РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 августа 2026 года г. Новосибирск
Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе:
председательствующего судьи Елапова Ю.В., при секретаре судебного заседания Абабиловой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антимонова С. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области о включении в трудовой стаж периода работы, установил:
Истец обратился в суд к ответчику с вышеуказанным иском.
В обоснование иска указано, что он в период с xx.xx.xxxx отбывал наказание в виде исправительных работ по месту работы в <данные изъяты>» в должности <данные изъяты> (приказ от xx.xx.xxxx __).
В течение всего периода отбывания исправительных работ истец добросовестно исполнял трудовые обязанности, не допускал каких-либо нарушений трудовой дисциплины и характеризовался исключительно положительно. Данный факт подтверждается документально: по итогам года xx.xx.xxxx истцу были выплачены премии за перевыполнение производственного плана (годовая премия), а также выплачивались ежемесячные премии за перевыполнение производственного плана (декабрь xx.xx.xxxx). Кроме того, за весь период отбывания наказания истец ни разу не привлекался к дисциплинарной ответственности по месту работы. Работодатель в указанный период ежемесячно за истца уплачивал страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.
Указанные сведения подтверждаются копией архивной справки от xx.xx.xxxx __ копией архивной справки от xx.xx.xxxx __ копией трудовой книжки __ __ расчетными ведомостями за период с xx.xx.xxxx.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального счета застрахованного лица от xx.xx.xxxx, период отбывания исправительных работ по месту работы был включен в трудовой стаж истца и учитывался в общей продолжительности стажа (<данные изъяты>). Однако в выписке от xx.xx.xxxx указанный период по неизвестным истцу причинам был исключен из расчета трудового стажа, в связи с чем общая продолжительность стажа сократилась до <данные изъяты>.
Истец приходит к выводу, что период отбывания наказания в виде исправительных работ одновременно является периодом работы.
Для включения периода исправительных работ в трудовой стаж ранее действующее уголовно-процессуальное законодательство предусматривало право лица на обращение в суд в порядке уголовного процессуального законодательства и разрешение обращения посредством принятия определения судом в порядке ст. 368 УПК РСФСР.
В период действия уголовно-процессуального закона РСФСР, истец с заявлением о включении периода исправительных работ в трудовой стаж в суд не обращался.
При этом введение в действие нового УПК РФ не содержит прямого законодательного запрета на обращение с подобным заявлением в настоящее время, а значит, полагает истец, не лишает его права подать такое заявление в настоящее время.
На основании изложенного, истец просит суд включить в его общий трудовой стаж периода отбывания исправительных работ с xx.xx.xxxx, а также обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области учесть данный период при расчете трудового стажа.
Истец Антимонов С.С. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил требования удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, направил в суд письменные возражения, в которых просил отказать в удовлетворении исковых требований Антимонова С.С. по основаниям, изложенных в них.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу о том, что в исковых требованиях следует отказать.
Из обстоятельств дела видно, что Антимонов С. С., xx.xx.xxxx отбывал наказание в виде исправительных работ по месту работы в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> (приказ от xx.xx.xxxx __).
В течение всего периода отбывания исправительных работ истец добросовестно исполнял трудовые обязанности, не допускал каких-либо нарушений трудовой дисциплины и характеризовался исключительно положительно. Данный факт подтверждается документально: по итогам года в xx.xx.xxxx истцу были выплачены премии за перевыполнение производственного плана (годовая премия), а также выплачивались ежемесячные премии за перевыполнение производственного плана (xx.xx.xxxx Кроме того, за весь период отбывания наказания истец ни разу не привлекался к дисциплинарной ответственности по месту работы.
Указанные сведения подтверждаются копией архивной справки от xx.xx.xxxx 04-08/260, копией архивной справки от xx.xx.xxxx __ копией трудовой книжки __ __ расчетными ведомостями за период с xx.xx.xxxx.Согласно сведениям о состоянии индивидуального счета застрахованного лица от xx.xx.xxxx, период отбывания исправительных работ по месту работы был включен в трудовой стаж истца и учитывался в общей продолжительности стажа (<данные изъяты>).
Однако в выписке о состоянии индивидуального счета застрахованного лица от xx.xx.xxxx период исправительных работ истца был исключен из расчета трудового стажа, в связи с чем общая продолжительность стажа сократилась до <данные изъяты>.
Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 25.06.2026) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
В соответствии с пунктом 11 раздела II вышеуказанных Правил, который называется " Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж ", документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.
По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.
Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.
Из материалов дела видно, что в трудовой книжке Антимонова С.С. имеется запись о том, что время работы с xx.xx.xxxx г. не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращался, соответствующего определения суда не имеется.
Законом Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.
Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.
Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. __ а именно, после 21 июля 1992 г. - даты официального опубликования настоящего Закона.
Антимонов С.С. отбывал наказание в виде исправительных работ с xx.xx.xxxx., и в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование.
При указанных обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для включения Антимонову С.С. в общий трудовой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с xx.xx.xxxx г.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
В исковых требованиях Антимонова С. С. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области о включении в трудовой стаж периода работы – отказать.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Заельцовский районный суд г. Новосибирска.
Мотивированное решение изготовлено 24 августа 2026 года.
Судья Ю.В. Елапов