РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
20 мая 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Монгуша С.Ш., при секретаре Ондар Н.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя Кызылского межрайонного прокурора ОАС в интересах МАА к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025 года в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, установил:
заместитель Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва ОАС обратился в суд в интересах МАА к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025 года в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
В обоснование иска указано, что Кызылской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы педагогическим работникам в муниципальном бюджетном образовательном учреждении Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (далее – МБОУ Терлиг-Хаинская СОШ). Установлено, что постановлением администрации Кызылского района № 205 от 29.11.2021 года утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Кызылского района Республики Тыва. Педагогическому работнику, выполнившему норму труда (18 учебных часов) должна быть начислена заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая на территории Республики Тыва составляет 42 636 руб. (22 440 руб. по России + 90 % по Республике Тыва). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ, работодатель доводит заработную плату до МРОТ. МАА принята в МБОУ Терлиг-Хаинская СОШ на должность учителя русского языка и литературы. В январе 2025 года МАА отработала 27 учебных часов, ей начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад за фактически отработанные часы – 12 577,5 руб., сельские – 520 руб., замещение учителя – 9 593,63 руб., категория – 650 руб.; за кабинет – 260 руб.; стаж работы – 419,25 руб.; проверка письменных работ – 628,88 руб.; районный коэффициент (РК) 40% - 9 859,70 руб.; северная надбавка (СН) 50% - 12 324,62 руб. Всего начислено 46 833,58 руб. Считает, что вышеуказанные расчеты заработной платы работника не соответствуют требованиям трудового законодательства, поскольку в данном случае работодатель не обеспечивает работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, заработную плату не ниже МРОТ, так как включает в ее состав выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя (за классное руководство, кабинет, проверку письменных работ и т.д.) и учебную нагрузку сверх установленной нормы часов (свыше 18 часов). Согласно расчету истца, работнику за январь 2025 года не доначислена заработная плата в размере 8 762,34 руб. Аналогичным расчетом начисленной заработной платы за февраль 2025 года установлено не доначисление на сумму 13 480,50 руб., за март – 11 136,05 руб., за апрель – 13 480,50 руб., за май – 13 480,50 руб. Таким образом, МАА не доначислена заработная плата на общую сумму 60 339,89 руб. Считает, что в связи с нарушением трудовых прав, связанных с не доначислением заработной платы, работник испытывал финансовые трудности, поскольку трудовая деятельность является его единственным источником дохода, в связи с чем в пользу материального истца подлежит взыскание компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. каждому. Основанием для обращения прокурора в суд в интересах МАА является поступившее в прокуратуру обращение о защите их трудовых прав.
Просит суд признать незаконным действие муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по включению в состав минимального размера оплаты труда МАА выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов; возложить обязанность на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по внесению изменений в трудовой договор с МАА в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда; возложить обязанность на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва выплатить МАА не доначисленную заработную плату за период с января по май 2025 года в размере 60 339 руб. 89 коп., в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в части требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей в течение месяца со дня вступлении в законную силу решения суда, прекращены, в связи с отказом от иска истцом в указанной части.
В судебное заседание заместитель Кызылского межрайонного прокурора ОАС, истец МАА, представитель ответчика МБОУ Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва, представители третьих лиц Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Управления образования Кызылского кожууна РТ, не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.
Суд рассматривает дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате, времени и месте судебного заседания.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, до судебного заседания от представителя ответчика – и.о. директора МБОУ Терлиг-Хаинская СОШ ОВВ поступило письменное ходатайство о признании исковых требований заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно части 4 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление ответчика в письменной форме о признании исковых требований истца приобщается к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания.
При таких обстоятельствах иск заместителя Кызылского межрайонного прокурора ОАС в интересах МАА к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025 года в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Иск заместителя Кызылского межрайонного прокурора ОАС в интересах МАА к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025 года в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда - удовлетворить.
Признать незаконным действие муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (ИНН: 1717008171, ОГРН: 1021700727982) по включению в состав минимального размера оплаты труда МАА (паспорт серии 93 25 №) выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (ИНН: 1717008171, ОГРН: 1021700727982) внести изменения в трудовой договор с МАА (паспорт серии №) в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (ИНН: 1717008171, ОГРН: 1021700727982) выплатить МАА (паспорт серии №) не доначисленную заработную плату за период с января по май 2025 года в размере 60 339 руб. 89 коп. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 29 мая 2026 года.
Председательствующий С.Ш. Монгуш