РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 мая 2026 года город Омск
Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Величевой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Бреус Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости, установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости. В обоснование указала, что является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 32 Закона о страховых пенсиях с ДД.ММ.ГГГГ. При этом продолжительность страхового стажа определена без учета периодов работы, протекавших на территории Республики Казахстан. Отказывая во включении в страховой стаж периодов работы, протекавших в <адрес> после ДД.ММ.ГГГГ, ОСФР по Омской области указывает на не предоставление информации о трудовой деятельности из компетентных учреждений Республики Казахстан, ответ на формуляр-запрос о стаже и заработной плате необходимой информации не содержит.
Просила включить в страховой стаж период работы с 01.06.1991 по 15.08.1991 в Павлодарской областной больнице; с 01.02.1993 по 01.10.1993 в колхозе им. Тельмана; с 04.10.1993 по 01.04.1994 в предприятии по пошиву и ремонту одежды; с 18.04.1994 по 09.06.1997 в ТОО «Мадитекс»; с 10.06.1997 по 31.12.1997, с 01.10.1998 по 28.02.1999, с 01.10.1999 по 31.12.1999, с 01.12.2000 по 28.02.2001, с 01.04.2001 по 31.12.2001 в секретариате Малой Ассамблеи народов Казахстана; возложить на ОСФР по Омской области. Обязать ответчика произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов работы с даты назначения пенсии с 24.02.2026.
В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком действия на один год ФИО4, исковые требования уточнили (представили письменное ходатайство об уточнении требований), дополнительно просили обязать ОСФР по Омской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты назначения также с учетом сведений по заработной плате, отраженных в архивных справках.
Представитель ОСФР по Омской области ФИО5., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ, возражала против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на непоступление ответа из компетентного органа Республики Казахстан на запрос в целях подтверждения стажа и размера заработной платы истца в период ее работы на территории РК.
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, материалы пенсионного дела ФИО1 приходит к следующему.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее ФЗ «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с частью 1 статьи 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ (пункт 1 части 2 статьи ФЗ «О страховых пенсиях»).
Согласно части 10 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Частью 3 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.
Положения статьи 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.
Из пункта 2 статьи 30 указанного закона следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
При этом и пунктом 3 и пунктом 4 статьи 30 предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ. При расчете пенсии значение имеет стажевый коэффициент и общий трудовой стаж.
При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 закона).
Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом, помимо прочего, с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии, а также с учетом периодов трудовой деятельности, исчисленных по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.
Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании решения пенсионного органа №/ЗНП-126-000099729 ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.1 ч.1 ст.32 Закона о страховых пенсиях. Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты составляет 21 846,90 руб.
При назначении страховой пенсии по старости и подсчете страхового стажа ответчик не учел периоды работы истца на территории Республики Казахстан с 01.06.1991 по 15.08.1991 в Павлодарской областной больнице; с 01.02.1993 по 01.10.1993 в колхозе им. Тельмана; с 04.10.1993 по 01.04.1994 в предприятии по пошиву и ремонту одежды; с 18.04.1994 по 09.06.1997 в ТОО «Мадитекс»; с 10.06.1997 по 31.12.1997, с 01.10.1998 по 28.02.1999, с 01.10.1999 по 31.12.1999, с 01.12.2000 по 28.02.2001, с 01.04.2001 по 31.12.2001 в секретариате Малой Ассамблеи народов Казахстана.
В обоснование своей позиции представитель ОСФР по Омской области указал, что спорные периоды работы не подтверждены компетентным органом Республики Казахстан, поэтому пенсионный орган не учел их при назначении страховой пенсии по старости.
Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего.
С 01.01.2021 вступило в силу и действует Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, которое было ратифицировано Республикой Казахстан законом РК № 381-VI от 07.12.2020, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09.11.2020.
Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, а именно указано, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:
за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;
за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.
Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 указанного Соглашения следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее - Соглашение от 13.03.1992).
Согласно статье 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
В Письме от 31.01.1994 № 1-369-18 Министерством социальной защиты населения разъяснено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, в том числе Республики Казахстан, производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии данным гражданам учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).
В соответствии с частями 1, 2 и 3 статьи 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно сведениям трудовой книжки истца, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность санитарки в терапевтическое отделение, уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. Данный период не включен ответчиком в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке заверен нечитаемой печатью.
В архивной справке, выданной Коммунальным государственным предприятием на праве хозяйственного ведения «ФИО2 областная больница им. <адрес>», указаны сведения о приеме ФИО1 на должность санитарки-уборщицы в 4 терапевтическое отделение с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-Л от ДД.ММ.ГГГГ, увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании приказа 158-Л от ДД.ММ.ГГГГ.
Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве портной в колхозе им. Тельмана не включен в страховой стаж, поскольку заверен в трудовой книжке нечитаемой печатью. Согласно справке, выданной производственным кооперативом «Луганск», производственный кооператив «Тельмана» реорганизован решением общего собрания № от ДД.ММ.ГГГГ, ликвидирован согласно распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ. Сообщено, что в книгах учета расчетов по оплате труда колхозников колхоза Имени Тельмана имеются сведения в отношении ФИО1 по работе портной верхней и летней женской одежды, представлены сведения по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 1993 года.
Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята портной легкой женской одежды по третьему разряду, уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию из предприятия по пошиву и ремонту одежды. Далее истец ФИО1 согласно трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ принята швеей в ТОО «Мадитекс» на основании приказа №а/а от ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.
Указанные периоды не включены ответчиком в страховой стаж, поскольку периоды работы заверены в трудовой книжке нечитаемой печатью.
Оттиски печати в оригинале трудовой книжке, представленной в судебное заседание, читаемы, прослеживаются записи на оттисках печатей коллективного предприятия Фабрика пошива и ремонта одежды № и ООО «Мадитекс». Записи в трудовую книжку внесены без исправлений в хронологической последовательности, записи заверены сотрудниками, проставлены печали организаций.
В трудовой книжке имеется запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Секретариате Малой Ассамблеи народов Казахстана.
В материалы дела представлена выписка ИПС в накопительном фонде Вкладчика ФИО1 на счет обязательных пенсионных взносов, из которой следует, что за истца перечислялись взносы на обязательное пенсионное страхование (л.д.8).
Согласно поступившему в Отделение СФР по Омской области формуляру «О стаже работы», компетентный орган Республики Казахстан (ЕНПФ) подтвердил стаж истца на территории Республики согласно данных об уплате обязательных пенсионных взносов, имеющихся в информационной системе: 9 месяцев 1998 г., 7 месяцев 1999 г., 11 месяцев 2000 г., 1 месяц 2001 г., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 2004 г., ДД.ММ.ГГГГ, всего 3 года 2 месяца.
На основании формуляра «О стаже работы» пенсионным органом включены в страховой стаж периоды работы в Секретариате Малой Ассамблеи народов Казахстана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 1998 г.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 1999 г.),с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 2000 г.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 2001 г.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ).
Из ответа ФИО2 <адрес> следует, что ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в Секретариате Малой Ассамблеи народов Казахстана ФИО2 <адрес> непрерывно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За период работы ей начислялась и выплачивалась заработная плата в тенге, а с января 2000 года отчислялись взносы на пенсионное обеспечение.
В материалы дела представлена копия приказа от 10.06.1997№ о приеме на работу ФИО1 в секретариат Малой Ассамблеи народов Казахстана ведущим специалистом с ДД.ММ.ГГГГ. На основании приказа от 0ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 освобождена от занимаемой должности ведущего специалиста исполнительного секретариата Малой Ассамблеи народов Казахстана с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.
В материалы дела представлен справка о заработной плате, полученной истцом за период с июня 1997 г. по ноябрь 2002 г.
В судебном заседании истец пояснила, что в период с ДД.ММ.ГГГГ она работала по совместительству швеей в ТОО «Мадитекс» и в Секретариате Малой Ассамблеи народов Казахстана.
Таким образом, все спорные периоды работы нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, подтверждены записями в трудовой книжке, архивными справками. Принимая во внимание, что периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Казахстан могут быть включены в страховой стаж только при условии подтверждения уплаты взносов на пенсионное страхование, к периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ данного требования не предъявляется, суд полагает возможным обязать ОСФР по Омской области включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО2 <адрес> больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе им. Тельмана; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в предприятии по пошиву и ремонту одежды; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Мадитекс»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в секретариате Малой Ассамблеи народов Казахстана.
По правилам части 2 статьи 26 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
Таким образом, в случае необоснованного отказа пенсионного органа в назначении гражданину страховой пенсии или необоснованного расчета размера пенсии без учета представленных гражданином документов своевременно не полученная им страховая пенсия выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.
В пункте 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом.
Определяя период, с которого ответчику надлежит осуществить перерасчет размера страховой пенсии по старости, суд исходит из того, что при первичном обращении за назначением пенсии истцом были представлены все необходимые документы, и орган пенсионного обеспечения имел возможность проверить предоставленные сведения путем осуществления дополнительных запросов в адрес работодателя.
Не исполнив указанную обязанность, ответчик фактически лишил истца права на получение страховой пенсии в том размере, в котором ФИО1 имела право ее получать с учетом предоставленных им сведений. В указанной связи ответчику надлежит произвести перерасчет размера пенсии с даты назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенных периодов работы.
Учитывая, что размер заработной платы истца, отраженный в архивных справках, подтвержден в ходе рассмотрения дела, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования и возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости с даты назначения с учетом сведений о заработной плате за период с февраля по сентябрь 1993 года, отраженных в справке от ДД.ММ.ГГГГ № Производственного кооператива «Луганск»; за период с июня 1997 по декабрь 2001 г., отраженных в архивной справке, выданной руководителем ФИО2 <адрес>, поскольку сведения о размере заработной платы за периоды работы до декабря 2001 г. влияют на размер назначаемой гражданину страховой пенсии по старости.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты> период работы с 01.06.1991 по 15.08.1991 в Павлодарской областной больнице; с 01.02.1993 по 01.10.1993 в колхозе им. Тельмана; с 04.10.1993 по 01.04.1994 на предприятии по пошиву и ремонту одежды; с 18.04.1994 по 09.06.1997 в ТОО «Мадитекс»; с 10.06.1997 по 31.12.1997, с 01.10.1998 по 28.02.1999, с 01.10.1999 по 31.12.1999, с 01.12.2000 по 28.02.2001, с 01.04.2001 по 31.12.2001 в секретариате Малой Ассамблеи народов Казахстана.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС <данные изъяты> с 24.02.2026 с учетом включения в страховой стаж указанных периодов работы и с учетом сведений по заработной плате за период с февраля по сентябрь 1993 года, отраженных в справке от 11.03.2026 № 47 Производственного кооператива «Луганск»; за период с июня 1997 по декабрь 2001 г., отраженных в архивной справке, выданной руководителем аппарата Акима Павлодарской области.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Ю.Н. Величева
Мотивированное решение изготовлено 5 июня 2026 года.