РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
15 мая 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Монгуша С.Ш., при секретаре Ондар Н.Э., с участием представителя истца – помощника кызылского межрайонного прокурора КДВ, представителя третьего лица - МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ АНМ рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва ОАС в интересах КАК к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, установил:
заместитель Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва ОАС в интересах КАК обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (далее – МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем) о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда указав, что Кызылской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы педагогическим работникам в МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем. Установлено, что постановлением администрации Кызылского района от 29.11.2021 № 205 утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Кызылского района Республики Тыва (далее - Положение). Согласно приложению № 1 Положения размер оклада учителей установлен в размере 12 900 руб., также определены размеры компенсационных и стимулирующих выплат. Педагогическому работнику, выполнившему норму труда (18 учебных часов), должна быть начислена заработная плата не ниже МРОТ, которая на территории Республики Тыва в 2025 году составляет 42 636 руб. (22 440 руб. по России + 90 %). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ работодатель доводит заработную плату до МРОТ. ФИО1 согласно трудовому договору от 31.08.2013г. № принята на работу в МБОУ СОШ № пгт. Каа-Хем на должность учителя начальных классов. В январе 2025 года работником отработано 34 учебных часов, за что начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад за фактически отработанные часы в размере 24 366,66 руб., категория – 2000 руб., за кабинет – 200 руб., классное руководство – 1000 руб., обучение на дому – 573,33 руб., проверка письменных работ – 394,17 руб., районный коэффициент 40% - 11 671,66 руб., северная надбавка 50% - 14 589,58 руб., итого: 55 440,4 руб. Однако, вышеуказанный расчет заработной платы не соответствует требованиям статей 129, 133 Трудового кодекса РФ, поскольку в данном случае работодатель не обеспечивает работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, заработную плазу не ниже МРОТ, так как включает в ее состав выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя (за классное руководство, кабинет, проверку письменных работ и др.) и учебную нагрузку сверх установленной нормы часов (свыше 18 часов). Правильный расчет заработной платы ФИО1 за январь 2025 года должен выглядеть следующим образом: 1) выплаты, входящие в МРОТ: оклад (18 час.) – 12 900 руб.; категория – 2 000 руб., стаж – 774 руб., РК – 6 269,6 руб.; СН – 7 837 руб.; доведение до МРОТ – 12 855,40 руб.; всего – 42 636 руб.; 2) выплаты, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка (свыше 18 час.) 16 часов – 11 466,67 руб.; кабинет – 200 руб., классное руководство – 1000 руб., обучение на дому – 573,33 руб., проверка письменных работ – 394,17 руб., РК – 8 078,67 руб.; СН – 10 098,33 руб.; всего – 38 373,67 руб. Всего подлежит начислению: 42636 руб. + 38 373,67 руб. = 81 009,67 руб. Фактически начислено за январь 2025 года за основную должность: 55 440,4 руб. Недоначисленная заработная плата за январь 2025 года составляет: 25 569,27 руб. Аналогичным расчетом начисленной заработной платы за февраль 2025г. установлено не доначисление на сумму 13 101,38 руб., за март – 13 101,38 руб., за апрель – 13 101,38 руб., за май – 13 101,38 руб. Таким образом, ФИО1 не доначислена заработная плата за период с января по май 2025 года на общую сумму 77 974,79 руб. Просит признать незаконным действие МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем по включению в состав минимального размера оплаты труда ФИО1 выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов; возложить на МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда обязанность по внесению изменений в трудовой договор с ФИО1 в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения; возложить на МБОУ СОШ № пгт. Каа-Хем обязанность выплатить ФИО1 не доначисленную заработную плату за период с января 2025 по май 2025 года на сумму 77 974,79 руб. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда; взыскать с МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Впоследствии истец ФИО1 уточнила свои требования, изменив период расчета заработной платы с января по декабрь 2025 года, с сентября по декабрь 2024 года, за отпускные, всего на сумму 210 840,52 руб., за компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
В судебном заседании участвовали:
- представитель истца по доверенности КДВ в суде поддержал исковые требования в полном объеме, просил удовлетворить исковые требования, согласился с приведенными контррасчетами МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ;
- представитель МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ по доверенности АНМ с расчетами в иске не согласилась, привела свои расчеты.
В судебное заседание не явились:
- истица Кенден-оол С.Б., о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, согласилась с расчетами МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, просила рассмотреть дело без ее участия;
- представитель ответчика – директор МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия, признала иск в полном объеме;
- представители третьих лиц - Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Управление образования администрации МР "Кызылский кожуун" о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
До судебного заседания от представителя МКУ "Межотраслевая централизованная бухгалтерия муниципального района "Кызылский кожуун" Республики Тыва" АНМ представлены расчеты заработной платы с января по декабрь 2025 года, с сентября по декабрь 2024 года, за отпускные, всего на сумму 153 135,55 руб.
В судебном заседании представитель истца Кызылского межрайонного прокурора КДВ с приведенными расчетами МКУ "Межотраслевая централизованная бухгалтерия муниципального района "Кызылский кожуун" Республики Тыва" согласился, просил удовлетворить иск.
До судебного заседания от истца ФИО1-ооловны поступило заявление, в котором согласилась с приведенными расчетами МКУ "Межотраслевая централизованная бухгалтерия муниципального района "Кызылский кожуун" Республики Тыва".
До судебного заседания от законного представителя ответчика – директора МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем СЭВ поступило заявление о признании иска в полном объеме.
В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать исковые требования истца.
В соответствии с ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Таким образом, законодатель закрепил право ответчика признать иск, право суда принять его, если признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
По смыслу положений частей 3 и 4 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии признания ответчиком иска суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований, и в этом случае суд не вправе рассматривать спор по существу, суд продолжает рассмотрение дела по существу только в том случае, когда не принимает признание ответчиком иска.
Поскольку, признание ответчиком исковых требований не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд принимает признание ответчиком иска.
В связи с чем, исковые требования заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва ОАС в интересах КАК к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение, о взыскании заработной платы, и компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
В силу п.п.1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым, в том числе, судами общей юрисдикции, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
С ответчика в доход бюджета муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1678 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд решил:
исковое заявление заместителя Кызылского межрайонного прокурора Республики Тыва ОАС КАК к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить.
Признать незаконным действия муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.
Возложить на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» обязанность незамедлительно после вступления в законную силу решения суда заключить дополнительное соглашение по внесению изменений в трудовой договор с КАК в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения.
Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: 1717000856, ОГРН: 1021700727542) в пользу КАК (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделом УФМС России по <адрес> и Республике ФИО9 в г. ФИО1) 153 135 (сто пятьдесят три тысячи сто тридцать пять) рублей 55 коп. в счет задолженности по заработной плате в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.
Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: 1717000856, ОГРН: 1021700727542) в пользу КАК (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ Отделом УФМС России по <адрес> и Республике ФИО9 в г. ФИО1) денежные средства в размере 1000 рублей в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: 1717000856, ОГРН: 1021700727542) государственную пошлину в размере 1678 (одна тысяча шестьсот семьдесят восемь) рублей в доход бюджета муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия.
Мотивированное решение изготовлено 18 мая 2026 года.
Председательствующий С.Ш. Монгуш