РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 июля 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Монгуша С.Ш., при секретаре Сарыглар Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ШСА к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-<адрес> Республики Тыва о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и выплатить заработную плату, отпускные и произвести перерасчет страховых взносов с учетом не доначисленных сумм и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, установил:
ШСА (далее истец, ШСА) обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-<адрес> Республики Тыва (далее МБОУ СОШ № пгт. Каа-Хем) о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и выплатить заработную плату, отпускные и произвести перерасчет страховых взносов с учетом не доначисленных сумм и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России.
В обоснование иска указано, что постановлением администрации <адрес> от 29.11.2021г. № утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций <адрес> Республики Тыва. Педагогическому работнику, выполнившему норму труда (18 учебных часов) должна быть начислена заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая на территории Республики Тыва составляет 42 636 руб. (22 440 руб. по России + 90 % по <адрес>). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ, работодатель доводит заработную плату до МРОТ. ШСА принята в МБОУ СОШ № пгт. Каа-Хем на должность педагога организатора. В мае 2025 года в должности педагога-организатора ею отработано 23 дня и 11 часов учебной нагрузки в должности дополнительного образования, за что начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад в должности педагог-организатор – 12500 рублей, за классное руководство – 1000 рублей, доведение до МРОТ 16131 рублей, кабинет 200 рублей, стаж работы 250 рублей, районный коэффициент – 5580 рублей, северные надбавки 6975 рублей, за совместительство должности педагог дополнительного образования 7638,89 рублей, районный коэффициент 3055,56 рублей, северная надбавка 3818,45 рублей. Всего начислено по «Бюджетное финансирование школа» - 57149,90 рублей. С данным расчетом истец не согласна, считает необходимым произвести расчет в следующем порядке: за май 2025 года должностной оклад, основной педагог 12500 рублей, стаж 250 рублей, районный коэффициент 5100 рублей, северная надбавка 6375 рублей, итого 24225 рублей, должно быть пропорционально отработанному времени 42636 рублей, доведение до мрот 18411 рублей, итого начислено 42636 рублей. Должностной оклад за совмещение должности педагог дополнительного образования 12500 рублей, учебная нагрузка 7638,89 рублей, районный коэффициент 3055,56 рублей, северная надбавка 3819,44 рублей, итого 14513,89 рублей, должно быть пропорционально отработанному времени 26055,33 рублей, доведение до мрот 11541,44 рублей, итого начислено 26055,33 рублей. Начисление не входящее в мрот, за дополнительную работу в должности педагог дополнительного образования: за кабинет 200 рублей, за классное руководство 1000 рублей, районный коэффициент 480 рублей, северная надбавка 600 рублей, итого начислено 2280 рублей. Всего начислено по «Бюджетное финансирование школы» 70971,33 рублей. Всего начислено согласно расчетному листку 57149,90 рублей. Таким образом не доначисленная сумма за май 2025 года составляет 13 821,43 рублей. Аналогичным расчетом за июнь 2025 года не доначислено – 6009,32 рублей, за сентябрь 20ДД.ММ.ГГГГ,30 рублей, за октябрь 2025 года – 2723,17 рублей, за ноябрь 2025 года – 5452,39 рублей, за декабрь 2025 года – 5452,39 рублей, за январь 2026 года – 4769,04 рублей, за март 2026 года – 11051,76 рублей, за апрель 2026 года – 11127,76 рублей. Таким образом, истцу не доначислена заработная плата с мая 2025 года по апрель 2026 года (кроме февраля 2026 года) на общую сумму 65935,65 рублей. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен ежегодный очередной отпуск на 72 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно расчету за отпускные ей начислено 108635,76 рублей. Считает необходимым доплатить 3706,05 рублей.
Просит суд возложить обязанность на МБОУ СОШ № пгт. Каа-Хем произвести перерасчет заработной платы ШСА и выплатить заработную плату в размере 65935,65 рублей, отпускные 3706,05 рублей и произвести перерасчет страховых взносов с учетом не доначисленных сумм и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России за период с мая 2025 года по апрель 2026 года (кроме февраля 2026 года) в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда.
Истец ШСА в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела без ее участия.
Представитель ответчика МБОУ СОШ № пгт. Каа-Хем в суд не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщал, ходатайств об отложении не заявлял, до судебного заседания представил заявление о признании исковых требований.
Представители третьих лиц Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Управление образования Кызылского кожууна Республики Тыва в суд не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате, времени и месте судебного заседания.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать исковые требования истца.
В соответствии с ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Таким образом, законодатель закрепил право ответчика признать иск, право суда принять его, если признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
По смыслу положений частей 3 и 4 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии признания ответчиком иска суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований, и в этом случае суд не вправе рассматривать спор по существу, суд продолжает рассмотрение дела по существу только в том случае, когда не принимает признание ответчиком иска.
В ходе рассмотрения дела, ответчиком – и.о. директора МБОУ СОШ № пгт. Каа-Хем Ондара Э-О.Д. представлено заявление о признании исковых требований ШСА к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-<адрес> Республики Тыва о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и выплатить заработную плату, отпускные и произвести перерасчет страховых взносов с учетом не доначисленных сумм и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России.
Поскольку, признание ответчиком исковых требований не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд принимает признание ответчиком иска.
В связи с чем, исковые требования ШСА к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-<адрес> Республики Тыва о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и выплатить заработную плату, отпускные и произвести перерасчет страховых взносов с учетом не доначисленных сумм и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России, подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд решил:
исковое заявление ШСА к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-<адрес> Республики Тыва о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы и выплатить заработную плату, отпускные и произвести перерасчет страховых взносов с учетом не доначисленных сумм и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России - удовлетворить.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-<адрес> Республики Тыва (ИНН: 17170000856, ОГРН: 1021700727542) произвести перерасчет и выплатить ШСА (паспорт серии №) не доначисленную заработную плату за период с мая 2025 года по январь 2026 года, март, апрель 2026 года в размере 65935 рублей 65 копеек в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-<адрес> Республики Тыва (ИНН: 17170000856, ОГРН: 1021700727542) выплатить ШСА (паспорт серии №) не доначисленную сумму отпускных в размере 3706 рублей 05 копеек.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № пгт.Каа-<адрес> Республики Тыва (ИНН: 17170000856, ОГРН: 1021700727542) произвести перерасчет страховых взносов с учетом не доначисленных сумм и направить корректирующий отчет в Социальный фонд России за период с мая 2025 года по январь 2026 года, март, апрель 2026 года, в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия.
Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2026 года.
Председательствующий С.Ш. Монгуш