РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 августа 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Монгуша С.Ш., при секретаре Сарыглар Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлением МАН к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение, выплатить не доначисленную заработную плату, установил:
МАН обратилась в суд к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем) о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение, выплатить не доначисленную заработную плату.
В обоснование иска указано, что постановлением администрации <адрес> от 29.11.2021г. № утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций <адрес> Республики Тыва. Педагогическому работнику, выполнившему норму труда (18 учебных часов) должна быть начислена заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая на территории Республики Тыва составляет 42 636 руб. (22 440 руб. по России + 90 % по <адрес>). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ, работодатель доводит заработную плату до МРОТ. МАН принята в МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем на должность педагога дополнительного образования. Считает, что расчет заработной платы произведен неправильно. Правильный расчет заработной платы за октябрь 2025 года должен быть следующим образом: 1) выплаты, входящие в МРОТ: оклад (18 час) 12900 рублей, стаж работы – 451,50 рублей, РК – 5180,60 рублей, СН – 6475,75 рублей, доведение до МРОТ – 18028,15 рублей, всего – 42636 рублей. 2) выплаты, не входящие в МРОТ: педагог доп.образования – 9000 рублей, учебная нагрузка (свыше 18 час) – 9000 рублей; РК – 3600 рублей, СН – 4500 рублей, всего – 17100 рублей. Всего подлежат начислению: 42636 рублей + 17100 рублей = 59736 рублей. Фактически начислено за сентябрь 2025 года: 62213,60 рублей. Задолженность за октябрь 2025 года составляет: 59736 рублей – 42636 рублей=17100 рублей. Аналогичным расчетом начисленной заработной платы за ноябрь 2025 года установлена задолженность на сумму 17100 рублей, за декабрь 2025 года – 7568,33 рублей, за очередной отпуск 2026 года – 11938,74 рублей. Таким образом, с октября по декабрь 2025 года задолженность по заработной плате составляет 53707,07 рублей.
Просит суд признать незаконным действия МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем по включению в состав минимального размера оплаты труда МАН выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов;
обязать МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем (ИНН: 1700013335, ОГРН: 1251700001300) внести изменения в трудовой договор с МАН (паспорт серии №) в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда;
возложить обязанность на МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем (ИНН: 1700013335, ОГРН: 1251700001300) выплатить МАН (паспорт серии №) не доначисленную заработную плату с октября по декабрь 2025 года и очередной отпуск за 2026 года в размере 53707,07 рублей в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
В судебное заседание истец не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела без ее участия.
Представитель ответчика МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем в суд не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, до судебного заседания представил заявление о признании исковых требований в полном объеме.
Представители третьих лиц Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Управления образования Кызылского кожууна Республики Тыва не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать исковые требования истца.
В соответствии с ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Таким образом, законодатель закрепил право ответчика признать иск, право суда принять его, если признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
По смыслу положений частей 3 и 4 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии признания ответчиком иска суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований, и в этом случае суд не вправе рассматривать спор по существу, суд продолжает рассмотрение дела по существу только в том случае, когда не принимает признание ответчиком иска.
ДД.ММ.ГГГГ от директора МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем ХАА поступило письменное заявление о признании исковых требований.
Поскольку, признание ответчиком исковых требований не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд принимает признание ответчиком иска.
В связи с чем, исковые требования МАН к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение, выплатить не доначисленную заработную плату, подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил:
исковое заявление МАН к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, о возложении обязанности заключить дополнительное соглашение, выплатить не доначисленную заработную плату, удовлетворить.
Признать незаконным действия муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по включению МАН (паспорт серии №) в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.
Обязать МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем (ИНН: 1700013335, ОГРН: 1251700001300) внести изменения в трудовой договор с МАН (паспорт серии №) в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда.
Обязать МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем (ИНН: 1700013335, ОГРН: 1251700001300) выплатить МАН (паспорт серии №) не доначисленную заработную плату с октября по декабрь 2025 года и очередной отпуск за 2026 года в размере 53707 рублей 07 копеек в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия.
Мотивированное решение изготовлено 21 августа 2026 года.
Председательствующий С.Ш. Монгуш