Производство № 2-803/2026
УИД 17RS0005-01-2026-000545-68
РЕ Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
5 мая 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Хертек Ч.К., при секретаре Биче-оол С.Т., с участием помощника Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым требованиям заместителя Кызылского межрайонного прокурора ФИО4 в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, о возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025г. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, о компенсации морального вреда, установил:
заместитель Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва ФИО4 обратился в суд в интересах ФИО1 с иском в порядке ст.45 ГПК РФ к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025г. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, компенсации морального вреда.
В обоснование исков указано, что Кызылской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы педагогическим работникам в муниципальном бюджетном образовательном учреждении Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (далее – МБОУ Терлиг-Хаинская СОШ). Установлено, что постановлением администрации Кызылского района от 29.11.2021г. № утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Кызылского района Республики Тыва. Педагогическому работнику, выполнившему норму труда (18 учебных часов) должна быть начислена заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая на территории Республики Тыва составляет 42 636 руб. (22 440 руб. по России + 90 % по Республике Тыва). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ, работодатель доводит заработную плату до МРОТ. ФИО1 принята в МБОУ Терлиг-Хаинская СОШ на должность учителя начальных классов. В январе 2025 года ФИО1 отработала 25 учебных часа, ей начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад за фактически отработанные часы – 17916,67 руб., сельские – 800 руб., вознаграждение за классное руководство – 571 руб.; категория – 1000 руб.; за кабинет – 400 руб.; МРОТ учитель – 440,92 руб., стаж работы – 774 руб.; проверка письменных работ – 537,50 руб.; районный коэффициент (РК) 40% - 8976,04 руб.; северная надбавка (СН) 50% - 11220,05 руб. Всего начислено 42 636,18 руб. Считает, что вышеуказанные расчеты заработной платы работника не соответствует требованиям трудового законодательства, поскольку в данном случае работодатель не обеспечивает работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, заработную плату не ниже МРОТ, так как включает в ее состав выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя (за классное руководство, кабинет, проверку письменных работ и т.д.) и учебную нагрузку сверх установленной нормы часов (свыше 18 часов). Согласно расчету истца, работнику за январь 2025 года не доначислена заработная плата в размере 12397,64 руб. Аналогичным расчетом начисленной заработной платы за февраль 2025г. установлено не доначисление на сумму 9674,33 руб., за март – 9674,33 руб., за апрель – 12397,64 руб., за май – 12397,64 руб. Таким образом, ФИО1 не доначислена заработная плата на общую сумму 56541,58 руб. Считает, что в связи с нарушением трудовых прав, связанных с не доначислением заработной платы, работник испытывал финансовые трудности, поскольку трудовая деятельность является его единственным источником дохода, в связи с чем в пользу материального истца подлежит взыскание компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. каждому. Основанием для обращения прокурора в суд в интересах ФИО1 является поступившее в прокуратуру обращение о защите их трудовых прав.
Просит суд:
- признать незаконным действие муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по включению в состав минимального размера оплаты труда ФИО1 выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов;
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по внесению изменений в трудовой договор с ФИО1 в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда.
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва выплатить ФИО1 недоначисленную заработную плату за период с января 2025 года по май 2025 года в размере 56 541 руб. 58 коп., в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда;
- взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
В судебное заседание не явились:
- истец ФИО1, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия в связи занятостью на работе, о чем до судебного заседания представила письменное ходатайство;
- представитель ответчика - МБОУ Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил;
- представители третьих лиц - Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.
До судебного заседания от представителя ответчика МБОУ Терлиг-Хаинская СОШ – ФИО5, действующей на основании прав по должности, поступило письменное ходатайство о признании исковых требований заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны.
В судебном заседании прокурор ФИО3 просила иск заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва удовлетворить по изложенным в нем основаниям.
Выслушав мнение прокурора, изучив материалы дела, заявление ответчика о признании иска, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно части 4 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление ответчика в письменной форме о признании исковых требований истца приобщается к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания.
При таких обстоятельствах иск заместителя Кызылского межрайонного прокурора ФИО4 в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025г. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, компенсации морального вреда, - подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Иск заместителя заместителя Кызылского межрайонного прокурора ФИО4 в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с января по май 2025г. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, компенсации морального вреда, – удовлетворить.
Признать незаконным действие муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа» муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (<данные изъяты>) по включению в состав минимального размера оплаты труда ФИО1 (<данные изъяты>) выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (<данные изъяты>) внести изменения в трудовой договор с ФИО1 (<данные изъяты>) в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (<данные изъяты>) выплатить ФИО1 (<данные изъяты>) не доначисленную заработную плату за период с января 2025 года по май 2025 года в размере 56 541 (пятидесяти шести тысяч пятисот сорока одного) руб. 58 коп. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (<данные изъяты>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) компенсацию морального вреда в размере 1000 (одной тысячи) руб. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его вынесения в окончательном виде – ДД.ММ.ГГГГ.
Председательствующий Ч.К. Хертек