РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
04 сентября 2026 года г. Новосибирск
Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Елапова Ю.В., при секретаре судебного заседания Абабиловой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прохорова А. И. к ИП Миловзоровой И. В. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, установил:
Истец обратился в суд к ответчику с вышеуказанным иском.
В обоснование иска указано, что Прохоров А.И. в период с xx.xx.xxxx фактически состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Фактически размер заработной платы в месяц составлял 80 000 рублей. Начиная с xx.xx.xxxx истцу не выплачивалась часть заработной платы, а с сентября 2025 года ответчик и вовсе перестал выплачивать положенную заработную плату истцу. При увольнении xx.xx.xxxx истцу не был произведен окончательный расчет.
На основании изложенного, истец, с учетом уточнения, просит суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 10.07.2023 года по 06.11.2025 года в размере 32 000 рублей.
Истец в судебном заседании уточненные требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Васильев В.С. в судебном заседании согласился с уточненными исковыми требованиями Прохорова А.И., представил суду заявление о признании уточненных исковых требований в полном объеме.
Третье лицо Удалов Д. В. в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.
Суд, выслушав истца и представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Из обстоятельств дела видно, что xx.xx.xxxx года между ИП Миловзоровой И. В. и Прохоровым А. И. был заключен трудовой договор __ согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу согласно штатному расписанию в должности «<данные изъяты>». Согласно п. 3.1 за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 32 000 рублей.
xx.xx.xxxx трудовой договор с истцом был прекращен по инициативе работника.
Согласно части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Представителем ответчика суду представлено заявление о признании уточненных исковых требований на сумму 32 000 рублей.
В соответствии с п. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком по гражданскому делу по иску Прохорова А. И. к ИП Миловзоровой И. В. о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, т.к. его принятие не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
Ответчику последствия признания иска, предусмотренные ч.3 ст.173 ГПК РФ разъяснены и понятны.
На основании изложенного, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ИП Миловзоровой И. В. в пользу Прохорова А. И. компенсацию за неиспользованный отпуск за период с xx.xx.xxxx года в размере 32 000 рублей, перечислив их со счета Управления Судебного департамента в Новосибирской области, ранее внесенные ИП Миловзоровой И. В. по чеку по операции от xx.xx.xxxx
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Заельцовский районный суд г. Новосибирска.
Мотивированное решение изготовлено 15 сентября 2026 года.
Судья Ю.В. Елапов