РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08 апреля 2026 года город Омск
Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Стопы Л.П. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об установлении факта принадлежности документов, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды учебы, работы, произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Стопа Л.П. обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области об установлении факта принадлежности документов, о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды учебы, работы, произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов. В обоснование требований указал, что является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. На ДД.ММ.ГГГГ размер его пенсионной выплаты составлял <данные изъяты>. Из информации, представленной в извещении о назначении страховой пенсии по старости № № размер пенсионной выплаты был уменьшен без объяснения причин и составил 16 492,18 руб. При уточнении обстоятельств изменения размера пенсионной выплаты ему стало известно, что пенсионным органом не были приняты периоды трудовой деятельности на территории Республики Казахстан с 07.12.1982 по 10.05.1983 в Управлении механизации строительства КССК в должности водителя 3-го класса, с 01.10.1987 по 25.09.1996 в Кокчетавском сельском строительном комбинате, а также период обучения в ГПТУ-66 с 01.09.1977 по 15.07.1980. Представленная архивная справка ОСФР по Омской области не была принята по формальным основаниям. Кроме того, в дипломе об образовании установлена описка в имени истца: указано «ФИО8» вместо «ФИО7». Неправильное написание имени в дипломе об образовании препятствует учету периода учебы в его страховой стаж. Просил суд установить факт принадлежности диплома № об окончании полного курса среднего профессионально-технического училища № г.Кокчетав, выданного на имя ФИО2; обязать ОСФР по Омской области включить в страховой стаж истца период обучения в ГПТУ-66 г.Кокчетава с 01.09.1977 по 15.07.1980, период работы в Кокчетавском сельском строительном комбинате с 01.10.1987 по 25.09.1996; обязать ОСФР по Омской области принять в учет сведения о заработной плате истца в период с октября 1987 по октябрь 1996 и осуществить перерасчет пенсии с применением наиболее выгодного варианта с 27.10.2025; взыскать ОСФР по Омской области расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размер 3 000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО10 исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Дополнительно пояснил, что в настоящее время училище, в котором он получал образование, не существует, устранить допущенную описку в имени невозможно. Полагал, что нет оснований для исключения периода трудовой деятельности из страхового стажа, поскольку сведения о работе внесены в трудовую книжку, а также подтверждаются архивными справками.
В судебном заседании представитель ответчика ОСФР по Омской области – ФИО11, действующая на основании доверенности (л.д. 46), возражала против удовлетворения исковых требований. Указала, что поскольку трудовая деятельность истца протекала на территории Республики Казахстан, подтверждение стажа происходит на основании Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, членами которого являются Российская Федерации и Республика Казахстан. Для учета периодов работы и заработной платы, приобретённых на территориях других государств-членов ЕАЭС, ОСФР по Омской области принимаются только формуляры «О стаже работы», поступившие из компетентных органов государств-членов ЕАЭС. Поскольку компетентными органами Республики Казахстан периоды трудовой деятельности истца подтверждены не были, включить их в страховой стаж не представляется возможным. Относительно распределения судебных расходов полагала, что, учитывая невысокую степень сложности рассматриваемого дела, заявленная сумма необоснованно завышена, а потому подлежит снижению с учетом требований разумности и справедливости.
Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Федеральный Закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступивший в силу с 1 января 2019 г., предусматривает повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 г.
Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», с учетом переходных положений, установленных ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также статьи 7, Приложения N 6 и пункта 3 статьи 10 Федерального Закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ право на страховую пенсию по старости в 2024 году имеют мужчины, достигшие 63 лет, имеющие минимальный стаж -15 лет, ИПК –28,2.
Порядок исчисления страхового стажа определен в ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».
Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Частью 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Частью 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Стопа Л.П. обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 63-64).
Решением ОСФР по Омской области № Стопе Л.П. с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона о страховых пенсиях (л.д. 52).
Согласно извещению от ДД.ММ.ГГГГ № № размер страховой пенсии по старости составил 22 590,76 коп. (л.д.12).
Извещением от ДД.ММ.ГГГГ № УГЭПС/0№ указано об изменении размера страховой пенсии по старости до 16 492,18 руб. на основании распоряжения ОСФР по Омской области № о перерасчете размер страховой пенсии (л.д.13, 53-55).
Не согласившись с размером назначенного пенсионного обеспечения, Стопа Л.П. обратился в ОСФР по Омской области с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии.
Согласно ответу ОСФР по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ №л в подсчет страхового стажа истца не включены периоды работы: 07.12.1982 по 10.05.1983, т.к. в трудовой книжке имеются исправления в дате приема и дате приказа о приеме на работу; с 01.10.1987 по 25.09.1996, т.к. имеются исправления в номере приказа об увольнении, а также пенсионным органом не были получены ответы на запрос-формуляр из компетентного пенсионного органа Республики Казахстан (л.д.15-17).
Обращаясь в суд с настоящим иском, Стопой Л.П. указано на нарушение его прав, связанных с выплатой пенсии в меньшем размере, чем установлено законом с учетом продолжительности его страхового стажа и сведений о заработной плате, представленных в архивных справках.
Разрешая заявленные требования в части включения в страховой стаж периодов обучения и работы, суд исходит из следующего.
Материалами дела установлено, что в спорный период трудовой деятельность Стопы Л.П. протекал на территории бывшей союзной республики Союза ССР – Республики Казахстан.
В соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (заключено в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019, вступило в силу с 01.01.2021) назначение и выплата пенсии участниками соглашения, к числу которых отнесены, в том числе, РФ и Республика Казахстан, осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).
Согласно статье 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
Пунктом 4 указанных рекомендаций предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
В силу п. 5 рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
Исходя из вышеприведенных положений закона применительно к установленным по делу обстоятельствам, следует, что периоды работы истца могли быть включены в страховой стаж при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно подпункту "б" пункта 2 вышеназванных Правила подсчета № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".
В силу пункта 10 Правил подсчета № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.
Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах трудовой деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.
Как установлено судом, Стопа Л.П. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47).
Поскольку спорный период работы истца имел место до указанной даты (ДД.ММ.ГГГГ), при разрешении вопроса о включении в страховой стаж периодов работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования он может быть подтвержден данными трудовой книжки истца, а также иными письменными документами.
В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.
Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).
Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).
В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.
Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, серии № №, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в отношении истца имеются следующие записи относительно спорного периода работы: 01.10.1987 принят переводом из УТС в связи с организацией транспортного цеха в Кокчетавский сельский строительный комбинат на основании приказа от 21.10.1987 № №к, 16.01.1995 переведен начальником цеха мелких блоков, 25.09.1996 уволен по ст. 32 КЗоТ РК по собственному желанию (л.д.14-17).
Записи о работе и увольнении истца, в том числе и в спорные периоды, внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке.
Обстоятельств, которые могли бы явиться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, не установлено.
Кроме того, в материалах дела имеется архивная справка, подтверждающая трудовою деятельность истца в спорный период.
Так, из содержания архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной КГУ «Государственный архив Зерендинского района» управления цифровизации и архивов Акмолинской области, следует, что в архивном фонде Кокчетавского сельского строительного комбината в приказах по личному составу за 1987, 1996 года имеются сведения о работе Стопы Л.П., который в связи с созданием транспортного цеха принят в прядке перевода из Управления механизации Облагропромстроя с 21.09.1987. Во изменение приказа №-к от 01.10.1987, принять в порядке перевода в связи с созданием транспортного цеха Стопу Л.П. На основании приказа от 25.09.1996 Стопу Л.П. уволить на основании заявления по собственному желанию с должности начальника п/блочного цеха (л.д.29)
Таким образом, период трудовой деятельности истца с 02.10.1987 (поскольку ответчиком в добровольном порядке включен период до 01.10.1987) по 25.09.1996 подтверждаются представленными в материалы дела доказательствами.
В данной связи судом отклоняются доводы ответной стороны о том, что спорный период трудовой деятельности истца не был учтен ОСФР по Омской области при решении вопроса о назначении страховой пенсии по старости, поскольку не был получен ответ на запрос-формуляр из компетентного пенсионного органа Республики Казахстан.
Так, в пункте 4 Распоряжения Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р указано, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.
Таким образом, представленные в материалы дела документы о трудовой деятельности истца, сомнений у суда относительно спорных периодов работы, не вызывают. Представленные суду доказательства в совокупности дополняют друг друга, соответствуют критериям относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности.
Относительно требований о включении периода обучения с 01.09.1977 по 15.07.1980 в страховой стаж, суд полагает необходимым указать следующее.
Нормативным правовым актом, регулировавшим порядок назначения пенсии и действовавшим до вступления в силу Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и в период обучения истца, являлось постановление Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".
В соответствии с положениями пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в общий стаж работы засчитывается, в том числе, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з"); обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (подпункт "и").
При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "з", приравниваются к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
Таким образом, положения пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, предусматривают включение в общий стаж периодов обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования, средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.
В материал дела представлена копия диплома серии В № выданного на имя «ФИО2», о том, что он 01.09.1977 поступил и 15.07.1980 окончил полный курс профессионально-технического училища № г.Кокчетав по профессии электромонтажника (л.д.26).
Поскольку в имени истца допущена ошибка, истец просит установить факт принадлежности диплома Стопе Л.П. для дальнейшего включения периода обучения в страховой стаж истца. Разрешая заявленное требование суд руководствуется следующим.
Согласно ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (п.5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ). При этом как следует из ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
В подтверждение доводов о принадлежности указанного диплома истцу в материалы дела представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ № №, согласно которой в документах по личному составу Кокчетавского городского профессионально-технического училища (ГПТУ) №6 за 1977-1980 годы имеются сведения об учебе ФИО4., который в соответствии с приказом от 31.08.1977 №-ко зачислен на первый курс в группу с трех годичным сроком обучения. На основании приказа от 28.07.1980 в связи с окончанием сроков обучения и на основании протоколов выпускных квалификационных экзаменов, ФИО1 (отчество не указано) отчислен из училища по группе электромонтажников. В книге регистрации выдачи дипломов Кокчетавского городского профессионально-технического училища (ГПТУ) №6 за 1980 год имеется запись о выдаче ФИО5. диплома № № регистрационный № электромонтажник дата выдачи диплома 19 июля 1980 года (л.д.32).
Таким образом, проанализировав имеющиеся в материалах дела документы, суд полагает возможным установить факт принадлежности диплома В № регистрационный №, выданный ДД.ММ.ГГГГ на имя «ФИО2» Стопе Л.П., ДД.ММ.ГГГГ г.р.
Принимая решение в данной части, суд также учитывает, что допущенная ошибка в имени истца не может служить основанием для умаления его пенсионных прав и лишить его возможности представления данного документа в пенсионный орган как подтверждающих факт его учебы с целью оценки его пенсионных прав.
Учитывая изложенное, заявленные исковые требования в части включения периода обучения истца с 01.09.1977 по 15.07.1980 подлежат удовлетворению. Принимая решение по заявленным требованиям, суд также учитывает, что после окончания обучения, истец был трудоустроен в энергоцех Алексеевского ССК треста Кокчетавсельстрой на должность электрика 2 разряда.
Относительно требования о перерасчете размер пенсии с учетом сведений о заработной плате, отраженные в архивной справке от 20.06.2025 № №, выданной КГУ «Государственный архив Зерендинского района» управления цифровизации и архивов <адрес>, суд исходит из следующего.
В соответствии с положениями ч. 1 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года (п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно части 10 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Частью 3 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.
Положения статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.
Из пункта 2 статьи указанного закона следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 закона).
Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.
В материалы дела представлена архивная справка от 20.06.2025 № №, выданная КГУ «Государственный архив Зерендинского района» управления цифровизации и архивов Акмолинской области, в которой отражены сведения о размере заработной платы Стопы Л.П. за периоды его работы с 1987 по 1996 г.г. (л.д. 29-30).
Как следует из материалов дела, при условии включения спорных периодов работы продолжительность страхового стажа истца составит 30 лет 07 месяцев 21 день. Величина индивидуального пенсионного коэффициента с учетом сведений о размере заработной платы, отраженной в архивной справке, составит 93,904. При том, что в момент назначения пенсии, величина ИПК составляла 58,564. Следовательно, произойдет увеличение размера пенсии.
Таким образом, требования о перерасчете размера страховой пенсии, подлежат удовлетворению. Принимая решение в данной части, суд полагает, что датой перерасчета пенсии является ДД.ММ.ГГГГ, т.е. день, когда истцу ОСФР по Омской области произвело назначение пенсии (л.д. 67).
Учитывая, что размер заработной платы истца, отраженный в архивной справке, подтвержден в ходе рассмотрения дела, включенные периоды работы повлекут за собой увеличение продолжительности страхового стажа и ИПК, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования и возложить на ответчика обязанность принять для перерасчета страховой пенсии по старости сведения о заработной плате, отраженные в архивной справке.
Разрешая требования о распределении судебных расходов суд исходит из следующего.
В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей (ст. 94 ГПК РФ).
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.
В материалы дела заявителем представлен договор на оказание юридической помощи 362 от ДД.ММ.ГГГГ (далее – договор), заключенный между Адвокатом Филиала № <данные изъяты> (исполнитель), действующей на основании удостоверения адвоката №, и Стопой Л.П. (заказчик) (л.д.36).
Согласно п. 1.1 договора от ДД.ММ.ГГГГ доверитель поручает, а адвокат принимает на себя обязательство оказать юридическую помощь последнему, а именно: анализ представленных документов, составление искового заявления в суд.
Пунктом 2.1 договора установлена стоимость услуг, которая составила 10 000 рублей.
Оплата услуг по договору от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается квитанцией серии АП № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 10 000 рублей (л.д. 35).
Факт оказания услуг подтверждается актом выполненных услуг от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым исполнителем были оказаны, а заказчиком приняты следующие услуги: анализ представленных документов, оказание содействия в подготовке необходимых запросов по трудовому стажу, составление искового заявления (л.д.37).
Таким образом, оказание адвокатом ФИО6 юридических услуг Стопе Л.П. и их оплата подтверждается материалами дела и не опровергнуто ответной стороной.
Удовлетворяя заявленные требования частично, суд исходит из следующего.
В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
С учетом своего функционального назначения, реализуя положения приведенной выше нормы процессуального закона, суд при рассмотрении вопроса распределения судебных расходов исходит из необходимости создания условий, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон.
Суд в своих выводах исходит из оценочности критериев разумности подлежащих возмещению расходов.
В соответствии с пунктами 11 и 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" и в силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд вправе снизить размер взыскиваемых по делу расходов на оплату услуг представителя, если отсутствуют доказательства разумности несения расходов в заявленном размере, а сумма заявленного требования явно превышает разумные пределы, что следует из конкретных обстоятельств дела, что имеет место по настоящему делу.
Так, исполнителем в лице адвоката ФИО6 в рамках договора об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ была проведена работа по составлению и подаче в суд искового заявления в интересах Стопы Л.П. (л.д. 5-9).
Принимая решение по заявленным требованиям, суд учитывает объем оказанных юридических услуг, который сводился только к составлению искового заявления и подготовке необходимых документов, стоимость схожих услуг в регионе, продолжительность рассмотрения дела, а также категорию возникшего спора.
С учетом вышеизложенных обстоятельств и анализа представленных в материалы дела документов, учитывая категорию, сложность и длительность рассмотрения спора, оценивая объем и сложность оказанных услуг и изложенную выше совокупность действий оказанной правовой помощи в рамках рассмотренного дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов в размере 7 000 рублей (2 000 рублей за анализ документов, 5 000 рублей – за составление искового заявления).
Суд полагает, что такой размер взыскиваемых денежных средств, с учетом установленных по делу обстоятельств, будет отвечать принципу разумности и справедливости.
Таким образом, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в размере 7 000 рублей.
Кроме того, истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей, что подтверждается чеком по операции от 10.02.2026 12:49:00 МСК ПАО «Сбербанк» (л.д.4).
Как установлено судом выше Стопа Л.П. является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно положениям пп. 5 п. 2 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции с учетом положений пункта 3 настоящей статьи освобождаются истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, по искам имущественного характера к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
В силу подп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).
В силу положений п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой в установленном порядке истец освобожден, взыскивается с ответчика в доход соответствующего бюджета пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, если ответчик не освобожден от уплаты государственной пошлины.
В соответствии с п. 4 ст. 103 ГПК РФ в случае, если обе стороны освобождены от уплаты судебных расходов, издержки, понесенные судом, а также мировым судьей в связи с рассмотрением дела, возмещаются за счет средств соответствующего бюджета.
В силу п. 1 ст. 10 Федеральный закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ "О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации" бюджет Фонда относится к бюджетам бюджетной системы Российской Федерации. Средства бюджета Фонда являются собственностью Российской Федерации, не входят в состав других бюджетов и изъятию не подлежат.
Территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, в случаях когда они выступают в судебном процессе в защиту государственных интересов в сфере государственного регулирования обязательного пенсионного страхования, назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению и страховых пенсий по старости, а также предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан.
Таким образом, поскольку как истец, так и ответчик в силу закона освобождены от уплаты государственной пошлины при обращении в суд, уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере 3000 рублей подлежит возвращению ему из бюджета.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Стопы Л.П. удовлетворить частично.
Установить факт принадлежности Стопе Л.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения диплома серии В № об окончании полного курса среднего профессионально-технического училища № г. Кокчетава, выданного на имя Стопы Л.П..
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить в страховой стаж Стопы Л.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (№) периоды обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы на территории Республики Казахстан с 02.10.1987 по 25.09.1996 с учетом сведений о заработной плате, отраженных в архивной справке от 20.06.2025 № №, выданной КГУ «Государственный архив Зерендинского района» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет назначенной Стопе Л.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (№) страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 21 января 2025 года с учетом включенных периодов работы и обучения, а также сведений о заработной плате, содержащихся в архивной справке от 20.06.2025 № №, выданной КГУ «Государственный архив Зерендинского района» Управления цифровизации и архивов Акмолинской области.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (№) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) судебные расходы за оплату услуг представителя в размере 7 000 рублей.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Возвратить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) уплаченную при подаче искового заявления государственную пошлину в размере 3000 рублей согласно чеку по операции от 10.02.2026 12:49:00 МСК ПАО «Сбербанк».
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.М. Филимонова
Мотивированное решение изготовлено 22 апреля 2026 года.