Производство № 2-1602/2026
УИД 17RS0005-01-2026-001764-97
РЕ Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
2 ноября 2026 года пгт. Каа-Хем
Кызылский районный суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Хертек Ч.К., при секретаре Ондар Н.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым требованиям А. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с сентября 2025 года по декабрь 2025 года, задолженность по оплате отпуска за 2026 год в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, установил:
А. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с сентября 2025 года по декабрь 2025 года, задолженность по оплате отпуска за 2026 год в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда. В обоснование иска указано, что истец согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность учителя истории и обществознания в МБОУ СОШ №3 пгт. Каа-Хем, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Педагогическими работниками, в том числе учителями, может выполняться педагогическая работа, не входящая в их непосредственные должностные обязанности, которую они могут выполнять только с их письменного согласия и за отдельную плату: дополнительная работа (классное руководство, проверки письменных работ, заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками, руководство методическими объединениями и др.), оплата которой производится в соответствии с ее размером, установленным в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему; учебная (преподавательская) работа сверх установленной нормы часов учебной (преподавательской) работы в неделю, которая оплачивается пропорционально фактически определенному объему учебной (преподавательской) работы. При расчете и начислении заработной платы преподавателей, в состав минимального размере оплаты труда (далее – МРОТ) не включаются компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку письменных работ, заведование учебным кабинетом, мастерской, проведение внеурочных занятий и т.п., работы сверх установленной нормы часов. Указанные компенсационные выплаты должны быть начислены сверх МРОТ. Постановлением администрации Кызылского района от 29.11.2021г. № 205 утверждено Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций Кызылского района Республики Тыва. Педагогическому работнику, выполнившему норму труда (18 учебных часов), должна быть начислена заработная плата не ниже МРОТ, которая на территории Республики Тыва составляет 42 636 руб. (22 440 руб. + 90% по Республике Тыва). Если фактически начисленная заработная плата не соответствует МРОТ, работодатель должен довести заработную плату до МРОТ. Правильный расчет заработной платы истца за сентябрь 2025г. должен выглядеть следующим образом: выплаты, входящие в МРОТ: оклад (18 час.) – 12 900 руб., районный коэффициент (РК) - 5560 руб., северная надбавка (СН) – 6950 руб., доведение до МРОТ – 16226 руб., всего: 42636 руб., 2) выплаты, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка (свыше 18 час.) 5 часов – 3583,33 руб., классное руководство – 1000 руб., РК – 1993,33 руб., СН – 2491,67 руб., всего – 9468,33 руб. Всего подлежит начислению: 42636 руб. + 9468,33 руб. = 52104,33 руб. Фактически начислено за сентябрь 2025г.: 42636 руб. Таким образом, задолженность за сентябрь 2025г. составляет 9468,33 руб. Аналогичным расчетом начисленной заработной платы за октябрь 2025г. установлена задолженность на сумму 9468,33 руб., за ноябрь 2025г. – 9468,33 руб., за декабрь 2025г. – 9468,33 руб., за очередной отпуск 2026г. – 14 922,96 руб. Всего за период с сентября 2025г. по декабрь 2025г., за очередной отпуск 2026г. задолженность составляет на общую сумму 52 796,29 руб.
Просит суд:
- признать незаконным действие муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по включению в состав минимального размера оплаты труда А. выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов;
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва по внесению изменений в трудовой договор с А. в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда.
- возложить обязанность на муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва выплатить А. задолженность по заработной плате за период с сентября 2025 года по декабрь 2025 года, по оплате очередного отпуска за 2026 год на общую сумму 52 796 руб. 29 коп. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
В судебное заседание не явились:
- истец В., о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия в связи с выездом в другой район, о чем до судебного заседания представила письменное ходатайство;
- представитель ответчика - МБОУ СОШ № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил;
- представители третьих лиц - Администрации муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, Министерства образования РТ, Министерства финансов РТ, МКУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» муниципального района «Кызылский кожуун» РТ, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщили.
Суд рассматривает дело в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания.
До судебного заседания от представителя ответчика – директора МБОУ СОШ № 3 «Территория Успеха» пгт. Каа-Хем Кызылского района Б., действующего на основании прав по должности, поступило письменное ходатайство о признании в полном объеме исковых требований А. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва; последствия признания иска ему известны.
Изучив материалы дела, заявление представителя ответчика о признании иска, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
До принятия признания иска ответчику разъяснены последствия признания иска.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно части 4 статьи 198 ГПК Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, ответчик МБОУ СОШ № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва как бюджетная организация вправе признать исковые требования.
В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление ответчика в письменной форме о признании исковых требований истца приобщается к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания.
При таких обстоятельствах иск А. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с сентября 2025 года по декабрь 2025 года, задолженность по оплате отпуска за 2026 год в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, - является обоснованным и подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил:
Иск А. к муниципальному бюджетному образовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва о признании незаконным действий по включению в состав минимального размера оплаты труда выплат за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, возложении обязанности по внесению изменений в трудовой договор в части условий оплаты труда путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда, возложении обязанности выплатить задолженность по заработной плате за период с сентября 2025 года по декабрь 2025 года, задолженность по оплате отпуска за 2026 год в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда, – удовлетворить.
Признать незаконным действие муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (<данные изъяты>) по включению в состав минимального размера оплаты труда А. (паспорт серии №) выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (<данные изъяты>) внести изменения в трудовой договор с А. (№) в части условий оплаты труда, указав начисление выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя и учебной нагрузки сверх установленной нормы часов, сверх минимального размера оплаты труда, путем заключения дополнительного соглашения, незамедлительно по вступлению в законную силу решения суда.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (<данные изъяты>) выплатить А. (№) задолженность по заработной плате за период с сентября 2025 года по декабрь 2025 года в размере 37 873 (тридцати семи тысяч восьмисот семидесяти трех) руб. 33 коп. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 «Территория успеха» пгт. Каа-Хем муниципального района «Кызылский кожуун» Республики Тыва (<данные изъяты>) выплатить А. (№) задолженность по оплате отпуска за 2026 год в размере 14 922 (четырнадцати тысяч девятисот двадцати двух) руб. 96 коп. в течение месяца со дня вступления в законную силу решения суда.
Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Тыва через Кызылский районный суд Республики Тыва в течение месяца со дня его вынесения.
Председательствующий Ч.К. Хертек