РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
12 февраля 2026 года <адрес>
Каа-Хемский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Монгуш С-Ч.С., при секретаре судебного заседания КВУ, с участием представителя истца- помощника прокурора <адрес> Республики Тыва ДОБ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> Республики Тыва в интересах БГН к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, установил:
Прокурор <адрес> Республики Тыва БСА обратилась в суд с иском в интересах БГН к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе <адрес> Республики Тыва (далее – МБОУ СОШ <адрес>) о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что по результатам проверки соблюдения трудового законодательства установлены нарушения трудовых прав БГН при начислении ее заработной платы. Согласно конституционно-правовому смыслу ст.ст.129, 133 Трудового кодекса РФ, изложенного в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, при расчете и начислении заработной платы преподавателей, в состав МРОТ не включаются компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской. Указанные компенсационные выплаты должны быть начислены сверх минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). Согласно приложению № «Положения о системе оплаты труда работников образовательных учреждений Каа-Хемского кожууна Республики Тыва», утвержденного постановлением Администрации <адрес> Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение), для учителей установлен оклад в размере 12900 рублей, определены размеры компенсационных и стимулирующих выплат. Согласно реестру начисленной заработной платы учителя БГН за январь 2025 года, заработная плата состоит из следующих начислений: 14 333 руб. за фактические отработанные 20 учебных часов; 968 руб. за стаж; 2000 руб. за категорию; 833 руб. за проверку письменных работ; 1000 руб. за классное руководство; 400 руб. заведование кабинетом; 800 руб. за работу в сельской местности. Всего начислено: 20 334 руб. + помноженное на районный коэффициент и надбавку за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу 38 635 руб. Таким образом, общий размер заработной платы 42 636 руб. Вышеуказанный расчет заработной платы является неверным, не соответствующим требованиям трудового законодательства. Педагогический работник МБОУ СОШ <адрес>, выполнивший норму труда, которая составляет 18 уч. часов должен получить заработную плату, с учетом надбавок за категорию и стаж, не ниже МРОТ, установленный для Республики Тыва, то есть 42 636, до которого должна быть доведена указанная заработная плата. Однако, МБОУ СОШ <адрес> обязанность доведения указанной заработной платы учителя, выполнившей норму труда до МРОТ, не выполняет. Компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской, ответчиком начисляются в пределах МРОТ, тем самым учитель свою заработную плату до МРОТ доводит за счет дополнительных учебных часов (учебной нагрузки). Тогда как, заработная плата БГН за январь 2025 года должна быть начислена в следующем размере: Начисления, входящие в МРОТ: оклад (18 часов) 12 900 руб. + стаж работы 968 руб. + категория 2000 руб. = всего 15 868 руб. + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%)= итого 30 149,2 руб. Доведение до МРОТ 12 486,8 руб. (42 636 – 30 149,2). Начисления, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка свыше 18 час. + 1 433 руб. (2 часов/716,67 руб.) + 833 руб. за проверку письменных работ + за работу в сельской местности 800 руб. + классное руководство 1000 руб. + заведование кабинетом 400 руб., итого 4466 рублей + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%), всего 8 485 руб. Итого подлежит начислению: 42 636 руб. + 8485 руб. = 51 121 руб. Фактически начислено за январь 2025 года – 42 636 рублей. Задолженность за январь 2025 года составляет – 8 485 руб. Аналогичная сумма задолженности по заработной плате составила с февраля по март 2025 года, по 8 485 руб.
Расчет заработной платы БГН за апрель 2025 года.
Начисления, входящие в МРОТ: оклад (18 часов) 12 900 руб. + стаж работы 968 руб. + категория 2000 руб. = всего 15 868 руб. + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%)= итого 30 149,2 руб. Доведение до МРОТ 12 486,8 руб. (42636 – 30149,2). Начисления, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка свыше 18 час. + 2866 руб. (4 часа/716,67 руб.) + 833 руб. за проверку письменных работ + за работу в сельской местности 800 руб. + классное руководство 1000 руб. + заведование кабинетом 400 руб., итого 5 899 рублей + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%), всего 11 209 руб. Итого подлежит начислению: 42 636 руб. + 11 209 руб. = 53 845 руб. Фактически начислено за апрель 2025 года – 42 636 рублей. Задолженность за апрель 2025 года составляет – 11209 руб. Всего перед работником БГН задолженность ответчика составляет с января по май 20ДД.ММ.ГГГГ3 руб. Прокурор обращается в суд в защиту интересов работника БГН по ее обращению о защите трудовых прав. Просит взыскать с ответчика в пользу работника БГН задолженность по заработной плате с января по май 2025 года в размере 47 873 руб.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований привлечены Министерство образования Республики Тыва, Администрация <адрес> Республики Тыва, Управление образования администрации <адрес> Республики Тыва.
В судебном заседании помощник прокурора ДОБ поддержала исковые требования, просила взыскать с ответчика МБОУ СОШ <адрес> в пользу БГН задолженность по заработной плате за январь – май 2025 года в размере 47 873 рублей.
В судебное заседание не явились истец БГН, представитель ответчика МБОУ СОШ <адрес> в лице директора школы БАА, представитель Управления образования администрации <адрес> Республики Тыва в лице начальника ЕСС, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия, о чем представлены суду заявления.
Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на стороне ответчика Министерства образования Республики Тыва, Администрации <адрес> Республики Тыва, в суд не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины не явки суду не известны, ходатайств об отложении не заявлено, в связи с чем, суд на основании ст.167 ГПК РФ рассматривает дело без их участия.
Через приемную суда от представителя ответчика –директора школы БАА поступило заявление о признании исковых требований прокурора о взыскании задолженности по заработной плате за январь-май 2025 года в пользу работника БГН в размере 47 873 рублей, в полном объеме. Правовые последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ст.ст.173, 220 ГПК РФ, ей известны и понятны.
Изучив доводы иска и материалы дела, заявление представителя ответчика о признании иска, выслушав прокурора, суд приходит к следующему.
В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Признание иска представителем ответчика не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, совершено ответчиком добровольно в письменной форме, в связи с чем, подлежит утверждению.
Положениями ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ установлено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
При таких обстоятельствах исковые требования прокурора <адрес> Республики Тыва в интересах БГН к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, подлежат удовлетворению.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика МБОУ СОШ <адрес>, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального бюджета, от уплаты которой истец, как физическое лицо, был освобожден, в размере 4 000 рублей.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194, 198 ГПК РФ, суд решил:
Исковое заявление прокурора <адрес> Республики Тыва в интересах БГН к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> Республики Тыва (ИНН: 1704002616; ОГРН: 1021700564291) в пользу БГН, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>-Хаак <адрес> Республики Тыва (паспорт 9306 № выдан Отделом внутренних дел <адрес> Республики Тыва ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №; СНИЛС №) задолженность по заработной плате за период с января по май 2025 года в размере 47 873 рублей.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> Республики Тыва (ИНН: 1704002616; ОГРН: 1021700564291) государственную пошлину в размере 4 000 рублей в доход Муниципального образования «Каа-Хемский кожуун Республики Тыва».
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Каа-Хемский районный суд Республики Тыва, в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы, со дня изготовления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Монгуш С-Ч.С.