Производство № 2-435/2026
УИД 17RS0005-01-2026-000203-27
РЕ Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
5 марта 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Хертек Ч.К., при секретаре Сарыглар А.Ш., с участием прокурора ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым требованиям заместителя Кызылского межрайонного прокурора ФИО4 в интересах ФИО6 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025г. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, компенсации морального вреда, установил:
заместитель Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва ФИО4 обратился в суд в интересах ФИО6 с иском в порядке ст.45 ГПК РФ к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025г. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, компенсации морального вреда. В обоснование исков указано, что Кызылской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы педагогическим работникам в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (далее – МБОУ Кара-Хаакская СОШ). Установлено, что постановлением администрации <адрес> от 29.11.2021г. № утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций <адрес> Республики Тыва. Педагогическому работнику, выполнившему норму труда (18 учебных часов) должна быть начислена заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая на территории Республики Тыва составляет 42 636 руб. (22 440 руб. по России + 90 % по Республике Тыва). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ, работодатель доводит заработную плату до МРОТ. ФИО6 принята в МБОУ Кара-Хаакская СОШ на должность учителя начальных классов. В январе 2025 года ФИО6 отработала 24 учебных часа, ей начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад за фактически отработанные часы – 17 200 руб., сельские – 800 руб., вознаграждение за классное руководство – 1000 руб.; категория – 2000 руб.; за кабинет – 400 руб.; стаж работы – 967,50 руб.; обучение на дому – 71,67 руб., проверка письменных работ – 501,67 руб.; районный коэффициент (РК) 40% - 9147,67 руб.; северная надбавка (СН) 50% - 11434,59 руб. Также ФИО6 за совмешение должностей было начислено: должностной оклад за фактически отработанные часы в размере 6150 руб., районный коэффициент (РК) 40% - 2460 руб.; северная надбавка (СН) 50% - 3075 руб., должностной оклад за фактически отработанные часы в размере 3175 руб., районный коэффициент (РК) 40% - 1270 руб.; северная надбавка (СН) 50% - 1587 руб. Всего начислено 61168,93 руб. Считает, что вышеуказанные расчеты заработной платы работника не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку в данном случае работодатель не обеспечивает работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, заработную плату не ниже МРОТ, так как включает в ее состав выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя (за классное руководство, кабинет, проверку письменных работ и т.д.) и учебную нагрузку сверх установленной нормы часов (свыше 18 часов). Правильный расчет заработной платы ФИО6 за январь 2025 года должен выглядеть следующим образом: 1) выплаты, входящие в МРОТ: оклад (18 час.) – 12 900 руб.; категория – 2 000 руб., стаж работы – 967,5 руб., сельские – 800 руб., РК – 6667 руб.; СН – 8334 руб.; доведение до МРОТ – 10 967,75 руб.; всего – 42636 руб.; 2) выплаты, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка (свыше 18 час.) 6 часов – 4300 руб.; классное руководство – 1000 руб.; кабинет – 400 руб.; проверка письменных работ – 501,67 руб.; РК – 2480,67 руб.; СН – 3100,85 руб.; всего – 11783,18 руб. Всего подлежит начислению: 42636 руб. + 11783,18 руб. = 54 419,18 руб. Фактически начислено за январь 2025 года за основную должность: 43 451,43 руб. Недоначисленная заработная плата за январь 2025 года составляет: 10 967,75 руб. Аналогичным расчетом начисленной заработной платы за февраль 2025г. установлено не доначисление на сумму 10 967,74 руб., за март – 10 967,74 руб., за апрель - 10 967,74 руб., за май - 10 967,74 руб. Таким образом, ФИО6 не доначислена заработная плата на общую сумму 54 838,72 руб. Считает, что в связи с нарушением трудовых прав, связанных с не доначислением заработной платы, работник испытывал финансовые трудности, поскольку трудовая деятельность является его единственным источником дохода, в связи с чем в пользу материального истца подлежит взыскание компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. каждому. Основанием для обращения прокурора в суд в интересах ФИО6 является поступившее в прокуратуру обращение о защите их трудовых прав.
Просит суд:
- признать незаконным действие муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по включению в состав минимального размера оплаты труда ФИО6 выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов;
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по внесению изменений в трудовой договор с ФИО6 в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда.
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва выплатить ФИО6 недоначисленную заработную плату за период с января 2025 года по май 2025 года в размере 54 838 руб. 72 коп., в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда;
- взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва в пользу ФИО6 компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. каждому в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
В судебное заседание не явились:
- истец ФИО6, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом;
- представитель ответчика - МБОУ «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил;
- представители третьих лиц - Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.
До судебного заседания от представителя ответчика МБОУ Кара-Хаакская СОШ – ФИО5, действующей на основании прав по должности, поступило письменное ходатайство о признании исковых требований заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны.
В судебном заседании прокурор ФИО3 просила иск заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва удовлетворить по изложенным в нем основаниям.
Выслушав мнение прокурора, изучив материалы дела, заявление ответчика о признании иска, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно части 4 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление ответчика в письменной форме о признании исковых требований истца приобщается к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания.
При таких обстоятельствах иск заместителя Кызылского межрайонного прокурора ФИО4 в интересах ФИО6 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025г. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, о компенсации морального вреда, - подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Иск заместителя заместителя Кызылского межрайонного прокурора ФИО4 в интересах ФИО6 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025г. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, о компенсации морального вреда, – удовлетворить.
Признать незаконным действие муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (ИНН: №, ОГРН: №) по включению в состав минимального размера оплаты труда ФИО6 (паспорт серии № №) выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (ИНН: №, ОГРН: №) внести изменения в трудовой договор с ФИО6 (паспорт серии № №) в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (ИНН: №, ОГРН: №) выплатить ФИО6 (паспорт серии № №) не доначисленную заработную плату за период с января 2025 года по май 2025 года в размере 54 838 (пятидесяти четырех тысяч восьмисот тридцати восьми) руб. 72 коп. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Кара-Хаакская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (ИНН: №, ОГРН: №) в пользу ФИО6 (паспорт серии № №) компенсацию морального вреда в размере 1000 (одной тысячи) руб. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его вынесения.
Мотивированное решение составлено 12 марта 2026 года.
Председательствующий Ч.К. Хертек