РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
9 июля 2026 года город Омск
Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Перегуда М.Л. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы, учебных отпусков,
УСТАНОВИЛ:
Перегуда М.Л. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратившись к ответчику с заявлением о назначении ей страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», получила решение № от ДД.ММ.ГГГГ, которым в установлении пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Из текста решения следует, что продолжительность ее стажа на соответствующих видах работ составляет 29 лет 6 месяцев 19 дней.
При этом в стаж на соответствующих видах работ период ее работы с 03.08.1992 по 01.11.1993 в должности медицинской сестры палатной терапевтического отделения БУЗОО «<адрес>» включен в календарном исчислении, тогда, как должен был быть включен в льготном исчислении, как 1 года работы за 1 год и 3 месяца.
. Кроме того, не включены в стаж на соответствующих видах работы периоды учебных отпусков с 11.01.2010 по 02.04.2010 и с 01.06.2010 по 26.06.2010 в БУЗОО «<адрес>».
Просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении период ее работы в должности медицинской сестры палатной терапевтического отделения БУЗОО «<адрес>» с 03.08.1992 по 01.11.1993 как 1 год работы за 1 год и 3 месяца; в календарном порядке периоды ученических отпусков с 11.01.2010 по 02.04.2010 и с 01.06.2010 по 26.06.2010 в период ее работы в БУЗОО «<адрес>»; взыскать с ответчика в свою пользу понесенные ею судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей.
В судебном заседании истец Перегула М.Л., а также ее представитель Иоган О.Ю. исковые требования в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить ей в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 3 месяцев период работы с 03.08.1992 по 01.11.1993 не поддержали, поскольку ответчиком в добровольном порядке требования в указанной части удовлетворены. В подтверждение представили копию решения от 23.06.2026. В остальной части исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика – по доверенности ФИО8 в судебном заседании исковые требования не признала, просил отказать в их удовлетворении.
Представитель БУЗОО «<адрес>», привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица, в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие.
С учетом надлежащего извещения третьего лица, мнения сторон, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело при данной явке.
Проверив доводы истца, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в данном случае лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ назначается не ранее сроков, указанных в Приложении №7 к Федеральному закону №400-ФЗ.
В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).
В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется:
- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (далее Список № 1066);
- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее - Список № 464);
- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее – Перечень № 1397);
Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе, в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при наличии одновременно двух условий: лицо должно осуществлять лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в должности, предусмотренной соответствующим Списком, и эта деятельность должна осуществляться в учреждениях здравоохранения, также предусмотренных данным Списком.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ).
Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).
Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).
Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.
Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. На дату обращения по представленным документам и сведениям индивидуального лицевого счета продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ составила 29 лет 6 месяцев 19 дней.
При подсчете специального стажа учтены периоды работы истца в календарном исчислении, как 1 год работы за 1 год: с 30.07.1992 по 01.11.1993 в БУЗОО «<адрес>», с 21.12.1995 по 20.12.2006, с 23.12.2006 по 14.01.2007, с 18.01.2007 по 10.01.2010, с 03.04.2010 по 31.05.2010, с 27.06.2010 по 29.07.2024 в БУЗОО «<адрес>».
При подсчете специальной стажа не включены периоды:
- отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).
Не согласившись с указанным решением, истец обратилась в суд с иском, в котором просила обязать ОСФР по Омской области включить ей в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ, во льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца период ее работы в должности медицинской сестры палатной терапевтического отделения БУЗОО «<адрес>» с 03.08.1992 по 01.11.1993, а также в календарном исчислении периоды учебных отпусков за время работы в БУЗОО «<адрес>» с 11.01.2010 по 02.04.2010 и с 01.06.2010 по 26.06.2010.
В судебном заседании истец исковые требования в части возложения на ответчика обязанности включить в специальный стаж во льготном исчислении периода работы с 03.08.1992 по 01.11.1993 не поддержала, поскольку указанный период ей включен в специальный стаж.
Из представленной в материалы дела копии решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Отделение 23.06.2026 приняло решение во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому период работы истца в БУЗОО «<адрес>» с 03.08.1992 по 01.11.1993 включен истцу в специальный стаж во льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.
В указанной части исковые требования суд не разрешает.
Разрешая заявленные истцом требования о возложении на ответчика обязанности включить ей в специальный стаж в календарном исчислении периоды учебных отпусков, суд исходит из следующего.
Как следует из трудовой книжки истца Перегуда (в девичестве - ФИО10) М.Л., истец в период с 21.12.1995 по настоящее время работает в должности медицинской сестры БУЗОО «<адрес>» (л.д. №).
В подтверждение периодов учебных отпусков с 11.01.2010 по 02.04.2010 и с 01.06.2010 по 26.06.2010 истцом в материалы дела представлены выписки из приказов БУЗОО «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №о, от ДД.ММ.ГГГГ №о и от ДД.ММ.ГГГГ №о (л.д. №).
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Перегуда М.Л. периоды учебных отпусков с 11.01.2010 по 02.04.2010 и с 01.06.2010 по 26.06.2010 учтены в страховой стаж истца, как обычные условия работы (л.д. №).
Разрешая заявленные истцом требования в части возложения на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в специальный стаж (в календарном исчислении, как 1 год работы за 1 год) периоды учебных отпусков, предоставленных ей в период работы в должности медицинской сестры в БУЗОО <адрес>» с 11.01.2010 по 02.04.2010 и с 01.06.2010 по 26.06.2010, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению в связи со следующим.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - Правила №516).
Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Из материалов дела следует, что в период осуществления истцом лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (в должности медицинской сестры БУЗОО «<адрес>» с 11.01.2010 по 02.04.2010 и с 01.06.2010 по 26.06.2010) ей были предоставлены учебные отпуска для прохождения промежуточной сессии, сдачи зачетов с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы.
Соответствующие сведения также представлены и подтверждены БУЗОО «№» (л.д. №).
Также суд полагает необходимым отметить, что статьей 116 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днём, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.
Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу, с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Часть 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федераций.
Как следует из представленной работодателем справки, в спорный период за истцом сохранялся средний заработок, с которого уплачивались страховые взносы.
В этой связи, периоды учебных отпусков Перегуда М.Л. с 11.01.2010 по 02.04.2010, с 01.06.2010 по 26.06.2010 подлежат включению ей в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ в календарном исчислении, как 1 год работы за 1 год.
Разрешая заявленные истцом требования о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины в сумме 3000 рублей, суд находит их подлежащими удовлетворению.
В подтверждение оплаты государственной пошлины на сумму 3000 рублей, истцом в материалы дела представлен соответствующий платежный документ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).
В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Поскольку заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению, учитывая, что требования истца неимущественного характера, судебные расходы, понесенные истцом при оплате государственной пошлины в связи с обращением в суд за защитой своих пенсионных прав, подлежат возмещению стороной ответчика в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить Перегуда М.Л. (СНИЛС № в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды учебных отпусков с 11.01.2010 по 02.04.2010 и с 01.06.2010 по 26.06.2010, предоставляемых в период работы в БУЗОО «<адрес>».
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу Перегуда М.Л. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3000 (три тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.
Мотивированное решение составлено 15 июля 2026 года.
Судья Ю.С. Рерих