ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 марта 2026 года город Омск
Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре Фадеевой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании расходов, затраченных на обучение,
УСТАНОВИЛ:
Акционерное общество «Федеральная пассажирская копания» (АО «ФПК») обратилось в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее.
24.03.2025 между АО «ФПК» и ФИО1 заключен договор № на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу.
В соответствии с пунктом 9 Договора ответчик ФИО1 приняла на себя обязательство после окончания действия договора и получения обусловленной условиями договора профессии (квалификации) в срок до 13.05.2025 заключить трудовой договор с АО «ФПК», по которому обязана была проработать в Западно-Сибирском филиале АО «ФПК» не менее одного года по приобретенной профессии.
В соответствии с пунктом 11 Договора, если ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему Договору, отказывается от заключения Направляющей стороной трудового договора, не приступает к работе, а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить Направляющей стороне полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные Направляющей стороной расходы, связанные с получением Учеником профессии (квалификации).
Ответчик ФИО1 успешно окончила обучение, 29.04.2024 с ней заключен трудовой договор №.
Однако в нарушение условий, установленных пунктом 9 Ученического договора, трудовой договор расторгнут по инициативе работника 09.09.2025.
05.09.2025 сторонами заключено соглашение о возмещении дебиторской задолженности, согласно которому ответчик обязуется внести сумму дебиторской задолженности в течение одного месяца со дня подписания соглашения, что ответчиком не исполнено. Кроме того. ответчиком лично получено 25.08.2025 уведомление об оплате задолженности за обучение.
Указывает, что общий размер расходов на обучение составил 46 852,51 рубль, из которых: 24412,51 рубль – стоимость обучения согласно калькуляции стоимости затрат по профессиональной подготовке рабочих с получением квалификации «Проводник пассажирского вагона»; 22440 рублей – стипендия, начисленная за время обучения (включая налог на доходы физических лиц).
С учетом количества неотработанного времени ответчиком 232 дня просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность за обучение по состоянию на 09.09.2025 в размере 29780,23 рубля, а также судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 4000 рублей.
В судебном заседании представитель истца участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Ответчик в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки не сообщил.
Суд, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, положений статьи
233 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного судопроизводства.
Проверив доводы истца, изучив представленные в материалы дела доказательства на предмет их относимости, допустимости, достоверности, а в совокупности достаточности, суд полагает, что заявленные АО «ФПК» исковые требования обоснованы, подлежат удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 101 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе осуществлять указанную деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется указанными организациями в соответствии с уставными целями.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов. Средства, полученные организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам (часть 2 статьи 101 Федерального закона №373-ФЗ).
Согласно статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
В силу статьи 199 Трудового договора Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
В соответствии со статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Статьей 207 Трудового договора Российской Федерации предусмотрено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из материалов дела следует, что 24.03.2025 между пассажирским вагонным депо Омск – структурное подразделение Западно-Сибирского филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 заключен ученический договор на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу №.
По условиям указанного договора, направляющая сторона (работодатель) обязуется направить Ученика (ФИО1), ищущего работу на профессиональную подготовку, а ученик обязуется успешно пройти обучение (сдать квалификационный экзамен) для получения профессии (квалификации) «Проводник пассажирского вагона 3 разряда» в объеме, утвержденной учебной программы (216 часов – очное обучение) в Центре развития персонала – образовательное структурное подразделение АО «ФПК» на базе Сектора профессионального обучения рабочих на производстве Западно-Сибирского филиала АО «ФПК» в период с 24.03.2025 по 29.04.2025.
Пунктом 5 Договора установлен размер стипендии 22440 рублей, пунктом 6 – стоимость обучения – 24412,51 рубль.
Пунктом 9 Договора предусмотрено, что ученик после окончания срока действия настоящего Договора и получения обусловленной условиями настоящего Договора профессии (квалификации) в срок до 13 мая 2025 должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 1 (одного) года по данной профессии (квалификации) в Западно-Сибирском филиале АО «ФПК», при этом испытательный срок ему не устанавливается.
В силу пункта 11 Договора, если Ученик по окончании обучения не выполняет свои обязательства по настоящему Договору отказывается от заключения с Направляющей стороной (работодателем) трудового договора, не приступает к работе по требованию Направляющей стороны (работодателя), а также в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить Направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные Направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением Учеником профессии (квалификации) (л.д. 9-10).
29.04.2025 ответчику ФИО1 выдано свидетельство о квалификации № о том, что она в период с 24.03.2025 по 29.04.2025 прошла в Центре развития персонала – образовательном структурном подразделении АО «ФПК» профессиональное обучение по программе профессиональной подготовке в объеме 216 часов по профессии проводник пассажирского вагона (л.д. 12).
29.04.2025 между АО «ФПК» и ФИО1 заключен трудовой договор, согласно которому ФИО1 принята на работу по должности (профессии) проводник пассажирского вагона 3 разряда л.д. 13-14).
ДД.ММ.ГГГГ приказом Пассажирского вагонного дело Омск – структурное подразделение Западно-Сибирского филиала АО «ФПК» № ответчик ФИО1 принята на основное место работы на неопределенный срок в резерв проводников пассажирских вагонов II группы проводником пассажирского вагона 3 разряда (л.д. 16).
25.08.2025 ФИО1 подано заявление на увольнение по собственному желанию 08.09.2025 (л.д. 17).
ДД.ММ.ГГГГ приказом № трудовой договор с ФИО1 расторгнут по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового договора Российской Федерации (л.д. 18).
Согласно калькуляции затрат на обучение одного обучающегося в Пассажирском вагонном депо Омск Западно-Сибирского филиала АО «ФПК» для профессиональной подготовки по профессии «Проводник пассажирского вагона» с 24.03.2025 по 29.04.2025 составляют 24 412,51 рубль (л.д. 19).
05.09.2025 между сторонами заключено соглашение о возмещении стоимости затрат на обучение, которую ответчик обязался внести в течение месяца со дня увольнения путем перечисления денежных средств на банковские реквизиты истца (л.д. 21).
Согласно расчета задолженности, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, размер расходов определен в сумме 29 780,23 рубля (л.д. 22).
Обращаясь в суд с указанным истцом, представитель истца ссылается на окончание срока заключенного с ответчиком соглашения, а также того, что сумма задолженности, определенная Соглашением, ответчиком в полном объеме не выплачена, в связи с чем, просит суд взыскать с ответчика денежные средства в сумме 29780,23 рубля.
Разрешая заявленные истцом исковые требования, суд исходит из того, что факт неисполнения ответчиком принятых на себя обязательств по договору об обучении, установлен, сомнений не вызывает. Суду не представлено доказательств того, что ответчик возместил истцу расходы, связанные с его обучением.
Таким образом, в виду неисполнения ответчиком принятых на себя по договору об обучении обязательств, суд полагает, что с ответчика подлежит взысканию понесенные истцом расходы на выплату ему ежемесячной стипендии, а также стоимость уплаченных истцом сумм по договору об оказании платных образовательных услуг.
Определяя размер суммы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, суд исходит из того, что сумма задолженности определена сторонами заключенным письменным соглашением.
Сведений о том, что ответчик уплатил истцу сумму задолженности, предусмотренную Соглашением, в материалы дела не представлено.
С учетом указанных обстоятельств, суд соглашается с расчетом задолженности, представленным стороной истца, полагает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма расходов, связанных с обучением в размере 29780,23 рубля.
Таким образом, поскольку заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика в пользу истца в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию понесенные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт: № выданный ДД.ММ.ГГГГ <адрес>) в пользу акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ИНН №) расходы на обучение в размере 29 780 (двадцать девять тысяч семьсот восемьдесят) рублей 23 копейки, а также расходы по плате государственной пошлины в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.
Разъяснить ответчику право на обращение в суд с заявлением об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления через Центральный районный суд г. Омска.
Мотивированное решение составлено 13 марта 2026 года.
Судья Ю.С. Рерих