00-11:00 часов. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было (л.д. 23, 61).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ « <адрес>» о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>», расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>, Низаметдинова Р.Г. работала в должности бухгалтера по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (полный рабочий день) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Работала на долю ставки в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - полная ставка, рабочий день с 9:00-17:20 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,3 ставки, рабочий день с 9:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 9:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,4 ставки, рабочий день с 9:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 9:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 9:00-11:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 9:00-11:00 часов. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было (л.д. 68, 80).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ « <адрес>» о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>», расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>, Низаметдинова Р.Г. работала в должности бухгалтера по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Работала на долю ставки в периоды:ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,3 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,4 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье.
В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было (л.д. 110).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), Низаметдинова Р.Г. в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье (л.д. 95).
Согласно справок о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), на долю ставки с неполным рабочим временем, Низаметдинова Р.Г. работала в должности бухгалтера, по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье, рабочий день с 14:00-15:00 часов.
Работала на долю ставки в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 14:00-15:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,35 ставки, рабочий день с 14:00-15:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,3 ставки, рабочий день с 14:00-15:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 14:00-15:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,3 ставки, рабочий день с 14:00-15:00 часов. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было (л.д. 20, 70, 82).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), Низаметдинова Р.Г. работала по совместительству, на долю ставки 0,3 с неполным рабочим временем, в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными- суббота, воскресенье (л.д. 89).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), Низаметдинова Р.Г. работала в должности бухгалтера, по совместительству, на долю ставки с неполным рабочим временем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье.
Работала на долю ставки в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,35 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,3 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,3 ставки. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было (л.д. 93).
Согласно справок о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, 19/25 от ДД.ММ.ГГГГ выданных ТСЖ «<адрес>» о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>б», расположенном в местности, приравненной к Крайнего Севера (<адрес>), Низаметдинова Р.Г. работала по совместительству на долю ставки 0,2 с неполным рабочим временем, в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными- суббота, воскресенье. За время работы прогулов, командировок, учебных отпусков не было. Оказывала бухгалтерские услуги по договорам ГПХ: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21, 59, 84, 90, 122).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>б», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>б» расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), Низаметдинова Р.Г. работала по совместительству, на долю ставки 0,2 с неполным рабочим временем, в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными- суббота, воскресенье (л.д. 92).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), на долю ставки с неполным рабочим временем, Низаметдинова Р.Г. работала в должности бухгалтера, по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными- суббота, воскресенье.
Работала на долю ставки в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 10:00-12:30 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 10:00-12:30 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 10:00-12:30 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 10:00-12:30 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,21 ставки, рабочий день с 10:00-12:30 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 10:00-12:30 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 10:00-12:30 часов. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было (л.д. 22, 60).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), на долю ставки с неполным рабочим временем, Низаметдинова Р.Г. работала в должности бухгалтера, по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными- суббота, воскресенье, рабочий день с 10:00-12:00 часов.
Работала на долю ставки в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 10:00-12:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 10:00-12:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 10:00-12:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,14 ставки, рабочий день с 10:00-12:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,21 ставки, рабочий день с 10:00-12:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 10:00-12:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 10:00-12:00 часов. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было (л.д. 71, 81, 123).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), на долю ставки с неполным рабочим временем, Низаметдинова Р.Г. работала в должности бухгалтера, по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными- суббота, воскресенье.
Работала на долю ставки в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,14 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,21 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было (л.д. 85).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), Низаметдинова Р.Г. работала по совместительству, на долю ставки 0,1 с неполным рабочим временем, в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными- суббота, воскресенье (л.д. 88).
Согласно справок о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ выданных ТСЖ «<адрес>» о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в Местности приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), о работе Низаметдиновой Р.Г. по совместительству на долю ставки 0,2 с неполным рабочим временем, в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье, рабочий день 15.00-17.00 часов. В период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной плаз прогулов, командировок, учебных отпусков не было. Оказывала бухгалтерские услуги по договорам ГПХ: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24, 62, 69, 83, 96, 124).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), Низаметдинова Р.Г. работала на долю ставки 0,2 с неполным рабочим временем, в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье (л.д. 94).
Согласно справок о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), на долю ставки с неполным рабочим временем, Низаметдинова Р.Г. работала в должности бухгалтера, по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье.
Работала на долю ставки в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,02 ставки, рабочий день с 14:00-16:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,04 ставки, рабочий день с 14:00-16:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки, рабочий день с 14:00-16:00 часов; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,2 ставки, рабочий день с 14:00-16:03 часов. В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было. Оказывала бухгалтерские услуги по договору ГПХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (договор № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 25, 26, 63).
Согласно справок о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ выданных ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), на долю ставки с неполным рабочим временем, Низаметдинова Р.Г. работала на долю ставки с неполным рабочим временем, в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье, рабочий день с 15:00-16:00 часов.
Работала на долю ставки в периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,02 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,04 ставки, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 0,1 ставки. В период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске без сохранения заработной платы, прогулов, командировок, учебных отпусков не было. Оказывала бухгалтерские услуги по договору ГПХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (договор № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 72, 79, 97).
Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ТСЖ «<адрес>», о работе в Товариществе собственников жилья «<адрес>» расположенном в Местности, приравненной к районам Крайнего Севера (<адрес>), Низаметдинова Р.Г. работала на долю ставки 0,1 с неполным рабочим временем, в должности бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и получала надбавку в размере 50% в соответствии с Законом « О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными - суббота, воскресенье (л.д. 86).
Низаметдинова Р.Г. зарегистрирована на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по месту пребывания по адресу: <адрес>, что подтверждается свидетельством о регистрации по месту пребывания в электронном виде № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 31).
В судебном заседании свидетель З.Т.А.. пояснила, что ранее работала в 401, сейчас работает в 416 доме, утром работала дворником, вечером убирала кабинеты, приходила к 15:00. Знакома с Низаметдиновой Р.Г., она работала бухгалтером, рабочий день которых с 08:30 до 17:15. В обслуживании Низаметдиновой Р.Г. было много домов №, №, №, занималась перерасчетом, выдавала справки. Бухгалтером еще работала Н.Н.В.., место работы одно, но разные ТСЖ.
В судебном заседании свидетель А.А.С.. пояснил, что является управляющим на ряде домов и директором. Низаметдинова Р.Г. знакома, с 2013 по 2023 была коллегой и подчиненным сотрудником. Место работы было в офисе <адрес>. График работы был пятидневная рабочая неделя. Самая большая ставка была в доме № №.
Согласно срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Низаметдинова Р.Г. осуществляла трудовую деятельность по совместительству в ТСЖ «<адрес>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно сведениям трудовой книжки З.Т.А.. рос № от ДД.ММ.ГГГГ, истец с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность уборщика территории ТСЖ «<адрес>». С ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода на должность уборщика территории ТСЖ «<адрес>». ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла трудовую деятельность уборщиком производственных и служебных помещений в жилищно-эксплуатационный участок цеха «Жилище» общества с ограниченной ответственности «Стрежевой теплоэнергоснабжение». С ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве уборщика территории ТСЖ «<адрес>», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. С ДД.ММ.ГГГГ принята в качестве уборщика территории ТСЖ «<адрес>».
Согласно срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ З.Т.А. осуществляла трудовую деятельность по совместительству в качестве уборщика территории в ТСЖ «<адрес>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
По срочному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ З.Т.А.. осуществляла трудовую деятельность по совместительству в качестве уборщика территории в ТСЖ «<адрес>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что стороной истца представлены допустимые и достаточные доказательства, подтверждающие, что в результате суммирования рабочего времени в должности бухгалтера Товариществ собственников жилья «<адрес>», «<адрес>Б», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>» в спорные периоды истцом выработана продолжительность рабочего времени 8 часов ежедневно при пятидневной рабочей недели, то есть истцом выполнялись трудовые функций в течение полного рабочего дня, за которую работодателем производилась уплата страховых взносов.
Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что они подтверждают факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды в течение полного рабочего дня в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
При таких обстоятельствах, требования истца о включении в специальный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в должности бухгалтера Товариществ собственников жилья «<адрес>», «<адрес>Б», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.
Оснований для включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, поскольку данные периоды уже включены ответчиком в специальный стаж, что следует из представленных ответчиком документов и подтверждено в судебном заседании представителем ответчика, в связи с чем в данной части исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку исполнены ответчиком добровольно после подачи иска в суд.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 3 Обзора практики рассмотрения судами дел по пенсионным спорам, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 26.06.2024, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права, если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано.
Из приведенного нормативного правового регулирования и содержания разъяснений Верховного Суда Российской Федерации по применению судами норм пенсионного законодательства следует, что страховая пенсия по старости по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако, в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.
Поскольку у истца стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет более 17 лет, страховой стаж составляет более 20 лет, суд полагает необходимым обязать ОСФР по Томской области назначить Низаметдиновой Р.Г. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
исковые требования Низаметдиновой Р.Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о включении периодов работы в специальный стаж, возложении обязанности назначить досрочно пенсию удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить Низаметдиновой Р.Г. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в должности бухгалтера Товариществ собственников жилья «<адрес>», «<адрес>Б», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>», «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В остальной части требования оставить без удовлетворения в связи с добровольным исполнение требований.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области обязанность назначить Низаметдиновой Р.Г. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.Н. Кураш
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ