Производство № 2-542/2026
УИД 17RS0005-01-2026-000341-98
РЕ Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
8 апреля 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Хертек Ч.К., при секретаре Сарыглар А.Ш., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым требованиям (с учетом их уточнения) ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, установил:
ФИО1 обратился в суд с иском (с учетом его уточнения) к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец на основании трудовому договору принят на должность учителя истории и обществознания в МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем. В данной должности работает по сегодняшний день. Учителями, может выполняться педагогическая работа, не входящая в непосредственные должностные обязанности, которую они могут выполнять только с их письменного согласия и за отдельную плату: дополнительная работа (классное руководство, проверки письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями и др.), оплата которой производится в соответствии с ее размером, установленным в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему; учебная (преподавательская) работа сверх установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, которая оплачивается пропорционально фактически определенному объему учебной (преподавательской) работы. Считает, что ответчиком при начислении заработной платы в не полностью отработанных месяцах в связи с уходом в отпуск или установлении учебной нагрузки для заместителей директора, заработная плата не доводится пропорционально минимальному размеру оплаты труда (далее – МРОТ). Учителю, выполнившему норму труда (18 учебных часов) по видам работ, непосредственно входящих в должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками, должна быть начислена заработная плата не ниже МРОТ. За виды дополнительной работы, непосредственно связанной с образовательной деятельностью, должна начисляться дополнительная оплата сверх МРОТ. Работникам, отработавшим неполное рабочее время – заработная плата должна начисляться за фактически отработанное время и пропорционально МРОТ. На территории Республики Тыва с января 2025 года МРОТ составляет 42 636 руб. (22 440 руб. + 40% районный коэффициент и 50 % северная надбавка). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ работодатель должен довести заработную плату до МРОТ. Согласно расчетным листкам, заработная плата истцу начислялась следующим образом: в январе 2025г. истцом отработано 28,9 учебных часов, начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад за фактически отработанные часы в размере 20 711,66 руб., стаж работы 2,00 % - 219,30 руб., районный коэффициент (далее – РК) 40% - 8372,38 руб., северная надбавка (далее – СН) 50% - 10465,48 руб. Всего начислено 39 768,82 руб. Считает, что данный расчет заработной платы не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку в данном случае работодатель не обеспечивает работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, заработную плату не ниже МРОТ, так как включает в ее состав выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя (за классное руководство, кабинет, проверку письменных работ и др.) и учебную нагрузку сверх установленной нормы часов (свыше 18 часов), а также не начисляет заработную плату пропорционально МРОТ в не полностью отработанных месяцах. За период с января по декабрь 2025 года ответчик не доначислил и не выплатил истцу заработную плату в размере 88 701, 68 руб. Приказом МБОУ СОШ № пгт. Каа-Хем № от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен ежегодный основной очередной оплачиваемый отпуск на 72 календарных дня с 16.06.2025г. по 28.08.2025г. Согласно записки-расчета № от 25.05.2025г. всего истцу начислено отпускных 113 047 руб. 92 коп. без учета правильно начисленной заработной платы с января по май 2025г. Работодатель при исчислении среднего заработка истца для оплаты отпуска обязан произвести перерасчет отпускных сумм с учетом недоначисленной заработной платы с января по май 2025г. В 2025 года ответчик не доначислил и не выплатил отпускные в размере 21 100,49 руб. В связи с тем, что заработная плата и отпускные должны быть перерасчитаны в сторону увеличения, работодатель обязан произвести перерасчет страховых взносов в размерах, установленных ст. 425 Налогового кодекса РФ, а также направить корректирующий отчет в Социальный фонд России с учетом произведенной суммы перерасчета. Считает, что компенсация морального вреда в размере 10 000 руб. объему перенесенных истцом нравственных страданий, выразившихся в не получении за свой труд в полном объеме заработном платы. Считает указанный размер разумным, справедливым и соразмерным, так как при повышенной недельной учебной нагрузке истец не отдыхал полноценно, постоянно чувствовал усталость, что сказывалось на его здоровье, не мог уделить время и внимание детям и семье. Недополучение заработной платы в полном объеме нарушает не только права истца, но и права его детей, так как заработная плата является средством к существованию его детей. Причиненный моральный вред имеет длительный и множественный характер неблагоприятного воздействия на истца и его детей.
Просит суд:
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» произвести перерасчет заработной платы истца и выплатить не доначисленную заработную плату за период c января 2025 года по декабрь 2025 года в сумме 88 701 руб. 68 коп.;
- взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» в пользу истца не доначисленные суммы по оплате отпуска в размере 21 100 руб. 49 коп.;
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» произвести перерасчет страховых взносов и направить в отношении истца корректирующий отчет в Социальный фонд России;
- взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Определением Кызылского районного суда Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу № 2-542/2026 в части исковых требований ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о компенсации морального вреда, - прекращено в связи с отказом от иска.
В судебное заседание не явились:
- истец ФИО1, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия в связи с занятостью на работе, о чем имеется письменное ходатайство;
- представитель ответчика - МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия;
- представители третьих лиц - Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Отделение пенсионного фонда и социального страхования РФ по Республике Тыва, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, Министерства труда и социальной политики РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.
До судебного заседания от представителя ответчика – директора МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района ФИО4, действующей на основании прав по должности, поступило письменное ходатайство о признании в полном объеме исковых требований ФИО1 к МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России; последствия признания иска ей понятны.
Изучив материалы дела, заявление представителя ответчика о признании иска, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно части 4 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление ответчика в письменной форме о признании исковых требований истца приобщается к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания.
При таких обстоятельствах иск (с учетом его уточнения) ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, - подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Иск (с учетом его уточнения) ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, – удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (<данные изъяты>) произвести перерасчет заработной платы ФИО1 (паспорт серии №) за период с января 2025 года по декабрь 2025 года.
Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (<данные изъяты>) в пользу ФИО1 (паспорт серии №) недоначисленную заработную плату за период с января 2025 года по декабрь 2025 года в размере 88 701 (восьмидесяти восьми тысяч семисот одного) руб. 68 коп., недоначисленную сумму по оплате отпуска в размере 21 100 (двадцати одной тысячи ста) руб. 49 коп.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (<данные изъяты>) произвести перерасчет страховых взносов и направить в отношении ФИО1 (паспорт серии №) корректирующий отчет в Социальный фонд России.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его вынесения.
Председательствующий Ч.К. Хертек