РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
27 июля 2026 года <адрес>
Каа-Хемский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего судьи Монгуш С-Ч.С., при секретаре судебного заседания ФИО2, с участием представителя истца - помощника прокурора <адрес> Республики Тыва ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора <адрес> Республики Тыва ФИО4 в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, установил:
Заместитель прокурора <адрес> Республики Тыва ФИО4 обратилась в суд с иском в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва (далее – МБОУ СОШ <адрес>) о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что по результатам проверки соблюдения трудового законодательства установлены нарушения трудовых прав ФИО1 при начислении ее заработной платы. Согласно конституционно-правовому смыслу ст.ст.129, 133 Трудового кодекса РФ, изложенного в Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П, при расчете и начислении заработной платы преподавателей, в состав МРОТ не включаются компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской. Указанные компенсационные выплаты должны быть начислены сверх минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ). Согласно приложению № «Положения о системе оплаты труда работников образовательных учреждений Каа-Хемского кожууна Республики Тыва», утвержденного постановлением Администрации <адрес> Республики Тыва от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение), для учителей установлен оклад в размере 12900 рублей, определены размеры компенсационных и стимулирующих выплат. Согласно реестру начисленной заработной платы учителя ФИО1 за январь 2025 года, заработная плата состоит из следующих начислений: 17 917 руб. за фактические отработанные 25 учебных часов; 258 руб. за стаж; + 400 руб. за работу в сельской местности +412 руб. за проверку письменных работ + 214 руб. за классное руководство + 400 руб. заведование учебным кабинетом. Всего начислено: 19601 руб. + помноженное на районный коэффициент и надбавку за работу в местности, приравненной к Крайнему Северу 37 242 руб. Таким образом, общий размер заработной платы 37 242 руб. Вышеуказанный расчет заработной платы является неверным, не соответствующим требованиям трудового законодательства. Педагогический работник МБОУ СОШ <адрес>, выполнивший норму труда, которая составляет 18 уч. часов должен получить заработную плату, с учетом надбавок за категорию и стаж, не ниже МРОТ, установленный для Республики Тыва, то есть 42 636, до которого должна быть доведена указанная заработная плата. Однако, МБОУ СОШ <адрес> обязанность доведения указанной заработной платы учителя, выполнившей норму труда до МРОТ, не выполняет. Компенсационные выплаты, не входящие в круг основных должностных обязанностей учителя, такие как: доплата за классное руководство, за проверку тетрадей, заведование учебным кабинетом, учебной мастерской, ответчиком начисляются в пределах МРОТ, тем самым учитель свою заработную плату до МРОТ доводит за счет дополнительных учебных часов (учебной нагрузки). Тогда как, заработная плата ФИО1 за январь 2025 года должна быть начислена в следующем размере: Начисления, входящие в МРОТ: оклад (18 часов) 12900 руб. + стаж работы 258 руб. = всего 13158 руб. (+ сумма районного коэффициента и северной надбавки 50 % и 40 %). Начисления, не входящие в МРОТ: учебная нагрузка свыше 18 час. + 5016 руб. (7 часов/716,67 руб.) + 400 руб. за работу в сельской местности + 323 руб. за проверку письменных работ + 214 руб. за классное руководство + 400 руб. заведование учебным кабинетом, итого 6353 руб. + районный коэффициент и северная надбавка для Республики Тыва (50% и 40%). Итого подлежит перечислению: 42 636 + 12 070 = 54 708 руб. Фактически начислено за январь 2025 года – 37 242 рублей. Задолженность за январь 2025 года составляет – 17466 руб. Аналогичная сумма расчета задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель и май 2025 года составляет по 17 466 руб. Всего перед работником ФИО1 задолженность ответчика составляет с января по май 2025 года 87 330 руб. Прокурор обращается в суд в защиту интересов работника ФИО1 по ее обращению о защите трудовых прав. Просит взыскать с ответчика в пользу работника ФИО1 задолженность по заработной плате с января по май 2025 года в размере 87 330 руб.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований привлечены Администрация <адрес> Республики Тыва, Управление образования Администрации <адрес> Республики Тыва.
В судебном заседании помощник прокурора ФИО5 поддержала иск, уточнила сумму исковых требований, просила взыскать с ответчика МБОУ СОШ <адрес> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за январь – май 2025 года в размере 87 328 рублей.
В судебное заседание не явились истец ФИО1, представитель ответчика МБОУ СОШ <адрес> в лице директора школы ФИО6, ходатайствовали о рассмотрении дела без их участия, о чем представлены суду заявления.
Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований на стороне ответчика Администрации <адрес> Республики Тыва, Управления образования администрации <адрес> Республики Тыва в суд не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причины не явки суду не известны, ходатайств об отложении не заявлено, в связи с чем, суд на основании ст.167 ГПК РФ рассматривает дело без их участия.
Через приемную суда от представителя ответчика – директора школы ФИО6 поступило заявление о признании исковых требований прокурора о взыскании задолженности по заработной плате за январь-май 2025 года в пользу работника ФИО1 в размере 87 328 рублей, в полном объеме. Правовые последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ст.ст.173, 220 ГПК РФ, ей известны и понятны.
Изучив доводы иска и материалы дела, заявление представителя ответчика о признании иска, выслушав прокурора, суд приходит к следующему.
В силу ч.ч. 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Признание иска представителем ответчика не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, совершено ответчиком добровольно в письменной форме, в связи с чем, подлежит утверждению.
Положениями ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ установлено, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
При таких обстоятельствах исковые требования заместителя прокурора <адрес> Республики Тыва ФИО4 в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, подлежат удовлетворению.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика МБОУ СОШ <адрес>, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального бюджета, от уплаты которой истец, как физическое лицо, был освобожден, в размере 4 000 рублей.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194, 198 ГПК РФ, суд решил:
Исковое заявление заместителя прокурора <адрес> Республики Тыва ФИО4 в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа <адрес> Республики Тыва о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> Республики Тыва (ИНН: 1704002609; КПП:170401001; ОГРН:1021700564324) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> Республики Тыва России (паспорт серии № № выдан МВД по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 170-003) задолженность по заработной плате за период с января по май 2025 года в размере 87 328 рублей.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы <адрес> Республики Тыва (ИНН: 1704002609; КПП:170401001; ОГРН:1021700564324) государственную пошлину в размере 4 000 рублей в доход Муниципального образования «Каа-Хемский кожуун Республики Тыва».
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Каа-Хемский районный суд Республики Тыва, в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы, со дня изготовления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Монгуш С-Ч.С.