Дело № 2-2778/2026
54RS0003-01-2026-002018-68
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18июня 2026 г. г. Новосибирск
Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Зуева А.А., при секретаре Ворончихиной У.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного судопроизводства гражданское дело по иску Кудриной Е. Н. АО «Гипросвязь-4» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с указанным иском.
В обоснование заявленных исковых требований ссылается истец на то, что между ней и АО «Гипросвязь-4» были заключены трудовые договоры от 23.03.2007 г. __ и от 01.10.2024 г. __
В соответствии с трудовыми договорами Работодатель обязуется своевременно выплачивать заработную плату. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
По состоянию на 15.04.2026 перед Работником имеется задолженность по заработной плате в сумме 1 123 056,52 руб., а также проценты по задолженности:
-За период январь 2023 г.- сентябрь 2024 г. (действие Трудового Договора __)-44 920,63 руб.;
-За период октябрь 2024 г.- 15.04.2026 г. (действие Трудового Договора __) -310 581,46 р.
Расчетные листки за указанные периоды прилагаются.
Расчет процентов по задолженности зарплаты за периоды январь 2023 г.- сентябрь 2024 г., октябрь 2024 г.-15.04.2026 г. прилагается.
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с АО «Гипросвязь-4» в пользу Кудриной Е. Н. денежные средства в размере основного долга 1 123 056,52 руб.
Взыскать с АО «Гипросвязь-4» в пользу Кудриной Е. Н. денежные средства в размере процентов за невыплату заработной платы в размере 355 502,09 руб. за период с 01.01.2023 г. по 15.04.2026 г., а также процентов за период просрочки начиная с 16.04.2026 г. по день фактической выплаты.
Взыскать с АО «Гипросвязь-4» 15 000 рублей в качестве компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав Кудриной Е.Н.
В судебное заседание истец Кудрина Е.Н. не явилась, дело просила рассмотреть в свое отсутствие.
Представитель ответчика АО «Гипросвязь-4» в суд не явился, в письменном отзыве сумму задолженности не оспаривал./л.д. 64/
Третье лицо временный управляющий Кузнецов Д. Е., в суд не явился, извещен, возражений не представил.
Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).
Судом установлено, что 23.03.2007 между Кудриной Е.Н. и АО «Гипросвязь-4» были заключены трудовые договор __ она была принята в штат отдела __ инженер 1 категории./л.д. 6/
01.10.2024 между Кудриной Е.Н. и АО «Гипросвязь-4» были заключены трудовые договор __ она была принята в штат отдела __ на должность начальника отдела./л.д. 9/
В соответствии с трудовыми договорами Работодатель обязуется своевременно выплачивать заработную плату. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
По состоянию на 15.04.2026 перед Работником имеется задолженность по заработной плате в сумме 1 123 056,52 руб., что подтверждается расчетным листом за март 2026./л.д. 29/
Ответчик в судебное заседание возражений не представил, на момент рассмотрения дела, задолженность перед истцом в полном объеме не погасил.
02.02.2026 по делу № а45-54118/2025 определением Арбитражного суда Новосибирской области в отношении АО «Гипросвязь-4» была введена процедура банкротства – наблюдение, временный управляющий Кузнецов Д.Е. возражений в суд не представил.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности /ч. 3/.
Как следует из разъяснений к вопросу № 2 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2010 года, (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 08.12.2010), в случае введения арбитражным судом по делу о банкротстве наблюдения или принятия решения о банкротстве и открытии конкурсного производства в отношении работодателя (организации-должника) дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.
Принимая во внимание, что между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, стороной истца заявлено о том, что задолженность ответчика по заработной плате составляет 1 123 056,52 руб., что не оспаривается ответчиком, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в размере 1 123 056,52 руб.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Истец представил расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период задержки с 11.02.2023 по 16.09.2024 в размере 44 920,63 руб., при сумме основного долга в размере 328 923,51 руб., а также за период с 11.11.2024 по 15.04.2026 в размере компенсации 310 581,46 руб., при сумме основного долга в размере 1 104 154,94 руб., всего сумма компенсации в размере 355 502,09 руб.
Указанная сумма компенсации подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, а также подлежит взысканию сумму компенсации начиная с 16.04.2026 по день фактического погашения задолженности компенсацию за задержку выплаты заработной платы с учетом погашения задолженности по правилам статьи 236 Трудового кодекса РФ.
В силу ст. 237 ТК РФ, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Определяя размер компенсации вреда, суд исходит из того, что действиями ответчика было нарушено право истца на получение вознаграждения за труд, гарантированное Конституцией РФ, что поставило его в затруднительное материальное положение, при этом, что на его иждивении имеется двое несовершеннолетний детей, в связи с чем, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом суммы задолженности, учитывая степень вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда должен быть установлен в размере 15000 руб., данная компенсация подлежит взысканию с ответчика АО «Гипросвязь-4» в пользу истца.
На основании ст. 103 ГПК РФ, с АО «Гипросвязь-4» в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 29786 руб.
руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кудриной Елены Николаевны, удовлетворить.
Взыскать с АО «Гипросвязь-4» ИНН __ в пользу Кудриной Е. Н. (паспорт __) задолженность по заработной плате в размере 1 123 056,52 руб., компенсацию за задержку выплаты в размере 355502,09 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб., а всего 1 493 558,61руб.
Взыскать с АО «Гипросвязь-4» ИНН __ в пользу Кудриной Е. Н. (паспорт __) начиная с 16.04.2026 по день фактического погашения задолженности компенсацию за задержку выплаты заработной платы с учетом погашения задолженности по правилам статьи 236 Трудового кодекса РФ.
Взыскать с АО «Гипросвязь-4» ИНН __ в доход местного бюджета госпошлину в размере 29786 руб.
Ответчик вправе подать в Заельцовский районный суд г. Новосибирска заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья /подпись/ А.А. Зуев
Мотивированное решение изготовлено 03.07.2026.
Судья /подпись/ А.А. Зуев
Кудрина Е.Н. в Заельцовском районном суде г. Новосибирска.