РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
8 сентября 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего Монгуша С.Ш., при секретаре Ховалыг С-С.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлением ФИО2-ооловны к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, выплатить не доначисленную заработную плату и отпускные, установил:
ФИО2 обратилась в суд к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем) о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, выплатить не доначисленную заработную плату и отпускные.
В обоснование иска указано, что постановлением администрации <адрес> от 29.11.2021г. № утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций <адрес> Республики Тыва. Педагогическому работнику, выполнившему норму труда (18 учебных часов) должна быть начислена заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая на территории Республики Тыва составляет 42 636 руб. (22 440 руб. по России + 90 % по <адрес>). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ, работодатель доводит заработную плату до МРОТ. ФИО2 принята в МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем на должность учителя биологии и географии. Считает, что расчет заработной платы произведен неправильно. В сентябре 2025 года истец отработала 36 учебных часов в неделю, за что начислена заработная плата, состоящая из следующих показателей: должностной оклад за фактически отработанные часы в размере 25799,99 рублей, стаж работы 967,50 рублей, вознаграждение за классное руководство 1000 рублей, категория 2000 рублей, за кабинет 400 рублей, РК – 12067 рублей, СН – 15083,75 рублей. Итого 57318,24 рублей. Также федеральная выплата за классное руководство 10000 рублей, РК – 4000 рублей, СН – 5000 рублей, которые ответчиком не учитывались в составе МРОТ. Правильный расчет заработной платы за сентябрь 2025 года должен быть следующим образом: 1) выплаты, входящие в МРОТ: оклад (18 час) 12900 рублей, категория – 2000 рублей, стаж работы – 967,50 рублей, РК – 6347 рублей, СН – 7933,75 рублей, доведение до МРОТ – 12487,75 рублей, всего с учетом доведения до МРОТ – 42636 рублей. 2) выплаты, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка (свыше 18 час) 18 часов – 12900 рублей; классное руководство – 1000 рублей, кабинет – 400 рублей, РК – 5720 рублей, СН – 7150 рублей, всего – 27170 рублей. Всего подлежат начислению: 42636 рублей+27170 рублей =69806 рублей. Фактически начислено за сентябрь 20ДД.ММ.ГГГГ8,24 рублей. Задолженность за сентябрь 2025 года составляет 12487,76 рублей. Аналогичным расчетом начисленной заработной платы за октябрь 2025 года установлена задолженность на сумму 12487,75 рублей, за ноябрь 2025 года – 12487,76 рублей, за декабрь 2025 года – 12487,76 рублей. В январе и феврале 2026 года начисление заработной платы выполнены правильно с учетом изменившего размера МРОТ, которая на территории Республики Тыва составляет 51477 рублей (27093 рублей + 90% по <адрес>). В марте 2026 года истец отработала 36 учебных часов в неделю, за что начислена заработная плата состоящая из следующих показателей: должностной оклад за фактически отработанные часы в размере 25799,99 рублей, стаж работы – 967,50 рублей, категория – 2000 рублей, вознаграждение за классное руководство – 960 рублей, за кабинет – 400 рублей, РК – 12051 рублей, СН – 15063,75 рублей. Итого 57242,24 рублей. Считает правильным следующий расчет за март 2026 года: 1) выплаты, входящие в МРОТ: должностной оклад (18 час) 12900 рублей, категория – 2000 рублей, стаж работы – 967,50 рублей, РК – 6347 рублей, СН – 7933,75 рублей, 2) выплаты, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка (свыше 18 час) 18 часов – 12900 рублей; классное руководство – 960 рублей, кабинет – 400 рублей, РК – 5704 рублей, СН – 7130 рублей, всего – 27094 рублей. Всего подлежат начислению: 51477 рублей+27094 рублей =78571 рублей. Фактически начислено за март 20ДД.ММ.ГГГГ2,24 рублей. Задолженность за март 2026 года составляет 21328,76 рублей. Аналогичным расчетом подлежит начислению заработная плата за апрель 2026 года – 21328,76 рублей, май 2026 года – 21328,76 рублей. Также истцу в 2026 году был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего начислено отпускных – 152414,64 рублей без доведения до МРОТ. Согласно записке-расчету сумма отпускных должна была составлять 183523,53 рублей, не доначисленная сумма составляет 31108,89 рублей.
Просит суд признать незаконным действия МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем по включению в состав минимального размера оплаты труда ФИО12 выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов;
возложить обязанность на МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем (ИНН: 1700013335, ОГРН: 1251700001300) выплатить ФИО11 (паспорт серии 9318 №) не доначисленную заработную плату за период с сентября 2025 года по май 2026 года в размере 113 937,32 рублей и не до начисленные отпускные за 2026 год в размере 31 108,89 рублей, итого 145 046,21 рублей в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
В судебное заседание истец не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела без ее участия.
Представитель ответчика МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем в суд не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, до судебного заседания представил заявление о признании исковых требований в полном объеме.
Представитель третьего лица МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ в суд не явился.
Представители третьих лиц Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, Управления образования Кызылского кожууна Республики Тыва не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать исковые требования истца.
В соответствии с ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Таким образом, законодатель закрепил право ответчика признать иск, право суда принять его, если признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
По смыслу положений частей 3 и 4 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при принятии признания ответчиком иска суд принимает решение об удовлетворении заявленных истцом требований, и в этом случае суд не вправе рассматривать спор по существу, суд продолжает рассмотрение дела по существу только в том случае, когда не принимает признание ответчиком иска.
ДД.ММ.ГГГГ от директора МБОУ СОШ № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем ФИО4 поступило письменное заявление о признании исковых требований.
Поскольку, признание ответчиком исковых требований не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд принимает признание ответчиком иска.
В связи с чем, исковые требования ФИО10 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, выплатить не доначисленную заработную плату и отпускные, подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд решил:
исковое заявление ФИО6 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, выплатить не доначисленную заработную плату и отпускные - удовлетворить.
Признать незаконным действия муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по включению Допчут ФИО7 (паспорт 9318 №) в состав минимального размера оплаты труда виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (ИНН 1700013335/ОГРН 1251700001300) внести изменения в трудовой договор с ФИО8 (паспорт 9318 №) в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (ИНН 1700013335/ОГРН 1251700001300) выплатить ФИО9 (паспорт 9318 №) не доначисленную заработную плату за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2025 года, март, апрель, май 2026 года в размере 113 937,32 рублей, отпускные за 2026 год в размере 31 108,89 рублей, итого 145046,07 рублей в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его принятия.
Мотивированное решение изготовлено 17 сентября 2026 года.
Председательствующий С.Ш. Монгуш