РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
20 мая 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Монгуша С.Ш., при секретаре Ондар Н.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОМС к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и выплатить не доначисленную по заработную плату за период с января по декабрь 2025 года, произвести перерасчет отпускных и страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, установил:
ОМС обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и выплатить не доначисленную по заработную плату за период с января по декабрь 2025 года, произвести перерасчет отпускных и страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России.
В обоснование иска указано, что истица на основании трудового договора, принята на должность учителя родного языка и литературы в МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем. В данной должности работает по сегодняшний день. Учителями, может выполняться педагогическая работа, не входящая в непосредственные должностные обязанности, которую они могут выполнять только с их письменного согласия и за отдельную плату: дополнительная работа (классное руководство, проверки письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями и др.), оплата, которой производится в соответствии с ее размером, установленным в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему; учебная (преподавательская) работа сверх установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, которая оплачивается пропорционально фактически определенному объему учебной (преподавательской) работы. Считает, что ответчиком при начислении заработной платы в не полностью отработанных месяцах в связи с уходом в отпуск или установлении учебной нагрузки для заместителей директора, заработная плата не доводится пропорционально минимальному размеру оплаты труда (далее – МРОТ). Учителю, выполнившему норму труда (18 учебных часов) по видам работ, непосредственно входящих в должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками, должна быть начислена заработная плата не ниже МРОТ. За виды дополнительной работы, непосредственно связанной с образовательной деятельностью, должна начисляться дополнительная оплата сверх МРОТ. Работникам, отработавшим неполное рабочее время – заработная плата должна начисляться за фактически отработанное время и пропорционально МРОТ. Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ работодатель должен довести заработную плату до МРОТ. В период с 14 января по 31 января 2025 года она работала на условиях внутреннего совместительства на 0,5 ставки по должности методиста (приказ №4-л/с от 14.01.2025 г.), а с 1 сентября 2025 года по 31 января 2026 года на 0,25 ставки по должности социального педагога (приказ № 104/24-л/с от 01.09.2025 года). Согласно расчетным листкам заработная плата ей начислялась исходя из оклада, рассчитанного пропорционально занимаемой ставке и на него начислялся районный коэффициент и процентная надбавка. Так, при полной месячной отработке зарплата по внутреннему совместительству должна начисляться последующим образом: на 0,5 ставки – 42 636 руб. (МРОТ) х 0,5=21 318 руб., на 0,25 ставки – 42 636 (МРОТ) х 0,25 =0,25 = 10 659 руб. При полной месячной отработке начислялось: на 0,5 ставки – 6 350 руб. (1/2 оклада методиста) х 1,9 (РК и СН) = 12 065 руб., на 0,25 ставки – 3 125 (1/4 оклада соцпедагога) х 1,9 (РК и СН) =5 937,50 руб. На территории Республики Тыва с января 2025 года МРОТ составляет 42 636 руб. (22 440 руб. + 40% районный коэффициент и 50 % северная надбавка). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ работодатель должен довести заработную плату до МРОТ. Согласно расчетным листкам, заработная плата истице начислялась следующим образом: в январе 2025 года ей начислено следующим образом должностной оклад за фактически отработанные часы в размере 25 800 руб., стаж работы 7,5 % - 967,50 руб., вознаграждение за классное руководство – 1000 руб., за высшую категорию – 2 000 руб., за кабинет – 200 руб., за проверку письменных работ – 967,50 руб., районный коэффициент (далее – РК) 40% - 12 374 руб., северная надбавка (далее – СН) 50% - 15 467,50 руб. За внутреннее совместительство по должности методиста на 0,5 ставки, за что начислена зарплата состоящая из следующих показателей: должностной оклад пропорционально отработанному времени 5 080 руб., РК – 2 032 руб., СН – 2 540 руб. Итого начислено 68 428,50 руб. Аналогичным расчетом начисленной заработной платы за февраль2025 года установлено не доначисление на сумму – 21 740,75 руб., за март – 21 740,75 руб., апрель – 21 740,75 руб., май - 21 740,75 руб., за август – 19 136,04 руб., сентябрь – 15 480,25 руб., октябрь – 16 902,88 руб., ноябрь – 17 004,89 руб., декабрь – 7 365,20 руб. Таким образом, за период с января по декабрь 2025 года не доначисленная сумма зарплаты составляет 182 742,41 рублей. Кроме того, истцу не доначислена 18 875,91 руб.
Просит суд возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» произвести перерасчет заработной платы истца и выплатить не доначисленную заработную плату за период c января 2025 года по декабрь 2025 года в сумме 182 742 руб. 41 коп.; возложить обязанность произвести перерасчет отпускных за 2024-2025 годы и взыскать не доначисленную сумму 13 875 руб. 91 коп.; возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» произвести перерасчет страховых взносов и направить в отношении ОМС корректирующий отчет в Социальный фонд России.
Истец ОМС в суд не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, до судебного заседания представила заявление, в котором согласилась с расчетами бухгалтерии МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, уточнив свои требования с учетом указанного расчета.
Представитель ответчика - директор МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем Кызылского района РТ СЭВ в суд не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, до судебного заседания поступило заявление директора о признании исковых требований.
Представители третьих лиц - Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Отделение пенсионного фонда и социального страхования РФ по Республике Тыва, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, Министерства труда и социальной политики РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ в суд не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Прокурор в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен.
Суд рассматривает дело в порядке ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате, времени и месте судебного заседания.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, до судебного заседания от представителя ответчика – директора МБОУ СОШ № 1 пгт. Каа-Хем СЭВ поступило письменное ходатайство о признании исковых требований истца ОМС в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно части 4 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление ответчика в письменной форме о признании исковых требований истца приобщается к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания.
При таких обстоятельствах иск ОМС к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и выплатить не доначисленную по заработную плату за период с января по декабрь 2025 года, произвести перерасчет отпускных и страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Иск ОМС к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и выплатить не доначисленную по заработную плату за период с января по декабрь 2025 года, произвести перерасчет отпускных и страховых взносов и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России - удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: 1717000856, ОГРН: 1021700727542) произвести перерасчет заработной платы ОМС (паспорт №) и выплатить не доначисленную заработную плату за период c января 2025 года по декабрь 2025 года в сумме 169 695 руб. 80 коп.
Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Терлиг-Хаинская средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: 1717000856, ОГРН: 1021700727542) произвести перерасчет отпускных за 2024-2025 годы и взыскать не доначисленную сумму 16 057 руб. 98 коп.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 1 пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун Республики Тыва» (ИНН: 1717000856, ОГРН: 1021700727542) произвести перерасчет страховых взносов и направить в отношении ОМС (паспорт №) корректирующий отчет в Социальный фонд России.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 27 мая 2026 года.
Председательствующий С.Ш. Монгуш