Производство № 2-581/2026
УИД 17RS0005-01-2026-000345-86
РЕ Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
10 апреля 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Чымбал-оол Ч.М., при секретаре Хертек Ч.Л., с участием помощника Кызылского межрайонного прокурора Ооржак Ш.М., представителя истца по доверенности ФИО4, представителя третьего лица не заявляющих самостоятельных требований централизованной бухгалтерии ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, компенсации морального вреда, установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец на основании трудового договора принят на должность учителя математики и информатики в МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем. В данной должности работает по сегодняшний день. Учителями, может выполняться педагогическая работа, не входящая в непосредственные должностные обязанности, которую они могут выполнять только с их письменного согласия и за отдельную плату: дополнительная работа (классное руководство, проверки письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями и др.), оплата которой производится в соответствии с ее размером, установленным в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему; учебная (преподавательская) работа сверх установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, которая оплачивается пропорционально фактически определенному объему учебной (преподавательской) работы. Считает, что ответчиком при начислении заработной платы в не полностью отработанных месяцах в связи с уходом в отпуск или установлении учебной нагрузки для заместителей директора, заработная плата не доводится пропорционально минимальному размеру оплаты труда (далее – МРОТ). Учителю, выполнившему норму труда (18 учебных часов) по видам работ, непосредственно входящих в должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками, должна быть начислена заработная плата не ниже МРОТ. За виды дополнительной работы, непосредственно связанной с образовательной деятельностью, должна начисляться дополнительная оплата сверх МРОТ. Работникам, отработавшим неполное рабочее время – заработная плата должна начисляться за фактически отработанное время и пропорционально МРОТ. На территории Республики Тыва с января 2025 года МРОТ составляет 42 636 руб. (22 440 руб. + 40% районный коэффициент и 50 % северная надбавка). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ работодатель должен довести заработную плату до МРОТ. Согласно расчетным листкам, заработная плата истице начислялась следующим образом: в январе 2025г. истицей отработано 39 учебных часов, начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад за фактически отработанные часы в размере 27950,00 руб., стаж работы 6% - 774,00 руб., вознаграждение за классное руководство – 920 руб., за высшую категорию – 2000 руб., за проверку письменных работ – 645,00 руб., за кабинет – 400,00 руб., обучение на дому – 10%-286,67 руб., замещение за 13 часов – 2227,08 руб., районный коэффициент (далее – РК) 40% - 14081,11 руб., северная надбавка (далее – СН) 50% - 17601,38 руб. Всего начислено 63955,77 руб. А также начислена федеральная выплата за классное руководство – 10000 руб., РК-4000 руб., СН – 5000 руб. Итого начислено – 82955,99 руб. Считает, что данный расчет заработной платы не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку в данном случае работодатель не обеспечивает работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, заработную плату не ниже МРОТ, так как включает в ее состав выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя (за классное руководство, кабинет, проверку письменных работ и др.) и учебную нагрузку сверх установленной нормы часов (свыше 18 часов), а также не начисляет заработную плату пропорционально МРОТ в не полностью отработанных месяцах. За период с января по декабрь 2025 года ответчик не доначислил и не выплатил истцу заработную плату в размере 118790,68 руб. Приказом МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем № от 12.05.2025г. истцу предоставлен ежегодный основной очередной оплачиваемый отпуск на 72 календарных дня с 16.06.2025г. по 28.08.2025г. Согласно записки-расчета № от 25.05.2025г. всего истцу начислено отпускных 191638,80 руб. без учета правильно начисленной заработной платы с января по декабрь 2025г. Работодатель при исчислении среднего заработка истца для оплаты отпуска обязан произвести перерасчет отпускных сумм с учетом недоначисленной заработной платы с января по май 2025г. В 2025 года ответчик не доначислил и не выплатил отпускные в размере 13475,90 руб. В связи с тем, что заработная плата и отпускные должны быть перерасчитаны в сторону увеличения, работодатель обязан произвести перерасчет страховых взносов в размерах, установленных ст. 425 Налогового кодекса РФ, а также направить корректирующий отчет в Социальный фонд России с учетом произведенной суммы перерасчета. Просит суд:
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» произвести перерасчет заработной платы истца и выплатить не доначисленную заработную плату за период c января 2025 года по декабрь 2025 года в сумме 118790 руб. 68 коп.;
- взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» в пользу истца не доначисленные суммы по оплате отпуска в размере 13475 руб. 90 коп.;
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» произвести перерасчет страховых взносов и направить в отношении истца корректирующий отчет в Социальный фонд России.
В судебное заседание не явились:
- истица ФИО1, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия в связи с занятостью на работе;
- представитель истца по доверенности ФИО4 в суде поддержала исковые требования в полном объеме, просила удовлетворить исковые требования.
- представитель ответчика - МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия, направив ходатайство о признании исковых требовании;
- представитель МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ по доверенности ФИО2 с расчетами в иске согласилась.
- представители третьих лиц - Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Отделение пенсионного фонда и социального страхования РФ по Республике Тыва, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, Министерства труда и социальной политики РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.
До судебного заседания от представителя ответчика – директора МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района ФИО3, действующей на основании прав по должности, поступило письменное ходатайство о признании в полном объеме исковых требований ФИО1 к МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России; последствия признания иска ей понятны.
Изучив материалы дела, заявление представителя ответчика о признании иска, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно части 4 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление ответчика в письменной форме о признании исковых требований истца приобщается к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания.
При таких обстоятельствах иск ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, - подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Иск ФИО1 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы, выплате недоначисленной заработной платы за период с января по декабрь 2025г., взыскании недоначисленной суммы по оплате отпуска, возложении обязанности произвести перерасчет страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России – удовлетворить.
Возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: 1717000856, ОГРН: 1021700727542) произвести перерасчет заработной платы ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) за период с января 2025 года по декабрь 2025 года.
Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: 1717000856, ОГРН: 1021700727542) в пользу ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) недоначисленную заработную плату за период с января 2025 года по декабрь 2025 года в размере 118790 (сто восемнадцать тысяч семьсот девяносто) рублей 68 копеек, недоначисленную сумму по оплате отпуска в размере 13475 (тринадцать тысяч четыреста семьдесят пять) рублей 90 копеек.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: 1717000856, ОГРН: 1021700727542) произвести перерасчет страховых взносов и направить в отношении ФИО1 (паспорт серии <данные изъяты>) корректирующий отчет в Социальный фонд России.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его вынесения.
Мотивированное решение изготовлено 24 апреля 2026 года.
Председательствующий Ч.М Чымбал-оол